
校长/副校长+智能学习室(玉山)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1. 运营管理:统筹AI智习室的日常运作,拟定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行;
2. 教学管理:基于AI系统输出的学习数据,为学员制定个性化学习路径,提供针对性学习规划;
3. 团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水准;
4. 客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长交流,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的品牌宣传与招生方案,扩大影响力与用户覆盖;
任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备1-3年教育行业从业经历,有AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,具备较强的组织协调与领导力;
3. 技能要求:熟悉AI教育工具及相关技术,了解人工智能在教育场景中的应用;具备良好沟通技巧与服务意识,能与学员、家长及团队高效协作;
4. 其他要求:热爱教育事业,对智能教育有高度认同感,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k 月收入1--2W+
欢迎挑战高工资的你!!!
ai校区校长(教育领域)
5000-9000元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构校区运营经验
一、招聘Ai智习室:
1、热爱教育行业,工作主动,富有责任感。
2、具备销售与团队管理背景,拥有运营、活动策划及招生推广能力。
3、性格开朗,善于沟通,具备良好的亲和力。
4、年龄要求:25—40岁,大专及以上学历。
5、有教育培训管理经历、团队统筹经验或教育类产品销售背景者优先考虑。
6、薪资待遇:试用期底薪3700元+提成5%
转正后:底薪3700元+300元绩效+门店总业绩5%,综合收入约七八千元
AI自习室负责人(教育)
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1. 运营管理:全面负责AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行;
2. 教学管理:根据AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,制定专属学习方案;
3. 团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水平;
4. 客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长交流,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动,扩大影响力与用户规模;
任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,教育类、教育技术、心理学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:有1-3年教育行业从业经历,具备AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,具备较强的组织协调与领导能力;
3. 技能要求:了解人工智能在教育领域的应用,熟悉AI教学工具与技术流程;具备良好的表达能力与服务意识,能与学员、家长及同事高效沟通;
4. 其他要求:热爱教育事业,认同AI赋能教育的理念,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k 月收入1--2W+
欢迎追求高收入的你加入!
AI教育校长+五险+月入2万
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验中学生培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1. 运营管理:全面负责AI智习室的日常运营工作,制定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行;
2. 教学管理:根据AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,制定针对性强的学习方案;
3. 团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水准;
4. 客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长保持联系,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并推进智习室的推广活动,增强品牌影响力与市场份额;
任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:拥有1-3年教育行业从业经历,具备AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,具备较强的组织协调与领导力;
3. 技能要求:熟悉AI教育工具及相关技术,了解人工智能在教育场景中的应用;具备良好的表达能力与服务意识,能与学员、家长及团队成员高效互动;
4. 其他要求:热爱教育事业,认同AI赋能教育的理念,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k 月收入1--2W+
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玉山教育机构负责人+新华书店任职
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1. 运营管理:全面负责AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行;
2. 教学管理:基于AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,提供精准化学习指导方案;
3. 团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水准;
4. 客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长交流,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的推广活动,增强品牌影响力与区域竞争力;
任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备1-3年教育行业从业经历,有AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,拥有出色的组织协调与领导能力;
3. 技能要求:熟悉AI教育工具与技术,了解人工智能在教育场景中的应用;具备良好的表达能力与服务意识,能与学员、家长及同事高效沟通;
4. 其他要求:热爱教育事业,认同AI赋能教育的理念,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k 月收入1--2W+
欢迎追求高收入的你加入!
