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监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专
1. 招聘机电电气专业方向的监理工程师,优先考虑退休人员及劳务人员(无需缴纳社保) 2. 负责统筹协调建设单位与施工单位之间的协作关系,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题 3. 对施工进度与工程质量进行全程监督,检查项目实施情况,确保工程按时保质完成 4. 材料到场时需前往现场开展材料验收工作 5. 协调施工现场各相关方的工作配合与沟通衔接 6. 福利待遇包含五险一金、饭补与交通补助、节日福利,工作时间上六休一 7. 持有省级监理证书或监理中级职称,具备注册监理工程师资格者优先,需常住沈阳,能接受临时外派安排 职位福利:五险一金、交通补助、餐补
监理工程师3-5年大专电力工程监理经验监理培训证3-5年工程监理经验电监理、水监理、机电监理有工程监理经验其他机电工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 负责房建项目现场水电安装工程(涵盖强电、弱电、给排水、消防系统工程、暖通等)的全过程监理工作,严格控制工程质量、进度、安全与成本; 2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验,参加施工图会审及设计交底,提出审核意见; 3. 编制本专业的监理实施细则,报总监理工程师审核后组织实施; 4. 对施工现场水电安装作业进行日常巡视、旁站和抽查,对重要部位或关键工序组织旁站监理;严格把控水电安装工程质量,对原材料、构配件和设备进行检验,确保质量符合要求;核查进场材料、设备、构配件的原始凭证及检测报告等质量证明文件,根据实际情况合格签认; 5. 负责协调建设单位、施工单位、设计单位等相关各方关系,及时解决施工中出现的问题; 6. 编制监理日志、月报及专项报告,负责本专业监理资料的收集、整理和归档工作;配合项目竣工验收与资料归档工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,给排水、电气工程、建筑电气、暖通、机电一体化或相关工科专业; 2. 具有3年以上房建项目现场水电监理或施工工作经验; 3. 具有中级及以上职称者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力和组织能力,能独立组织开展水电安装工程的监理工作;工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团队合作精神。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、资格要求: 大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。 注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。 二、任职能力要求: 1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程; 2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握; 3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料; 4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件; 5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神; 6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力; 7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录; 8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。 9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。 三、岗位职责: 1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商; 2、编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作; 4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志; 5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告; 6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收: 7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示; 8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认; 9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录; 10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报; 11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 12、完成总监理工程师交代的其他工作。
监理工程师,资料员
总监理工程师
辽宁省内,监理工程师,资料员,待遇高,有补助
监理总监
6千-1万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
【岗位职责】 1. 全面负责监理部日常运作,统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作,对项目的质量、安全、进度承担全面管理责任。 2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准,监督施工全过程,确保工程实施符合规范要求,及时消除安全与质量风险。 3. 负责施工现场的全周期管理,组织协调建设方、施工方、设计方等相关单位,妥善处理现场各类技术、质量及安全问题,保障工程有序实施。 4. 审查项目监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件,对重点工序和危险性较大的分部分项工程实施旁站监督并提供技术指导。 5. 组织监理团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业水平,优化和完善监理作业流程。 6. 负责监理资料的审核、整理与归档工作,确保资料齐全、真实、合规,满足工程验收及相关监管检查要求。 7. 完成上级交办的其他与监理相关的工作任务。 【任职要求】 1. 具备供电、传统电力、风电、光伏等工程项目全过程监理经验,熟悉新能源电站及电力线路施工的技术规范; 2. 具有担任总监理工程师的能力,能够主导项目在安全、质量、进度、造价等方面的综合管控; 3. 持有注册监理工程师资格证书,具备独立与建设单位、施工单位及设计单位沟通协调的能力,能有效解决现场工程技术问题; 4. 退休人员优先考虑。 【薪资】 具体薪酬面议。
