【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：基本薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 8小时制，不加班，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：基本薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 8小时制，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织团队日常运营及晨会、夕会管理 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+激励方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享有节日慰问福利 ④年度员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③未注册个体工商户或企业法人 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，情绪稳定乐观 ⑥年龄范围为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

工作时间:朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇: 1:底薪4800+提成(10%-60%)+开单奖励; 2:每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，轻松享用工间时光; 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作内容简单易上手，只要愿意学习，成交签单水到渠成; 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人; 行业经验:我们是一家金融服务有限公司，现招聘电话销售客服，主要负责拨打及接听客户来电，完成客户邀约到店，杜绝无效外呼，无需自主拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 任职要求: 热爱岗位，勇于突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的协作意识

想不想化身职场精致白领？ 想不想在竞争中稳操胜券？ 想不想迈向管理精英之路？ 高薪待遇、丰厚福利， 你与理想生活之间，只差一个靠谱的平台。 我们为你准备好了这些—— 1.无责任底薪4000元 2.享有公司统一缴纳的五险 3.入职即享带薪培训，配备专业导师全程指导，快速上手 工作时间：8:50-18:00，节假日依法享受带薪休假 4.定期举办生日会、节日福利发放、月度团队聚餐等丰富活动 工作模式 1.客户资源由公司统一提供，通过电话沟通推进，无需担心客源问题！ 办公环境舒适轻松，工作氛围积极向上，团队成员年轻有活力，颜值在线，协作更添乐趣。 发展路径清晰，晋升机会广阔，团队坚持内部提拔为主，拒绝空降，只要你愿意拼，成长通道始终敞开！

负责信用卡的销售

岗位福利：每周两至三次下午茶+每月团建旅游+同事积极工作氛围+环境舒适融洽+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出开发客户（提供标准话术与带薪培训，零经验也可快速适应） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通客户，了解其资质与需求，做好信息登记，并完成客户邀约到访（仅需负责邀约环节，成交由老板跟进，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高 所有工作内容均配有专人指导培训，新手也能迅速掌握，无需担心缺乏经验。团队氛围轻松，领导平易近人，薪资结构透明，机会公平，只要你有上进心，愿意突破，这里就是你成长的舞台！ 上班时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，每周单休，不强制加班，法定节假日按规定放假

任职要求： 1.具有良好的市场分析能力与业务开拓经验，能够有效进行客户维护与运营管理； 2.金融、财务类专业背景或拥有相关行业从业经历者优先考虑； 3.熟练掌握EXCEL等常用办公软件，工作态度严谨细致，具备耐心与责任感； 4.拥有出色的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重工作成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高、客户复购意愿强； 2.零门槛入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，市场潜力广阔：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，国内纳税人群已接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税机会。因个人操作不规范、信息填报不完整等原因，导致多年退税金额未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉与退税办理； 4.分成比例优厚：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），业绩突出者月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获取分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级制度，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

负责集团金融业务的拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融解决方案

急聘 因公司发现需要，现能仁巷要招聘保洁员多名，身体健康，吃苦耐劳者优先，年龄60岁以下，工资面议！招聘热线： 杨经理

吉安市吉水县招工地小工/杂工

代班司机来一个。

这里招指挥电话

生产打包员/拣货员，5名 8:00-17:10，加班1-4小时 综合薪资3500-4500 负责产品打包、分货、发货、装袋 年龄50岁以下，身体健朗，视力清楚

一、公司业务:公司专注于企业贷款服务，主要客户群体为中小企业 二、工作内容:通过电话联系有需求的客户，邀请其到公司面谈或安排上门拜访，每日通话时长及上门次数无硬性指标要求 三、上班时间:每日9:00-18:00（完成既定任务不加班），周末双休，办公环境轻松，无需着正装 四、薪资待遇:无责任底薪6000元+1500元绩效（包含开单奖励300元，完成10个下户及上门1200元），试用期一个月后自动转正，提成比例20%-35%，按月累计计算总业绩，另有月度额外奖金机制，每月完成3个下户可报销话费 五、入职要求:年龄原则上不超过40岁，有相关经验者条件可适当放宽，提供7天试岗期，期间无任何任务与考核压力 六、公司地址:大望路SOHO现代城B座904室（地铁1号线或14号线大望路站B出口左转即到）

