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岗位职责： 1、独立建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度（办法）、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，制定岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门； 5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性； 6、负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 7、负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜； 9、负责对人力资源工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作; 岗位要求： 1、具有招聘高端岗位，以及基层岗位招聘经验，没有家庭负担，能接受公司的作息时间； 2、5年以上人力资源从业经验，2年以上人力资源管理工作经验，从0-1坐上管理，个人培养并管理过7-10人团队，熟悉国家相关的政策,法律法规； 3、在私域电商型企业（300人左右）工作过，亲和力好，事业心强。

岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

临时工，日结，150一天，包吃，做消音片钻螺丝，听指挥做事

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

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1. 全面负责人力资源六大模块的统筹管理，构建并持续优化人力资源管理体系，制定符合企业战略发展的人力资源规划与制度，并推动有效实施。 2. 主导关键岗位及管理层人才引进工作，开拓多元化招聘渠道，全面把控招聘各环节，高效完成人才选拔与配置，保障业务部门用人需求。 3. 设计并优化薪酬绩效体系，制定具有市场竞争力的薪酬福利政策，建立科学合理的绩效考核机制，落实绩效过程管控与结果运用。 4. 负责员工关系维护，规范劳动合同、社保公积金等人事手续办理流程，妥善处理劳动争议，实施员工关怀与离职沟通，营造稳定和谐的工作环境。 5. 统筹管理人力资源团队，明确职责分工与工作目标，监督日常运作，提升团队专业水平与执行效率，促进团队整体成长。 6. 与各业务部门紧密协作，深入理解业务需求，提供专业人力资源支持，实现人力资源工作与业务发展的深度融合。 7. 严格遵循劳动法律法规，确保人力资源管理合规运行，防范用工风险，及时应对和处理各类突发人事事件。 8. 偶尔需参与体力作业，须配合领导出差1-2天。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备5年以上人力资源工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有行业相关背景者优先。 2. 熟练掌握人力资源六大模块实操，尤其精通招聘、薪酬绩效及员工关系管理，熟悉劳动法规及相关人事流程。 3. 具备优秀的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能独立应对人力资源管理中的复杂问题，执行力强，抗压能力佳。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，工作态度认真负责，职业操守良好，具备较强的解决问题能力与跨部门协同能力。 5. 年龄26-45岁，偶有体力工作需求，稳定性强，认同公司企业文化，能够快速融入团队并开展工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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招聘司机岗位，具体事宜需面谈。联系电话为。

1、根据公司投资战略，制定投资规划，推进资金产品运作及投资分析等全流程工作； 2、关注宏观经济变化，聚焦二级市场动态，搜集整理数据与行业信息，发掘潜在投资机会，为决策提供支持； 3、配合完成投资产品的管理，协助办理相关流程事务，保障业务合规运行； 4、参与投资组合的构建与优化，筛选合适标的，协助交易落地；持续跟踪持仓情况，识别风险，提出调整方案； 5、监控投资标的及组合表现，实施风险预警，建立应对机制，开展投后评估，持续完善投资策略； 6、负责投资信息系统的维护与更新，对接外部合作方，拓展业务资源，规范资料存档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历（985、211院校优先），金融、经济、财务等相关专业背景；具备投资理论基础，有二级市场产品实操经验，具有知名投资机构工作经验者优先； 2、掌握系统的投资专业知识，熟悉各类投资工具；能独立解读财务报表，具备财务建模与市场分析能力者优先； 3、熟悉相关监管法规，持有证券、基金等专业资质者优先； 4、英文水平优秀，可熟练阅读英文投资研究报告； 5、具备良好的沟通协调能力和独立分析能力，适应高强度工作节奏，富有团队合作意识和职业素养，严守保密纪律。