总监理工程师大专
招聘专业监理工程师,要求社保,年龄45岁以下,安全专业各一人,中级以上职称,有两年以上民用建筑工程施工监理经验,懂内业。
监理工程师1-3年大专电气专业工程师证书
【岗位职责】 1、编制水暖专业监理实施细则,参与图纸审查及设计交底工作,审核施工组织方案。 2、查验进场水暖材料与设备的质量证明文件,实施见证取样,杜绝不合格品投入使用。 3、开展现场巡视、旁站及平行检查,对管道预埋、安装、试压、保温、调试等环节进行过程管控,主持检验批和分项工程验收。 4、监督工程质量与安全文明施工,发现隐患及时签发监理通知单并督促整改闭环。 5、配合进度与投资控制工作,参与工程量计量、变更事项审核及现场各方协调。 6、记录监理日志,归集整理本专业监理资料,参与工程竣工预验收及正式验收。 7、接受总监理工程师统一调配,按时反馈施工现场质量、安全及进度动态。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备电气类相关专业大专或以上学历; 2、持有电气专业工程师资格证书; 3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及验收技术标准; 4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责; 5、仅限退休人员应聘。
监理工程师1-3年大专
工作地点:莫子山 岗位性质:总监总代岗(组织工作) 工作时间:施工阶段2026年6月-2027年年底。工作时长跟甲方项目走,一般日常早8晚7。 【岗位要求】 1. 有大型医院、学校、商业全过程管理经验,或大开超20万平全过程管理经验。 2. 独立带团队人数超8人,有丰富各阶段验收经验。 【福利待遇】 1. 薪资待遇面谈(从优)。 2. 项目可吃住。
招化工项目总代
1.1-1.3万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次。
总监理工程师大专
一、资格要求: 大专及以上学历,工程相关专业,土建,水暖,电气监理工程师,要求有国家注册监理工程师证书,大专及以上学历,中级及以上职称。 注:此岗位为项目合同人员,随项目签订劳动合同。 二、任职能力要求: 1、具有一年以上监理工作经验或多年工程领域行业经验,熟知监理业务流程; 2、对工程图纸,施工相关工艺流程,设计及施工验收规范,能够熟练掌握把握; 3、能够对本专业相关工程同步形成施工资料做好审核归档,会编制监理资料; 4、能够熟练操作Office、CAD、Project等办公软件; 5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,具备团队协作精神; 6、具备良好的沟通、组织、协调能力,以及一定的工作抗压能力; 7、身体健康,无影响履行岗位职责的疾病,具有良好的职业道德,无违法、违纪记录; 8、最好有私家车及驾驶经验,便于大范围开展监理日常巡检工作。 9、此工作为沈阳本地项目,现场办公,沈阳本地居住优先考虑。 三、岗位职责: 1、熟悉合同文件,图纸及有关技术规范,了解设计意图,参加设计交底和有关施工质量问题的协商; 2、编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施,包括进度,质量,安全文明等现场监督工作; 4、做好日常旁站、巡视监理工作,并每日做好监理日志; 5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划,方案,申请,变更,并提交审查报告; 6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收: 7、定期提交本专业监理工作实施情况报告,重大问题及时汇报和请示; 8、核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,视情况对进场材料,设备,构配件进行平行检验,合格时予以签认; 9、根据本专业监理工作实施情况做好监理工作记录; 10、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报; 11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。 12、完成总监理工程师交代的其他工作。
辽宁沈阳招聘抹灰瓦匠十名,薪资以现金日结。有意者可联系报名。
泥瓦工抹灰
沈阳招聘抹灰瓦匠十名,薪资以现金日结。有意者可联系报名。
沈阳
10月23日 15:42拨打电话
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
基本工资3000元,加绩效工资,外地可提供食宿,,年纪要求在30岁到55岁,有耐力,品行端正,没有不良嗜好,月休2天,工作范围,车间生产,装卸成品原料
辽宁沈阳招聘一名会开曲臂车且干过横跨板的人员。有意者可联系。
升降司机1-2人
招聘一名会开曲臂车且干过横跨板的人员。有意者可联系。
沈阳
10月23日 15:39拨打电话
组装工加班补贴五险一金保险餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
物业工程主管综合维修工
招聘岗位:维修主管工作时间:7:30-17:30工作地点:浑南区飞云路待遇:工资面议,缴纳五险一金,双休,提供早、午两餐,传统节日福利联系电话:任职要求:1、、年龄55周岁以下;2、企事业单位办公楼、大型商场、工厂维修主管10年以上工作经验。持有电工证、焊工证、制冷证优先;3、精通电、给排水、空调、电梯、门禁、消防等设施设备运行,带领本部门员工完成日常维修工作;4、根据项目内设施设备情况,制定项目基础设施和设备运行、检修、保养、维修计划,并按计划执行落实;5、维修用品管理。根据项目实际需求,合理采购、储存维修用品,确保日常维修使用;6、具备团队管理能力,合理安排本部门工作;7、具有应急处理能力,突发事件处理判断准确、条理清晰,能够及时解决。
沈阳 浑南区
10月23日 15:38拨打电话
总监理工程师3-5年大专
年龄:29-60周岁以下。 1.熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉无损检测类型质量验收规范标准、条例和实施细则。 2.持有化工协会证书(省专监监理证书)或注册监理工程师,持有中级职称及以上职称登记,有过中大型化工楼项目或建筑工程项目无损检测全过程履职经验。 3.具备一定的监理经验,特别是在动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4.具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场无损工程质量,能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。 5.具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行无损检测监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 有电力、土建监理经验者优先 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
