工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖金； 2：每周不定期提供下午茶、水果零食，自由享用； 3：完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作易上手，只要肯学，成交轻松达成… 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要负责拨出及接听客户电话，协助邀约客户到店，无需拨打陌生号码，不需自主拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、想增收的人才加入，接受新人； 任职要求： 热爱工作，勇于突破自我，追求高收入，踏实肯干，主动积极，具备良好的协作意识

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，主动开展客户营销并完成既定考核指标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资： 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月为培训期，津贴为2750元/月（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核与薪酬发放； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，增强专业实力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效水平。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展并维护产品业务渠道； 2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等客户全周期管理工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，保障业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域的市场调研任务，收集市场信息，开展数据整理分析，并提出可行性建议； 5、服从安排，按时完成公司及上级指派的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场开拓与销售技巧，能有效识别目标客户，准确理解客户需求并推动合作落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高、客户复购意愿强； 2.零门槛入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，市场潜力广阔：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，国内纳税人群已接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税机会。因个人操作不规范、信息填报不完整等原因，导致多年退税金额未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉与退税办理； 4.分成比例优厚：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），业绩突出者月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获取分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级制度，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，个人征信记录良好； 2、具备大专或以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合月收入1-3万； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日礼品+团队建设活动+带薪年假； 有梦想就加入我们，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询！

一、公司发展前景： 1.公司体系完善，现面向社会诚聘优秀人才。 2.提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力达标者最快2个月可晋升主管，4个月可晋升部门经理。 （配备专业话术与培训支持，无需担心经验问题） 二、工作内容： 1.公司通过互联网平台获取精准意向客户资源，客户主动申请咨询，确保每月业绩保底2W； 三、薪资架构： 1、无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包+电子产品奖励，综合收入最高可达15000元 年龄要求：19-40岁 岗位福利：五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供客户资源+多重激励奖励

岗位福利：购买五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供资源支持+业绩达标奖励苹果手机 公司统一配备工作手机及电话卡，话费由公司全额报销，无需外出跑动，全程带薪培训，新人入职保底薪资7k+ 一、公司发展前景： 1.企业具备成熟运营体系，现面向社会急招有志人才。 2.晋升通道畅通，成长速度快，只要您有能力，最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。业绩达标即晋升，曾有员工一年内晋升至公司负责人，年薪突破300万+ （配套专业话术与系统培训，零经验也可快速上手） 二、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），人均保底业绩2W； 2.通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款方案； 三、薪资结构： 1、无责任底薪4000+3000绩效+奖金+红包+电子产品奖励—综合收入最高达15000元 2、提成标准：回款1-6万：提成15%；6-10万：提成20%；10-15万：提成25%；15-20万：提成30%；20万以上：提成40% 3、每月设有现金激励：188-8000元不等 年龄要求：19-40岁

岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多种途径挖掘潜在客户资源 2.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并提供专业的融资建议与解决方案 3.对信贷申请材料进行初步审查及风险判断，确保信息真实、完整并符合相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识，善于维护客户关系并推动业务成交 2.拥有较强的学习适应能力和协作精神，能快速熟悉信贷产品体系并融入团队协作 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金良好的晋升空间，员工均为内部晋升，专员-主管-经理 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

