公司成立20年有余，拥有“亿佳”“若宾”两大意式极简门领导品牌， 销售经理岗位职责： 主要承担招商拓展任务，日常开展老客户关系的沟通与维护工作。 需熟悉全国各地建材市场情况，具备良好沟通能力，积极乐观，勇于接受挑战，踏实肯干。 年龄25-40岁，具备本行业招商经验者底薪8000+提成。 无经验但渴望成长、能吃苦耐劳、愿意突破自我的求职者亦可报名学习实践，诚邀有志之士加入

岗位职责 1.负责为客户办理联通手机卡开户、宽带安装、套餐升级/降级等全品类业务，确保业务办理流程规范、准确无误。 2.深度解读联通业务规则与优惠活动政策，结合客户实际需求，精准推荐号卡、宽带及物联网产品，为客户定制高性价比的通信服务方案。 3.及时响应并妥善处理客户咨询、投诉与售后需求，高效解决客户问题，持续提升客户对联通业务及公司服务的满意度与忠诚度。 任职要求 1.年龄学历：22-45周岁，高中及以上学历，有通信行业销售经验者优先录用。 2.形象素养：五官端正，举止得体，性格外向开朗，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 3.能力要求：具备优秀的市场开拓意识与客户挖掘能力，能承受一定的销售业绩压力，拥有良好的团队协作精神。 日常工作内容 1.进驻小区、商圈等线下场景，联合物业开展地推活动，面对面推广联通号卡、宽带及物联网产品。 2.运用网络行销、电话外呼等线上渠道，主动挖掘潜在客户资源，跟进客户意向并促成业务成交。 3.定期复盘销售数据，总结推广经验，优化获客策略，完成个人及团队销售目标。 薪资待遇 •无责底薪：2500元/月 •销售提成：每成功办理1单业务，即可获得100元提成，业绩上不封顶，多劳多得！

职位名称：餐饮SAAS销售顾问 岗位职责： 1、围绕公司战略方向，开展餐饮行业SAAS系统的推广与销售，为餐饮企业客户提供数字化运营及品牌公私域融合解决方案； 2、拓展并签约餐饮领域新客户，维护良好客户关系，推动客户与公司建立长期深度合作，促进客户转介绍； 3、协同内部各职能部门，做好现有客户的持续服务工作，快速响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 4、持续深耕餐饮行业，积累行业认知，提升专业能力，致力于成为餐饮数字化领域的专家型顾问，为客户创造价值。 岗位要求： 1、学历背景：全日制大专及以上学历； 2、行业经验：具备两年以上本地生活服务行业工作经验，有B端销售经历，熟悉餐饮SAAS业务者优先；过往销售业绩优异，具备独立开发客户能力，综合能力突出者可适当放宽行业限制； 3、性格特质：目标明确，学习能力强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，自我驱动力强，充满热情，乐于探索新领域，敢于迎接挑战，品行端正，踏实稳重。 福利待遇（吸引点） 1.行业领先薪资水平，阶梯式提成机制，收入上不封顶；-薪资 2.转正后每半年一次晋升评估机会，业绩考核透明公正，晋升加薪通道顺畅；-晋升发展 3.六险一金、入职体检、年度健康检查、交通补贴、高温津贴等多项员工保障；-福利待遇 4.部门聚餐、下午茶点、城市主题活动、年度颁奖典礼、节日礼品、生日会及周年庆祝等丰富活动，每月提供团建经费支持。-文化氛围

岗位职责： 1、开拓产品销售渠道，开展销售工作，面向销售团队及外部客户组织产品知识培训； 2、落实公司产品的销售策略，持续开发并维护销售通路，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、针对不同客户的实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应相关咨询与问题； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，并负责销售过程中各项沟通与协调事宜； 5、开展市场与竞品调研，提出产品优化建议和改进方案，推动新产品迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上商用车易损件或相关产品领域的销售经验； 3、了解商用车服务站及经销商渠道体系，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，以及出色的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责开拓及管理销售渠道，聚焦零食店体系（如赵一鸣、零食有鸣等连锁品牌），提升香肠类与熟食产品的市场覆盖与份额； 2、与渠道伙伴建立长期稳定的合作关系，协同推进销售任务达成； 3、组织实施渠道端营销方案，增强品牌曝光度并带动销量增长； 4、收集一线市场动态，研判竞争格局，为产品优化与策略调整提供支持。 核心能力： 1. 具备战略思维，能依据公司发展方向制定可行的渠道发展路径，并推动落地执行； 2. 擅长商务洽谈与资源对接，具备代理商、分销商及生态合作网络运作经验； 3. 拥有企业级服务背景，具备政府机构或行业协会资源者优先录用。 任职要求： 1、具备现成渠道资源，强调实际资源掌握能力，三年以上相关工作经验；沟通表达清晰，谈判能力强，能助力企业快速布局新通路； 2、了解所在区域市场环境与渠道生态，具备本地化运营认知； 3、具备敏锐的市场感知能力，能及时响应市场波动并做出应对； 4、具备团队协作意识，可高效联动内部部门与外部合作方共同推进项目； 试用期：3个月（表现优异可提前转正） 薪资结构： 1、月基本工资1.5w+高比例业绩提成

