没有门槛要求 不用坐班 自己引流 发朋友圈社交平台 有业务就加我 一个业务300+

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

业务拓展与客户受理 上班时间朝九晚五，工资4000+提成 · 客户开发：通过电话沟通、合作渠道或实地走访等形式，挖掘具有贷款意向的目标客户 · 需求对接：向客户讲解贷款方案，回应其初步咨询并提供基础说明 · 材料整理：协助客户梳理贷款申请所需的各项基本资料

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

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【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户并完成公司产品的推广与销售，持续维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力 5、渴望成长，富有进取心，愿意接受挑战并追求卓越成果 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

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【岗位职责】 1. 利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通。 2. 负责开拓公司银行贷款产品市场，向潜在客户推广银行贷款产品。 3. 收集客户信息，为信贷决策提供必要依据。 4. 对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 有银行或信贷业务、保险销售、市场营销或其他销售工作经验者优先。 3. 吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，能完成任务。 4. 形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，以及独立分析和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：周一至周五9:00-18:00。 2. 节假贺礼：重大节日福利。 3. 公司活动：定期组织团队活动、聚餐活动等。

工作职责 1. 负责金融信贷产品的市场拓展与客户开发，通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户资源。 2. 全面掌握客户的融资需求，依托公司信贷产品结构，为客户量身定制合适的信贷服务方案。 3. 协助客户整理、核对并递交贷款申请资料，全程跟踪审批进度直至资金发放。 4. 持续维护现有客户关系，定期进行回访，激发客户二次合作意愿，提高复购率与服务满意度。 5. 严格执行金融行业合规标准，识别业务流程中的关键风险环节，确保操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉银行或非银行金融机构信贷产品运作模式，具有一年以上消费金融、小额信贷或相关从业经验者优先。 3. 具备出色的沟通技巧与客户需求洞察能力，能够高效建立信任关系并促成业务成交。 4. 具有较强的风险判断能力，能客观评估客户的信用状况与偿债水平。 5. 工作态度积极，具备良好的抗压能力，富有团队合作精神及目标达成意识。

工作职责 1. 负责金融咨询业务及配套产品的市场拓展与客户挖掘，达成既定销售任务。 2. 精准把握客户的金融需求，提供个性化服务方案，持续维护客户关系并促进长期合作。 3. 关注金融市场趋势与政策调整，结合公司资源优势动态优化营销策略。 4. 收集客户意见与需求信息，协同团队完善服务流程与产品体验。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有金融领域销售或咨询服务经历，了解金融产品结构及客户服务规范。 3. 具备出色的沟通技巧与敏锐的客户需求识别能力。 4. 能承受工作压力，目标感强，适应高效推进的销售工作环境。

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话方式与客户进行有效沟通 2、负责拓展公司银行贷款产品的市场覆盖，向目标客户推介相关贷款产品 3、整理并记录客户资料，为信贷评估提供基础支持 4、对提交贷款申请的客户开展全面的资信审核 岗位描述： 1. 具备高中及以上学历； 2. 拥有银行、信贷、保险销售、市场营销或其他销售类从业经验者优先考虑； 3. 能够承受工作压力，具备积极心态和强烈的责任感，确保任务按时完成； 4. 仪态端正，具有良好的表达与协调能力，能独立分析并处理各类问题； 岗位福利： 1. 工作时间：周一至周五9：00-18：00； 2. 节假贺礼：享受重大节日福利待遇 3. 公司活动：定期举办团队建设、聚餐等集体活动

本岗位为公司直招岗位，上市公司入职即缴纳五险一金。 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日全休。 【岗位职责】 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户信息的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 3. 征信正常无逾期。 【薪资待遇】 1. 月薪：底薪+业务提奖，岗位平均薪资高于同行业水平（极具竞争力的薪酬丰厚提成、奖励佣金）； 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。包括入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）； 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障、大病医保，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等； 5. 晋升机会：公平公正的晋升体系。

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【岗位职责】 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户信息的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 1. 月薪：底薪+业务提奖，岗位平均薪资高于同行业水平（极具竞争力的薪酬丰厚提成、奖励佣金）； 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训，专业技能培训，职业晋升培训（为你的成长把关）； 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障、大病医保，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等； 5. 晋升机会：公平公正的晋升体系。

公司提供精准客户资源，无需自行开发客户！薪资按时足额发放，绝不拖欠！ [工作内容] 1、负责客户的服务工作，保持与老客户的良好互动； 2、定期回访客户并进行邀约，积极拓展新客户资源； 3、了解客户贷款需求，引导客户到公司面谈沟通。 [任职要求] 1、善于交流，乐于与人打交道； 2、具备强烈的赚钱动力和一定的抗压能力； 3、接受零经验入职，提供专业带薪培训。 [岗位优势] 1、在职员工超500人，行业领先企业，入职即加入精英团队； 2、顺应国家政策导向，成单率高，拥有近20万潜在客户资源； 3、新人最快一周内即可实现开单； 4、首月业绩普遍可达2w-3w； 5、晋升通道公开透明，全部内部提拔，不看年龄、资历或辈分， solely依据个人能力，最快2个月实现晋升； 6、配备带薪培训体系，无需担心专业基础，团队内一对一指导，定期组织优秀员工经验分享与进阶课程； 7、建立完善帮扶机制，只要愿意学，就有专人带教，共同冲刺业绩目标； 8、现有8家分支机构，后续将持续扩张，晋升空间广阔（2个月可晋升管理层享团队提成），每3个月均有晋升机会； 9、办公环境轻松融洽，管理人性化，同事关系和谐，营造如家般的归属感。 [福利待遇]： 1、底薪4000+绩效奖金1000-10000+高额提成40%+团队激励+年终分红+五险一金（综合收入12-30k，上不封顶）； 2、每月组织团建活动，享受多样团队福利，涵盖省内外及海外旅游、团队奖金、个人开单奖、邀约奖励、年终奖金等； 3、办公地点紧邻地铁口，团队年轻有活力，办公空间宽敞舒适，氛围积极向上，职等你加入！ 我们坚持工作与生活平衡的理念，工作是为了更好地生活，若没有充足的休息时间，工作的意义何在？ 总之，稳定发展与无限收入潜力是我们的核心优势。