上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息 【工作内容】 公司提供企业贷款精准客户资源，无需外出拓展，无需自行寻找客户，仅需通过电话方式邀约客户，流程简单高效。 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入；入职后提供系统化培训，只要踏实肯干、愿意学习，能够服从安排、执行力强，适应较快的工作节奏，有较强的收入目标感，态度积极主动，对销售岗位保持热情；具备良好的团队协作意识和自我驱动力。 薪资范围：15000-20000元／月 职位底薪：10000元／月 提成方式：按回款金额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、话费报销

岗位职责：公司专注于企业贷款服务，依托公司提供的客户资源，通过电话联系有贷款需求或意向的客户，邀请其到店或由经理上门面谈（业务熟练后可独立跟进洽谈） 任职要求：年龄20-40岁，具备三个月及以上相关岗位工作经验 岗位福利：无责任底薪5500元+绩效奖金1500元+提成通提20%-50%+开单奖励等，工作时间早九晚六，周末双休，每周提供下午茶，定期组织团队建设活动

超高底薪6000+行业顶尖提成50%+百万级资源支持敢闯你就来！月入5W不是梦！ 我们是谁？ 本地金融领域标杆企业，5年累计服务超10万客户 与银行及持牌机构深度合作，产品覆盖全行业前列 90后年轻化团队，年度海外旅游+奔驰奖励等你赢取 岗位亮点： 1、零经验可入职（提供带薪岗前培训3天） 2、客户资源由公司统一提供（无需自行地推扫楼） 3、提成实时结算（单笔最高可享50%分成） 4、晋升机制公开透明（表现突出3个月可晋升团队主管） 你需要具备： 年龄20-40岁，学历不限（赚钱动力比文凭更重要） 会沟通即可（能将专业内容通俗化表达更佳） 有销售经历优先（从事过房产/汽车/保险销售者加分） 为什么选择我们？ 1、连续三年销售冠军年收入突破60万元 2、90后业务总监全程带教（杜绝放任式管理） 3、每月固定团建预算+节日重磅福利发放 面试通道限时开启： ■正规企业直招，直招，直招。（重要事情说三遍！！！） 全程不收取任何费用

我们9点上班！！！！6点下班！！到点下班！不耽误你约会 重要的说一遍！！！公司氛围好没有职场甄嬛传！！！ 岗位职责： 1.线上微信/电话核实筛选客户资质 2.符合资质的客户邀约上门即可 3.剩余全部交给经理跟进，坐拿提成 任职要求： 1.具备出色的语言表达和沟通技巧，性格开朗，对工作积极主 动 2.接受无经验小白，上手容易，公司提供带薪专业培训 3.我们有专业完善的培训流程，师徒制一对一带到会为止，就怕你不想学而已~ 4.无奇葩的企业文化，不搞唱歌跳舞，不吃苦瓜，不爬楼梯，不天天开无效会议，无罚钱，只有奖。 薪酬构成： 底薪+提成，新人前期薪资7~15K范围。 上班时间： 9:00~18:00午休2小时，大小休，法定节假日正常放假。 公司福利： 1.公司都是90、00后，大家一起为梦想打拼，开心融洽的工作氛围，一起开心赚钱，独立卡座，环境优美，同事都很和 谐 2.生日福利：员工生日派对，为员工送上精美礼物与红包。 3.公司环境：cbd上盖超甲级办公环境，公司配有不定时下午茶，经常团建，设有微波炉和冰箱。 地址：广州市天河区富力盈凯广场3306（珠江新城C口地铁上盖）交通便利，无室外热晒雨淋的担忧哦～

我们公司现招聘名理财规划师，22-50岁，大专以上学历，有销售经验者优先，待遇如下： 1.基本待遇：基本工资3000元，2个月（6000）元，有18个月新人津贴，（每天坐班1.5个小时），高中工资2000元，2个月，1.5个小时 2.特别优秀年薪百万且福利更高。24号到25号来公司面试还有礼品 如果身边有合适朋友也可以介绍过来！联系电话，

岗位职责：1,分析客户要求推荐合适保险产品2,为客户提供专业咨询和售后服务！3，参与保险产品推广和营销活动。 任职要求:1,良好的沟通能力和客户服务态度 2,有责任心能处理客户问题！3团队合作和职业道德良好!

