底薪3-6千 公司业务范围: 主要做全江西地区的企业大额信用贷款（包含企业税贷、企业票贷，贷款金额单笔金额50万-500万之间，一家企业最高可以做到3000万无抵押企业贷 岗位职责： 1、提供优质客户资源，通过微信、短信、电话等方式向企业提供专业的企业贷款咨询； 2、客户上门可以做到当天放款，当天到账，金额几十万到几百万不等； 3、无需外出，室内办公，甲级办公写字楼位于南昌市红谷滩双子塔。 职位要求： 1、可以无经验，可以无学历，但是能接受电话销售，喜欢和人打交道； 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强，服从公司管理； 3、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 4、可以没有能力没有学历，但是必须有学习能力。 薪资待遇: 1、无责底薪3000-6000元，提成在18%至40%之间； 2、公司购买五险，销售岗有业绩同事平均薪酬达10000-30000，销售前三名平均薪酬80000起； 3、公司每月举行户外拓展、生日会、月度总结会； 5、公司环境好，有休息室、茶水间、零食贩卖机。

岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源 2.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并提供专业的信贷咨询与定制化方案 3.承担信贷申请的初审及风险判断工作，确保资料真实、完整并符合相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与营销技巧，善于与客户建立长期信任关系 2.拥有较强的学习意识和协作精神，能快速熟悉产品体系并融入团队协作 3.具备良好的职业道德与心理素质，能在高强度工作环境中保持稳定高效 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金 完善的晋升机制，员工晋升均从内部选拔，发展路径为：专员-主管-经理 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游

直营中心——信贷经理 岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通能力、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销团队综合能力，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、主动开拓并维护产品业务渠道； 2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理制度，积极拓展客户资源，完成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司规章制度，强化业务与人员风险管理，保障业务合规、高效、可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析并提出可行性改进建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、30周岁以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险识别能力，熟悉市场销售方法，能精准定位目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

做什么：开拓有贷款需求的客户，讲解产品内容，推动合作达成，全程跟进服务。（公司提供大量优质客户资源，无需自行开发客户！） 要什么：善于沟通，积极进取，目标明确。无论是否有经验皆可加入（新人享有带薪培训） 能得到：无责底薪5000＋高提成（18%-40%），月入1.5W-2W很普遍。话费补贴＋下午茶福利＋不定期团建＋丰富公司活动（PS：金铲铲之战、王者荣耀竞赛、台球趣味赛等） 上班时间：早九晚七，不加班，周六单休 工作地址 南昌红谷滩区万达中心B2座1303

公司亮点： 行业头部平台，汇聚大量优质客户资源，无需自行开发客户！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师一对一辅导，零基础也能迅速开单！ 月度销售冠军奖励、季度海外旅行、年度豪华汽车大奖，多重激励拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主，拒绝职场压榨，轻松工作，快乐赚钱！ 任职要求 有野心：追求高收入，勇于挑战高薪目标，敢于突破自身极限！ 有热情：乐于人际交流，具备出色亲和力，能快速赢得客户信赖！ 有冲劲：具备销售经验或金融行业背景者优先，同样欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源 薪资福利 薪资结构：无责任底薪4000-8000元+行业最高提成+各类补贴，综合月薪8000-50000元！ 福利拉满： 带薪年假+节日礼品+生日关怀 每月团建聚餐、下午茶点、不定期组织旅游活动 晋升路径透明：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 特别激励：连续3个月达标赠送iPhone/平板，年度销冠奖励宝马/特斯拉！ 你将获得： 快速成长：行业专家亲自指导，助力你成长为金融领域精英！ 广阔平台：与银行及金融机构深度合作，积累高端人脉资源！ 自由发展：时间灵活，弹性打卡，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，你不是在打工，而是在开启自己的事业！

招聘招聘招聘：炒菜师傅一名，工资6500打荷阿姨一名工资3500.月休两天，节假日补休，电话

景德镇肯德基招聘啦！【肯德基营业员/后厨/收银员/接待员/店员/咖啡师/前厅】薪资面议要求：吃苦耐劳，可接受长期人员和兼职人员，学生兼职可以提供实习证明【上班时间】早班7：00-15：00中班11：00-20：00晚班15：00-23：00每家餐厅时间段都会有差异，具体时间以餐厅为准！！！福利：专享特惠员工餐，工作时间灵活，免费提供工作服，优质的工作环境工作地点：景德镇市区肯德基（就近安排）直接打电话（计女士）点击投递井号://丨/1LbqHufoECo2GHi