薪资水平：保守地说0经验小伙伴，入职第一个月工资1w+，也有第一个月3万+的；适合想快速赚钱的小伙伴！ 底薪5000+行业最高提成40%+新人奖金； 工作职责： 1:学习银行融资贷款知识 2:向客户介绍银行最新政策 3:通过公司提供的资源邀约客户到公司面签 4:回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，单双休，早上8.50一12点 下午1.50一6.30 午休两个小时，规定法定节假日带薪休假。 20一38岁，男女不限！大专……

综合薪资3200+社保+年终奖+各项福利 欢迎新人小白，提供岗前培训，操作简单易上手，配备一对一指导 工作时间早九晚五，中午免费供餐，周末双休

岗位职责： 1. 负责金融产品的推广与销售，公司提供高质量客户资源 2. 为客户解答金融相关问题，提供专业咨询支持 3. 仅需通过电话完成初步审核与邀约，无需外出拓展客户，无业绩压力（不看客户脸色，不盲目寻找客户） 岗位福利： 1. 底薪4000元+最高40%提成+开单奖励＋回款奖金等，所有薪资及提成统一每月15号准时发放，公司从不拖欠工资！！ 2. 不限经验，入职即享带薪培训，助力新人快速上手成长 3. 公司提供精准客户资源，锁定目标客户群体 关于晋升： 每三个月进行一次晋升评估，累计业绩达30万即可晋升为主管；累计业绩超100万晋升为区长，主管享受团队提成，区长享有全区提成！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，单双休轮换，绝不加班！！ 公司氛围轻松和谐，每月组织团建活动、下午茶，举办生日会并发放生日红包，还有员工旅游等多项福利！期待你的加入！！

无电话量要求全凭自觉，不加班不开会，接受行业小白，提成40～50%，周结薪资从不拖欠，每日实时客户一手资源，渠道涵盖全省21市及地级县，谈判手超10年经验！！！！ 岗位职责: 1、不打陌电，电话/微信联系、公司自有网销系统，提供贷款客户，核实客户信息，安排邀约上门面签下款 2、无需上交手机客户资源自加 1、上班时间:9.00-12:00 14:00-19:00（不加班，到点就走）国家法定节假日放假; 2、提供冰箱、微波炉、小吃 3、氛围好、独立卡座，公司办公无需外出 4、3/5号线直达，公司楼下就是地铁站（CBD环境好） 公司待遇： 薪资：无责4600+提成40% 新人综合薪资15k起 福利：团结、下午茶、节日补贴、带薪培训 国内外游 等等 晋升平台：我们一共有九家分公司，在南宁和西安均有分公司，目前高德总部这里现在有一百多人 （公司氛围好！！！）

【无试岗期】 入职15天以内，若觉得公司不合适，工资现结，保障每一位员工的权益。 【工作时间】 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时。 【薪资待遇】 15号发工资 1. 试用期保底5.5K：无责5000+500开单奖 2. 有业绩再拿业绩提成10-50% 3. 缴纳五险 【交通便利】 地铁2号线/6号线（平河站），4号线（苏锦）直达

正常工作制 不加班无压！公司提供客源。 上班时间：朝九晚六 周末大小休,法定全休，银行怎么休咱们就怎么休； 公司宗旨：工作时间努力工作，休息时间好好休息，不内卷不搞狼性文化，只专注搞钱！ 【公司优势】 公司：始创时间2017年，公司平台稳定，入职时间久想收入再度提升可享受分红机制，自己做老板！银行驻点办公的贷款公司，为员工和客户保驾护航，绝对合规合法!!! 我们的产品就是钱，还有什么产品比钱更好卖? 我们的销售岗需要具备以下特点： 1.客户资质好，不用大海捞针 2.了解和分析客户情况后，制定方案即可安排面签； 3客户邀约、谈判、签约、跟进等后续手续的办理，有标准操作流程和协助团队，不用看客户脸色! 【薪资待遇】 首月底薪4k+提成20%，后续最高提成50%-60%，入职三月可清负 债！ 福利：一周一次下午茶（吃到饱那种）+一月一次团建+节假日礼品+月奖励 【岗位需求】 1、普通话标准，语音富有感染力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 4、公司提供精准资源，配有电话卡，无需自己找客户； 5、我们只做银行贷款，所有流程合规合法，银行直接放款给客户，我们赚些，业绩就是这么来的。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

【职位介绍】 负责开拓销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，同时维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，具备挑战目标、追求卓越的进取心 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先