招聘：女寝兼职宿管薪资：1500-2000公司：江西新视觉家具有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：岗位职责：负责公司账号的日常运营与内容策划，制定短视频选题及计划；跟踪热点趋势，提升视频曝光量、粉丝增长及用户互动率；分析运营数据，优化内容策略与投放效果；配合直播活动进行引有意者直接电话联系工作地址：地址：南康金融中心安置点

招聘宿舍管理员，保洁员，年龄（女性55周岁以下，男性60周岁以下）工作地址：城南吉安幼儿师范高等专科学校 有意者请联系杨经理：胡经理:（微信同号）。工资1900元

招聘： 宿舍管理员（包吃包住）：3名 要求：55岁以下，会讲普通话，会用智能手机，沟通良好，性格温和，身体健康，有责任心，无不良嗜好，服从管理，单位退休人员优先。 薪资待遇：2000—2100元/月 工作地址：江西工程学院 联系电话：

【岗位职责】 1. 在产品达成销售后，及时与家长对接开课，提供优质服务； 2. 定期跟踪学员学习情况，制定教学计划、合理分配调整学生学习计划； 3. 负责日常学习服务工作，教学进度跟进及学生成果收集反馈等，保证学习品质； 4. 负责与学生及学生家长定期的沟通； 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 沟通能力较好，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 岗位工资+绩效+拓科提成，月均收入5-8k； 2. 资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责： 1. 负责AI自习室学员的学习监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学员进度并制定个性化的督学策略； 2. 通过智能学习平台实时掌握学员自习情况（如专注程度、任务完成情况等），适时干预并给予学习指导或情绪支持； 3. 定期与学员及家长交流学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果并提出优化建议； 4. 协同教学团队完善AI自习室的学习规划，协助优化课程安排或训练方法以提高学习效率； 5. 策划并开展线上/线下学习打卡、小组共学等活动，提升学员参与度，营造积极的学习环境； 6. 汇总学员学习过程中的行为数据，整理典型学习案例，为产品团队升级AI督学功能提供支持； 7. 及时处理学员遇到的突发状况（如设备操作问题、学习计划异议等），保障自习室正常运行。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先； 2. 经验要求：具备K12辅导、学习管理或素质教育机构带班经验者优先； 3. 技能要求： 了解学生学习心理，具有基本学业规划或行为引导能力； 熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能快速理解技术运作逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上或线下方式与学员、家长建立良好互动； 对AI与教育融合场景有浓厚兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任心强，能够高效应对多任务工作节奏； 4. 素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩）； 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费体验资格。 加入我们，你将获得： - 深入参与AI教育实践，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； 与教育科技领域专业人士协作的机会，共同推动创新教学模式的落地与迭代； 明确的职业成长通道（可向教学主管、课程研发等方向发展）。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

【岗位职责】 1. 负责分校业务及运营管理。 2. 制定和实施分校年度及阶段性运营计划，管理费用预算。 3. 制定并实施区域内市场调研和市场推广计划，提高市场占有率，负责渠道开发拓展。 4. 监督、指导和激励销售团队工作，保证业绩目标的达成。 5. 监督分校服务质量，完善学员服务体系。 6. 与总部及各分校单位保持顺畅沟通，全面负责校区建设。 7. 团队建设与风险管控，搭建高效团队，培养核心人才；识别运营风险，制定预案保障稳定运行。 【岗位要求】 1. 3年以上教育培训行业销售工作经验，2年以上管理经验。 2. 熟悉教育培训市场，有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理经验。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析，评估分校的运营状况和市场表现，及时调整策略。 4. 具备南昌本地教育资源和人脉者优先，能够快速融入当地市场并拓展业务。

赣州市章贡区招充电桩安装

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瑞金医院分院招保洁（公司直招）保洁1：做五休二7：00-11：0013：00-17：00，3500元/月，公区大保洁，65岁以下，身体健康。保洁2：天天做6：00-16：00病房保洁5300元/月，女不限，65岁以下，身体健康，简单识字。郭经理

