在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

岗位职责: 1.为汽车用户提供全方位的售后服务保障； 2.组织并监管车辆维修与保养作业，确保服务品质达标； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4.与汽车生产厂家维持顺畅对接，确保索赔及维修流程准确无误； 5.持续维护和优化售后服务体系，提升整体服务运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对客户投诉； 2.拥有5年以上同行业工作经验，熟悉汽车售后服务及保险相关流程。

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期且较为频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理并处理客户投诉，及时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务请求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助完善售后流程和常见问题知识库，提高服务效率与标准化水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与查询工作 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的责任心和团队协作精神，适应轮班安排，工作稳定性强

岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通与方案设计，确保准确把握客户需求并给予针对性响应； 2、面向客户开展产品功能展示与技术指导，增强客户对产品及解决方案的理解与认可； 3、开展行业市场分析与竞品研究，识别潜在业务机会，为销售工作提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案管理、信息技术或相近专业优先； 2、具备良好的语言表达与方案讲解能力，可独立完成技术内容的客户汇报； 3、学习能力强，善于应对复杂问题，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通技巧与服务意识，耐心细致，有较强的责任心； 3.表达清晰流畅，具备一定的临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次根据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

岗位职责： 1、负责统筹各项目技术方案的编制、解读及客户疑问解答等工作； 2、参与售前环节与客户的沟通交流，收集并整理技术需求，完成技术方案的初步设计，并进行讲解和答疑； 3、撰写项目售前所需的技术文档，参与招投标流程及相关技术谈判工作； 4、协同销售团队开展客户对接，承担技术宣讲、系统功能演示等技术支持任务； 5、推动生态供应链合作关系的建立，具备一定的市场拓展与销售支持能力。 任职资格： 1、年龄*****，本科及以上学历，信息化或应急相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上，表现优异者条件可适当放宽； 2、掌握环保领域相关业务知识（如水环境、大气、污染源监测等），至少参与过1个实际项目，持有行业相关资质证书者优先，具备技术背景的销售人才优先考虑； 3、逻辑清晰，具备出色的文档撰写能力和良好的表达沟通技巧； 4、兴趣广泛，对新技术、新产品及新兴事物具备快速学习能力； 5、具备良好的协调沟通与团队协作能力，能接受短期出差安排。

招聘有经验的抖音售后客服，薪资3500～10000有提成，能力强可以保底

一，工作内容 1、负责售后处理：负责售后电话接听，解答客户提问并落实问题； 2、处理顾客投诉：熟悉公司产品，回复顾客问题，处理顾客投诉； 二，工作时间 8-12点，14-20点，周日节假日固定休息 三，薪资 3500无责+绩效+奖金

明天有师傅来帮店面放线的吗？。

新余渝水招挖机/钩机司机

PQE工程师 本科及以上学历，工业制造企业品质工作经验3年以上，熟悉现场品质管理及品质要求，沟通协调能力强，熟悉品质工具手法 薪资福利:10 - 15K/月，五险一金、免费工作餐、包住宿、市区厂车接送、超长带薪年假、年节庆福利、生日福利、内部培训、晋升渠道 招工人数:1名 工作地址:新余市高新开发沃格光电集团股份有限公司科技园区（新余基地）

操作工/检验员 18 - 45岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，零经验，包教包会，接受倒班工作 薪资福利:6 - 10k/月，福利待遇：五险一金、免费工作餐、包住宿、市区厂车接送、超长带薪年假、年节庆福利、生日福利、内部培训、晋升渠道 招工人数:若干名 （），0790 工作地址:新余市高新开发沃格光电集团股份有限公司科技园区（新余基地）

丝印工程师 大专及以上学历，制造企业丝印同岗位工作经验。对丝印工艺熟悉，解决现场丝印工艺问题，优化现场工艺，提升产品良率 薪资福利:10 - 15K/月，福利待遇：五险一金、免费工作餐、包住宿、市区厂车接送、超长带薪年假、年节庆福利、生日福利、内部培训、晋升渠道 招工人数:1名 （），0790 工作地址:新余市高新开发沃格光电集团股份有限公司科技园区（新余基地）

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

工作内容： 1.无需外出，在公司坐班 2.负责电商用户售后 岗位要求： 1.可接受小白，试岗一天也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 岗位福利： 五险一金 早九晚六双休不需加班到点就走！！

工作内容： 岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历，有无经验均可，小白都可以上手 （入职有带薪培训，工作易上手） 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

核心职责 1.客户服务支持：响应客户关于车辆故障的咨询与反馈，提供及时、专业的解决方案。 2.车辆全生命周期管理：统筹安排车辆的保养、维修、整备及收发流程，办理年检、保险续保、违章信息核查等相关事务。 3.文档与数据管理：建立并维护车辆档案资料，准确录入和统计各项业务数据。 4.内部协作：配合完成上级安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.学历与技能：大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2.行业经验：有新能源汽车、车辆维修养护或相关领域售后服务经验者优先考虑。 3.核心素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏

