岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保校区各项工作有序开展。 2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划，推动校区目标的达成。 3. 领导校区团队，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系，提升校区品牌形象。 任职要求： 1.有丰富的销售及教培行业管理经验，有做过k12优先考虑。 2. 具备出色的领导能力与战略眼光，能够带领团队实现校区发展目标。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理各类内外部关系。 4. 对教育行业有深刻理解与热情，致力于提升教育服务质量与学生满意度。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2、做好校区到访客户的接待工作，完成转化 3制定并落实学校发展规划、年度工作计划及业绩目标 4.组织校区团队培训和建设工作 5.加强家校社协同育人，提升学校社会声誉与办学质量 6.保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育政策与课程体系熟悉所在区域学生学情以及当地教育资源的优劣。分析考情做学习计划 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

六险一金！薪资优厚，年度晋升机会！周末双休 要求： 1、具备硕士及以上学历，有教育领域工作经验或担任过班主任岗位者优先考虑； 2、需参与集训营工作，实行住校制； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格亲切，富有亲和力； 6、心理素质好，抗压能力强，工作稳定性高； 7、性格开朗，积极主动，具备较强责任心。

岗位职责： 1. 全面负责校区运营管理，制定并落实年度教学与康复发展目标 2. 主导青少年休学躺平干预方案设计与执行，协同心理、教育、家庭三方力量推动学生回归校园 3. 指导家长掌握科学家庭教育理念与沟通方法，定期开展家长课堂与个案辅导 4. 组建并培养专业师资团队，督导课程研发、教学质量和个案跟踪成效 5. 对接学校、社区及教育主管部门，建立转介与支持协作机制 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备青少年心理发展、家庭教育或特殊教育相关背景优先 2. 有3年以上教育机构管理经验，熟悉休学干预或心理康复类项目者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、危机处理能力及跨部门协作意识 4. 本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业优先 5. 能接受出差

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营，持续优化团队工作流程； 2、提升二讲团队的专业水平，合理分解业绩目标，带领团队达成公司制定的各项任务指标； 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展，增强团队整体实力与稳定性； 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备小初学段教育辅导经验，且有1年以上团队管理经历； 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和执行力； 4、具有强烈的责任心和客户服务意识； 5、能承受较强工作压力，具备积极分享的协作精神。

六险一金！高薪待遇，年度晋升机会！双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作背景或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营项目，实行住校制； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效落实工作任务； 5、服务意识佳，性格亲切，易于建立良好互动； 6、抗压能力与稳定性兼备； 7、性格开朗，积极主动，富有行动力。

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面发展，重视学生心理状态与人身安全，提供必要支持； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理素养； 2. 具备出色的沟通技巧和亲切的交流风格，善于开展教育引导工作； 3. 热爱青少年成长教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题应对能力； 4. 掌握常用计算机操作技能，熟悉网络工具的基本应用；

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、具有良好的职业素养，工作积极主动、认真负责； 4、认同新东方企业文化，具备较强的服务意识 工作内容： 1、配合网课教师达成教学目标，负责学生数学/英语/化学/物理（任选一科）的在线答疑辅导； 2、批改学生作业，跟踪每位学员的学习进展，定期向家长反馈学习情况； 3、完成相关对接与沟通事务，以及领导交办的其他工作任务

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招聘店长一名。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队协调；监督服务质量，提升客户满意度；制定销售计划并推动目标达成；提供明确的职业发展道路、专业辅导及带训。任职要求：大专及以上学历，有零售或餐饮行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有提成制工作经验者优先。公司福利包括每月休息2天、提供食宿及提成。具体详情可通过投递简历或电话联系。

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘婴幼儿泳疗师。工作内容包括：接待到店家长与0-3岁宝宝，核对预约信息，询问宝宝当日精神、体温、皮肤、饮食、有无感冒湿疹，判断是否适合下水泳疗；准备泳缸、温水、泳圈、毛巾、洗护用品，严格调试水温、水质，做好器具提前消毒；给宝宝做泳前被动操，放松四肢，安抚紧张情绪。薪资面议。工作地址位于信丰县嘉定镇迎宾大道（贵源国际新城C区7号楼205号）十月馨。

