岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ · 无责任底薪2300+满勤500，提成起点10%，高提成机制让收入与努力完全匹配！公司承诺每月最低保障收入5000+！ · 多重奖金激励：设置团队奖、个人排名奖、精英突破奖等多项奖励，付出就有多重回报！ · 惊喜红包不断：不定期发放红包，为你每一个成长节点喝彩！ 我们为您提供： · 理性工作节奏：上午9:00 - 下午18:00，绝不强制加班，午休60分钟，工作时间高效专注，休息时间充分自由！！明确不加班！（无需质疑无需确认！） · 超长春节带薪假：除法定假期外，额外提供约两周的带薪春节假期，安心回家团聚。 · 转正门槛清晰：入职后一个月内基本均可顺利转正，标准透明，不设虚高要求，来就是踏实挣钱，只讲实际。 · 成长护航体系： · 岗前培训支持：零经验无需担忧，公司提供带薪岗前培训，助你快速掌握岗位技能！ · 一对一师徒带教：资深同事全程指导，从产品理解到实战技巧，全面传授，加速成长，告别职场新手期。 · 丰富团队生活： · 每月固定组织团建：聚餐、K歌、户外拓展等多种形式，我保证！绝不占用私人休息时间！ · 全面享受法定节假日：严格遵循国家规定，保障每位员工的休假权益。 · 节日关怀礼包：每逢佳节，公司精心准备暖心礼品，仪式感拉满。 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业的融资方案。 2. 客户资源由公司精准分配！无需盲拓！专注服务非推销！公司统一配备电话卡！ 3. 跟进贷款流程进度，协助客户整理提交材料，确保审批高效推进。 4. 主动学习金融产品知识与信贷政策，持续提升专业水平与销售能力。 5. 达成团队既定业绩目标，积极参与团队协作与集体活动。 任职要求： · 不限学历、不限专业！无需行业经验！我们更关注你的学习意愿和对高收入的追求。 · 具备良好的语言表达能力与主动服务意识。 · 有责任心，心态积极，具备团队合作精神。 · 热爱销售岗位，追求高薪回报，拥有强烈的目标感和抗压能力。 · 认可金融服务领域，愿意在此长期深耕发展。i人天堂e人故乡。 加入我们，你将收获： · 一份没有上限的高收入机会 · 一个简单和谐、彼此支持的团队环境 · 一套终身受用的金融销售实战能力 · 一项可持续发展的职业路径 如果你渴望突破收入瓶颈，期待一个公平、透明、充满活力的发展平台，请立即联系我们！

人均月入3w 1、无责任底薪4000＋餐补300+话费补贴300+月度绩效＋15%～40%提成＋额外奖金，月薪范围10000-50000元，表现优异者收入更高 2、每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3、工作时段：上午9:00-下午18:00 4、入职后由专业人员带教培训，零经验也可快速掌握工作流程 5、公司管理层风格简洁高效，管理宽松 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 3. 注重客户服务质量，致力于提供专业、满意的客户体验； 4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享） 男女不限，年龄不限，欢迎应届生和职场新人加入 一、工作内容 1、审核客户意向信息（公司提供资源，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出，工作简单无压力。集团成立8年，产品线丰富，渠道成熟，不愁客户无法转化，主管全程协助推进，业绩独立计算，绝不分单 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极上进 2、具备金钱意识，三观端正，执行力强 3、有电销经历或助贷领域工作经验者优先 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、大小周工作制，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全 4、晋升机制透明，以业绩为导向，收入上不封顶，表现优异者可参与新分公司筹建，实现自主创业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3.分析用户行为与平台数据，优化内容策略，提升粉丝增长与互动转化 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与销售目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与表现形式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立产出优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

沈阳至呼和浩特线路招聘一组司机，共需两人。工作轻松，不熬夜，每4天跑一个来回，两端均有休息时间。薪资为18000元每台车。要求年龄48岁以下。

招工早八点到晚五点（火车经过时休息）每天200元，中途可以借资工作地点沈阳辽东供吃供住！！！联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，结果导向 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将提供系统培训