赣州市赣县区招水电

宿管员工，年龄30‑50岁，身体健康有爱心，可住校，踏实稳重。负责学生晚间住宿查寝、宿舍管理，照料孩子起居，校区卫生清洁。薪资福利:薪资面议，包吃住，长期稳定岗位，短期勿扰。

宿管员薪资福利:薪资面议招工人数:若干名

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宿管老师 要求： 员工 60以下 有责任心 母爱心强 有经验者优先

生活指导老师（宿舍管理员）1.身体健康，热爱学生；2.服务意识强，有较好的沟通能力和团队协作能力；3.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从学校管理薪资福利:月薪3300-3600元。1.提供住宿和工作餐。2.发放工作服装。3.享受国家法定节日福利。4.依据国家劳动保障政策规定，学校为符合条件的职工缴纳各项社会保险。5.连续工作满六个月的员工且一直在职，其子女在校就读期间每学期学费优惠2000元。工作地址:汉川市汉天大道9号汉川外国语学校（沪蓉高速汉川刘家隔出口300米）

2026年赣州全民健身中心奋斗杯足球联赛活动，招募临保，，下午14:00点至21:30左右结束，主要负责内场执勤，工资100元在3个工作日内发放，包水、晚餐和保险，要求：有保安证，听从指挥，有意向联系，！

龙南医院附近招聘：白/夜班保安！男女不限，工资2270元！单休，有保安证优先！联系方式：同步！

招聘：秩序（保安）队长薪资：面议公司：江西明峰新机电设备有限公司招聘人数：不限工作经验：2年以上学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-18:00（普通）职位描述：诚招氩弧焊、二保焊工多名，50岁以下，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练;能吃苦耐劳，有团队精神！包吃住，工资6000-10000元，具体可面谈。上班地址：江西省赣州市赣县区五云镇五云村坳背组平时较忙，有意者请直接电联明总，

岗位职责： 1. 负责指定区域的门岗值守、人员及车辆出入登记与核查 2. 定期开展巡逻检查，及时发现并上报安全隐患 3. 维护责任区域秩序，妥善处理突发情况并配合相关部门处置 4. 保持岗亭及周边环境整洁，规范使用执勤设备与通讯工具 5. 遵守保密规定，不泄露客户单位相关信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，退伍军人或持有保安员证者优先 4. 能熟练使用智能手机完成基础工作联络与信息填报 5. 提供食宿，薪资按时发放，依法缴纳相关保险

公司：赣州精瑞模具制品有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:10   下午：13:20-18:00（普通）职位描述：岗位职责：保洁，员工，50以下，做事干净利索、有良好的卫生习惯，能够接受28天制排班，并适应周日轮班安排。保安，员工，60以下，能接受两班倒，有厂区保安工作经验（保安证优先）。工作地址：地址：上犹县黄埠镇工业园北区赣州精瑞模具制品有限公司

招聘：初级消防操作员证（监控岗）薪资：4000-4500职位详情：分部名称：金城华府（新赣南大道）工作时间：一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00岗位职责：1、负责消防控制室的24小时值班监控，实时监测火灾自动报警系统及联动设备运行状态，确保系统正常运作；2、熟练掌握火警处置流程，接到报警信号后迅速核实并按规定程序上报，协助开展初期火灾扑救及人员疏散工作；3、每日填写值班记录，定期配合进行消防设施巡检与维护故障及时报修并跟踪处理进度。任职要求：1、持有初级消防设施操作员职业资格证书（监控方向），具备扎实的理论基础；2、责任心强，能适应倒班工作制，具备良好的应急反应能力和团队协作精神；3、无不良职业记录，身体健康，能胜任夜间值守工作。