注册监理工程师
400-800元/天
总监理工程师经验不限学历不限
有监理工程师证即可
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。 工资面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
人事助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事经理3-5年本科组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责 - 负责人事核心工作:员工招聘、入离职办理、考勤统计、薪资核算等; - 统筹公司日常行政事务:车辆管理、固定资产管理、日常后勤保障等工作。 任职要求 - 全日制本科及以上学历; - 5年以上行政人事相关工作经验,具备管理经验者优先录用。
人力资源专员/助理5-10年大专社会招聘
1. 负责招聘需求的发布与信息撰写,完成简历筛选及初试环节 2. 安排候选人到访,落实接待登记并跟进后续回访事宜 3. 年龄要求45周岁以下,普通话表达清晰,具备相关工作经验者优先考虑 4. 工作时间早八至五,周末固定双休,法定节假日按规定休假 5. 需具备五年以上招聘相关工作经验
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
底薪3000招聘人事招聘专员 一、岗位职责: 1、通过各类招聘平台发布外卖骑手岗位信息,开展招聘工作 2、对求职者简历进行初步筛选,并线上沟通安排面试时间 3、日常维护骑手入职与离职数据,做好人员回访工作 4、高效运用多种招聘渠道,保障公司用人需求及时满足 二、任职资格: 1、年龄20岁以上,性别不限 2、具备大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽 3、具备良好沟通能力,有招聘实操经验或外卖行业背景者优先,品行端正、积极进取,善于反思总结,追求进步 三、工资待遇: 1、薪酬组成:底薪+绩效+提成+满勤奖+奖金,现有员工月综合收入5000-20000元 2、每日工作时段为上午9点至下午5点,中午休息1小时 3、提供清晰的晋升路径,打造普通员工实现职业梦想的发展空间
人力资源总监10年以上本科管理经验员工关系一级人力资源管理师企业服务
1、具备本科及以上学历,专业方向为人力资源管理、企业管理、经济学等相关领域; 2、拥有十年以上人力资源及行政管理从业经历,曾就职于规模达500人以上的企业者优先考虑,具备供暖行业背景者更佳; 3、熟练掌握劳动法律法规,了解供暖行业的运营特性,擅长劳动关系协调与制度体系建设等工作; 4、持有一级人力资源管理师资格证书; 5、请勿投递不符合上述要求的简历
人力资源实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘人事培训
岗位职责: 1、负责人事相关事务(包括合同管理、转正/调动/调薪/离职手续、考勤管理、社保办理、奖惩记录、工伤处理、员工信息更新、福利申领、用工及退工手续等); 2、参与招聘全流程工作(含候选人邀约、面试安排、入职办理等); 3、协助专员完成日常数据报表的整理与提交; 4、处理办公室日常行政事务; 招聘要求: 1. 2026年或2027年毕业的应届毕业生! 2. 熟悉常用办公软件,具备良好的PPT制作能力; 3. 人力资源管理、工商管理、市场营销等相关管理类专业; 4. 985/211高校学生优先考虑; 5. 硕士学历者优先录用; 薪资待遇: 实习期间2500元/月 工作时间: 上午8:30-17:30,周一至周五,周末双休
人力资源专员/助理1-3年大专接待事务企业文化团队管理绩效管理组织发展
主要职责: 1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常绩效与人员管理工作; 2、配合部门主管协调团队内部关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施; 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排; 4、统筹营业处、本小组及功能组之间的协作,督促业务人员与公司各部门高效执行并落实相关工作任务; 5、主导部门人才招聘、新员工入职培训及团队绩效考核工作; 6、完成上级交办的其他事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 两年以上相关工作经验; 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力; 4. 工作态度严谨,具备较强的逻辑分析能力; 5. 富有团队合作精神,具有良好的凝聚力与协作意识。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验互联网运营人力资源/管理类专业
岗位:底薪3300元,另享提成、全勤奖及年中奖金 工作内容:负责前台事务处理,以招聘相关工作为重点,无业绩考核压力 工作时间:上午09:30至下午5:30,准时下班,无需加班 每月可自由选择4天调休 公司要求:具备责任心,态度积极,性格外向乐观,遵守管理制度
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1.负责招聘相关事务,包括简历筛选、候选人邀约及面试结果跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他工作任务。 工作时间: 上午9点至下午6点,午休时间为12点到1点 每月可自由选择4天休息,无需早起,无需熬夜 薪资待遇: 无责任底薪4000元+招聘提成+长期高额主播流水提成,具备良好的晋升发展空间。 有相关经验者优先考虑。 不转岗!不转岗!不转岗!
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公人事招聘经纪人前台有经验者优先星探
工作内容:1.简单的面试邀约,能独立完成面试2.保持工作的干净整洁3.不断提高自身的职业素质和技能任职资格:1.形象气质佳2.有招聘经验者优先3.沟通能力强,有亲和力上班时间:早十晚七,中间休息一小时底薪3500+500满勤+提成+奖金
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成高社发[2019]12号
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