高薪诚聘辽宁省车贷业务团队负责人 要求： 具备出色的整体规划与执行能力，深耕车贷行业多年，拥有丰富的实战经验，掌握优质车商渠道资源，或自带成熟团队，可快速启动并推进业务拓展。薪酬采用底薪+提成模式，具体待遇面议，能力出众者薪资无上限。

岗位职责： 1. 带领团队完成公司下达的年度、季度及月度业绩指标； 2. 开拓客户资源，精通老房翻新与局部改造业务，具备守园或园区营销经验者优先； 3. 持续提升团队能力，协助公司进行人才储备与培养； 4. 负责团队日常运营管理和各项考核目标的落实与达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25岁以上； 2. 熟悉家装行业运作流程，具备3年以上同行业销售经验，1年以上团队管理经验； 3. 遵从公司管理制度，目标明确，业务能力突出，具备良好的抗压能力。

沈阳市于洪区招氩弧焊、工地小工/杂工

沈阳市于洪区招电焊、氩弧焊

招家具安装

沈阳市和平区招水暖安装/维修

沈阳市招幕墙安装、小工，中 工、其他幕墙人员

销售四川眉山楼盘，集团公司在新疆设置分公司，常年销售四川眉山楼盘，招聘销售经理

诚招内贸经理和销售客服！公司主卖新材料板材公司实力：工厂+各大展会+数据部提供数据分析和分配客户招聘人数：2人工作地点：解放路与蒙山大道交汇处华强装饰城硬性要求：1年以上装饰材料客服销售经验业绩过百万者薪资面谈薪酬待遇：4k底薪+高提成（提成按销售额点数）欢迎大家自荐或推荐HR高女士：（同V）

酒吧人事招聘基本知识 一、招聘基本要求 18-30 岁，具体看外表情况，女性身高保持在 155cm 以上，对酒精不过敏，形象气质好，年龄可适当放宽。 体重不能太胖，形象良好。 通用工作内容： 在卡座维护客人、倒酒、倒茶、开酒，给客户点单，推销公司消费品（酒水、小吃、饮料、果盘、产品等）活跃桌面氛围，简单清理桌面 二、各岗位招聘详情 1. 促销经理（香槟宝贝）可兼职 任职要求： 女性，18-28 岁，形象气质好，青春靓丽，热情开朗，具有舞台展示意愿。 工作内容： 负责维护客户，调节气氛，推销香槟以及引导客人娱乐。 薪资待遇： 香槟 + 产品提成 2/8 开，日收入 800 以上，3 天发一次。 工作时间： 晚上 9 点至凌晨 2 点 2. 销售经理 任职要求： 男女不限，18-30 岁，形象气质好，善于交际，能吃苦耐劳。 工作内容： 负责开发客户，维护客人，推销酒水，接待客户，引导客人娱乐。 薪资待遇： 无责任底薪 4000 + 酒水提成 + 香槟提成，月收入 8000 以上。 工作时间： 下午 6 点半至凌晨 2 点 3. 人事专员 任职要求： 男女不限，年龄 18-30 岁，交际能力优秀，形象气质好，有上进心，肯吃苦耐劳。 工作内容： 负责公司各部门人员招聘，维护新进人员。 薪资待遇： 底薪 4600 + 招聘奖金，月收入 8000 以上。 工作时间： 下午 1 点至晚上 9 点 4. 大厅服务员 任职要求： 男女不限，年龄 18-24 岁，五官端正，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 工作内容： 负责大厅卫生，传送酒水、小吃，开单点单。 薪资待遇： 底薪 3000 + 提成，月收入 4000 以上。 工作时间： 下午 6 点至凌晨 2 点 5. 舞蹈队、女歌手 产品加提成 1/9 开，日收入 800 以上，有无工作经验都可以。

岗位：家庭资产规划师 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-20000每月。 4、公司支持： a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

新民农机市场某公司招聘:，年龄40岁左右，大专以上学历，有销售经验懂管理，会简单电脑操作，能发快手，吃苦耐劳肯学习，有驾驶证会开车。

岗位职责： 1、负责公司产品在B端市场及企业客户的推广与销售，制定并执行销售策略，达成销售目标； 2、深入挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系，提供专业的解决方案； 3、拓展新的销售渠道，包括合作伙伴、代理商等，构建多元化销售网络； 4、定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品优化和市场策略提供数据支持； 5、协同团队完成市场调研、活动策划、商务谈判等工作，提升企业影响力。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、出色的沟通能力与谈判技巧，能够有效管理客户关系，促成合作。 3、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 4、具备市场分析能力，能够独立完成销售预测与策略规划。 5、接受出差，并且可以在一定压力推进工作。 6、自律性高、服从性好，并且高度认可企业文化

