岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保校区各项工作有序开展。 2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划，推动校区目标的达成。 3. 领导校区团队，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系，提升校区品牌形象。 任职要求： 1.有丰富的销售及教培行业管理经验，有做过k12优先考虑。 2. 具备出色的领导能力与战略眼光，能够带领团队实现校区发展目标。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理各类内外部关系。 4. 对教育行业有深刻理解与热情，致力于提升教育服务质量与学生满意度。

岗位职责: 1. 负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等工作 2. 借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等任务 3. 协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2. 擅长沟通交流，可与学生构建良好的互动关系 3. 拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验

岗位:教官/辅导员 要求：大专以上，退伍军人 待遇:7000以上 联系电话

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、跟进学生学习进度并进行有效监督，保障学习方案的顺利实施； 2、策划并参与线上学习小组活动，推动学员之间的交流与协作学习； 3、定期向家长反馈学生学习表现，提供针对性的学习优化建议； 4、维护线上学习环境的正常运行，快速响应并处理学生学习中的各类问题。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格，能与学生及家长建立良好互动； 2、了解教育领域基本流程，在线教育从业经历者优先考虑； 3、有高度的责任意识和细致耐心，持续关注学生学习动态； 4、熟练操作常用办公工具及教学类应用软件，具备高效执行能力； 5、认同教育价值，乐于投身学生成长与发展的支持工作。

岗位职责： 1. 全面负责校区运营管理，制定并落实年度教学与康复发展目标 2. 主导青少年休学躺平干预方案设计与执行，协同心理、教育、家庭三方力量推动学生回归校园 3. 指导家长掌握科学家庭教育理念与沟通方法，定期开展家长课堂与个案辅导 4. 组建并培养专业师资团队，督导课程研发、教学质量和个案跟踪成效 5. 对接学校、社区及教育主管部门，建立转介与支持协作机制 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备青少年心理发展、家庭教育或特殊教育相关背景优先 2. 有3年以上教育机构管理经验，熟悉休学干预或心理康复类项目者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、危机处理能力及跨部门协作意识 4. 本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业优先 5. 能接受出差

我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司，专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导，助力孩子实现全科学习成绩的提升。 自2024年成立以来，已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区，现面向社会广纳优秀人才 一类岗位服务于本地直营校区：店长、规划师、提分官 另一类岗位负责全国赋能校区落地支持：导师、操盘手、销售铁军 店长岗位职责： 1. 主持培训校区的日常运营，保障教学服务品质； 2. 组织并推动团队完成各项业绩指标； 3. 带领团队落实教学任务，优化学生学习过程体验； 4. 策划并参与各类培训项目，提升教师专业水平与学生综合能力； 5. 检查维护教学环境，确保教学设备齐全且持续升级； 任职要求： 1. 具备教育培训或艺术培训相关从业经历； 2. 拥有出色的沟通技巧和组织管理能力，能有效激励团队； 3. 形象端正，亲和力强，待人真诚有礼； 4. 执行力强，责任心高，认同公司管理体系； 5. 能独立承担工作任务，态度严谨踏实； 6. 具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围。

一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况，推荐匹配的教育课程方案 3. 跟进学员学习进程，维护良好的客户关系，保障服务体验 4. 入职配备带教老师，表现优异者有机会转为正式员工 【上班时间】 设置两个班次，可自由选择：9:00-18:00 或 14:00-21:00，每周休息1.5天。（无需外勤！） 二、班主任实习生/助教 【岗位职责】 1. 协助新生办理入学手续，合理安排课程计划 2. 跟踪学生学习动态，向学生及家长提供教学建议与课堂反馈 3. 搭建学生与授课教师之间的沟通桥梁，传递学习进展与意见 4. 督促学生按时完成作业，落实作业打卡等日常管理任务 【工作时间】早班7:30-15:30，晚班15:30-22:30，每周日休息 均提供两人间住宿

岗位职责 1. 负责线上AI英语课程的学员督学、学习进度跟踪与学习效果监督。 2. 借助AI学习系统，为学员制定个性化学习计划，督促完成每日学习任务。 3. 实时解答学员英语学习疑问，进行口语纠音、作业点评与学习指导。 4. 跟进学员学习数据，定期生成学习报告，反馈学习情况与提升建议。 5. 维护学员活跃度，提升完课率、打卡率与学习满意度。 6. 与家长保持高效沟通，同步学习状态，做好服务与续费转化支持。 7. 配合团队完成教学服务流程优化、督学话术与资料整理。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育类相关专业优先，英语基础扎实。 2. 发音标准，口语流利，具备基础英语听说读写能力。 3. 熟悉线上教学模式，会使用AI学习平台、学习类APP者优先。 4. 有耐心、责任心强，善于沟通，擅长激励与引导学生学习。 5. 工作细致，时间观念强，能稳定完成线上督学服务。 6. 有线上助教、班主任、督学、家教经验者优先录用。 7. 能熟练使用电脑、手机办公工具，具备基础数据查看能力。