重点通知！！！优享优家招兵买马啦！ 岗位职责： 1、了解江西银行金融产品及建材家居家装领域，为个人与企业客户设计低息贷款资金方案，满足其资金需求（具备家装建材、定制家居或通信行业电销经验者优先）； 2、依托公司提供的楼盘、银行合作等资源，通过电话、微信及线上营销工具开展客户开发（公司配备高覆盖、高精准的楼盘获客资源，产品线丰富，客户匹配度高），邀约客户办理家装分期贷款业务； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，在传播优质服务口碑的同时实现转介绍转化，创造持续业绩增长（1带1，裂变无限可能）； 4、全程跟进客户贷款进度，提供高效、细致、全面的服务支持。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有金融信贷、家电零售、装修建材等相关从业经历者更佳； 3、表达清晰，具备较强的沟通技巧与语言组织能力； 4、工作积极主动，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变反应，责任心强，态度端正； 5、能承受工作压力，富有进取心，只要敢想敢干，收入上不封顶！ 福利待遇： 1：上班时间：9:00-12:0014:00-18:00午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成+奖金综合薪资5000-15000多劳多得，适合有冲劲、有目标的你 3：通勤保障：地铁直达，出行便捷，甲级写字楼办公，环境舒适优越 4：福利多多：缴纳五险，保障到位，日常下午茶不断，生日福利、节日礼品准时送达 5：假期多多：法定节假日依国家规定执行，享有年假、婚假、产假等多项休假权益 6：工作氛围：领导亲切好相处，团队协作氛围佳，工作轻松又愉快 7：专业导师一对一贴心带教，全程指导无压力，助力快速出单 快快来加入我们吧！

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖金； 2：每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，轻松享用工间时光； 3：完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作内容易掌握，学习能力强即可快速开单； 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨打及接听客户电话，完成客户邀约到店，不需拨打无效电话，无需自主拓客，公司提供精准客户资源，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的伙伴加入，接受新手小白； 任职要求： 热爱工作，勇于突破自我，追求高收入，踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作意识

【美容养生店长+裁剪拉布工+工程监理】 岗位：美容养生店长 ✅企业：轻创美雕生活馆 薪资：3000-5000元/月 岗位：裁剪拉布工（包吃住） ✅企业：都昌县庆楠家纺服饰有限公司 薪资：5000元 岗位：室内装饰装修工程监理（工作餐） ✅企业：景德镇市银图装饰有限公司都昌县分公司 薪资：2000-10000元/月 岗位：设计师/设计总监（工作餐） ✅企业：景德镇市银图装饰有限公司都昌县分公司 薪资：2000-15000元/月

急聘： 1、装卸工：身体健康，做事灵活麻利，易沟通，认真细致，责任心强，踏实肯干，有良好的服务意识与敬业精神，服从领导安排。薪资4500元； 2、打杂工：身体健康，做事灵活麻利，易沟通，认真细致，责任心强，踏实肯干，有良好的服务意识与敬业精神，服从领导安排。薪资2800-3000元； 3、保洁：身体健康，做事灵活麻利，易沟通，认真细致，责任心强，踏实肯干，有良好的服务意识与敬业精神，服从领导安排。薪资2800-3000元； 4、包装工：身体健康，做事灵活麻利，易沟通，认真细致，责任心强，踏实肯干，有良好的服务意识与敬业精神，服从领导安排。薪资3000-6000元 福利待遇：节日福利、住宿（有空调）、工作餐 地址：浮梁县北汽大道（江西迪拓新材料有限公司） 联系人：

招聘（茶具类 ①.*选瓷大姐一名，工资3700 ②.*满窑一名，包月工资4500元，有经验的 ③.*打杂一名，无休，需配合生产加班，工资4500元 联系方式:

三圆华鑫特种陶瓷有限诚招:节能窑具一线生产工人: ①*装车工1名 ②*烧成打磨工2名， 工资待遇4500元~5000／月。长期工作稳定，包中餐 联系人:罗峰厂地址:浮梁县工业园加速基地16栋

