南昌·南昌县
职位详情
岗位职责：
1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进；
2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督；
3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善；
4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作；
5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力；
6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向；
2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先；
3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策；
4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护；
5、有科技项目申报规划与实操经验者优先；
6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。
1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进；
2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督；
3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善；
4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作；
5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力；
6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。
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2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先；
3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策；
4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护；
5、有科技项目申报规划与实操经验者优先；
6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。
2025-11-17 10:53
IP属地：江西南昌
职位福利
本科5-10年
江西和壹科技有限公司
未融资 · 100-499人
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