地铁口上班，下地铁直达办公楼，通勤超便利！！！ 试用期无责底薪5000起，业绩奖励3000，综合收入8000+ 有意向的速投简历！！！公司实力强劲，完全不用担心收入问题！ 想买车买房的联系我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受零经验入职！！ 业务经理协助谈单，成单业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W+各类红包福利（起步500，上不封顶）+社保，新人首月到手8K-1.5w，两月后稳定2W-5W； 2、带薪休假：享受多项带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，包含员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜； 4、提供快速晋升通道（最快2个月晋升主管），管理层岗位一律内部选拔，拒绝外招，并配备系统化培训支持！ 【福利待遇】 1、5k+高提成最高可达40%+多样红包奖励（500起发，上不封顶）+新人综合收入8K-1.5w，两个月后稳入2W-5W不是梦 2、带薪休假：享有多种带薪假期+节日礼遇 3、每月灵活安排团队建设，聚餐团建、旅游出行、节日福利不断； 4、公司开放快速晋升机制（最快2个月升主管），所有管理岗均从内部培养提拔，全程提供专业培训指导！ 【工作内容】 1、公司提供精准引流客户资源，无需拨打随机号码，无需盲目拓客，更不必面对无意向客户（100%为高意向客户） 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松 3、经理协同谈单，所有提成归你所有！！！

各乡镇银行贷款好政策《最新招金融聘业务员》 工作性质：信用贷款正规银行各乡镇通通来保批模式农户在家种地的， 招聘人数：10人，不限，工作早10点半下午3工作时间自由年龄：20岁到60岁 学历：无，中午单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖，1到3万 如果有求职者电话咨询再详谈吧

岗位职责: 1.负责信贷邀约工作，通过电话、短信等方式与潜在客户进行联系和沟通 2.了解客户需求，提供专业的信贷咨询和解决方案 3.协助客户完成信贷申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息 2.具备较强的说服能力和影响力，能够有效地引导和激励客户 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，完成销售目标。 2、积极开拓新市场，开发新客户资源，搭建并拓展媒介及渠道，扩大产品覆盖范围。 3、结合客户实际需求制定合理的贷款解决方案，高效解决客户资金周转难题。 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2、具备销售行业相关经验，销售业绩优异者优先考虑。 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验。 5、责任心强，踏实肯干。 6、具备团队合作精神，勇于面对挑战，追求卓越。 年龄要求：21－40周岁。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋浮动薪资＋节日补贴＋高比例提成＝综合收入高（年薪20万元以上） 2、月均收入约8000元，表现优异者月薪过万 3、额外奖励：包含现金奖励或实物激励 福利待遇： 1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金 2、社保公积金——涵盖工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金 3、商业保险——提供补充医疗保险、意外伤害险等员工保障 4、带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期 5、旅游福利——每年组织国内不定期团队旅游活动 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，享受国家规定的各类法定节假日。 温馨提示：本公司专注贷款服务，不涉及保险等其他业务。世界100强企业中国平安普惠旗下全国首家示范性旗舰店——团队业绩领先！充满青春、活力与激情！期待您的加入！！！

地铁口上班，下地铁直达办公楼，通勤超方便！！ 试用期无责底薪4000，完完全全无责任压力！！ 有意向的抓紧投递简历！！ 公司实力强劲，收入稳定有保障，不怕赚不到钱！ 想买车买房的来找我！！ 想快速还清债务的也来找我！！ 接受零经验入职！！ 业务经理全程协助谈单，成单业绩全部计入你名下！ 【福利待遇】 1、底薪5200+高比例提成20%-40%+月度奖金3000-30000+各类红包福利（起步500，上不封顶）+社保，新人首月综合收入8K-1.5W，两个月后月入2W-5W很轻松； 2、每月10号准时发薪，享受带薪休假：包含法定节假日及节日礼品等福利； 3、每月不定期组织团队活动，包括员工聚餐、户外拓展、旅游出行，节日还有惊喜礼物发放；

【薪资待遇】底薪3500-4400+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享受年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及日常沟通维护，入职初期安排系统培训，无需外出，无经验者也可迅速适应工作节奏！！！ 【我们给你提供的】 配备专业技术支持平台与自动化外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域。合作机构涵盖银行类平台，可开展多种金融相关业务！

必须同业 ！！！可带团队来！！！！！ 一切以能力为标准，均可面议！！（薪资到手不低于3W） 工作时间： 弹性办公，休息安排根据个人能力协商确定 岗位职责： 1.结合公司战略方向与市场销售机遇，规划并落实团队月度、季度销售方案， 确保高效执行，达成公司下达的小时目标及打车业务团队业绩指标 2.组织并主导销售人才的引进与筛选工作 3.负责直销团队日常业务运作与管理 任职要求： 1.具备团队统筹管理经验及协作意识 2.擅长客户交流，具备人际互动技巧及客户关系维护能力 3.拥有1年以上电话销售团队管理经历 只需展现实力