招搬运装卸工200/天，活轻松，8个小时有空的打我电话

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

赣州市章贡区招工地小工/杂工，做事稳重，工作八小时

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吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工约七千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一：薪酬福利 1：综合月薪12-18k：包含底薪（7-10k）+管理绩效（1-3k）+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2：工作时间：做六休一，固定周一和周二休息；周三至周日上班，平日时段为12:30-20:30，周末为8:30-18:30 3：提供系统化培训机制，助力提升管理视野与运营思维能力 4：入职即按规定缴纳五险一金 5：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系； 2. 搭建并带领市场与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成招生与续费任务； 3. 结合校区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，达成客户引流目标； 4. 优化校区内部管理流程，定期开展数据复盘，及时提交问题分析与改进方案； 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案，确保落地成效； 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标，持续推动业绩增长与服务升级 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2. 性格沉稳成熟，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力与高情商，计划组织及执行能力强； 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，有强烈的业绩达成意愿

岗位职能： 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等各项工作； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训与业务指导，协同园区达成招生与续费整体目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，确保实现客户引入数量指标； 4. 优化园区各项运营流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行； 6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标，持续提升整体业绩表现； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，以及2年以上团队辅导实战经历； 2. 性格沉稳踏实，具备良好的职业操守，擅长高效沟通协调，拥有出色的规划、组织与执行能力； 3. 具备系统化思维与数据洞察能力，熟练操作各类办公软件； 4. 渴望挑战高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

岗位职责 1、全面负责分校日常运营管理工作，制定并实施年度、季度、月度经营目标（包括招生、续课、利润、服务质量等），对分校整体运营成效承担直接责任。 2、主导分校招生体系的建设与迭代，统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作，开发多元化招生路径，保障招生任务顺利完成，扩大区域市场份额。 3、组建并带领教学、咨询、服务及行政团队，全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制、团队文化建设与人才保留，打造专业高效、稳定协作的核心队伍。 4、监督教学质量执行情况，把控授课交付、教研备课、学员意见收集等关键环节，持续优化教学流程与课程内容，提高学员满意度、续报比例及品牌美誉度。 5、执行分校成本管理，科学规划场地租金、人力支出、物资采购等费用支出，确保盈利能力达成，推进精细化运营管理落地。 6、应对各类突发事件（如学员纠纷、内部冲突、市场变动等），做好总部与分校之间的协同对接，保障校区运作平稳有序。 7、跟踪教育行业趋势及本地教培政策调整，结合校区实际灵活调整运营方案，增强校区可持续发展能力与竞争优势。 8、协同总部完成品牌传播、活动执行、制度推行等相关工作，确保分校运营与集团战略方向保持一致。 任职要求 学历要求：本科，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先，表现突出者可放宽至大专。 工作经验：3年以上教育培训行业运营管理经历，具备1年以上分校长或校区负责人实操经验。 能力要求：具有强烈的目标意识和结果驱动能力，善于制定运营策略并推动落地；具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力，能有效激发团队动力；拥有敏锐的市场感知能力和招生转化经验，熟悉教培机构招生、教学、服务全链路运作。 素质要求：责任心强，抗压性强，具备优良的职业操守和敬业态度，认同公司的教育使命与企业文化，富有创业心态和进取精神。 其他要求：具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整优化运营动作；无不良从业记录，能适应教培行业工作节奏。

招募年龄：30–50岁，学历不限，无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代，发展红利，是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作，无需线下开店经营，无需租赁场地、亲自授课，省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持，统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营，同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单，主要负责人脉整合与市场资源对接，入行门槛极低。 合作分成模式优厚，个人可享有80%以上高额收益，盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年，商业模式成熟落地，学员提分效果显著，市场口碑优良。 不受地域限制，全国均可布局开展业务，工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导，收入长久稳定，能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士，欢迎私信咨询合作详情。

公司是一家做数理化课外一对一辅导的，跟传统教育模式不一样，是科创跟AI相结合，创始人之一是学物理不刷题的吴姥姥，目前在这个领域有一定的知名度，教育方式紧跟国家政策，CCTV10科教频道专门有我司的报道，所以不缺流量跟客源 薪资待遇： 前期薪资：无责底薪8K-12K+业务提成，后期根据个人能力进行涨幅，明确的晋升方案 岗位职责: 1. 负责校区的整体运营与管理，统筹教学、服务及团队协作工作； 2. 推动科创、AI与学科教育融合的教学模式落地与实施； 3. 带领团队提升教学质量与客户满意度，达成校区运营目标； 4. 参与新校区筹建及现有校区的优化升级； 5. 执行总部战略部署，定期反馈校区运营进展。 任职要求： 1. 本科学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨职能工作； 3. 拥有团队管理经验，能够带领团队共同成长； 4. 热爱教育事业，认同创新教育理念； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应快速发展环境； 6. 对K12教育领域有理解，愿意长期在教育行业深耕发展。 上班地址：静安区沪太路1111号静安大融城2号楼2F层，但是面试得到杨浦总部哦，总部面试地址：智勇青少年科创(杨浦控江基地)，靖宇中路90号1楼