与银行合作，针对逾期客户通过微信添加及电话方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

与银行协作，针对逾期客户通过添加微信、电话等方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

岗位职责: 1.负责接听10086官方服务热线，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2.保持良好的语言表达与沟通能力，确保服务过程专业、高效 3.主动配合团队协作，共同达成工作目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够灵活应对工作中的各类突发状况 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾打过一个电话，那头的声音化解了您的焦急？ 您是否曾感受到，在需要帮助时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的安心？ 现在，我们邀请您，成为这个温暖声音的缔造者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不是简单的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——用专业解答，为客户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚声音，传递中国移动的温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每一次对话中，助力亿万用户畅享信息生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，表达流畅，富有亲和力。 具备耐心与责任感，愿意为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将获得： 完善的培训体系：从基础业务到沟通技巧，助力您从新手成长为专业人才。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利齐全。 清晰的职业发展路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 温馨的工作环境：年轻活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

岗位职责： 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累有效数据； 4.持续维护良好的用户互动关系，提升用户信任与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够专注倾听用户需求，理解并回应到位； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——用专业知识，为用户解决实际问题。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每一通对话中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通技巧，助力您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与成长双向匹配。 融洽的团队氛围：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

岗位职责: 1.为中国移动用户提供官方热线的客户服务支持； 2.及时响应用户咨询，准确解答疑问并处理相关需求； 3.收集与记录用户反馈信息，为服务优化提供有效参考； 4.持续跟进用户问题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够细致倾听用户诉求，理解并回应其实际需要； 3.具备良好的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服系统工具； 5.工作踏实负责，适应轮班节奏与工作压力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工时8-9小时，每月安排六天休息。如需调休，可提前与主管协调确认。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励综合收入常规范围：4000–8000元，优秀者可达10000～14000元 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+带薪年假 让每一次通话，都传递真诚的温度 您是否记得，一次电话沟通缓解了心头的焦虑？ 您是否体会过，一句温和的“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖对话的传递者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的不只是热线接听人员，更是： 用户信赖的“服务顾问”——以专业支撑，解决客户实际问题。 声音传递的“情感纽带”——用亲切语调，展现品牌的人文关怀。 数字生活的“连接使者”——在每次交流中，助力用户畅联智慧未来。 我们期待这样的你： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力； 性格耐心细致，愿意为他人提供帮助； 希望在稳定且具成长性的平台上实现职业价值。 加入我们，您将拥有： 系统的培养机制：涵盖业务知识、服务规范与沟通技能，助力新人快速上手； 多元的薪酬回报：底薪+绩效+提成组合，五险、节日礼遇、带薪休假全面覆盖； 明确的成长路径：提供管理发展与专业深耕双通道，让能力决定发展方向； 融洽的团队环境：年轻活力的集体，互帮互助的氛围，工作亦如归家。 期待您的到来，用声音点亮每一通来电！

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2.整理并跟踪客户反馈信息，及时响应客户需求与问题； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 4.配合团队完成日常任务及相关项目所需的电话沟通工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2.掌握基础电脑操作技能，具备快速掌握新系统的学习能力； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能主动完成既定目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理客户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录客户信息及反馈内容，为优化产品与服务提供有效支持； 4.持续维护客户关系，提升客户信任感与长期黏性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识； 2.能够细致倾听客户诉求，理解其真实需求； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长沟通安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头温柔的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 现在，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是普通的“接线员”，更是： 客户信赖的“专业顾问”——以专业知识，解决客户实际难题。 微笑服务的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通纽带”——在每一段对话中，助力亿万用户畅联数字生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具发展潜力的企业中实现自我价值。 加入我们，您将享有： 系统化的培训支持：从基础业务到沟通技能，助力您从新手快速成长为行家里手。 具有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与付出得到充分认可。 融洽的团队环境：充满活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更像是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业从业经验者优先考虑。 2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月休息6天。 【薪资结构】 1.入职后提供为期约两周的带薪培训 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效奖金 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，表现优异者可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保、补充商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等员工关怀项目。 【晋升空间&通道】 1.提供专业发展与管理双路径晋升机制 2.管理成长路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的伙伴，提供专项业务培训与实操指导。只要您具备基本沟通能力、良好的情绪调节能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日福利， 定期组织团建活动与激励计划（多劳多得）

岗位职责： 1.为客户提供专业的客户服务，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理客户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录客户信息及反馈内容，为优化产品与服务提供有效支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和良好的服务意识； 2.能够细致倾听客户诉求，理解其实际需求； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具； 5.工作认真负责，具备抗压能力与团队协作精神； 上班时间： 分为早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。可根据个人情况申请调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖声音的传递者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“专业顾问”——以专业知识，为客户答疑解惑、解决问题。 微笑服务的“声音代表”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接用户与未来的“沟通纽带”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 耐心细致，责任心强，乐于为他人提供帮助。 渴望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 系统化培训支持：涵盖业务知识与沟通技能，助您从新手快速成长为行家里手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与晋升同步。 融洽的工作环境：充满活力的团队氛围，人性化的管理方式，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见

职位名称 电话客服 薪资待遇 6000-9000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 新余市-渝水区-仙来中大道211号 职位描述：催收员逾期一年内的 岗位职责：电话客服数名6k～9k，上不封顶， 任职要求： 1.男女不限，表达沟通能力强 2.高中及以上学历 3.具备较强抗压能力 4.不限经验，会打电话电脑打字即可 福利待遇 1.工作八小时制：8.45到12点，13.30到18. 2.生日福利，团队聚餐，法定节假日，购买社保 3.薪资结构：基本底薪3k+提成+激励+跳点超高业绩核算比例！综合薪资6-9k上不封顶 4.人性化管理，晋升空间大