人事经理
吉水城西工业园《鼎超智造园》招聘以下岗位:一、招商经理5K-1.2W:岗位要求:1、女性,有车会开车,年龄要求90或95后,性格开朗,抗压能力强2、有一年以上销售工作经验,沟通能力要强,做过房产销售优先考虑3、有责任心,服从领导安排(工作地点青原区,金滩工业园均可)二、人事经理6K-8K:任职要求:1、有2-3年以上行政人事经理经验;2、熟悉公司绩效考核机制制定及培训体系搭建及人力资源规划;3、擅长于人员招聘。(工作地点:青原区)三、总经理助理(销售拓展方面)5K-1.5W任职要求:1、大专以上学历,2年以上销售工作经验,做过销售管理岗位,有做过营销策划。2、具备较强的抗压力、执行力、沟通力与全局把控能力,出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。3、拥有较强的开拓、分析、总结复盘及资源整合能力。4、90后人员优先考虑!(工作地点青原区)四、水电工(精通水电专业)4K--6K任职要求:1、有3年以上企业工作经验;2、有电工证;3、有责任心,服从领导安排。(工作地点金滩工业园)五、普工3K--5K任职要求:1.男女不限,年龄55岁以下,身体强壮可放松至60岁,工作认真负责,身体健康,吃苦耐劳服从管理,学历不限。2.工资待遇:综合工资3000-4000元/月,工作时间8小时,加班2小时。(工作地点金滩工业园)以上1-4职位包吃,可包住,单休,,有节假日福利,上班时间8:30-12:00,13:30-17:30有意请联系:徐总【】
行政经理
岗位职责:1、负责办公室的全面工作,努力做好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求:1、本科以上学历,行政管理或管理相关专业毕业,3年以上工作经验2、原则性强,思维缜密,执行力强
行政经理月结
招聘:家政公司经理薪资:4000元以上/月岗位描述:巾帼家政公司,主要从事家政服务,招聘有梦想、有开拓能力、跟踪服务能力强,胸怀宽广,有良好的沟通能力和经营管理能力的经理。该岗位为才人事网岗位,可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人:张老师
南昌东湖区周末双休行政主管1、
4000-9000元/月
行政经理月结全职
周末双休行政主管1、协助呼叫团队的业务营销、现场运营管理,确保运营管理工作的正常开展;2、负责呼叫团队建设、人员招聘、业务安排及人员培训管理工作;3、负责呼叫团队人员绩效评估工作,管控好业务服务质量;4、负责与公司协调完善服务流程与服务规范;5、提升团队人均业务营销产量;6、负责电话客服销售团队的月度计划制定和绩效完成;7、妥善和及时处理客户投诉及意见,维护客户关系,提升满意度;8、做好团队员工的日常工作督导,定期开展业务知识培训;9、完成领导临时交办的各类工作。任职要求:1.具备1年以上管理经验2.有移动外呼主管管理工作经验者优先;2.良好的团队合作精神,有领导力,能带动团队激情;3.具有独立分析和解决问题的能力:4.有目标感,有较强的应变能力和责任心强具备团队意识;5.能灵活处理各项工作,具备一定的沟通能力和较强的抗压能力;6.能遵守公司的规章制度和信息安全规范管理。工作时间:上午8:30-18:00,周末双休
行政经理月结
招聘:行政主管薪资:3500元以上/月1、负责组织制定、修订、完善并实施公司人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责部门年度计划及重点工作的落实,负责分解工作任务,并进行组织实施,指导与监督;3、负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施;4、负责统筹管理公司招聘、培训、劳动关系工作;5、负责公司薪酬与绩效考核的管理;6、负责部门团队建设与培养,指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行。联系人:江老师
行政经理
工作内容:负责会员单位各项工作,协会的会议、培训工作。职位要求:男性(女性)一名,年龄27—40岁,身体健康,党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验,熟悉掌握办公软件的使用工作时间:按照国家法定休假管理办法。周一至周五,每天8小时。(包午餐)薪酬:试用期三个月,工资4200元左右,试用期满考核合格后,工资5500左右,年底有绩效奖,单位缴纳五险,如需加班有补助。
造价师预决算
造价工程师(土建、安装)具有大专及以上学历,工程造价、工程管理相关专业毕业,45周岁及以下,有现场经验者优先;熟悉掌握定额以及计价规范和计价软件操作(神机妙算、广联达),具备独立完成土建、安装预决算编制、审核、经济分析能力;具有预决算工作经验者或具有造价工程师证书者优先;同等条件下,根据项目需要,能接受省内异地派驻者优先;。负责部门造价业务及造价工作人员的管理;指导与核实材料的市场调研、询价、认质核价;指导项目的周报、月报编制等工作并进行复核;负责造价项目的承揽及实施等工作,负责咨询服务时间节点的收款工作;与项目内外人员沟通,及时了解协调解决相关问题,并向上级汇报;督促现场工程师每天对现场进度的监控,带领工程师完成进度款支付审核;服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的其他工作。薪资福利:面议
长沙长沙县急招人事总监
16000-25000元/月
人事总监月结
长沙大型连锁餐饮招聘岗位:人力资源总监 供应链总监年龄:38周岁以内学历:大专经验:5—10年龄base:长沙薪资:供20-40k,人16-25k电话☎☎()11点以后不要打电话(加),已休息
长沙长沙县急招人事总监
16000-25000元/月
人事总监月结
长沙大型连锁餐饮招聘岗位:人力资源总监 供应链总监年龄:38周岁以内学历:大专经验:5—10年龄base:长沙薪资:供20-40k,人16-25k电话☎☎()11点以后不要打电话(),已休息
人事总监人事经理
招聘:人力行政总监薪资:7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整,人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给,人才发展与制度建立,以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标,组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订,并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标,制定人力体系的各项目标和管理指标,并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法,落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系,统筹员工及企业文化活动,提升组织氛围,促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升,打造高效团队;联系人:柯老师