我们公司现招聘名理财规划师，22-50岁，大专以上学历，有销售经验者优先，待遇如下： 1.基本待遇：基本工资3000元，2个月（6000）元，有18个月新人津贴，还有四险五金。（每天坐班1.5个小时），高中工资2000元，2个月，1.5个小时 2.特别优秀年薪百万且福利更高。24号到25号来公司面试还有礼品 如果身边有合适朋友也可以介绍过来！联系电话，

我们公司现招聘名理财规划师，22-50岁，大专以上学历，有销售经验者优先，待遇如下： 1.基本待遇：基本工资3000元，2个月（6000）元，有18个月新人津贴，（每天坐班1.5个小时），高中工资2000元，2个月，1.5个小时 2.特别优秀年薪百万且福利更高。24号到25号来公司面试还有礼品 如果身边有合适朋友也可以介绍过来！联系电话，

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖金； 2：每周不定期提供下午茶、水果零食，自由享用； 3：完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作易上手，只要肯学，成交轻松达成… 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要负责拨出及接听客户电话，协助邀约客户到店，无需拨打陌生号码，不需自主拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、想增收的人才加入，接受新人； 任职要求： 热爱工作，勇于突破自我，追求高收入，踏实肯干，主动积极，具备良好的协作意识

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，主动开展客户营销并完成既定考核指标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资： 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月为培训期，津贴为2750元/月（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核与薪酬发放； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，增强专业实力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效水平。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展并维护产品业务渠道； 2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等客户全周期管理工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，保障业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域的市场调研任务，收集市场信息，开展数据整理分析，并提出可行性建议； 5、服从安排，按时完成公司及上级指派的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场开拓与销售技巧，能有效识别目标客户，准确理解客户需求并推动合作落地。

1.因业务扩大现需要招15个银行信用卡类催收员操作2.优势:逾期时间短，可联率高，正规银行卡类3.要求高中及以上学历无犯罪记录证明无逾期记录最好有半年以上操作经验(无经验可有培训)沟通良好4薪资及待遇：综合薪资=底薪+提成+奖励季度晋升进制，符合季度考核要求下季度可晋升年底14薪(根据工龄)入职缴纳五险

底薪3-6千 公司业务范围: 主要做全江西地区的企业大额信用贷款（包含企业税贷、企业票贷，贷款金额单笔金额50万-500万之间，一家企业最高可以做到3000万无抵押企业贷 岗位职责： 1、提供优质客户资源，通过微信、短信、电话等方式向企业提供专业的企业贷款咨询； 2、客户上门可以做到当天放款，当天到账，金额几十万到几百万不等； 3、无需外出，室内办公，甲级办公写字楼位于南昌市红谷滩博能中心二期15楼1501室。 职位要求： 1、可以无经验，可以无学历，但是能接受电话销售，喜欢和人打交道； 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强，服从公司管理； 3、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 4、可以没有能力没有学历，但是必须有学习能力。 薪资待遇: 1、无责底薪3000-6000元，提成在18%至50%之间； 2、公司购买五险，销售岗有业绩同事平均薪酬达1万-30万/月，销售前三名平均薪酬8万起； 3、公司不定期举行户外拓展、生日会、月度总结会； 5、公司环境好，有休息室、茶水间、零食贩卖机。

做什么：开发有贷款需求的客户，介绍产品，促成合作，跟进流程。（公司提供海量优质客户资源，无需自己拓客！） 要什么：会聊天，肯努力，想赚钱。有无经验均可（新人带薪培训） 能得到：无责底薪5000＋提成（15%-40%),月入1.5W-2W常见。话费补贴＋下午茶＋不定期团建＋公司不定期小活动（PS：金铲铲，王者荣耀大赛，台球比赛等） 上班时间：早九晚七不加班，周六单休

岗位职责 1、从事平安银行信用卡业务推广，具备良好沟通技巧，能适应快节奏工作环境 2、严格按照工作流程及规范执行任务，确保操作合规 3、接受上级安排的工作任务并高效完成 岗位要求 1、年龄******* 2、学历大专及以上 3、个人征信记录正常，无自营企业或投资经营情况 4、逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备销售经验或培养潜力；认同信用卡行业，工作积极主动 薪资福利 基础工资+有责职级绩效+绩效奖金+五险一金+节日福利，综合月薪1-2W 工作地址:九江市浔阳区长虹大道60号平安银行2楼信用卡中心