我们是一家金融行业的公司。因公司拓展分中心，现诚招2名团队主管！！欢迎了解我们的招聘信息 工作内容： 1、负责团队的组建与日常管理 2、配合营业部门达成业绩目标 3、组织开展新员工入职初期的培训工作 4、指导新人完成初期开单任务并提供支持 工作时间： 早8:30-下午17:30 午休半小时 法定节假日正常休假+固定每周六休息 薪资待遇： 无责任底薪5000+行业领先10-20%团队提成+团队管理津贴 缴纳五险一金、享受年终奖、团队奖金、现金奖励及实物激励（iPhone16、华为电脑、金条等） 任职要求： *******/学历要求大专及以上/具备1年以上同行业管理经验！！（硬性条件）

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

职位描述： 1. 依据公司发展战略，策划并执行无人机产品的销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2. 主导新市场的开发工作，识别潜在客户资源，构建并维系客户及合作伙伴的长期稳定合作。 3. 精准把握客户需求，提供定制化的无人机应用解决方案，提高客户体验与满意度。 4. 带领销售队伍，设定团队业绩目标，组织培训与激励措施，持续提升团队战斗力。 5. 汇总市场反馈信息，研判行业发展趋势，动态优化销售策略，巩固公司在行业中的竞争力。 6. 协同产品、技术、售后服务等相关部门，确保客户问题得到快速响应与有效解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售，有团队管理背景者更佳。 3. 熟知无人机领域，掌握相关技术特点及实际应用场景，具备敏锐的市场感知能力。 4. 拥有扎实的销售技能和谈判技巧，能独立推进并完成既定销售指标。 5. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户、合作伙伴及内部团队协同配合。 6. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持高效运作。 7. 能够接受高频次出差安排。 薪资福利： 1. 底薪+提成，具体待遇面谈。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善福利体系。 3. 提供清晰的职业发展路径和晋升空间。 期待您的加入，与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用！

一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争格局，制定符合实际的区域销售方案与业绩目标； 2、围绕区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等配套策略的落地实施。 （二）达成绩效： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内外部资源提升经营成果； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员积极性，推动团队高效产出； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信的合作基础，获取持续支持。 （三）团队建设： 1、依据各市场发展状况与人员配置实际，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，定期开展绩效反馈与业务指导； 3、支持下属成长与发展，营造积极氛围，助力人才留存与团队稳定； 4、带头践行企业价值观，并引导团队成员共同落实文化理念。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性与市场运作方式； 3、曾独立主导一个至两个地级市范围的大区市场销售体系规划与执行工作； 4、有独立推进年度销售计划落地的经验，具备大客户开拓与运营管理实操背景； 5、具有独立开展经销商开发、商务谈判及合作关系搭建的实际经验。

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的高效性与时效性； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险识别与防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 了解信贷审批运作流程，具备良好的风险判断与评估能力； 2. 拥有一定的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 3. 具备较强的数据分析能力，善于发现并解决实际问题。

（一）岗位职责: （1）开发准入：负责辽宁省范围内公立基层医疗机构（含部分县域、社区卫生服务中心）的市场开发与产品准入推广工作。 （2）公共关系搭建：对接省内基层医疗协会、卫健委、商业渠道、医共体等相关资源，建立并维护合作关系。 （3）销售管理：制定并落实营销与学术推广计划，进行任务分解及跨部门资源协调推进。 （4）团队管理：组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核与激励机制，推动团队建设与发展。 （二）任职要求: （1）行业经验：具备5年以上医药行业工作经验，其中至少2年团队管理经历。 （2）教育要求：本科及以上学历，医药类相关专业背景，有医药领域实际工作经验者优先考虑。 （3）其他能力技能：了解医药行业相关政策法规，熟悉辽宁省基层医疗市场，拥有一定客户资源，具备市场开发与公共关系拓展能力，熟练操作各类办公软件。

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品加工企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户决策层，全面推介公司产品（涵盖企业实力、产品优势及现场展示）； 3、邀请客户核心人员实地考察工厂，推动复合调味料或预制菜系列项目的合作意向落地； 4、深入理解客户具体需求，主导完成样品试制、标准操作流程（SOP）制定，明确客户定品方案； 5、围绕确认的产品线，协商并确定销售价格、交付周期、物流方式及相关特殊要求，完成合同签署，实现销售闭环； 6、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，同步导入公司新产品，支持客户开展产品应用推广，达成既定销售指标； 7、持续收集所在区域餐饮市场动态，评估竞品产品布局及营销策略，提供有效市场反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（含基础与复合调味料）/预制菜、食材供应、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等B端销售背景者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（包括但不限于快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业员工餐等场景）； 4、薪酬结构：标注薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入区间为15-30W。

【收入】：上不封顶 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的体系化培养 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会 【晋升】：凭实力说话，无需背景与关系 【岗位职责】 1. 负责完成指定区域内的销售目标； 2. 整理并更新所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 定期收集并上报竞品动态，制定并执行应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有良好的销售技巧与客户拓展经验，熟悉直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力和抗压能力；