居家线上网络客服招聘|可居家，时间灵活在家线上办公，不用出门通勤，宝妈、空闲时间多的小 伙伴均可! 纯文字接待，无需打电话 弹性班次可选，可兼顾家庭 新人岗前培训，上手简单 正规岗位 工作内容:在线回复客户咨询，解答疑问，记录客户问 题。 要求:打字流畅，有耐心，网络稳定，手机/电脑可用。

景德镇市乐平市招砍伐工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析与策略优化 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备出色的抗压能力与结果意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源…… 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

岗位职责： 1：负责区域内门店金融业务的对接与跟进。 2：做好门店客户推荐登记，定期开展门店走访并进行产品推广，按时向上级反馈门店运营情况，熟悉掌握各银行阶段性金融产品政策，具备良好的沟通协调能力， 3：能够维护好与门店的合作关系，每月制定明确工作目标并确保完成，向客户清晰说明各项费用构成及解答疑问，定期对已成交客户进行回访，具备优秀的沟通技巧，善于维系客户关系。 任职要求： 1：年龄26-30岁，性别不限，有销售工作经验者优先，能熟练操作常用办公软件， 2：大专及以上学历，经验不限，具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，具有较强的敬业精神和职业操守。 薪资待遇：4000底薪+提成，综合薪资6k+ 包工作餐 年底双薪 五险一金 带薪休假 免费体检 工作时间：8.30-17.30 周末大小休 法定节假日放假。 职位福利：员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、不加班、弹性工作 职位亮点：五险一金 年底双薪 包工作餐 提成高

公司提供精准意向客户，不需要外出跑业务!办公室坐班冬暖夏凉 朝九晚六，周六和周天上午休息。节假日正常放假，茶点，生日，节日福利多多~ [工作内容] 1，电话微信回复客户的个人贷款，企业贷款问题； 2，主要负责合作银行的企业大额融资业务，个人信贷，房抵车抵等咨询业务； 3，电话微信回复客户，无需外出，纯坐班，只需解答客户资金需求； [薪资待遇] 1，我们无责 2800+600 全勤+300 房补+300 话补+提成10-30%，月均9千+月薪过万上不封顶； [上班时间] 9:00-12:00,14:00-18:00， 节假日按法定假放!! [岗位亮点] 1，公司和四大银行合作，客户资源优质，名单都是有贷款需求的资源，很好邀约； 2，没有任务要求，出多少单都看自己! 3，公司只做正规银行线下产品，保持着合规理念； 4，简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训一天即可上岗。 公司福利： 1，每个月不定期激励政策+团队奖金； 2，免费下午茶，水果，零食等管饱； 3，员工生日红包，生日会一起嗨； 4，团建聚餐，部门聚餐，公司聚餐，部门旅游到处玩； 5，法定假期跟着国家休； 6，超长年假(15-20天)法定7天； 7，节日礼品(三节福利+过年福利); 8，经理主管一对一带；

岗位职责： 1. 负责金融信息咨询与资金规划服务的客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展精准营销 2. 深入了解客户需求，结合公司合规产品与服务方案，提供个性化资金规划建议 3. 协助客户完成信用管理、融资咨询及流程对接，确保服务全流程专业高效 4. 定期参与业务培训与政策学习，持续提升金融知识储备与合规服务能力 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与本地化市场推广与社区金融服务活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2. 热爱江西本土市场，认同“合规经营、本土服务”理念，能长期稳定在南昌及周边发展 3. 具备较强学习能力与责任心，能适应阶段性业务节奏，接受规范化职业培养 4. 无不良征信记录，遵纪守法，认同金融信息咨询行业的职业道德与合规底线

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新时代 新菁英 新总监｜国寿新菁英创业计划 火热招募中 ——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶 [玫瑰]招募对象： - 25–45岁，大专及以上学历 - 有创业热情、学习力强、责任心足 - 金融/销售/管理背景优先，同业优才/职场转型者欢迎 核心福利： 1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴，多重奖励叠加 2. 系统化培训+导师一对一辅导 3. 清晰晋升通道（优才→主管→经理→总监） 4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会 咨询热线： 联系人：缪经理 地址：中国人寿景德镇分公司营销一部