诚聘：酒瓶厂射内釉师傅1名，地址：浮梁工业园区 恩达路，联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【高薪招募】金融助贷，推广合伙人！0成本0押金，时间自由，多劳多得，月入1W+真的不难！ 【我们是谁？】 1.正规团队！家港地方金融部与23家银行直接签约合作，资质可查，佣金当日到账，安全可靠 2.通过微信朋友圈及好友资源进行推广 3.公司提供朋友圈宣传素材和沟通话术支持 【你能赚多少？】 1.成单后享佣金30%，金额从几千到数万不等 2.两种创收模式，自由选择： 【轻量兼职】每天发布一条朋友圈，月赚1000+零花轻松实现！ 【全力冲刺】结合线上线下的方式推广（社群/摆摊均可），月入1W~4W+，公司提供实操指导，踏实干就有收获！ 【客户群体广，机会随处在！】 企业主、上班族、外卖骑手、网约车司机、夜市商户、中老年群体……全年龄段覆盖，资金周转需求旺盛！ 【零基础可做，全程带教！】 年满18岁即可加入，无需经验，会用微信、会发朋友圈就能起步！ 【结算高效，提现迅速】 支持日结工资，绑定银行卡或支付宝即时到账，绝不拖欠！

百度集团旗下金融科技企业 度小满，前身为百度金融。2018年4月，百度旗下金融服务事业群完成独立拆分并签署融资协议，品牌升级为“度小满”，开启独立运营新篇章。 2018年5月21日，度小满正式成立，继承百度技术底蕴，立足智能金融发展新阶段，持续释放AI能力与科技潜能，联合金融机构伙伴，以技术驱动普惠金融发展，让更多人享受可信赖的金融服务。 采用面访与电话营销相结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，指导有意向客户完成贷款申请流程。 业务覆盖嘉兴市全域，团队倡导积极向上的工作氛围：轻松协作、高效创收。 晋升路径清晰：客户经理-团队主管-城市负责人， 浙江区域计划于2025年实现全省网点布局，职业前景广阔！ 在职人员月均收入达15000元以上，属互联网头部企业，业内首推贷款存量业绩提成机制，诚邀加入！ 员工福利包含节日关怀、免费通勤班车、Wi-Fi全覆盖、团队建设活动、每日零食茶歇、餐费补贴、带薪年休假、全勤奖励 度小满科技（北京）有限公司

百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，前身为百度金融。2018年4月，百度旗下金融服务事业群组完成独立融资协议签署，拆分后启用全新品牌“度小满”，开启独立运营新篇章。 2018年5月21日，度小满正式成立，继承百度技术基因，在智能金融时代持续释放AI潜力与技术能力，联合金融机构合作伙伴，以科技驱动普惠金融发展，为更广泛人群提供可信赖的金融服务。 采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程，服务覆盖嘉兴市全境。 团队文化：高效协作、快乐工作、收获成长， 晋升路径：客户经理-团队主管-城市负责人， 浙江区域计划于2025年实现全域布局，职业前景广阔！ 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内首推贷款余额绩效激励机制，诚邀加入！ 员工福利：节日关怀、免费通勤班车、Wi-Fi全覆盖、定期团建聚餐、每日零食茶歇、餐食补贴、带薪年休假、全勤奖励 度小满科技（北京）有限公司

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，传承百度技术基因，在智能金融时代，充分释放Ai能力与技术优势，联合金融机构合作伙伴，以科技为支撑，为更广泛人群提供可信赖的金融服务。 采用面销与电销结合模式，讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程，业务覆盖嘉兴市范围。 团队氛围积极向上，倡导开心工作、快乐赚钱。 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，浙江省2025年将逐步拓展至全区域布局，成长前景广阔！ 在职员工月均收入15000+，互联网头部企业，行业首推贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利节日福利免费班车有无线网团建聚餐零食下午茶餐补带薪年假全勤奖 度小满科技（北京）有限公司

通过面谈与电话销售结合的方式，推广度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程， 业务覆盖嘉兴市范围， 团队氛围积极向上，倡导轻松工作、高效创收， 晋升路径：客户经理-团队经理-城市经理， 浙江省计划于2025年全面拓展各区域布局，职业前景广阔！在职人员月均收入达15000+， 知名互联网企业，行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀您的加入！ 员工福利节日福利免费班车有无线网团建聚餐零食下午茶餐补带薪年假全勤奖 度小满科技（北京）有限公司