沈阳铁西区明天需要两名焊工。

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助制定个性化融资方案 3. 跟进贷款审批进度，协调内外部资源，高效推动放款流程落地 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，及时识别并预警风险 5.向客户清晰讲解信贷政策、产品条款及还款方式，提供专业、耐心的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备基础财务与法律常识 2.无经验要求 可培养 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉信贷业务流程及风控要点，能熟练使用办公软件及信贷管理系统 5.诚实守信、原则性强，无不良从业记录，具备较强抗压能力与团队协作精神

一、任职要求：男女不限，年龄18周岁及以上。 二、工作内容： 1.通过电话邀约客户→审核客户信用情况→安排客户面签，并协助客户整理银行放款前所需的各项资料。 三、福利待遇： 1：高比例提成+新人奖励+多重激励机制+缴纳五险一金。 人均月收入10k-15k以上（含绩效） 2：工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00，每周休息一天。 3：享受公费旅游、生日福利、节日福利、团队建设活动，法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 四、公司优势： 1：办公地点位于高端写字楼，办公室固定坐班，工作时间灵活。 2：公司提供精准客户资源，成单率高。 3：每月20号准时发放薪资，不拖欠。 4：依法缴纳五险一金

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，确保达成既定销售目标。 3. 持续维护与拓展现有客户关系，建立长期稳定的信任合作。 4. 及时汇报销售进展，并结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。

地铁口上班，下地铁就是办公楼的地方！！！ 无责底薪5000起，纯纯纯无责！！！ 有意向的投简历！！！ 新人一周内100%开单！！！（这不是考核要求，不要有压力！公司实力嘎嘎好，不用担心挣不钱！）想买车买房的找我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受无经验！！ 经理帮忙谈单，业绩都算你的！ 【福利待遇】 1、8000+高额提成15-40%＋月度奖金3k-3W +各种红包福利（基本500起步，上不封顶）+社保，新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W； 2、带薪休假：享受各种带薪节假日+礼品等； 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 4、公司提供快速的晋升空问（最快2个月晋升主管），公司所有管理层拒绝外聘，全部内部提拔并提供完善的培训！ 【工作内容】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打公海号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%精准意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 3、经理帮忙谈单，提成都算你的！！！

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

直销，地推公司助贷产品

个人信贷专员｜无责底薪5000+高提成+精准客源+带薪培训（沈阳在岗） 岗位职责 1、纯室内坐班，无需外出跑市场、不用陌拜扫街、不用自己找客户，公司统一提供精准意向客户资源。 2、负责线上和客户沟通，解答相关咨询问题 3、核实客户个人资质情况，邀约意向客户进店 4、配合销售维护，跟进，完成团队基础业绩指标。 5、配合团队日常培训 任职要求 1、学历不限、经验不限，新手、转行、应届生均可，零基础一对一带教。 2、18–40岁，普通话流利，沟通顺畅，踏实稳定，想稳定高薪赚钱。 3、心态积极，能接受日常电话沟通，抗压能力良好。 4、无金融行业不良记录，遵守公司合规制度即可。 薪资待遇 1、无责底薪5000 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月度销冠奖 + 团队分红，上不封顶，多劳多得。 2、客源稳定精准，成交率高，新人上手快，月月有高薪。 3、带薪岗前培训，全套话术、流程、产品知识手把手教。 4、室内中央空调办公，年轻团队氛围轻松，无勾心斗角、不内卷。 5、定期团建、节日福利、生日福利、带薪节假日，晋升透明（专员→组长→主管→经理）。 工作时间 早8.30晚6，正常作息，不熬夜加班，周休法定休息，人性化管理。 工作地点 沈阳市沈河区华新大厦 沈阳本地办公，交通便利。 岗位优势 不用自己拓客：公司全包精准资源，大大降低难度 小白可入行：全程带教，几天即可独立开单 收入稳定偏高：信贷刚需行业，淡旺季差异小 合规正规业务：做正规个人信用贷，安全稳定长久干

