1、负责消防设备的日常管理、巡查、检测、维护保养，以及常见故障的排查与维修。 2、需持有消防维保证书

工作职责: 1．搭建重点大客户的沟通与拜访机制，完善问题闭环处理流程及响应时效管理； 2．收集海外客户反馈信息，提升客户满意度CSI指标； 3．提供技术支持，协助经销商构建产品问题应对机制及技术培训体系； 4．协助经销商完善服务网络布局，推进服务人员能力测评与分级培训； 5．支持海外经销商建立客户资源管理体系，优化大客户服务流程，制定PDI及保养作业标准，开展零件价格与工时的优化改进； 6．协助经销商规范零件、库存、订单等环节管理，监督零件品牌维护及原厂配件使用执行情况； 7．掌握海外服务法规、竞争对手动态及后市场渠道变化，制定相应应对策略。 任职资格: ①本科及以上学历，视专业能力情况可适度放宽条件； ②具备2年及以上相关岗位工作经验； ③原则上年龄不超过40岁； ④过往绩效表现良好； ⑤能够接受长期海外派驻安排； ⑥具备较强英语口语交流能力者优先考虑。 出差地点：墨西哥 工作语言：英语 外派周期：3~6个月

岗位职责： 1、负责统筹各项目相关技术方案的撰写、汇报及客户疑问解答等工作； 2、承担售前阶段与客户的沟通对接，收集并整理技术需求，完成初步技术方案设计，并进行讲解与答疑； 3、编制售前所需各类技术文档，参与招投标流程及相关技术谈判工作； 4、协同销售团队开展客户交流、技术方案演示及系统功能展示等支持工作； 5、推动生态供应链合作网络的搭建，具备一定的业务拓展与客户对接能力。 任职资格： 1、年龄*****，本科须为985/211院校或全日制硕士及以上学历，理工类专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上，特别优秀者可适当放宽条件； 2、了解城市生命线工程中至少一种应用场景，具有实际参与过至少一个城市生命线项目的经验，有燃气安全或用电安全管理经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，擅长技术文档撰写及高效沟通表达； 4、求知欲强，对新兴产品、前沿技术及行业趋势具备快速学习和理解能力； 5、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，能接受短期频繁出差安排。

1、负责机电设备类产品（主推空压机）的销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，同时开发新客户，扩大市场覆盖 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3、性格积极进取，热爱销售岗位 4、踏实肯干，具备责任心和敬业精神

工作职责 1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署； 2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并推动开发落地； 3.参与应用场景测试，编写基础代码，完成缺陷反馈与跟踪，并输出用户操作手册； 4.提供产品在实际部署中的现场技术支持服务。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景； 2.掌握常用编程语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作； 4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目奖金、绩效奖金等）+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，助力技能提升与职业素养进阶； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制职业发展通道：“专业线+管理线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，促进人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向发展：可晋升为产品经理、产品总监； 2.横向拓展：可转向解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持等岗位。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

政法要客行业解决方案经理 加分项具备以下领域经验：政府/公共事业

1.负责与资方及各区域对接，跟进售后运维保障率相关事宜 2.可接受短期出差至各区域，协助处理现场售后问题 3.具备团队管理经验，拥有良好的沟通协调能力，责任心强、工作细致，服从安排，熟练使用办公软件（尤其擅长Excel）者优先 4.熟悉户用光伏项目全流程或具备电气领域相关工作经验者优先 福利待遇：月薪5-8k，每周双休，缴纳五险一金，享受元旦、端午、中秋等节日福利

岗位职责： 您好，技术工程师是业务团队的重要技术支持岗位，需持有电工证，并具备电气相关专业知识。主要承担照明设计方案的协助制定、产品技术交流及专业培训等工作，要求熟悉电路原理、灯具基础知识、CAD软件、照明设计软件、办公文档处理、通信技术及3DMax等工具的应用。 1、协同市场开展产品技术支撑及相关管理事务； 2、负责市场投标项目中的技术方案编制与支持工作； 3、配合市场人员与客户进行技术层面的沟通与对接； 4、组织实施新产品推广的培训、落地执行与效果评估，并收集市场使用反馈； 5、处理市场客户投诉中涉及产品的复杂技术问题，并完成记录与汇总； 6、协助完成市场项目的灯具布局、照明设计及策划方案的制作，并推动标准化流程； 7、参与新产品立项前的行业趋势与产品应用调研； 8、收集并反馈成熟产品在实际应用中的运行情况数据； 9、负责维修配件的日常管理，配合秘书完成配件调配工作； 10、协助联勤部门完成货物的收发作业； 11、配合市场业务团队与设计院开展技术衔接工作； 12、收集竞争对手产品信息，进行分析评价，跟踪其销售动态及行业变化； 13、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、通信、电子等相关专业背景； 2、具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、持有驾照并能熟练驾驶者优先； 4、工作认真负责，具备较强的责任意识； 5、能够适应江西省范围内的短期出差； 6、工作地点：江西省南昌市青山湖区学院路158号国邦创业园9楼903室 岗位福利： 见习工资5200（转正后5900）+本科学历补贴300元+工龄工资+出差补贴+油费补贴（转正后800元）+防暑降温补贴+住宿补贴+国家法定节假日休假+健全的企业福利体系（缴纳深圳社保，无法接受者请勿投递）