岗位职责： 1. 开拓目标市场，对接客户具体需求，推动订单落地，实现公司销售任务； 2. 协同生产团队跟进订单执行情况，保障产品按时交付； 3. 配合生产部门协调解决售后环节中的相关问题，提高客户满意水平； 4. 跟进应收账款进度，确保回款及时。 岗位要求： 1. 年龄在30至40周岁之间； 2. 具备机械加工或生产制造领域销售背景者优先，有中小企业NBS定制化销售经历者更佳； 3. 能够接受出差安排，公司配备车辆，需具备熟练驾驶技能； 4. 沟通表达能力强，应变能力好，熟悉常用办公软件操作。 薪资待遇： 1、公司为该岗位提供涵盖产品知识与销售方法的专业培训及职业发展支持； 2、保底薪资4—6K、缴纳五险、每周单休。 职位福利：绩效奖金、创业型企业、提供食宿、交通补贴

工作职责: 1、负责区域内项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户关系，确保合作持续稳定。 上班时间8:30-5:30 周日休息 入职五险一金 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售相关经验。 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售背景，有智能化或安防领域工作经验者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，有一定团队组织协调能力，作风正派。

铁西医院招保洁员，最好干过的，年龄60岁以下，，室内保洁员，工资1800元，月休四天，免费午餐，满一年有工龄钱，50元，300元封顶，还有绩效奖。

新科信物流招聘招聘装卸工人多名要求会开叉车有工作经验4.2司机一名会开叉车优先

烧烤店招聘凉菜小弟一名工资4500-5000休息2天不会有人带，有寝室电话朱总地址大东区北海街

烤师替班，260，每天服务员替班150，每天现在就用，有意者电话联系老板人好不差钱，急用

苏家屯找烧烤替班今天用

管理团队 带团队 1.之前从事过财税行业优先 2.1年起团队管理经验 互联网工作经验 3.大专及以上学历 4.有挣钱欲望 试用期3500 转正底薪3500-6200加团队提成，综薪1W以上 六险一金，工龄奖，过年带薪休假15天

岗位职责： 1.负责艺考培训课程的市场推广与招生咨询，精准对接艺考生及家长需求 2. 制定并执行校区年度/季度销售目标，统筹招生策略与落地执行 3.管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效复盘，提升转化率与续费率 4.深度参与校区运营协同，联动教学、教务部门优化“定制化培训”服务体验 5.维护重点合作渠道（高中、艺术社团、媒体平台等），拓展优质生源入口 任职要求： 1. 具备教育行业销售管理经验，熟悉艺考培训或K12教育市场者优先 2. 有团队管理经验，擅长目标分解、过程管控与结果达成 3.沟通表达能力强，具备亲和力与说服力，能高效处理客户异议 4. 认同素质教育理念，对艺术教育有热情与理解 5.学历不限，热爱教育事业，有责任心与成长型思维

岗位职责： 1.市场调研与渠道摸排，梳理区域市场竞品渠道布局、价格体系及客户需求，建立区域潜在经销商资源档案，定期更新市场动态数据。 2.根据公司及个人年度新经销商开发与签约目标制定个人区域开拓计划，通过产品优势、招商政策、扶持政策、合作模式，跟进客户洽谈，完成经销商签约、授权合作落地，确保完成既定招商拓店指标。 3.负责合作经销商的商务谈判，确定合作级别、规范合作资料整理、合同签订、资质备案等全流程工作，保障合作流程合规、高效。 4.对新签约经销商进行初期帮扶赋能，协助客户完成门店铺货、产品陈列、样品展示；讲解产品卖点、施工工艺、市场推广技巧；同步公司促销活动、渠道政策，指导帮助经销商快速启动市场、产生销量。 5.维护所辖区域已签约经销商，定期走访终端门店，了解经销商经营状况、库存情况、销售痛点；及时反馈并协助解决客户在产品供货、售后、技术、市场推广中遇到的问题 6.落实公司渠道销售政策，完成签约数量、签约回款、发货等各项业绩指标；每日、每周、每月做好工作台账、客户跟进记录、业绩数据统计，定期复盘问题，优化开发思路与洽谈方式。 7.配合公司品牌推广计划，协助经销商落地线下推广活动、地推宣传、建材展会参与等工作；规范区域渠道价格体系，杜绝串货、乱价现象，维护区域市场渠道秩序，保障市场良性发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材、建筑工程相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2.1-3年建材、防水、涂料、五金、装饰材料等行业渠道招商、经销商开发相关经验优先；有成熟建材市场资源、区域经销商资源者优先；无经验但沟通能力强、能吃苦耐劳、愿意深耕建材渠道行业者可培养。 3.具备优秀的市场开拓、商务谈判、客户洽谈能力，思维灵活，能够精准挖掘客户需求、促成签约合作； 4.具备良好的沟通表达、抗压能力、执行力，具备基础的数据分析、台账整理能力，能够清晰复盘工作数据、落地工作目标； 5.目标感强，责任心强，有团队协作意识，认可销售岗位多劳多得的工作模式。 6.认同公司企业文化及产品，愿意长期深耕防水建材渠道领域；持有C1驾照、能独立驾驶者优先。

