任职要求： 1.具备5年以上教育行业管理或项目策划背景，熟悉培训市场动态，有成功独立运营培训机构的实际经验与执行能力。 2.熟练操作各类办公软件，拥有扎实的管理实践基础，能独立组织实施多样化培训项目。 3.具备出色的组织管理能力，以及良好的团队协作、人际沟通与协调能力。 4.热爱教育事业，掌握先进的教学理念，具备较强的创新思维与落地执行能力。 5.责任心强，富有使命感，能够适应高强度工作压力并有效应对挑战。 工作内容： 1.统筹分校区日常运营管理； 2.制定分校区年度、季度、月度销售目标及费用预算，并推动落实与过程监控； 3.分解并达成事业中心下达的各项业绩任务指标，确保执行到位； 4.培养优秀中层管理者，打造高效管理团队，明确岗位职责与工作要求，带领团队推进各项业务，及时协调处理下属工作中的问题； 5.开展市场定位分析、行业调研与推广活动，掌握竞争态势，提升机构品牌影响力，增强市场份额； 6.优化绩效考核机制，激发员工积极性，制定并动态调整各阶段培训计划。

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：根据AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习规划并跟进执行； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长交流，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并实施有效的品牌宣传与招生推广方案，扩大影响力与用户规模； 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业者优先考虑； 2.工作经验：有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，拥有出色的组织协调与领导能力； 3.技能要求：了解AI教育工具及相关技术，熟悉人工智能在教育场景中的应用；具备良好的表达能力与服务意识，能与学员、家长及同事高效沟通； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感；

1、依据公司经营规划制定校区月度发展目标，策划并实施相应营销策略，确保完成招生任务或个人业绩考核指标。 2、配合校区开展市场开拓及宣传推广工作，提升品牌影响力与区域覆盖率。 3、通过多元渠道实现家长引流到访，精准开展咨询接待，并高效推进签约转化流程。 4、关注学员课程安排及日常运营事务，包括课程排定、课时记录、转班续费等后续服务管理。 5、持续优化教学服务质量，落实学员全流程服务，保障家长与学员的满意度。 6、实时了解同行业市场变化，定期向公司反馈相关信息并提出可行性建议。 7、营造积极进取的团队文化，增强协作效率与组织凝聚力。 职位要求： 1、具备两年以上教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式者优先，有相关从业背景者优先考虑。 2、掌握教培行业核心业务流程，具备扎实的业务操作能力。 3、执行力突出，能科学制定工作计划，按时高质量完成各项职责任务。 4、具备良好的职业素养与责任意识，拥有较强号召力与团队凝聚力，思维清晰敏捷，工作严谨细致，行动力强；充满正能量，有理想、有担当、懂感恩。 5、全日制大专及以上学历，专业不限。 上班时间： 周末：9:00-12:00，14:30-18:30 周中：14:00-21:00 月休4天

一、招聘Ai智习室： 1、热爱教育行业，工作主动积极，具备良好的职业责任感。 2、拥有销售及团队管理背景，熟悉运营规划、活动组织与招生推广相关工作。 3、性格开朗，善于表达，具备较强的沟通技巧和人际交往能力。 4、年龄要求25—40岁，需具备大专及以上学历。 5、有教育培训管理经历、团队统筹经验或教育领域销售经验者优先考虑。 6、薪资待遇：试用期底薪3700元+5%提成 转正后：底薪3700元+300元绩效+门店整体业绩5%提成，综合收入约七八千元

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长交流，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并实施有效的推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需有1年以上团队管理经验，具备出色的组织协调与领导能力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具与技术，了解人工智能、机器学习在教育场景中的应用；具备良好的沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队成员高效互动； 4.其他要求：热爱教育事业，对AI赋能教育具有高度热情，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎敢于挑战高收入的你加入！

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：结合AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的招聘、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 4.客户服务：搭建顺畅沟通渠道，定期与学员及家长交流，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：根据市场动态与竞争环境，策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术学、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需有1年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及技术应用，了解人工智能在教育场景中的落地模式；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎追求高收入的你加入！

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室稳定高效运行； 2.教学管理：结合AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定针对性强的学习规划； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长交流，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业者优先考虑； 2.工作经验：有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；具1年以上团队管理经验，拥有出色的组织协调与领导能力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具与技术应用，了解人工智能在教育场景中的落地模式；具备良好的表达能力与服务意识，能与学员、家长及同事高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎敢于追求高收入的你加入！

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习规划； 3.团队管理：主导AI智习师团队的招聘、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：搭建顺畅沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，扩大影响力与市场份额； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；至少1年团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及技术应用，了解人工智能在教育场景中的落地实践；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎敢于追求高收入的你加入！

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生的学习方式，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力教学质量提升； 5.管理学生档案资料，记录其在学业与个人成长方面的进步。 任职要求： 1.富有责任心和工作热忱，善于激发学生持续学习的动力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效管理课堂与学生事务； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学水平。

岗位职责： 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按既定计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够承担起引导和监督学生学习与成长的职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过英语四级及以上者优先，有英语教学经验者优先考虑； 7.工作地点位于九江永修县，上班时间为周二至周五下午2:00-9:00，周末上午9:00-6:00，周一休息（暑假期间工作时间将根据实际排课情况另行安排）