一、岗位职责 1. 负责柜台业务办理，包括受理申请、系统录入、放款完成及授权相关操作 2. 审查客户提交材料，确保资料合规，落实资料管理与信息补正完善 3. 与合作渠道保持对接，开展日常沟通、政策传达、流程衔接及关系维护 4. 组织跨部门协作，跟踪业务进展，协调处理流程堵点，保障业务高效推进 5. 处理业务后续各类问题，完成事项对接并实现闭环管理 6. 具备营销意识，能高效统筹多任务，合理规划工作优先顺序 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 形象：气质良好，思维灵活，具备较强的应变能力 核心素养：语言表达清晰，沟通协调能力强，服务意识强，团队合作精神佳 技能要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件，学习能力强，熟悉业务流程与系统操作，对AI数据分析、数据整理有一定敏感度者优先 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，综合收入5K—10K 作息时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，工作节奏张弛有度 休假政策：周末双休，享有国家法定节假日 基础保障：依法缴纳五险一金，提供基本保障 成长福利：提供带薪专业培训（涵盖系统操作、AI数据分析等），助力快速胜任；享受年度旅游、年假、全身体检、晋升通道完善，职业发展机会丰富

银行电话审核岗位，无需业绩考核 薪资3000元（含500元绩效，正常出勤即可全额发放） 工作时间：早9晚7，不加班 每月休息4天，可自行优先选择休息日期 缴纳五险一金

1.【通勤时间】：上午九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时放假，通常会提前收工。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象，团建活动安排在工作时间内，结束后可自行选择是否参与聚餐，不参加者可直接离开。 3.【KPI与绩效】：不设业绩指标扣罚机制，无KPI罚款，仅设置正向激励奖金，达成目标即享奖励，未达标亦无处罚，详细规则可咨询人事了解。 4.【业务正规性】：开展银行直客类贷款业务，非担保、非AB类模式，业务流程合规合法，运营规范透明。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与过往经历均可沟通，金融领域具备发展空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共同发展。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售类岗位外，另设有非销售性质的客服岗位，主要承担产品审核与客户匹配工作，无需外出谈单或承担销售任务。 8.【工资发放】：每月20日准时发薪，支持临时预支申请，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步解答~

正规银行信贷岗位，提供专人指导全程带教 朝九晚六无加班，业绩提成高达40% 周末双休缴纳五险 临近地铁站，出行便捷高效 团队活动安排在工作日，不占用个人休息时间

工作内容: 1. 依据后台客户提交的申请资料，核查客户资格是否满足相关标准 2. 第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并确定办理时间 3. 负责客户邀约、沟通协商及后续手续的跟进处理 4. 完整记录工作流程并妥善归档相关文件 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖励，综合收入5-10k 2. 缴纳五险，零经验者公司提供免费带教培训 工作时间: 上午9:00-下午5:30，中午休息1小时，周末双休，享受法定节假日及带薪年假

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

主要工作内容为电话沟通，专注于电话联系。 无业绩考核压力，不设电话量指标，工作氛围轻松自在。 工作时间早九晚五，中午休息一小时，每周双休，法定节假日正常休假。 底薪3000元另加提成，收入上不封顶，月入过万有机会！

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主营业务:个人信用贷、企业个体贷款、房产抵押、车辆抵押 岗位职责：公司提供资源,通过电话邀约有贷款意向的客户及后续办理和老客户维护! 任职要求：思维清晰情商在线吃苦耐劳服从公司安排 行业经验：有无经验均可! 岗位经验：有过电话销售经验优先录用! 教育背景：无学历要求! 岗位福利：不加班周末双休无责底薪节日福利定期团建一对一精细培训让你成为行业翘楚!

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性考核，但拒绝消极应付 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次