负责期权开发业务，合伙人平台，有资源的直接合作

岗位职责： 1、开展对公司目标项目的调研与分析，及时输出市场拓展方向的战略性建议和可行性方案。 2、负责本地新业务领域的市场调研与评估，主动推进新项目落地，掌握商业项目投资判断与定位方法。 3、参与投资过程中的对接沟通、商务条件协商及谈判，统筹已投项目的后续管理，确保项目实际运营与前期测算在定位、预算等方面的匹配性。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，房地产、投资管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上购物中心同类岗位工作经验者优先。 3、拥有较强的市场感知力与洞察力，能快速捕捉行业变化与发展趋势。 4、具备优秀的沟通协调与组织能力，执行力强，富有开拓意识，逻辑分析能力突出，职业素养良好，具备团队协作精神和责任心。 5、擅长人际交流，具备扎实的谈判技巧与对外联络能力，抗压性强。 6、具备出色的报告撰写功底，熟悉研究工作流程，有深度参与研究项目经验，了解定量、定性及大数据等研究方法。

工作职责： 1. 跟踪宏观经济走势、能源行业相关政策法规及市场变化，系统梳理并整合信息，为投资规划与决策提供法律与信息支持； 2. 主导或深度参与油气矿权投资、产品分成、联合开发、天然气销售等关键合同的拟定、审核、修订及商务谈判，从法律视角提出交易架构优化方案； 3. 承担投资项目全周期法律事务，包括目标区块或公司尽职调查，协议与交易文件的起草与审核，统筹外部律所协作，监督项目运营合规性，处理纠纷事项，识别潜在法律风险与合同隐患； 4. 持续关注资源国石油法律、税收制度、外汇管理规定、环保法规及本地化政策，形成风险预警并提出应对措施； 5. 统筹外部法律顾问的选聘与协作，确保法律服务高效协同。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，主攻能源资源法、民商法或国际经济法方向者优先； 2. 具备独立研判固定资产投资项目各阶段法律风险的能力，拥有油气领域投资、勘探、开发、生产至弃置全流程经验者优先； 3. 具有5年以上法律实务工作经验，专注于油气、矿产、能源等行业法律事务者优先，具备律师事务所能源资源团队、能源企业法务部门或资源类机构法律支持背景者更佳； 4. 拥有海外学习经历，具备以英语作为工作语言的能力，掌握法语或西班牙语者优先； 5. 能够接受阶段性赴资源所在地出差。

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日结日结日结，现在过去直接上班一个小时工人：65岁以下工作内容：挑西红柿，包蔬菜[玫瑰]，配合现场加班，联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和亲和力 3.熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作精神

招聘永生花手工制作人员。年龄要求18至52岁，，要求手巧心细、认真负责有耐心。有经验者优先，无经验可培训。薪资按计件结算。工作地址为孝丰镇下汤园区兴业路1号军。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 领导安排的工作及日常事务处理 任职要求： 1. 年龄24-50岁，学历大专及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘桌游助教。薪资为10000-20000元。

急聘临时工一名，，55岁以下，初中毕业，做事细心，服从安排。地址:城西工业园联系电话:

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岗位职责： 1. 项目寻源与储备：密切关注全球矿业市场变化，挖掘具有潜力的优质矿山资源，建立并持续更新全球项目信息库。 2. 尽职调查：主导目标项目的全面尽调工作（涵盖资源禀赋、技术方案、财务状况、法律合规、ESG表现及地缘政治风险等），整合内外部专业力量完成尽调分析报告。 3. 估值与方案设计：独立搭建财务测算模型，开展项目价值评估；设计合理的交易架构与风险缓释机制，编制投资决策所需的核心文件如投资建议书等。 4. 交易执行：作为核心成员或主导方参与商务磋商，推动交易文本拟定、内部审批及交割实施全过程，确保交易依法合规顺利完成。 5. 投后管理：持续跟进已投项目运营情况，组织实施投后评价，协助制定提升价值及退出路径方案，助力实现预期收益目标。 6. 关系维护：保持与行业各方的良好协作关系，积极参与行业活动，及时获取潜在投资机会线索。 任职资格： 1、具备5年以上全球矿山投资并购或跨境资源类项目实操经验，拥有铜、钴、金等主流金属项目成功落地案例者优先考虑。 2、了解非洲、南美、澳洲等主要矿产资源区域的行业环境与交易惯例，具备相关地域项目操作经验者优先。 3、完整参与过项目全周期流程（从项目筛选、尽职调查、估值分析到交易完成及后续管理）的实际操作。