新时代 新菁英 新总监｜国寿新菁英创业计划 火热招募中 ——国寿平台 四年培育 体系赋能 年薪上不封顶 招募对象： - 25–45岁，大专及以上学历 - 有创业热情、学习力强、责任心足 - 金融/销售/管理背景优先，同业优才/职场转型者欢迎 核心福利： 1. 新人专项津贴+绩效佣金+管理津贴，多重奖励叠加 2. 系统化培训+导师一对一辅导 3. 清晰晋升通道（优才→主管→经理→总监） 4. 国寿保障+高端人脉+年度菁英峰会 咨询热线： 联系人：缪经理 地址：中国人寿景德镇分公司营销一部

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，沟通资金需求并制定解决方案，帮助客户解决资金难题 2、定期跟进老客户，深度挖掘二次合作机会 3、不限经验，入职即享一对一专业化带教培训 【工作时间】 早九晚七，不加班，周五周日提前一小时下班，每周六固定休息 【薪资结构】 1、底薪：8000（含8000底薪+3000至4万绩效奖），新人首月普遍开单！！！ 2、提成：15-45% 3、奖金：3000起，最高可达40000 4、绩效奖：业绩达5万奖3000，达10万奖1万，达20万奖2万，达30万奖3万，达40万奖4万 5、红包奖励：成功邀约客户到访即享红包激励（88-888不等） 【福利体系】 1、试用期新人平均月收入1-3万，转正后3-5万，半数新人具备冲击销冠潜力 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明公正 3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司级团建及部门小组活动各一次 4、享受15天带薪年假 5、产假、陪产假、哺乳假、产检假按规定正常享受 6、法定节假日照常休假，节日期间视情况延长假期 7、依法为员工缴纳社会保险 8、每季度安排户外旅游活动 9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样 【工作要求】 年龄18-30岁，形象良好，语言表达清晰 不抗拒销售岗位，有赚钱意愿 （只要有目标、想增收，欢迎加入我们，期待你的到来） [公司地址] 红谷滩区时间广场B座9楼919

日常工作：负责提醒处理个人账单事项，日常以电话沟通为主，无需添加客户微信，下班后无工作对接任务，工作全程无需外出，不涉及任何销售类工作内容，是否具备相关经验均可胜任 岗位要求： 1.年龄20岁至36岁，工作时间早九晚六，午间休息一个半小时 2.具备良好沟通能力，富有团队协作精神 3.个人征信记录正常，无不良信用及犯罪记录 薪酬制度：无责任底薪+全勤奖励+工龄工资+五险+绩效奖金，员工平均月薪7000元以上，公司排名前30%人员月收入可达1.5万元以上

公司直招，银行贷款业务，当前市场前景广阔且收益可观的行业，若你期望收入快速突破万元，欢迎了解以下岗位信息，助你实现高薪目标。 岗位职责： 1.协助客户办理贷款申请，整理并核对所需资料。 2.确保材料齐全、规范，满足公司及监管机构的相关要求。 3.对客户信用情况开展初步判断，有效控制贷款风险。 4.配合风控团队推进贷款审批流程顺利进行。 任职要求： 1、年龄*******，不限性别，无经验要求，接受零基础人员，主管提供岗前免费带薪培训（能力突出者年龄可适当放宽，以面试评定为准） 2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3.具备强烈赚钱意愿，工作主动积极者优先（轻松实现月薪过万） 工作待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪资结构：底薪3800+丰厚提成+各类奖金，总收入上不封顶 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，所有管理岗位均从内部提拔，晋升周期短 4.奖金制度：设立月度、季度、年度奖励计划 5.员工福利：生日庆祝活动、团队聚餐、日常零食茶歇等 6.休假安排：享受法定节假日，另设婚假、生育假、陪产假等人性化假期 7.办公环境：全景式办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施 更多优厚待遇，虚位以待，等你加入！

岗位职责： 1.通过电话沟通，向潜在客户推介公司贷款产品及相关服务； 2.具备良好的服务意识，积极维护客户关系； 任职要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员，提供免费系统培训 2.拥有较强的表达能力和沟通说服力； 3.热爱销售工作，具备自我驱动力，能主动完成业绩目标； 4.工作认真负责，有责任心 工作待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 2.薪资结构：底薪3800+高比例提成+各类奖金 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗均从内部选拔，晋升周期短 4.奖金制度：设有月度、季度及年度奖励 5.员工福利：生日庆祝活动、团队建设聚餐、日常零食下午茶等 6.休假安排：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等假期 7.办公环境：全景式办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施