奥体商圈正在招聘! 2号线营盘街地铁口A口 工作内容简单，轻轻松松，公司氛围很好老板人很好 工作内容： 1.负责整理客户资料，对接银行 工作时间： 1.大小周休息国家法定节假日带薪休假 2.工作时间早八点四十晚五点半，绝不加班！到点下班！

任职要求 1、岗位：助贷合伙人 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，有金融、房地产、汽车销售、信用卡或保险销售相关经验者优先考虑 4、年龄要求：20-50周岁 5、渴望高收入，敢于迎接挑战，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、薪酬结构：固定底薪+绩效提成 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30 3、带薪休假：享受国家法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期 4、节日关怀：重大节日发放礼品及过节补贴 5、团队建设：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游活动 6、培训体系：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与职业素养 晋升机制公开透明，表现优异者3-6个月可晋升为储备管理干部

任职要求： 1、年龄20-25岁，学历全日制二本及以上，金融、财务相关工作经验优先； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件，工作态度认真、细致耐心，责任心强，具备出色的沟通与谈判能力，能与客户高效互动； 3、熟悉金融市场运作，能够及时捕捉并理解市场变化趋势； 4、具备较强的分析判断能力与市场敏感度，有相关从业经验者优先考虑； 5、拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动承担职责，积极推动团队目标达成。 岗位职责： 1.推广饲料行业客户的金融服务，建立并维护客户关系，提供专业、精准的金融咨询与解决方案； 2.负责贷前调查工作，包含征信核查、财务状况分析等内容； 3.定期与客户保持联系，深入了解其实际需求，审核贷款资料，并结合风险评估结果制定个性化服务方案； 4.实地走访客户，核实经营情况，向客户清晰说明审核意见与结论； 5.协助团队完成金融项目的策略规划与落地执行。

辽中卡力马服务区招聘售货员一名，有满勤奖，有工龄奖，有提成，有意者电话联系

住家月嫂，不用做月子餐，只管孩子，宝宝40多天，正常出生，要求有月嫂经验，心细的，按照宝妈要求带宝宝，工资8000，能上尽快联系我

铁西比优特，招聘牛肉促销员，底薪3300加200满勤加题成，8个小时工作．联系电话

沈阳三好街水上渔港中餐招聘 打荷4500 杀鱼4500 要求55岁以下，管吃管住，有休息 每月休息两天 电话同步

沈阳三台子新店招凉菜大卫一名6800凉菜中工一名5500，有早餐，有早餐，月休息4天，联系电话同步

正规公司（公司绝无ab贷，小贷网贷存在）放心咨询 提供百分百实时首电资源，确保每人每天稳定获得3-4组客户上门咨询！ 公司情况：金融助贷领域全川排名前三，始终按时发放薪资，从未拖欠，已成功培养200余名管理层人员，为有创业意向的员工提供广阔发展平台与数据支持，助力共同成长致富！ 无责底薪6000+（3000—30000奖金）+9%—45%行业高提成（永久无责底薪，不设任何业绩考核）+开单奖+工龄奖+年终奖 新人入职1-2月收入约1.2万，3-6个月可达2-3万，半年以上月薪普遍突破10万，销售冠军月入20万以上 岗位职责：协助客户解决资金难题，匹配通过率更高、成本更优的金融方案，帮助客户合理优化债务结构，全程指导办理贷款相关手续 无通话时长与数量要求，无指标未完成扣罚机制，欢迎投递，零经验可入职

招聘内容真实有效不是电销！！！ 公司拥有自主研发的APP办公系统，全程线上操作，便捷高效。 具备独立推广获客体系，客户资源精准且免费，无需电话销售！ 工作模式简洁高效，无加班、无外勤！ 【工作内容】 1.核实客户在公司平台提交的订单信息真实性 2.将审核通过的客户资料转交至下一环节 3.严格保护客户隐私，妥善保管相关资料 4.纯审核岗位，不涉及任何销售任务 【任职资格】 1、年龄20岁以上，有社会经验者优先，欢迎大专及以上学历的实习生（可提供实习证明）及应往届毕业生 2、态度端正，责任心强，品行良好，无不良嗜好与违法记录 3、性格乐观开朗，积极进取，富有活力 【薪酬福利】 1.薪资：4K-8K+绩效奖金，在职员工平均收入8k-10k，表现优异者可达15k以上，上不封顶 2.奖励机制：新人成单奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红 3.团建活动：每月聚餐，传统节日庆祝，每年至少两次集体旅游 4.新人享带薪培训，资深员工一对一指导，快速上岗，无需行业经验 【晋升空间】入职满一个月即可晋升加薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出 7.不拖欠底薪与提成，每月10-15日准时发放薪资 【工作时间】 上午10:00—下午18:30，午休时间12:00-13:30，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食 设有咖啡机、咖啡豆及多种名茶，喜爱饮品的同事可自由冲泡 【加入我们】 目前团队规模40-50人，人员稳定，流动率低，多数员工在职超一年 基层员工以95后、00后为主，氛围年轻，沟通轻松，收入可观