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。 详细请咨询:

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源…… 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保工作经历，沟通能力良好

招聘岗位:保单服务专员 招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日5小时 工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源…… [机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

我们需要这样的你 核心要求：需具备1年以上信贷领域销售背景，同时拥有团队管理实操经验（仅限信贷行业，其他行业经历暂不纳入考虑）； 实战能力：可独立指导团队，协助成员跟进客户、设计融资方案，高效解决客户资金周转问题；善于规划销售策略、分解业绩指标，并对团队整体产出负责； 优选条件：年龄22-36周岁（能力优异者可适当放宽），对高收入有强烈追求，具备出色沟通与谈判技巧，熟悉九江本地信贷市场者优先录用； 团队资源：自带1-8人团队加入者享有优先录取权，无现成团队亦可申请，表现突出者公司将协助搭建队伍。 加入我们，你将收获 收入潜力大：无责任底薪6200元起+个人业绩提成15%-45%+团队总业绩提成10%-20%+月度/季度激励奖金，综合月薪20k-40k，上不封顶； 晋升通道明：明确发展路径——业务主管→业务区长→公司合伙人，实力到位，半年内即可实现晋升； 工作氛围好：管理层直接带兵，看重能力而非资历，办公环境舒适，团队氛围年轻积极，远离无效内耗； 成长支持强：配备系统化带教机制，定期组织培训赋能，助你轻松胜任团队管理角色。 你的核心职责 带领团队冲目标：制定销售推进计划，将整体任务合理拆解至个人，确保团队达成公司下达的业绩指标； 担任团队“教练”：辅导成员谈单签约、处理客户异议，定期开展新人培训与业务复盘，持续提升团队战斗力； 日常运营管理：监督每日执行进度，汇总意向客户数据，主持例会布置任务，营造积极向上的学习氛围。 如何加入我们 由负责人亲自面试，所有关键事项面对面沟通！包括空降主管安排、薪酬结构、团队配套支持等，均可现场详谈；我们是一家目标清晰、富有温度的企业，不空谈愿景，只聚焦实干，诚邀想赚钱、能落地的你加入！ （有意者请直接联系，附简历将优先回复）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-12 【全国可做】不看查询个贷收单 岗位职责： 公司提供线上线下银行类、消费金融类、网络贷款类产品资源，非即可承接！当前急需招募信贷专员及信贷客户经理。 产品说明：涵盖多家线上银行低息贷款产品，申请不依赖征信查询记录，全国范围均可提交资料。 进件条件：三无用户可操作，无需社保、无需公积金，对查询频率无严格限制；客户若持有其他循环授信的大额额度，或拥有超过2万元额度的信用卡，即可提交申请。 贷款额度：最高可达30万元 年化利率：5.04%-23.99% 还款方式：等额本息 贷款期限：3至12期 办理流程：线上扫码获取白名单，填写基本信息，5分钟内完成审批出额，随后提款到账；全程无需面签、无需电话审核。 任职要求：仅限currently从事贷款相关行业的人员报名，非从业者请勿投递 收益模式：返佣+服务费

职业详情:销售类全职岗位 工作内容:推广股票相关金融培训课程 公司设有独立运营团队，提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通并建立稳定关系，无需自行盲目外呼获客 定期跟进新老客户，深入了解客户需求，持续挖掘合作机会，促进长期合作关系 积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与行业知识 你具备的: 1.能够完成公司制定的各项销售任务目标，主动开拓市场渠道 2.负责客户资源的开发、对接、维护及关系管理 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，具备团队协作意识

无责底薪4000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供客户资源，均为有明确需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+提成15%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险 2、公司培训：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一提供 上班时间：朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息

本科以上学历，金融/经济/相关专业基础， 要信有贷专业知识，了解各大银行信贷政策、流程、风险点、财务分析、担保措施等。 市场拓展与销售能力，积极主动开发客户，营销银行产品。