职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。
2. 制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量水平。
3. 建立清晰顺畅的沟通流程,确保招聘过程的专业规范与公平透明。
4. 与团队成员协同配合,共同完成既定的招聘任务目标。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识,善于与候选人及团队建立有效互动。
2. 具备较强的计划与组织能力,可独立统筹招聘工作的各个环节。
3. 熟悉人力资源市场动态,能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。
4. 具备扎实的识人辨才能力,能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。
1. 负责招聘全流程的执行与推进,保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。
2. 制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量水平。
3. 建立清晰顺畅的沟通流程,确保招聘过程的专业规范与公平透明。
4. 与团队成员协同配合,共同完成既定的招聘任务目标。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识,善于与候选人及团队建立有效互动。
2. 具备较强的计划与组织能力,可独立统筹招聘工作的各个环节。
3. 熟悉人力资源市场动态,能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。
4. 具备扎实的识人辨才能力,能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。
2025-12-11 06:23
IP属地:江西吉安
职位福利
中专/中技经验不限考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置

吉安远翰文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人


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