赣州中海物业南康项目远洋天铂招聘 招聘岗位: 1、监控岗2名 2、带班队长1名 3、巡逻岗保安2名 一、监控岗任职要求: 1、50岁以下，持中级消防设施操作员证，身体健康，无不良嗜好 2、有较强的责任心 福利待遇:4500-5000元/月起，提供住宿，月休4天，三节福利。 二、带班队长任职要求: 1、50岁以下，身体健康，沟通能力强 2、具备主动服务意识，有责任心，亲和力 3、三年以上带队经验 福利待遇:4800-5000元/月起，提供住宿，月休4天，三节福利。 三、巡逻岗任职要求: 1、50岁以下，身体健康，沟通能力强，良好的执行力。 福利待遇:4200-4500元/月起，提供住宿，月休4天，三节福利。 ！！！招聘软件不常在线，有意向可直接电话联系，快速安排工作。

寻找年龄在65岁以下，拥有保安员证的健康门卫保安，共招聘6名。他们将服从领导安排，遵守公司指挥，工作认真细心，实行二班制，每班工作12小时，工作地点位于定南县城江西赣州。

负责小区现场巡查，门岗服务，车库岗服务

招聘：前厅经理薪资：6000-7000公司：赣州市深联电路有限公司招聘人数：2人工作经验：1年以上学历要求：高中工作时间：第一班：08:00-20:00   第二班：20:00-08:00（两班制）职位描述：1、25-35岁，身高1.73米以上。2、负责工人、车辆进出厂区督察，车间巡逻。3、5500元－7000元，包住宿，公司购买社保。4、退伍军考虑。5、会简单的电脑操作。只要你有能力，有素质，平台和待遇保证满意工作地址：地址：赣州市章贡区水西有色冶金基地冶金大道

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

巡查经理20-49岁，身体健康无犯罪记录，有一年以上的管理经验，退伍军。薪资福利:2800元以上/月工作地址:市政大道6号（金盾保安服务有限公司）

招聘：保安 薪资：2500以上 职位详情： 分部名称：经开区 工作时间： 一班：07:30-19:30、二班：19:30-07:30 岗位职责： 1、负责办公园区/厂区出入口及重点区域的日常巡逻、值守与秩序维护，严格执行人员、车辆出入登记与查验； 2、监控安防系统运行状态，及时发现并上报异常情况（如火情、设备故障、可疑人员等），配合应急处置； 3、协助处理突发事件，保障员工人身及公司财产安全，配合公安、消防等外部单位开展相关工作； 4、完成交接班记录、巡更打卡及日常安保台账填写，确保信息准确、可追溯。 任职要求： 1、年龄60周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，持有效保安员证； 2、具备1年以上物业或企业安保工作经验，熟悉消防器材使用及基础应急流程； 3、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制（含夜班）； 4、退伍军人或持有消防设施操作员证者优先。

（）3、【招聘岗位】保安【要求及内容】40-62岁，能接受夜班。【工作时间】7:00-19:00，19:00-7:00。两班倒，包住宿【薪资待遇】2700元【工作地点】圣地亚哥4、【招聘岗位】绿化工【要求及内容】25-50岁【工作时间】8：00-11:30，2：00-5：00，月休4天。不包吃住【薪资待遇】3500元，五险，有节假日【工作地点】经开区保税区5、【招聘岗位】保安【要求及内容】25-55岁，168cm以上【工作时间】12小时两班倒，半个月倒一次，月休4天。不包吃住【薪资待遇】3500元，五险，有节假日【工作地点】经开区保税区联系方式：

招聘：保安员薪资：3500以上公司：赣州耀奇贸易有限公司招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：02:00-06:00（普通）职位描述：共享电单车招聘：【岗位】电单车维修员【工作职责】1、对车辆进行日常保养、检查和维修；修理有故障的共享电单车，有问题的零件直接更换。没有很复杂的维修难度。有维修电动车经验的**。若无经验可以教（很简单，工作没有那么累，无压力）【工作要求】1、可以接受出差，到其他城市修车（都在赣南地区，包住宿）2、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。3、良好的团队合作精神。4.年龄要求40以下【薪资】综合薪资5000元联系方式工作地址：地址：赣州市

招聘：长白班保安(会监控操作机动岗薪资：3560上班地点在福临/福瑞小区机动岗会监控操作为硬性条件月休2天上班时间：7：30-19:30联系周