校区主管+智能学习室(玉山)
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专校长任职资格培训合格证书中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1. 运营管理:统筹AI智习室的日常运作,拟定并落实运营策略,保障智习室稳定高效运行;
2. 教学管理:基于AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,制定针对性的学习方案;
3. 团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常督导,持续提升团队专业能力与服务水准;
4. 客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期对接学员及家长,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并推进智习室的宣传推广活动,增强品牌影响力与区域覆盖率;
任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,教育学、教育技术、心理学等相关专业者优先考虑;
2. 工作经验:拥有1-3年教育行业从业经历,具备AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,具备较强的组织协调与领导能力;
3. 技能要求:了解AI教育工具及相关技术,掌握人工智能在教育场景中的应用逻辑;具备良好沟通技巧与服务意识,能与学员、家长及团队成员高效协作;
4. 其他要求:热爱教育事业,认同AI赋能教育的理念,富有创新意识与职业责任感;
AI自习室与新华书店双店管理负责人
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司,专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导,助力孩子实现全科学习成绩的提升。
自2024年成立以来,已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区,现面向社会广纳优秀人才
一类岗位服务于本地直营校区:店长、规划师、提分官
另一类岗位负责全国赋能校区落地支持:导师、操盘手、销售铁军
店长岗位职责:
1. 主持培训校区的日常运营,保障教学服务品质;
2. 组织并推动团队完成各项业绩指标;
3. 带领团队落实教学任务,优化学生学习过程体验;
4. 策划并参与各类培训项目,提升教师专业水平与学生综合能力;
5. 检查维护教学环境,确保教学设备齐全且持续升级;
任职要求:
1. 具备教育培训或艺术培训相关从业经历;
2. 拥有出色的沟通技巧和组织管理能力,能有效激励团队;
3. 形象端正,亲和力强,待人真诚有礼;
4. 执行力强,责任心高,认同公司管理体系;
5. 能独立承担工作任务,态度严谨踏实;
6. 具备团队协作意识,快速适应团队工作氛围。
AI教育负责人+五险+月入2万
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验中学生培训机构校区运营经验
1、依据公司经营规划制定校区月度发展目标,策划并实施相应营销策略,确保完成招生任务或个人业绩考核指标。
2、配合校区开展市场开拓及宣传推广工作,提升品牌影响力与区域覆盖率。
3、通过多元渠道实现家长引流到访,精准开展咨询接待,并高效推进签约转化流程。
4、关注学员课程安排及日常运营事务,包括课程排定、课时记录、转班续费等后续服务管理。
5、持续优化教学服务质量,落实学员全流程服务,保障家长与学员的满意度。
6、实时了解同行业市场变化,定期向公司反馈相关信息并提出可行性建议。
7、营造积极进取的团队文化,增强协作效率与组织凝聚力。
职位要求:
1、具备两年以上教育行业管理经验,熟悉教培机构运作模式者优先,有相关从业背景者优先考虑。
2、掌握教培行业核心业务流程,具备扎实的业务操作能力。
3、执行力突出,能科学制定工作计划,按时高质量完成各项职责任务。
4、具备良好的职业素养与责任意识,拥有较强号召力与团队凝聚力,思维清晰敏捷,工作严谨细致,行动力强;充满正能量,有理想、有担当、懂感恩。
5、全日制大专及以上学历,专业不限。
上班时间:
周末:9:00-12:00,14:30-18:30
周中:14:00-21:00
月休4天
玉山~少儿教育门店负责人
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构学前儿童/小学生
任职要求:
1.具备5年以上教育培训领域管理或项目策划背景,熟悉培训行业动态,有成功独立运营培训机构的实际经验与执行能力。
2.熟练掌握各类办公软件,拥有扎实的管理实践经验,能独立主导各类培训项目的实施与推进。
3.具备出色的组织管理能力,以及良好的团队协作、人际协调与沟通技巧。
4.热爱教育行业,具备前沿的教学理念,富有创新思维和较强的实操能力。
5.责任心强,目标感明确,能够在高强度工作环境下保持高效输出。
工作内容:
1.负责分校区的整体运营与日常管理工作;
2.制定分校区年度、季度及月度销售计划与费用预算,并监督执行过程;
3.及时承接并分解事业中心下达的业绩目标,确保各项指标落地完成;
4.培养骨干管理人员,打造高效管理团队,清晰界定岗位职责与任务分工,带领团队有序推进各项工作,及时协调处理下属工作中的问题;
5.开展市场定位分析、行业调研与推广活动,掌握竞争态势,提升机构品牌影响力,增强市场份额;
6.优化绩效考核机制,激发员工动力,统筹各阶段培训计划的制定与调整。
班主任大专
招聘职位:AI自习室学管师
我们是谁?