岗位职责： 1、根据公司的产品、策略和指标，结合所在区域市场情况，制定本单位的年度、季度和月度工作计划并跟进领导团队执行，达成预定结果； 2、收集区域内信息：包括但不仅限于客户、竞品、行业等信息，进行分析后制定应对策略，或协同市场部策划医院及客户活动，组织团队成员进行进行线上、线下推广医院品牌、拓客等活动，达成客户关系维护、客户开发、绩效产出等目标； 3、建设和发展院方关系，巩固和发展客户关系，保证高质量的客户服务，无投诉。 4、招聘、辅导并发展员工，进行日常工作管理及员工的绩效管理，提升团队凝聚力及战斗力，力出一孔； 任职要求： 1、大专及以上学历，有医美、大健康、医护相关行业经验优先； 2、5年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验，业绩突出者优先； 3、有小红书运营经验优先

1、负责协助参与核心企业保险项目的营销策划与销售管理，并对项目进行阶段性管理，收集问题，提出解决方案，达成项目目标 2、作为项目顾问，提供项目支持：包括各种培训特训会议策划和组织，营销工具的制作，营销话术的修改等； 3、负责优秀项目经验总结以及销售伙伴培训传承工作。 4、其他有利于推动中支业绩发展的工作 应聘条件： 1、优秀全日制本科及以上学历，3-5年相关营销策划工作经验，有保险培训工作经验者或金融行业经验优先； 2、较强的快速学习能力，逻辑思维清晰； 3、较强的文字功底和沟通表达能力； 4、熟练使用office办公软件。

1. 薪资构成：底薪8000元 + 提成 + 绩效奖金3000-3万元 + 现金激励1888-8888元 + 新人王奖项 + 苹果手机奖励 + 智能手表 + 高端香水 2. 享有节日关怀福利（如端午、中秋、春节及月度生日派对） 3. 办公室常备休闲零食、新鲜水果与精致下午茶 4. 可参与公司组织的多样化团建娱乐活动，形式丰富不局限于聚餐，包含各类出游项目 5. 每月开展业绩比拼，设置现金奖励与实物奖品 享受国家法定节假日休假安排，办公地点周边交通便捷，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强——公司配备微波炉、冰箱、冰淇淋及畅饮型碳酸饮料，自由取用，办公环境舒适宜人 每月定期举办团队建设、员工聚餐、下午茶时光、K歌、烧烤、生日庆祝、年度晚会，以及每年一次的全员免费旅行 晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 [工作内容] 1. 熟悉并掌握公司产品相关知识 2. 负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）提交的客户信息，并开展线上互动 3. 与客户沟通确认资料真实性，推进销售流程，邀约客户到访公司，全程固定岗位办公，无需外勤 员工福利 交通补贴 节日福利 通讯补助 零食茶歇 员工旅游 带薪年假 年终奖金

岗位职责： 1、负责空压机产品的市场推广与销售工作。 2、负责所在区域行业信息的调研，开发新市场，维护新客户关系。 3、负责区域内销售计划的制定与落地实施，达成既定销售目标。 4、具备工业类产品销售背景者优先考虑。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营规模首位。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且倡导开放包容的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力敢拼搏就能闪耀的舞台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（员工前2-3个月平均完成7单，月入过万） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 4、资深/星级补贴最高5000元，多重奖励加持，高薪触手可及 5、流水分润机制：柜机运营产生的营业额可长期参与分成，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训，能力与勤奋决定收入上限 7、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战力，助力向管理岗发展 8、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招销售员和4.2米箱货司机，薪资待遇面议

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，制定针对性的行业解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、本科及以上学历 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源和人脉积累 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 负责管辖区域内整体运营管理和销售目标达成； 2. 落实并推进公司各项销售政策及促销活动方案的执行； 3. 汇总分析市场动态信息，并据此制定所辖区域的阶段性目标计划； 4. 组织、协调并参与区域内日常促销活动，主导相关促销费用的协商谈判； 5. 负责所辖区域团队的培训实施与日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判能力和销售技巧； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行能力； 4. 有3年以上家电行业区域销售管理相关工作经验； 5. 需省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪15-25万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

大健康肠道微生态产品，医养结合项目，蓝海市场，可全职可兼职，高提成！

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验 2. 可跨行业应聘，需有电销结合面销的从业经历 工作内容： 1. 负责对员工开展业务培训与日常指导 2. 制定团队工作计划，并跟进执行与完成情况 3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标 4. 在必要时协助成员进行客户洽谈 薪资待遇：底薪6000元（含500元全勤奖）+10%-20%团队提成 综合月收入2-4万元 作息安排：每周六固定单休，工作时间上午8:30-17:30，中午休息1.5小时

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工作内容： 1、根据上级安排的计划与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商日常管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场相关信息。 任职要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、具有大专或以上学历，专业类别不限； 3、拥有2年以上销售岗位从业经历； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、餐费补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日礼品、电话费及差旅费报销 薪资待遇：4800+提成+年度奖金=12W+ 工作地点：沈阳苏家屯