招聘内容真实有效不是电销！！！ 公司拥有自主研发的APP办公系统，全程线上操作，便捷高效。 具备独立获客渠道，客户资源精准且免费，无需电话推销！ 工作模式简洁高效，不加班、不外出！！ 【工作内容】 1.核实客户在公司平台提交的订单信息真实性 2.将审核通过的客户资料转交至下一环节 3.做好客户信息保密，妥善保管相关资料 4.纯资料审核岗位，无销售性质 【任职资格】 1、年龄20岁以上，有社会经验者优先，接受大专及以上学历实习生（可提供实习证明）及应往届毕业生 2、态度端正，责任心强，品行良好，无不良嗜好和违法记录 3、性格开朗，积极乐观，富有活力与团队精神 【薪酬福利】 1.薪资：4K-8K+奖金，在职员工平均收入8k-10k，表现优异者可达15k以上，上不封顶 2.奖励机制：新人开单奖+月度奖励+节日福利+年终奖+绩效分红 3.团建活动：每月聚餐，传统节日庆祝，每年至少两次集体旅游 4.新人入职即享带薪培训，老员工一对一指导，快速上手，无需行业经验 【晋升空间】入职满一个月即可晋级加薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出 7.不拖欠底薪与提成，每月10-15号准时发放薪资 【工作时间】 10:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，绝不强制加班，周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食 提供咖啡机、咖啡豆及多种名茶，喜爱咖啡或茶饮者可自由冲泡 【加入我们】 目前团队规模40-50人，人员稳定，流动率低，多数员工在职超一年 基层员工主要为95后与00后年轻群体，氛围融洽，沟通无障碍

薪资待遇: 销售顾问:无责任底薪5000+提成(15%-40%)+奖金3000-30000，人均月薪2-5万； 岗位职责: 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息（客户意向明确，均为潜在成交客户，无需陌生拜访或打扰）； 2.对符合条件的客户进行筛选，并邀约至公司完成面谈签约（客户资源优质，沟通主动性强）； 3.与各类客户深入交流，挖掘其真实需求，提升自身沟通与判断能力（积累丰富社会经验）； 4.公司提供的是资金支持服务，双方地位对等，客户存在实际需求，沟通中更具主导权； 每月分配200-300条新线索，仅需成交2单即可确保月收入过万（收益空间大）； 5.通过电话初步筛选并邀约客户，后续面谈完成费用确认及签单流程。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利； 2、公司依法为员工缴纳社保； 3、每周安排下午茶，轻松享受惬意时光（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应）； 4、每月为当月生日员工举办生日会，配备蛋糕与礼品； 5、员工享有法定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动； 6、提供系统化培训支持与职业发展晋升路径（收入前景可观）； 7、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼，团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，氛围轻松融洽。

合伙人模式自己就是老板，不需要来公司上班 工作内容:做好客户开发，客户管理，邀约客户上门，无需外出风吹日晒(上班什么肤色，下班肤色不变)。 岗位要求: 1.20－35周岁(男女不限) 2.接受小白想挑战高薪；有销售经验，有信用卡推广，银行经理，房产销售者优先。 3.喜欢销售，热爱与人沟通者。 业务范围: 1、信用贷款（打卡工资贷、公积金贷、月供贷、清房贷、保单贷、流水贷、学历贷等等）所有产品有做。 2、企业贷款（企业税贷、开票贷、小微担保、批次贷、高新技术贷等等）。 3、房产抵押（消费贷、经营贷、厂房、办公楼、商铺等等） 总之，客户需要什么我们就做什么。 4.负责客户咨询，解答贷款相关疑问深入了解客户的资金需求，还款能力机贷款需求，根据客户情况精准推荐适合的贷款产品(如信用贷、抵押贷、车贷、房贷等)。 5.指导客户准备贷款申请材料(身份证、收入证明、资产证明等)并确保资料的真实性和完整性。对客户提交的资料进行审核，确保符合贷款政策的要求。 福利待遇： 1、高级合伙人：每单1000员以上 2、不定期组织团建（聚餐+市内游+国内游） 3、丰富的奖励制度，奖金拿到手软 只要你想挣钱，不论是还负债还是要买房买车。这份工作会给你的人生添彩，电销+面销的模式让你充分展现自己的销售色彩和个人魅力！很有乐趣！快来挑战吧！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司喜欢有自己想做大最强者，符合公司文化，愿意长期发展，公司可考虑投资你！