我们是一家引领未来的智能学习空间,将前沿的人工智能技术与沉浸式自习环境相结合。我们致力于为每一位学员提供个性化、高效率的学习体验,帮助他们达成学业目标,培养终身学习的习惯。
职位概述:
作为AI自习室的学管师,您将是学员学习旅程中的核心导航员。您不仅需要提供温暖的人文关怀,更要熟练运用我们的AI学习系统,为学员制定专属学习计划、监督学习进程、并及时提供反馈与激励。您是教育者、督导者、也是学员的伙伴,共同在科技的赋能下探索学习的无限可能。
主要工作职责:
1.学员管理与个性化服务:
·接待来访学员与家长,详细介绍AI自习室的特色与服务流程。
·通过一对一沟通,深入了解学员的学习基础、目标与习惯。
·为新生制定初步的AI自习体验计划,并引导其熟悉环境与系统。
2.AI学习计划制定与执行:
·根据学员情况,利用AI学习分析系统,为其制定并调整个性化的周/月学习计划。
·管理学员的固定座位与学习时段,确保资源高效利用。
3.学习过程监督与干预:
·通过AI行为分析系统(如专注度监测)实时关注学员自习状态。
·对出现分心、困难或效率低下的学员进行及时、温和的干预与引导。
·维护自习室内安静、专注、积极的学习氛围。
4.学情分析与反馈沟通:
·定期分析AI系统生成的学情报告(如学习时长、专注度曲线、科目分布等)。
·定期向学员及家长进行学情反馈,总结进步,指出问题,并提出改进建议。
·做好学员档案的记录与管理。
5.客户关系与社区建设:
·与学员和家长建立并维持长期、信任的良好关系。
·及时响应并处理客户的意见与需求,提升客户满意度。
·协助组织线下学习沙龙、分享会等活动,营造积极的学员社区文化。
6.内部协作与优化:
·与技术团队沟通,反馈AI系统的使用体验与优化建议。
·协助完成其他与运营相关的日常工作。
我们期待的你:
·学历与经验:
·大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
·有教育行业(如教辅机构、学校、托管班)或客户服务相关工作经验者优先。
·核心能力:
·卓越的沟通能力:善于与不同年龄段的学员及家长进行有效、有温度的沟通。
·强烈的责任心与同理心:真正关心学员的成长,有耐心,乐于助人。
·快速学习与适应能力:对AI等新技术持开放态度,能快速学习并掌握智能管理系统。
·出色的观察与解决问题的能力:能敏锐察觉学员状态变化,并积极应对。
·良好的组织与规划能力:能同时管理多位学员的计划与进度,条理清晰。
·加分项:
·对K12教育或职业教育领域有基本了解。
·具备一定的数据敏感度,能看懂基础的数据图表。
我们为你提供:
·有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+年终奖,你的付出值得丰厚回报。
·全面的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
·专业的成长路径:清晰的职业发展通道(初级→高级→管理),提供完善的岗前培训与持续的技能提升机会。
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加入我们,一起用科技和温暖,点亮每一个学习者的未来!
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5000-6000元/月
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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k12储备校长(班课业务线)
8000-10000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
储备校长
注意:前期需要在一线沉淀0.5-1年学习星火产品、分析东莞市场,能接受全东莞范围内新校区地点调配
岗位职责
1. 全面负责校区班课业务线的前端运营招生工作,制定并执行月度、季度招生计划,确保招生目标达成。
2. 搭建并维护招生渠道(如线下地推、社群运营、合作机构联动等),拓展潜在客户资源,提升校区曝光度。
3. 主导招生活动策划与落地(如体验课、家长说明会、节日促销等),跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。
4. 分析招生数据(如转化率、渠道效果、客户画像等),优化招生策略与话术,提升前端运营效率。
5. 协助团队管理,带领招生小组完成业绩指标,同时学习校区后端班课教学服务、日常管理等模块,为独立负责校区运营做准备。
任职要求
1. 学历:本科及以上学历,985/211学历优先。
2. 经验:需具备2年及以上管理相关经验,有教育行业教学、招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。
3. 能力:具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度,能快速挖掘客户需求,高效推进招生转化;熟悉线下及线上招生模式者更佳。
4. 态度:认同教育行业价值,愿意深耕校区运营领域,有清晰的管理岗职业规划,能承受一定的业绩压力。
薪资福利
• 薪资:年薪15-25万,基础薪资6000-8000元/月,另含高额招生提成、业绩奖金(上不封
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
服务员物业内勤校长
校长办公室会议室学生助理(固定岗)