横峰县天台山山野小院： 招聘一名厨师，工资面议，有意向的可以联系

工作地址:晶鑫光学厂区 倒班18/小时，安排年前短期工，工期做到年前放假 超过指标有超产奖励，金额不定 超的越多奖励越多 女16-48周岁 男16-45岁年轻视力好的可安排检验坐班

长白班磨玻璃 工作地址:晶鑫光学厂区环境 （17+1绩效）/小时 夜班补贴/40晚，学生工工期做到正月15号 磨玻璃 男18~38周岁 女42岁以下

镀前和芯取 工作地址:晶鑫光学厂区环境 （镀前和芯取）倒班（检验）

上饶广信招电焊，氩弧焊，二保焊/气焊，油漆工，其他油漆

職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

岗位职责： 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，制定并落实年度经营目标及预算方案，对校区整体营收与盈利能力承担责任； 2.带领销售与教学团队，搭建高效运作流程和服务规范，确保教学品质与客户体验持续达标； 3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道，组织实施市场宣传活动，有效提升品牌影响力与区域占有率； 4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理，打造积极进取的组织氛围，支持员工职业发展； 5.搭建教学质量监控机制，定期开展教研交流与课程评估，保障教学实施质量并推动持续改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上英语教育行业从业经历，其中3年以上校区管理经验，具备成功运营校区的实绩证明； 2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力，熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式； 3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力，能有效带领团队完成业绩指标； 4.英语表达流利，能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值； 5.工作责任心强，具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+年终分红； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营管理，保障教学品质与服务水平稳定提升。 2.策划并落实招生销售方案，推动实现招生计划及经营指标。 3.跟进教学实施过程，确保课程体系充实且内容持续优化更新。 4.建立并维护良好的客户关系，及时响应客户意见与需求。 5.策划执行各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定目标。 2.了解教育培训行业特点，拥有敏锐的市场分析与判断能力。 3.擅长沟通协调，具备出色的应变与突发事件应对能力。 4.坚持以客户为中心的服务理念，能够高效处理各类客户问题。 5.热爱教育事业，具备创新意识，致力于服务品质的持续改进。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

招聘：物业监控室保安 薪资：3000元以上/月 要求：45岁以下，懂基本电脑操作，持相关证件者或经验丰富者放宽年龄至50岁以下【岗位职责】负责汇仁新悦府小区的监控室相关工作

招聘 一、岗位：消控员 2名 要求：持证上岗、初级证也可以。 【薪资待遇】3000-3500元/月，两班倒，可提供食宿 【工作地址】（地点上饶中学后面）或个上饶市第21中学附近 二、岗位：保安队长 1名 要求：55岁以下，持退伍军人证、保安员证 【薪资待遇】3000-3500元/月，行政班，月休四天 【工作地址】市区（上饶中学后面） 三、岗位：保安 13名 要求：60岁以下，持保安员证 【薪资待遇】2200元/月，三班倒或上一休二 【工作地址】上饶中学附近、上饶市第21中学附近 【联系电话】（）

秩序员 ，55岁以下，170cm以上，有工作经验优先，12个小时，两班倒。秩序维护员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌，熟悉小区的人员情况，严格控制小区进出人员、车辆，认真检查进出小区人员、车辆的出入证件，杜绝不明身份人员进出小区；负责小区内的岗位巡逻，门岗执勤。 薪资福利:3500 - 4000元/月，内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。 招工人数:若干 工作地址:经开区友邦状元城小区

今日推荐急招岗位 上饶市三众升环保科技有限公司 一、工建项目招聘消防中控员1名 要求：身高1.65米以上，年龄50岁以下，持有中级消防中控员证，从业经验者优先，工资：4000-5000元，单休（月休4天），三节福利！ 二、工建项目招聘保洁员数名 要求：52岁以下，从事过保洁工作者优先，工资：2200元，单休，三节福利！ 联系电话：

信州区银行招聘 监控人员若干名， 工作职责：主要负责看监控。 要求：年龄20至52岁，身高170以上 12小时三个人轮流睡觉休息，包吃月休2天长夜班无案底，无传染性疾病，工资3000/月。 工作轻松，食堂伙食好，节假日上班补助100一天，三节福利发放购物卡。 工作地上饶信州区 联系电话：。

招聘：形象保安 薪资：3.8-4K元/月 年龄，身高1.7米以上，有意者可以联系：王先生

秩序员 2、身体健康，身体素质良好，能适应倒班工作；3、责任心强，具备较强的安全防范意识和应急处理能力。1、负责区域内秩序维护、人员及车辆进出管理、安全巡查等工作； 薪资福利:3400 - 3600元/月 工作地址:天一华府小区

招聘：保安 薪资：2000-2500元/月 ，年龄60岁以下，身体健康，初中以上学历，退伍军人、从事过保安者优先, 要求吃苦耐劳，责任心强，服从安排，听从指挥，尊老爱幼，礼貌待人，尽心尽责

招聘门卫，薪资高于2000元/月，工作地点在江西上饶，主要负责维持安全秩序。

信州区银行招聘 监控人员若干名， 工作职责：主要负责看监控。 要求：年龄20至52岁，身高170以上 12小时三个人轮流睡觉休息，包吃月休2天长夜班无案底，无传染性疾病，工资3000/月。 工作轻松，食堂伙食好，节假日上班补助100一天，三节福利发放购物卡。 工作地上饶信州区 联系电话：。