店长客服巡店员人事专员
1.✅阳光财产保险股份有限公司吉安中心支公司[岗位]:1.非车理赔岗【3-5k,五险一金,岗位津贴】2.查勘定损岗【3-5k,五险一金,岗位津贴】2.✅江西娘子军家政服务有限公司 [岗位]:1.月嫂【6K-1万】2.育婴师【5-6.5K】3.养老护理员【3-6K】4.保姆 【3-5K】3.✅江西恒之天通讯工程有限公司[岗位]:1.综合门店店长【5-8K】2.华为门店店长【6-15K】3.手机销售顾问【4-10K】4.移动客服【3-6K】5.华为品专店督导【6-8K】6.政企营销主管【5-8K】4.✅吉安饿了么(众淼配送服务有限公司)[岗位]:1.市场BDM【6000-15000元/月】2.市场BD【5000-10000元/月】3.外卖骑手【5000-8000元/月】5.✅吉安裕裕文化传媒有限公司[岗位]:1.娱乐主播【保底5000-10000元】2.直播带货【综合3000-8000元不封顶】3.直播运营【综合3000-8000元不封顶】4.电商运营【综合3000-8000元不封顶】5.摄影师【综合3000-8000元不封顶】6.总经理助理【综合3000-8000元不封顶】7.人事【综合3000-8000元不封顶】6.✅江西玉峡药业有限公司[岗位]:1.执业药师【薪资面议】2.药学医药护理人员【2500-3000元】3.文员/内勤【综合工资2500-3000元】4.中药饮片QA【综合工资2400-4500元】5.QC检测工程师【3000-5000元】6.出纳【待遇面议】7.会计或会计文员【待遇面议】8.包装工【待遇面议】9.车间操作工【计件】10.仓管员【薪资面议】
吉安吉州区急招人事专员助理
3000-6000元/月
人事专员招聘专员月结全职
工作内容:招聘岗位:招聘专员,办公室坐班,无需外出,18-40岁。岗位内容:主要通过网络渠道,发布招聘信息,招聘人才,与求职者沟通,邀约面试,跟进入职情况。工作要求:会简单的文档表格,性格外向,擅长与人沟通,有一定的抗压能力和应变能力。五天八小时工作制,周末双休,工作轻松简单,食宿自理。上班时间夏季:8:30-12:00,13:30-18:00冬季:8:30-12:00,13:30-17:30薪资待遇:底薪+提成,综合3K-6K+,提成上不封顶。
人事经理
吉水城西工业园《鼎超智造园》招聘以下岗位:一、招商经理5K-1.2W:岗位要求:1、女性,有车会开车,年龄要求90或95后,性格开朗,抗压能力强2、有一年以上销售工作经验,沟通能力要强,做过房产销售优先考虑3、有责任心,服从领导安排(工作地点青原区,金滩工业园均可)二、人事经理6K-8K:任职要求:1、有2-3年以上行政人事经理经验;2、熟悉公司绩效考核机制制定及培训体系搭建及人力资源规划;3、擅长于人员招聘。(工作地点:青原区)三、总经理助理(销售拓展方面)5K-1.5W任职要求:1、大专以上学历,2年以上销售工作经验,做过销售管理岗位,有做过营销策划。2、具备较强的抗压力、执行力、沟通力与全局把控能力,出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。3、拥有较强的开拓、分析、总结复盘及资源整合能力。4、90后人员优先考虑!(工作地点青原区)四、水电工(精通水电专业)4K--6K任职要求:1、有3年以上企业工作经验;2、有电工证;3、有责任心,服从领导安排。(工作地点金滩工业园)五、普工3K--5K任职要求:1.男女不限,年龄55岁以下,身体强壮可放松至60岁,工作认真负责,身体健康,吃苦耐劳服从管理,学历不限。2.工资待遇:综合工资3000-4000元/月,工作时间8小时,加班2小时。(工作地点金滩工业园)以上1-4职位包吃,可包住,单休,,有节假日福利,上班时间8:30-12:00,13:30-17:30有意请联系:徐总【】
前台店长
店长, 前台, 美容师, 美容学徒到店即可上班薪资福利:月薪5000--10000元以上,上不封顶。包吃住,福利待遇好工作地址:吉水县鉴湖公园东大门(新二中对面)
赣州急招人事经理主管
10000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:10000制度建设负责公司人力资源部规章制度的建立和修订,并报请集团批准实施;人力成本预算及控制①负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告;②负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告;③负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告;④负责月底、季度、年度人力成本预算及实施细则。人力薪资福利①负责薪资审核、核对;②负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。③负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施;员工招聘管理①负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道,不断扩大应聘人员队伍;②负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管;③负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发。员工培训管理①负责向各部门发放培训需求调查表,调查不同岗位的培训需求;②负责建立公司内部的培训体系,包括讲师体系、培训课程体系、教材体系;③负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总;④负责月底、季度、年度培训规划,外部培训机构甄选及建议。员工绩效管理①负责协助总部开发绩效考核工具;②负责组织绩效考核,汇总绩效考核结果,并对绩效考核结果进行应用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安人事行政总监招聘在线招聘信息,主要招聘吉安人事总监相关人才。作为人事总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人事总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。