1.认真负责,工作细致;2.大方得体,待人热情,有主动服务意识,会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流;3.服从工作安排,有较强的服务意识、细节意识;4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生;5.周二上午、周四下午无课者优先;6.若应聘者已有其他勤工助学岗位,不予聘用。1.工作内容:(1)协助各类型会务工作,包括筹备各类型会务会前准备,会中礼仪服务,会后收尾工作;(2)协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间:具体值班时间根据课表时间合理安排。
招工人数:1名
有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到(会议室),将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格:校内勤工助学报名表.docx
直营校区校长(就近安排)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年本科K12
岗位职责
1. 全面运营管理:统筹校区日常运营事务,拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标,保障各项工作的高效运转,完成招生、营收、续费等核心业绩指标。
2. 教学质量把控:督导教学方案的制定与执行,定期开展教学评估与反馈工作,推动教师专业成长,确保教学质量稳步提升。
3. 招生与市场推广:根据校区实际需求,策划并实施市场拓展与招生计划,组织各类招生宣传及推广活动,推进异业联动,拓宽招生路径,跟踪转化效果,提升校区在大众点评等平台的口碑评分与整体业绩。
4. 团队建设与管理:负责校区团队的培训发展、政策传达、制度执行、绩效考核与激励机制落地,强化数据监管与合规管理,打造积极协作的工作氛围,增强团队执行力与凝聚力。
5. 学生与家长服务:构建完善的学生与家长服务体系,及时响应咨询、投诉与建议,妥善处理家校沟通事项,持续优化服务体验,提升客户满意度与信任度。
6. 财务管理与成本控制:主导校区财务运作,科学编制预算,严格管控各项支出,实施有效的成本管理措施,保障校区财务状况良性运行。
任职资格:
学历与专业:不限学历背景,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑
工作经验:具备1-3年市场推广相关经验,有K12教育领域市场运营经历者优先
能力素质:
具备优秀的活动策划与落地执行能力,能独立完成市场活动全流程运作
拥有良好的沟通协调与谈判技巧,擅长建立并维护多方合作关系
熟悉线上线下多种推广方式及工具,掌握市场调研的基本方法与操作流程
具备较强的数据分析意识,能通过数据洞察问题并提出有效优化方案
工作时间:周三——周日,周一周二休息
周内12:30-21:00,周末8:30-18:30
校长/储备校长
2.5-4万元/月
校长/副校长5-10年本科高中初中培训机构
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+利润分红,月综合收入2~3万元;
2、基础保障:双休制度,享受带薪年休假,签订正式劳动合同,入职即办理五险一金;
3、节日关怀:生日购物卡、节假日礼品卡等贴心福利持续发放;
4、成长支持:定期组织企业文化活动,提供多样化内部培训课程;
5、资源支持:客户资源由总部统一分配,无需自行开发客户,无须外出陌生拜访;
7、团队激励:每年举办四次季度会议,选址热门旅游城市集中开展。
岗位职责:
1.全面负责分校的销售运营与日常管理,确保各项工作有序运行;
2.统筹校区员工的带教培养、工作监督及团队管理工作;
3.协调并维护校区内外部关系,妥善处理学校、家长、学生及本地教育单位之间的联动事务,巩固区域合作关系;
4.推动本地招生拓展及新校区建设等业务发展,助力校区业绩提升;
5.完成其他有助于提升分校整体业绩的相关工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,有志于从事销售方向工作,具备教育行业销售背景者优先;
2、普通话表达清晰,具备良好亲和力;
3、沟通反应敏捷,掌握基本谈判技巧;
4、工作态度端正,责任心强,耐心细致,能适应较高强度的工作节奏。
公司简介:
北京赛学科技有限公司,成立于2017年,先后获得立思辰教育天使基金、哈尔滨工业大学丁香汇创投基金、青岛北易创业投资的多轮资本注入,总部设于北京,系国家高新技术企业、双软认证软件企业。曾荣获2019年新浪网教育频道“年度品牌影响力在线教育机构”称号,2020年获评央视网教育盛典“年度口碑影响力高考升学规划教育品牌”。
旗下品牌赛学·好升学专注于高中生升学规划与学习力提升,由职业规划师、资深高考研究专家、学习力指导专家及核心数据技术团队联合创办,拥有自主研发的系统化学习理论体系,致力于提升中学生的学习能力与综合素养,助力其考入理想高校。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
职位亮点:五险一金、带薪年假
售楼部形象保安/年龄18—45,身高170以上,薪资4k—5k
4000-5000元/月
保安包吃1-2人月结全职
指引客户停车,指引客户进售楼部,工作内容简单,月休四天,节假日福利,节假日另补休,工作环境舒适冬暖夏凉,工作氛围融洽
维修电工保安机修工叉车工
江西和丰环保科技有限公司诚聘以下岗位:
1、电工3名
,高中及以上,45岁以下,月休两天,有相关工作经验且有电工证,综合收入7400元/月左右。