招聘：消防中控员薪资：4000-4500公司：赣州大中汽车维修服务中心招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：高中工作时间：08:00-18:00（一班制）职位描述：-负责门店客户接待，热情回应客户咨询（维修、洗车、保养等相关问题），做好客户信息登记、来电记录，建立完善客户档案。-对接维修、洗车等岗位，传递客户需求，协调车辆维修/洗车流程，及时向客户反馈车辆进度、维修项目及明细，推荐转化项目，配合挪车等。-负责门店日常行政事务，包括单据整理、台账登记、办公用品管理、环境卫生监督（前台区域），常规拍摄店铺日常视频，偶尔直播。-协助店长做好客户维护工作，跟进客户后续反馈，处理简单客户投诉，提升客户满意度。-完成店长交办的其他临时性工作（如物料统计、通知传达等）。工作地址：地址：赣州市经开区金岭西路公交汽修公司二楼

中控员大专及以上学历，机电一体化、自动化、数控等相关专业或具备相关工作经验。熟悉饲料制作工艺流程，具有2年以上饲料厂工作经验，具备独立完成岗位工作的能力。薪资福利:6000-8000元招工人数:1人工作地址:赣县区赣州高新技术产业开发区茅店洋塘工业园

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘：银行保安（南康）薪资：2600公司：赣州宇歌企业管理咨询有限公司招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：大专工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：我们需要一位熟悉一级或二级造价师岗位。如有兴趣，速来联系，一起为公司添砖加瓦吧！工作地址：地址：江西省赣州市章贡区水东镇马祖路12号新力钰珑湾26号楼1504室

岗位:教官/辅导员 要求：大专以上，退伍军人 待遇:7000以上 联系电话

岗位职责： 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题，并提供个性化的辅导与支持； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队开展学习方案的规划与执行，保障教学目标落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任心，能够切实承担起学生成长过程中的引导与监督职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能敏锐察觉并妥善处理学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或学业辅导经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过大学英语四级或六级者优先，有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于上饶市玉山县，上班时间为周二至周五下午2:00-9:00，周末上午9:00-6:00，周一休息（暑期安排将根据实际情况适度调整）

一、岗位职责宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）精准触达目标用户群体（学生及家长）。 策划并落地执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等环节。 积极对接学校、培训机构等B端资源，拓展合作渠道，建立稳定可持续的合作关系。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询服务，清晰解答课程内容、提分成效、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩数据、薄弱科目等），制定个性化学习推荐方案。 数据管理 完整记录潜在客户信息，搭建并维护客户数据库，开展定期跟进，推动意向用户转化。 统计各类推广活动的关键数据（如到场率、转化率），持续优化推广策略与执行效率。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长提出的投诉或退费争议，保障品牌形象与客户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询类岗位经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力 具备出色的口头表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任关系； 抗压能力强，能适应高强度的地推节奏与外勤任务； 掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel等办公工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质； 拥有本地教育资源网络（如学校、教培机构人脉资源）； 具备智能教育产品推广经验或可验证的成功案例。 三、招聘流程 简历筛选 → 初试（重点考察沟通能力） → 复试（模拟销售场景实操考核） → 背景核查 → 发放Offer 考核重点：抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向转岗：支持向课程研发、用户运营、校区管理等方向内部流转。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪5500元 + 销售提成（7680×（10%-50%））+ 年终奖 + 股东分红 福利配置：五险、节假日福利、带薪培训机会，业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、深造补贴）。 岗位晋升机制：销售岗位设4个薪资档位，能力突出者可转入管理序列，对应3个职级档位。 完善的成长体系，欢迎有能力者加入！ 六、作息时间 常规安排：周末双休 特别说明：部分周末及节假日期间需参与地推活动或家长会等现场工作。 年假天数：10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高转化业绩实现个人收入快速增长； 长期价值：积累教育行业核心资源，为未来晋升管理岗位或自主创业打下坚实基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的候选人，是追求“高回报+强成长”职业路径的理想选择。