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

帮助中小微企业进行贷款

来鑫融泰金融展现你的实力我们为你准备超乎想象的收获 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，无需加班 薪资福利： 底薪5000+20%提成+工龄工资+奖金，定期组织团建，享受年假 岗位职责： 1:根据公司提供的客户资源进行电话对接； 2:通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，邀请有意向客户到公司深入洽谈； 3:持续跟进客户，维护关系，打造稳定的长期合作模式。 任职资格： 1:年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与说服力； 2:热爱销售岗位，具备积极的从业心态； 3:具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4:拥有敏锐的市场感知能力，责任心强、上进心强、态度端正，有电销经验者优先录用

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理并审核材料，完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30      12:00—13:30午休      每周双休，法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人首月收入轻松过万 工作福利：免费下午茶、生日惊喜、节日礼品、五险一金全配齐！ 工作要求：性别不限，经验不限 积极阳光，有目标，渴望高收入者优先；无奋斗意愿者勿扰。 工作地点：金融中心A座 团队氛围愉悦，成员均为95后至00后年轻力量，目标一致——专注搞钱！ 无职场内耗，工作流程清晰，新人配备一对一导师带教，零压力上手，免费掌握实用技能！来了就是赚到！ 新人最快3天开单，提成到账1.2万+ 正常干月入1万-2万 努力干月入4万-8万 使劲干月入12万-18万 拼命干收入上不封顶

1.会正常呼吸的； 2.有四肢健全的； 3.能识字阅读的； 4.熟悉智能手机操作的；以下情况优先考虑 1、心中有梦想但暂时缺资金支持的； 2、已有伴侣，尚未拥有房和车的； 3、曾从事过销售相关工作的； 4、热衷游戏，有过线上恋爱经历的；以下情况不考虑 1.不热爱祖国的； 2、对金钱毫无追求的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的。 （此条为形式需要，老板要求条目对称） 新人首月收入约1万元并非难事，多数人一周内即可成单，优秀销售冠军月薪可达10万以上，薪资真实可查 团队主管全程带教，助你迅速从新手蜕变为销冠！ 任职要求：需具备贷款行业相关从业经验 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责电话邀约客户到访公司，全天固定坐班，无需外出奔波，工作环境舒适，配备中央空调，无需自行开拓客户资源

国融汇金提供高质量客户资源，配备专业外呼系统，所属行业为国家支持的正规刚需领域，与国有银行建立长期合作关系，办公环境高端，管理方式人性化。 1、年龄23~45岁；能力突出者条件可放宽。 2、工作时间：9:00-18:00，午休1小时30分钟，周末双休，法定节假日带薪休假。 3、具备较强执行力和沟通表达能力，对收入提升有强烈目标感。 4、不限经验，零基础亦可，接受新人入职，全程提供系统化培训指导。 5、薪酬结构：底薪3000元+10%-35%提成无上限，另有奖金+职级补贴+年终奖。 6、晋升路径：销售专员→销售主管→团队经理→渠道总监。 7、岗位职责：采用电销模式，主要负责电话邀约客户；或外出拜访同行业机构，两项工作内容可根据个人意愿任选其一。 8、提供精准客户名单，通过试用期考核后，可直接对接意向客户开展沟通。 不加班，不加班，不加班

辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，维护良好合作关系，推动业务持续增长； 2.分析客户信贷需求及风险状况，提供专业化的融资方案建议； 3.负责贷款申请的全流程处理，确保操作符合公司规范及监管要求； 4.定期开展贷后评估工作，保障资产质量并强化风险管控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟悉信贷业务基本流程，能独立完成相关工作任务； 3.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 -负责客户开发和维护，为客户提供专业的保险咨询和规划； -制定销售计划，完成销售目标； -参与团队培训，提升自身专业素养； -负责客户投诉处理，提高客户满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； -有一定的客户资源或销售经验者优先； -具备较强的抗压能力和学习能力。 【薪资福利】 1.基本工资＋奖金＋免费培训+晋升空间=平均每月至少3000-6500以上 2.免费培训：全面的保险业务知识培训，各类保险产品分析，营销实战技巧等，全程带薪培训，另有专人一对一指导，迅速提升业务技能。能力高的人员有机会获得集团公司培训或其他省市公司培训机会； 3.晋升制度：公司每三个月有一次公开公平公正的季度晋升考核，有能力你就升（新员工最短一个月晋升）； 4.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、事假、年假等假期，公司提供补充医疗、意外险、 养老年金等。 【工作时间】 早8:30-下午2:30，双休，法休，时间自由。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用。