2、机修2名
,高中及以上,45岁以下,月休两天,有相关工作经验且有焊工证,综合收入7400元/月左右。
3、保安1名
,45岁以下,初中及以上学历,月休两天,退伍军人或有相关经验者优先,综合收入5200元/月左右。
4、化验员1名
,40岁以下,高中及以上学历,有一定化学基础,月休四天,综合收入5800元/月左右。
5、叉车1名
,45岁以下,初中及以上学历,12小时两班倒,月休两天,有叉车证且有相关经验,综合收入7100元/月左右。
有意向者,请携带身份证、毕业证等相关证件到和丰办公室登记报名。
福利待遇:以上岗位一经录用公司提供住宿、缴纳五险、享餐补、高温补贴、年终奖、法定节日福利。
公司地址: 横峰县工业园区创业大道
联系电话: (刘)
上饶婺源县岗位名称:保安员(酒店);酒店服务安保人员;酒店保安。岗位要求:1.年龄60岁以
2800-3000元/月
保安月结
岗位名称:保安员(酒店);酒店服务安保人员;酒店保安。
岗位要求:1. 年龄60岁以内。2. 为人正直,工作认真细致,有良好的服务意识。3. 能够服从安排,维护酒店内外秩序。
薪资待遇:综合月薪2800~3000元(含夜班补贴),具体薪资根据工作经验和表现确定。工作时间:两班倒,包括夜班。工作地点:婺源县文博路江湾大酒店内。
保安包住包吃1-2人
✅婺源县国控保安服务有限公司安防分公司
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岗位:急聘江湾中学保安1名
,57岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,退伍军人、党员、有工作经验者优先。
待遇:包吃住,具体面议
请本人带身份证到我公司报名。
报名地址:婺源县工业园区湖林村委会1号婺源国控保安公司(婺源红酒业旁)
报名电话:、宋
上饶德兴市岗位:教官/辅导员要求:大专以上,退伍军人待遇:7000以上联系电话
7000-10000元/月
班主任大专
岗位:教官/辅导员
要求:大专以上,退伍军人
待遇:7000以上
联系电话
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结
35-50岁,初中以上文化
2,退伍军人或有保安工作经验优先
3,身体健康,动作灵敏,反应速度
AI自习室+学习督导/店长(新华)
5000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
一、工作职责:
1.依据学生个体差异与学习需求,制定个性化学习计划;
2.负责自习室秩序管理,适时给予学生正向激励;
3.关注学生成绩波动及心理状态,分析学习数据,定期与家长保持沟通反馈;
4.评估学生学习成果,并进行质量分析与教学反馈;
5.具备初中数学、英语或语文学科的辅导能力。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先考虑;
2.具备较强的沟通表达与组织协调能力,善于与学生建立良好互动;
3.性格积极乐观,耐心细致,富有亲和力,逻辑思维清晰,工作严谨;
4.热爱教育事业,责任心强,能够有效激发学生的学习兴趣与内在动力;
5.能适应晚班工作安排,接受单休或调休制度。
三、工资福利:
1.薪资结构:3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成(5-10)%;
2.享受教师节、年假节日礼品,生日福利及多样化的团队建设活动。
上班时间:周末9:00-21:30
周二至周五14:00-21:30 月休4天(周一休息)
另高薪诚聘店长!!!!
教务管理,负责机构教务运营
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育线上教育
工作认真执行
有教务管理的经验
给学生做定期的规划
帮助学生精准查漏补缺
与家长沟通流畅,
能定期的跟家长反馈学生在机构学习情况。
保安临时工
横峰县畅通智能停车服务有限公司
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男:60岁以下,女:50岁以下,吃苦耐劳
2100底薪+提成,综合工资3000~4000左右一个月,中秋,春节有福利。
联系方式:王女士
学习管理师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科外语发音标准大学英语四级/六级熟练使用办公软件中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班授课学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责学生学业提升的日常管理与辅导工作。
2. 定期与学生及其家长沟通,反馈学生学习进展情况。
3. 指导学生掌握科学的学习方法,提升学习效率与能力。
4. 参与校方组织的教学及课外拓展活动,助力学生综合素质发展。
5. 配合教学团队制定并落实学生个性化学习方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。
2. 热爱教育事业,善于调动学生学习积极性。
3. 有较强的责任心,能有效监督并引导学生的学习与成长过程。
4. 熟悉学生心理发展特点,能够识别并应对学习中的心理困扰。
5. 具备一定教学或辅导实践经验,可根据学生差异灵活调整教学策略。
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