岗位职责： 1、需求分析与方案设计： 1.1深入了解农林领域客户（如农业园区、林业局、农垦集团等）在信息化建设方面的实际需求，覆盖智慧农业、林业资源监管、物联网部署、大数据系统应用等典型场景。 1.2编制技术性解决方案，完成项目建议书、投标文档、可行性研究报告等售前支持材料的撰写。 2、技术支持与客户对接： 2.1协同销售团队开展客户技术沟通、产品展示及需求引导，准确回应客户提出的技术问题。 2.2参与招投标全过程，主导技术标文件编制、方案讲解、答疑以及差异化竞争策略的设计。 3、行业洞察与产品匹配： 3.1关注农林相关政策导向（如数字农业发展、智慧林业推进）和技术演进方向（如遥感监测、AI病虫害诊断、区块链溯源技术），挖掘解决方案的核心优势。 3.2联动产品部门优化农林数字化产品（如SaaS平台、智能硬件设备），促进方案的实用化与落地执行。 4、生态协同与资源整合： 4.1整合内外部资源（研发、实施团队、供应商等），制定满足客户预算和业务目标的定制化技术方案。 4.2参与行业展会、技术交流活动，增强公司在农林信息化领域的专业形象和市场认知度。 任职要求： 1、本科及以上学历，农业信息化、林业工程、计算机科学、地理信息系统（GIS）等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上信息化售前或解决方案工作经验，有智慧农业、数字林业、乡村振兴类项目背景者优先。 3、熟悉农林行业核心业务流程（如种植管理、资源监控、农产品追溯）及相关信息系统（如农业物联网平台、林业遥感系统、ERP等）。 4、具有出色的方案撰写能力和PPT表达技巧，能够有效传达技术方案的价值点。 5、掌握主流信息技术（如云计算、大数据、物联网、无人机/卫星遥感应用）的基本原理与应用场景。 6、有招投标实操经验，熟悉政府及国有企业采购流程者优先。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户在应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先录用； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温季节补贴、贺仪礼金（800元）、奠仪慰问金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不外招：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

有那位A2师傅愿意跑长度，急招一名副驾。有意电话联系

招食堂大灶厨师1位 56岁以下，要有经验的， 工资5300-6500 用大电锅。 信息3天内有效 上班地址：新余高新区水西

生鲜/冷链配送中心招聘 冷链仓管员2人 25-45岁 了解进销存管理及验收分拣工作，能适应冷库环境及倒班，上班时间5:300-17:00/23:00-7:00，午休2小时，包早餐、中餐，待遇4-6K，多劳多得 兼职分拣员 5人 50岁以下，视力好，做事麻利，根据订单分拣单据，能适应冷库环境，上班时间：6:00-10:30/13:00-17:00，待遇16-18元/小时，试岗1天 以上岗位有相关经验优先 工作地点：新余高新开发区新欣北大道2099号安可供应链 联系电话☎

） 二、物业保安（3名）： 要求：年龄64岁以下，身体健康，1800元，12小时两班倒，月休3天。 上班地点可选：暨阳上河园、暨阳翡翠城、清华豪园 三、物业保洁及保洁主管（10名） 要求：年龄64岁以下，身体健康，保洁工资1500元，保洁主管工资2000元。上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30，月休3天。 上班地点可选：暨阳玫瑰城三期，暨阳翡翠城，暨阳世纪城，暨阳玫瑰城，暨阳上河园，暨阳欧雅城，暨阳半岛豪园 公司地点：暨阳翡翠城南门物业办公室三楼

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

岗位亮点 - 团队氛围：团队年轻化，充满朝气，定期开展团建与聚餐活动，促进成员间交流与协作。 - 福利待遇：享受周末双休、五险及外派商业保险、年终奖金、节日福利礼品、年度集体旅游等。 - 高激励机制：提供基础薪资+项目提成+年度绩效奖励，收入与业绩强挂钩。 岗位职责 1、 主动开拓客户资源，进行客户拜访与需求调研，开展商务洽谈，并牵头制定针对性解决方案； 2、 持续维护现有客户关系，识别潜在合作机会，推动二次合作及新项目落地执行； 3、 定期实施客户满意度回访，提升客户粘性与品牌口碑； 4、 全程推进销售流程，涵盖投标支持、合同签订、回款跟进及后续客户关系管理； 5、 协同内部技术与实施团队，保障项目顺利推进，及时响应客户需求，监督项目节点，确保交付质量与客户满意。 任职要求 1、 教育背景：大专及以上学历，自动化、软件工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、 工作经验：具备2年以上自动化物流设备销售经验或集成方案设计能力，拥有一定客户积累和人脉资源； 3、 技能要求：熟练操作计算机，精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公工具，具备WMS或ERP系统基本逻辑理解与应用能力； 4、 具备良好的物流系统规划能力与图纸识读能力，熟悉主流物流设备及其配套软件的特点与适用场景； 5、 综合素质：具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧，责任心强，目标感明确，能适应全国范围出差，抗压能力佳

职位信息： 1. 开发新客户资源，跟进项目进展并维护日常客户关系。 2. 掌握行业发展趋势及市场最新动态。 3. 负责公司招投标工作中商务标书的撰写、答疑与应标事宜。 4. 协同技术支持团队，为客户提供专业服务支持。 5. 落实销售合同的签署、执行及回款等相关流程工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 具备一年以上半导体或特种气体行业销售工作经验。 3. 能够适应出差安排。 4. 具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力。 5. 有大型半导体Fab厂厂务相关经验或曾任厂务工程师者优先，薪资可面议。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

线上销售教育培训，广告设计制作课程。底薪+提成+奖金

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

招聘：啤酒业务代表 薪资：3500-5500元/月 高中及以上学历，具备良好的学习能力和知识储备，能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验，有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程，能够主动开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧，善于与不同类型的客户进行有效交流，能够准确把握客户需求，提供合适的产品解决方案，达成合作意向。 其他要求 有驾照，会骑三轮车

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

招聘：网路销售 薪资：面议 2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！ 央企发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1.在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+