[公司内部直招，诚心引才无套路] 上市APP，13年创立，17年美股上市，无论收入高低，始终秉持真诚与信赖！15号前入职当月即缴五险一金，15号后入职次月起缴！每年固定发放年终奖，每月10日准时发薪，绝不拖欠！！可点击[立即沟通] 全国在职员工超7000人，平台实力强，发展空间大，正编岗位，福利优厚，晋升路径清晰透明，欢迎各位伙伴踊跃投递！ [新人首月保底6000！！次月5000！！真实有效，无需担心绩效未达标导致收入缺失，最高底薪可达6000+] 入职即享五险一金！转正后升级为六险一金，每月10日发薪（确实如此，领先发薪节奏，从不延迟，节假日均提前发放）试用期薪资全额发放，享受与转正员工同等福利待遇 1. 零经验能否胜任？ 回复：公司设有完善培训体系，全程带薪培训（哪怕仅参加一天课程也计薪，按基础工资标准核算）只要您愿意学习新技能，接受公司培养，均可加入我们，仅需具备基本沟通表达能力即可 2. 绩效未达标怎么办？担心收入不稳定？ 回复：新人首月即享6000保底，次月5000保底，晚餐免费提供，初期支出少，10日即可领取工资。熟悉工作流程后，月薪普遍稳定在8000以上 3. 面试未通过如何处理？ 我们为直属HR直招，非外包中介，面试通过率超80%。参与面试即享专属面试技巧指导，入职后安排5天带薪培训，培训期间双休，工资照常计算，每日均有收入 二、薪酬构成及福利体系 1. 每周五提供福利零食，每月享有聚餐补贴+年度免费健康体检+办公环境齐全（配备微波炉、冰箱、茶水间、母婴室）+定期组织节日主题活动+七大节日礼品关怀 2. 办公室供应零食、下午茶，举办生日会、开门红包等，节日福利持续不断 3. 行政团队不定期组织户外活动（羽毛球、篮球等体育项目，以及电竞游戏如王者荣耀等娱乐项目） 公司地址：

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、消金、小贷机构从业经历者优先 3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险敏感度 5.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

不要求打卡，对企业投融资有经验，有真实的成功案例

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先 5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

【职位介绍】 负责开拓销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，同时维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，具备挑战目标、追求卓越的进取心 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

乐信成立于2013年8月，是中国领先的新消费数字科技服务商，通过技术创新持续推动新型消费模式发展，构建了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期产品乐花卡、跨生态会员权益整合平台乐卡、智能契约式消费服务约惠、先享后付解决方案买鸭为核心的新消费服务体系，连接线上线下消费场景，助力用户实现便捷愉悦的消费体验，同时以科技赋能商户提升运营效率，助推中国新商业文明建设，促进经济高质量增长。 分期乐于2013年10月正式上线，是乐信旗下的分期购物平台（国内规模领先的分期商城，主要服务群体为白领与高校学生）；为京东战略协作伙伴，商城商品由京东负责配送及售后支持，注册用户逾2亿，2017年在纳斯达克成功上市，跻身全球七大上市金融科技互联网企业行列，入选世界500强，位列中国互联网企业第46名； 岗位职责： 1、通过电话方式对逾期客户开展催收工作，提示其按时还款，并说明合规还款途径； 2、完成既定回收目标，针对潜在高风险个案及时上报预警信息； 3、与现场催收团队及法律催收部门保持有效协作与信息同步。 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有催收、客户服务、电话销售或相关销售岗位从业经历； 3、具有银行、信用卡催缴、电销业务或客服热线工作经验者优先录用； 4、普通话标准；具备良好沟通技巧与谈判能力，思维灵活，能适应规范化管理制度； 5、熟悉计算机操作及日常办公软件使用； 6、

南昌助贷看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸福为目标，实现家庭事业双丰收。我们不招混日子的人，只找想拿高薪、想晋升、想长期发展的助贷精英。有经验、有业绩、有目标的销冠，欢迎直接沟通。平台已备好，高薪与合伙人席位，只等有能力的你。

【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户并完成公司产品的推广与销售，持续维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力 5、渴望成长，富有进取心，愿意接受挑战并追求卓越成果 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