【岗位职责】 · 招聘沈阳各区业务人员！主营酒水、饮料、方便面，面向商超及零售渠道开展销售 · 开拓并维护商超、餐饮、洗浴、棋牌室等终端客户，拓展团购业务资源 · 负责产品推广与销售执行，达成既定业绩指标 【职位要求】 · 具备3-5年快消行业销售经验，有市场推广或门店销售背景者优先考虑 · 能胜任外出办公，具备较强的沟通协调能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：17:00 【薪资福利】 · 薪资范围：3000-10000元 · 缴纳五险一金，提供餐补、话费补贴

全额兜底高通过率产品 工作时间：9：00-17：30，周末双休 社保、体检、节假日福利 岗位职责： 1. 落实并配合推进公司业务与市场战略，助力完成整体业务指标 2. 开展所辖区域或经销商的拓展，并做好日常关系维护 3. 推动公司产品方案在区域内的实施落地，准确传递公司政策与执行要求 4. 了解合作网点内其他金融产品的运营状况，收集整理信息并及时上报市场动态 5. 主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升产品在市场的覆盖广度 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备汽车金融、网约车、出租车、客运、货运、驾校等相关行业背景者可酌情放宽条件 2. 具备3年以上销售工作经验，年龄范围24~40岁 3. 热衷市场营销岗位，拥有较强的市场拓展与商务沟通能力 4. 具备优秀的协调沟通能力、市场分析判断力以及团队协作意识 5. 需自备车辆，工作范围覆盖沈阳区域

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医疗机构相关人员，积极宣传产品优势，持续提升市场占有率； 3、开发新医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售经验，有医疗器械行业背景者可放宽至大专学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析与处理，适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；

【岗位职责】 - 负责客户接待与产品推荐，完成销售目标 - 维护门店日常运营秩序，保持环境整洁 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 有商超/零售、医药、电话或渠道销售经验者优先 - 能适应灵活工作时间，沟通能力强 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元，多劳多得 - 五险缴纳 | 年底双薪 | 周末双休

底薪2500元加高额提成，月收入2万元起 开展法拍房及配套金融相关业务 只需按照指导执行，月入2万为起步水平 办公地点位于新南站周边，意向明确者可预约面谈 团队无上下级之分，采用合作共创模式，公司全程提供资源支持与操作方法，具体细节面议

岗位职责： 1.完成公司下达的销售指标任务； 2.落实并执行公司制定的各项销售政策与促销方案； 3.负责应收账款的跟进与催收； 4.收集并整理市场相关信息； 5.参与卖场商品陈列及排面资源的协商工作； 6.参与日常促销活动及相关促销费用的谈判； 7.管理卖场促销物料，负责促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1.年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业； 2.了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力； 4.有2年以上家电行业销售工作经验； 5.需省内驻外工作 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

招聘租房管理员，底薪4000＋提成 学历不限，年龄***** 专注房屋租赁，长期招人 综合收入10000+，表现优异者可达20000-50000 上不封顶（业绩按100%比例计提） 不限经验，提供专业带教，团队氛围融洽，适应迅速，需踏实肯干 工作时间：早九晚六，每周休息一天，工作安排灵活

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、主导团队销售任务的推进与目标实现； 2、配合总经理拟定企业战略方向、年度经营方案及业务拓展策略； 3、负责销售队伍的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员达成个人及整体业绩指标； 4、维护现有客户关系，提升合作黏性，建立长期稳定的合作模式； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效整合客户资源以提升公司盈利水平； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理背景，掌握系统的管理理论与方法； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，语言组织能力佳； 4、能够独立对接外部合作伙伴，具备商务谈判及应急事务处理能力； 5、具备较强的团队协作意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，富有责任感； 薪资范围8k-2w（如自带团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周轮休制

工作内容： 1、根据上级安排的计划与流程，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌声誉，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌形象统一，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场变化信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，具备食品行业大客户开拓经历者优先； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

工作职责： 负责公司互联网产品的销售。顾问式的B2B销售方式（电话邀约+客户拜访），配合部门主管完成本部门销售任务； 任职资格： 1、专科以上学历，18-28岁，可接受专科/本科应届生实习； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强； 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪（3000-4600）+提成（14-23%）+奖金=综合薪资（6000-8000元） 福利待遇：年终奖+法定节假日+节日福利+采暖/防暑补贴+各种带薪假（年假、婚假、产假、陪产假），。 带薪培训：新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长 晋升空间：商务顾问--销售主管--产品线经理--东北区产品线经理 作息时间：9:00-18:00，法定节假日放假，春节假期约15天

岗位职责: 1、积极开展客户沟通，理解客户需求，建立和维护良好的客户关系； 2、负责办公家具产品的推广和销售，达成销售目标，在合同约定日期内顺利回款； 3、提供专业的产品知识和销售咨询给客户； 4、协助处理客户的投诉和问题，确保客户满意度； 任职要求： 1、2年以上销售工作经验，有办公家具或者家具行业的工作经验。 2、对销售工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 3、能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 4、能够适应外出拜访客户的工作要求，常规在沈阳范围，需要自己有车（提供交通补助）； 5、具备良好的人品和职业道德，形象好气质佳。 福利待遇： 工作时间:早8晚5，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假，节日福利，不定期团建。 底薪4-6K面议+交通补助+提成，上不封顶。