岗位职责： 1.负责校园出入口及重点区域24小时值守、巡逻与安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.严格查验进出人员证件及车辆登记，维护校内秩序与师生人身财产安全 3. 协助处理突发事件（如火灾、冲突、医疗急救等），及时上报并配合应急响应 4.定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5.配合学校开展安全教育宣传及大型活动安保保障工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 2.有保安、消控从业经历者优先，退伍军人或持有保安员证、消控证者优先考虑 3.具备基本沟通能力与应急处置意识，能适应全封闭寄宿制学校工作节奏 4. 学历不限，大专及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 认同学校“诚信负责、真情关爱”价值观，服从管理，团队协作意识强

招聘养老院运营主任。薪资为4500元以上。公司福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、提供住宿、工作餐、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄工资、节日礼金、生日礼金、公费培训、交通补贴。岗位职责：全面统筹养老院日常全盘运营、院内秩序管控、长者照护服务品质全流程管理。负责长者生活照料、护理团队建设、后勤保障、膳食管理、安防消防全链条日常管控。常态化对接民政、卫健、消防等上级主管部门，规范整理归档各类业务资料，高效完成各级督查迎检工作。统筹长者入住建档、核算收缴、家属沟通协调、矛盾纠纷妥善处置、院内各类康养文娱活动策划落地。负责院内员工排班考勤、岗位技能培训、运营成本精细化管控、院内各类风险合规防控、日常内务统筹管理。严格落实养老服务行业规范、消防安全巡查、食品卫生安全、传染病常态化防控各项管控工作。任职要求：有养老院或康养机构全盘运营管理经验者优先，熟悉赣州本地养老行业各项政策规范。责任心强、内外沟通协调能力优秀，擅长团队统筹管理、妥善处置长者及家属各类事宜。熟悉机构全套档案台账整理、全域安全管控、长期护理保障业务全流程办理。做事稳重细心，抗压能力强，爱岗敬业踏实靠谱，愿意长期稳定在岗任职。年龄、学历不限，务实肯干、有养老行业管理相关经验者优先录用。

沃尔顿酒店招聘礼宾员和安保人员各2名。薪资为3000-5000。岗位职责包括为客人提供行李协助、主动迎接并引导客人、熟练指引车辆停放确保出入有序安全、维护酒店大堂及周边秩序及时处理突发情况、协助客人解决各类出行需求提供优质服务。任职要求为身体健康形象端正具备良好的服务意识、工作认真负责有责任心能适应轮班工作制、有相关工作经验者优先无经验可培训上岗。提供包吃包住、全勤奖、良好工作环境、员工宿舍、晋升空间，入职即缴纳社保。有意者可直接电话联系，联系电话为。

招聘幼儿园保安和厨房阿姨。薪资为1950元以上/月。

招聘：救护车司机兼保安薪资：面议公司：深圳市金地物业管理有限公司赣州分公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：持有中级消防证，消防设施监控操作方向。工作地址：地址：江西省赣州市章贡区琴江路第五大道

招聘保安4名，负责戏剧小镇安防工作。要求年龄18-40岁，身高170厘米以上，需长期任职。上班时间为19:00至23:00（共4小时），薪资3000元/月。工作地点在会昌县戏剧小镇。联系电话：欧总。

江西赣州招募保安员，月薪超过2500元，优先考虑有经验者。联系人：张帆。

金宁保安服务公司业务发展需求，诚邀行业优秀人士加盟[勾引]报名条件：1.身体健康，五官端正，无犯罪记录。2.爱岗敬业，服从安排。3.初中毕业以上学历。年龄在55周岁（含55周岁）以下5.有保安经验，保安证者优先。6.详情面试时解说。7.岗位安排：1.潭东中心小学（白班）月休三天，试用期二个月2400.转正后2600元。2，蓉江新开三所幼儿园，需6人，上一休一、试用期2100.转正2300联系电话：