吉安市安福县招电焊

井号吉州区井号国光五岳观店招聘招聘生鲜主管1人35岁以内，大专以上学历有相关经验招聘储备干部2人30岁以内，大专以上学历招聘收银员1人25-33岁、高中/中专以上学历要求:责任心强，有服务意识，接受并认可零售行业岗位福利:五险一金、生日福利、月休4-5天，绩效奖，年终奖，法定节假日调休叶女士：地址：吉州区五岳观国光

江西金顶药业股份有限公司招聘（急聘）一、会场工作员四名1.18-40岁2.具备良好的沟通表达与协调能力，服从工作安排，执行力强，责任心强。薪资待遇：2500-3500，工作时间8:00-17:00公司地址:江西省吉安市井冈山经济开发区君山大道187号联系电话:（同步）钟小姐。

吉安立讯开招小时工26元每小时 吉安本地/外地人都4-6月25元每小时 吉安本地/外地人都7-10月也是26元每小时 不穿无尘服，坐班，不用体检 水电费免费，入职饭卡有260吃饭

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

薪资福利待遇： 无责底薪7000+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

敢拼就来!无责底薪8000+提成20%-40%都是统提的 我们只招干将!拒绝画饼!资源公司包揽，你只管! 为什么选择我们?资源x薪资x保障三重碾压 1.薪资碾压同行 无责底薪8000+通体提成20%-40%(例:月放款业绩100万，提成高达40万!) 15号准时发薪，绝不拖欠! 2.资源精准，拒绝盲打 客户由公司100%提供:公务员、企业主、上海有房族等精准客源(优质单位人群占比超60%)，日均分配10-15个A类客户，无需大海捞针、拒绝电销骚扰，成单率提升90%!

无需坐班、无需陌生开发，仅需： 1. 基于自身人脉资源，推荐有资金需求的企业主、个体工商户、高净值客户； 2. 协助完成客户需求初步沟通，后续全流程由我司专业团队负责； 3. 维护长期人脉关系，实现持续资源变现。

无责底薪8000+40%提成+各种奖金，综合薪资：新人2W~5W+，转正5w～10w+。上不封顶！ 工作时间： 8小时工作制，正常法休！ 工作要求： 1.年齢20~32！ 2.普通话标准。 3.会简单的电脑操作。 4.性格亲切随和，有耐心，有上进心。 •享受5A级办公环境！办公室坐班！有空调！ •免费包住！免费包住！免费包住！ •入职缴纳五险一金！入职缴纳五险一金！ •有优秀的晋升渠道！ （业务-组长-主管•区长•分公司-公司合伙人） •各种团建、水果、下午茶、员工活动、生日会等，福利多多。先到先得！

【岗位定位】 本岗位为公司高阶核心合伙人岗，专为高薪销售精英、助贷行业资深从业者打造，是优质销售人才的进阶优选岗位，享受公司最高提成档位、优先内部晋升权。依托公司成熟体系，助力精英人员长期稳定创收、拔高个人收入上限。 【合伙人官方准入双标准（满足其一即可）】 准入条件一（全能销售型，不限行业） 近半年个人月均收入达2W以上，可提供工资流水证明。我们认可全行业销售逻辑互通，只要你在任意销售赛道具备稳定高薪创收能力，即可直接准入高阶合伙人模式，无需助贷从业经验。 准入条件二（资深行业型） 具备2年以上助贷行业从业经验， 且上一份工作任职合伙人模式 （仅认可规模30人以上正规直客团队从业经历） 【合伙人专属薪资优势】 合伙人独享行业顶级收益：30%-60%顶格通提 月均收入轻松突破3W+，团队高薪常态化 每月皆有不同伙伴斩获10W+收入，真实可查、流水可核验（需私信） 【作息&福利&晋升】 1. 工作时间：09:20-18:30，杜绝无效加班； 2. 基础保障：入职即缴五险，享15天超长带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、月度团建、日常下午茶； 3. 办公环境：5A级整层江景写字楼，高端办公场地； 4. 晋升通道：客户经理→储备主管→团队主管，全部内部提拔，只看实力，不看资历、不靠人脉，合伙人优先获得管理岗竞聘资格。 【业务核心优势】 1. 零成本获客：公司全额承担获客成本，每日下发精准意向融资客资，无需自费买数据、无需地推陌拜、无需盲打骚扰； 2. 成交率高：2015年成立老牌企业，武汉助贷行业TOP3，全品类合规产品，合作多家持牌机构，个人信贷、抵押贷全覆盖，疑难客户可多渠道匹配方案，客户消化能力行业领先； 3. 资源私有：所有开发客户可留存个人微信私域，从业越久资源越多，长期收益稳步递增； 4. 谈销一体化业务模式：全业务环节均可参与，有洽谈培训赋能，循序渐进打磨面谈能力，稳步完善个人全流程业务功底。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险评估，及时更新保障方案 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念 4.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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公司提供精准意向客户，不需要外出跑业务!办公室坐班冬暖夏凉 朝九晚六，周六和周天上午休息。节假日正常放假，茶点，生日，节日福利多多~ [工作内容] 1，电话微信回复客户的个人贷款，企业贷款问题； 2，主要负责合作银行的企业大额融资业务，个人信贷，房抵车抵等咨询业务； 3，电话微信回复客户，无需外出，纯坐班，只需解答客户资金需求； [薪资待遇] 1，我们无责 2800+600 全勤+300 房补+300 话补+提成10-30%，月均9千+月薪过万上不封顶； [上班时间] 9:00-12:00,14:00-18:00， 节假日按法定假放!! [岗位亮点] 1，公司和四大银行合作，客户资源优质，名单都是有贷款需求的资源，很好邀约； 2，没有任务要求，出多少单都看自己! 3，公司只做正规银行线下产品，保持着合规理念； 4，简单易上手，不需要记很长的内容去背，培训一天即可上岗。 公司福利： 1，每个月不定期激励政策+团队奖金； 2，免费下午茶，水果，零食等管饱； 3，员工生日红包，生日会一起嗨； 4，团建聚餐，部门聚餐，公司聚餐，部门旅游到处玩； 5，法定假期跟着国家休； 6，超长年假(15-20天)法定7天； 7，节日礼品(三节福利+过年福利); 8，经理主管一对一带；

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

岗位内容: 1. 主要负责小米消费金融相关业务，上市公司旗下项目，为支付宝星选车贷八大授权服务商之一，通过电话或企业微信与客户沟通，协助完成车辆抵押贷款全流程手续（客户均为支付宝平台主动提交申请，意向明确，转化率高，成单速度快） 2. 公司提供精准获客数据，每日定时推送新线索，数据实时更新，有效客户多，通话压力小 3. 工作手机及企业微信账号由公司统一配置，无需个人承担设备成本 工作时间: 4. 每日工作时段为9:00–12:00，13:30–18:00，月休四天，另享法定节假日休息 薪资待遇: 5. 无责任底薪+高比例提成+业绩排名奖励+阶段性冲刺奖金，综合收入保底5000元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，入职即缴纳社会保险 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 任职要求： 6. 性别不限，欢迎无经验者加入，主管全程一对一指导培训，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍 福利待遇: 7. 公司免费提供工作午餐，节省开支更省心 同事关系和谐，工作节奏舒适，岗位稳定易上手，出单效率高

地铁口上班，下地铁就是办公楼的地方！！！ 无责底薪5000起，纯纯纯无责！！！ 有意向的投简历！！！ 新人一周内100%开单！！！（这不是考核要求，不要有压力！公司实力嘎嘎好，不用担心挣不钱！）想买车买房的找我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受无经验！！ 经理帮忙谈单，业绩都算你的！ 【福利待遇】 1、8000+高额提成15-40%＋月度奖金3k-3W +各种红包福利（基本500起步，上不封顶）+社保，新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W； 2、带薪休假：享受各种带薪节假日+礼品等； 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 4、公司提供快速的晋升空问（最快2个月晋升主管），公司所有管理层拒绝外聘，全部内部提拔并提供完善的培训！ 【工作内容】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打公海号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%精准意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 3、经理帮忙谈单，提成都算你的！！！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进合同签署、放款及贷后管理工作 4.定期跟踪客户经营状况与还款能力，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与持续金融服务支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤尽调，具备基础办公软件操作能力

业务拓展与客户受理 上班时间朝九晚五，工资4000+提成 · 客户开发：通过电话沟通、合作渠道或实地走访等形式，挖掘具有贷款意向的目标客户 · 需求对接：向客户讲解贷款方案，回应其初步咨询并提供基础说明 · 材料整理：协助客户梳理贷款申请所需的各项基本资料

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