岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保校区各项工作有序开展。 2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划，推动校区目标的达成。 3. 领导校区团队，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系，提升校区品牌形象。 任职要求： 1.有丰富的销售及教培行业管理经验，有做过k12优先考虑。 2. 具备出色的领导能力与战略眼光，能够带领团队实现校区发展目标。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理各类内外部关系。 4. 对教育行业有深刻理解与热情，致力于提升教育服务质量与学生满意度。

宿舍管理员招聘启事 现因工作需要，面向社会公开招聘宿舍管理员，具体招聘要求如下： 一、招聘要求 1. 有电动车优先 2. 工作认真负责，有责任心，做事细心踏实，能够严格遵守宿舍管理各项规章制度 3. 身体健康，无不良嗜好，能够适应岗位工作节奏，服从工作安排 二、薪资待遇 综合月薪：4500元-6000元，薪资可根据工作表现、工作经验面议，待遇从优。 有意者可直接联系：龚女士

六险一金！薪资优厚，年度晋升机会！周末双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经验或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营工作，期间实行住校制； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格亲切，富有亲和力； 6、抗压能力好，工作稳定性高； 7、性格开朗，积极主动，具备较强自主性。

岗位:教官/辅导员 要求：大专以上，退伍军人 待遇:7000以上 联系电话

辅导员 1.师范类或警校类学校毕业;2.大专毕业生;3.具有教师资格证或警校毕业优先。招聘*辅导员 薪资福利:6000 - 8000元，包吃,包住 招工人数:若干 工作地址\:景德镇/德兴/湖州

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责校区运营管理，制定并落实年度教学与康复发展目标 2. 主导青少年休学躺平干预方案设计与执行，协同心理、教育、家庭三方力量推动学生回归校园 3. 指导家长掌握科学家庭教育理念与沟通方法，定期开展家长课堂与个案辅导 4. 组建并培养专业师资团队，督导课程研发、教学质量和个案跟踪成效 5. 对接学校、社区及教育主管部门，建立转介与支持协作机制 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备青少年心理发展、家庭教育或特殊教育相关背景优先 2. 有3年以上教育机构管理经验，熟悉休学干预或心理康复类项目者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、危机处理能力及跨部门协作意识 4. 本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业优先 5. 能接受出差

岗位职责 1. 负责线上AI英语课程的学员督学、学习进度跟踪与学习效果监督。 2. 借助AI学习系统，为学员制定个性化学习计划，督促完成每日学习任务。 3. 实时解答学员英语学习疑问，进行口语纠音、作业点评与学习指导。 4. 跟进学员学习数据，定期生成学习报告，反馈学习情况与提升建议。 5. 维护学员活跃度，提升完课率、打卡率与学习满意度。 6. 与家长保持高效沟通，同步学习状态，做好服务与续费转化支持。 7. 配合团队完成教学服务流程优化、督学话术与资料整理。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育类相关专业优先，英语基础扎实。 2. 发音标准，口语流利，具备基础英语听说读写能力。 3. 熟悉线上教学模式，会使用AI学习平台、学习类APP者优先。 4. 有耐心、责任心强，善于沟通，擅长激励与引导学生学习。 5. 工作细致，时间观念强，能稳定完成线上督学服务。 6. 有线上助教、班主任、督学、家教经验者优先录用。 7. 能熟练使用电脑、手机办公工具，具备基础数据查看能力。

工作时间 实行每周4.5天工作制，休息2.5天，无需打卡考勤；法定节假日正常休假，另享专属寒暑假，工作生活平衡无忧！ 岗位职责 1. 全面统筹校区日常运营管理工作，负责教务统筹规划、人员科学排班及校区全流程安全管理，保障校区有序运转。 2. 制定并落地校区招生、续费、转介绍等各项销售目标，带领团队高效推进工作，全力完成既定业绩指标。 3. 主导市场推广、异业合作洽谈及各类活动策划执行，多渠道拓展客源，持续提升校区品牌知名度与学员到店量。 4. 负责校区团队精细化管理，开展员工专业培训、绩效考核、激励机制搭建，营造积极向上的团队氛围。 5. 严格把控教学服务质量，深度维护家长与学员关系，全面提升客户满意度，稳步提高学员续课率与口碑转化。 任职要求 1. 拥有3年及以上教育、艺术或体育类培训机构店长/校区管理相关工作经验。 2. 精通培训机构全流程销售体系，具备出色的谈单逼单、客户转化、市场拓客能力，有团队业绩管理带队经验。 3. 熟悉校区运营、教务管理、团队管理全流程，具备超强执行力与良好的抗压能力，能高效应对各项工作挑战。 4. 优秀的沟通协调与问题解决能力，责任心强，热爱少儿体育、啦啦操行业者优先录用。 5. 追求长期稳定发展，高度认同团队文化，具备强烈的目标感、责任心与优质的客户服务意识。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险，保障全面，安心入职； 2. 薪资构成优厚：无责底薪+绩效奖金+销售提成+年终奖励，上不封顶； 3. 享节日专属福利、带薪年假、定期团队团建，氛围感拉满； 4. 拥有清晰透明的晋升通道，定期行业专业培训，助力个人能力快速成长。 诚邀具备培训机构管理+销售双重经验的优质人才，直接沟通洽谈，期待您投递简历，加入我们共创事业！

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急招15-20斤的工厂货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

全面负责校区日常运营管理，严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理，杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划，把控校区满员率、月度招生目标，完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励，合理开展团队团建、员工激励等工作，打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效，保障各项经营、管理工作有序落地。

岗位职责： 1.全面负责阅读馆/语文培训机构的日常运营管理，制定并达成月度、季度及年度经营与利润目标 2. 主导招生获客工作，熟练运用地推、社群运营、异业合作及线上引流等方式，策划体验课、读书会、社区活动等落地转化 3.搭建并管理3-5人教学教务团队，统筹招聘、培训、考核与激励，保障教学质量与家长满意度 4. 开拓并维护学校、社区、书店、少儿编程机构等合作渠道，探索“阅读+编程”等跨品类联动模式 5. 参与阅读课程体系优化与选型，结合学员反馈与市场趋势持续提升产品竞争力 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言文学、儿童心理学、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上少儿教育培训行业经验，至少1年团队管理经验；阅读馆、绘本馆、大语文机构运营背景者优先 3.具备扎实的招生能力与利润意识，能独立制定并执行营收计划，有可验证招生成果 4.熟悉渠道建设逻辑，具备社区、学校或异业资源开拓与维护经验 5.亲和力强、执行力强、抗压能力强，兼具教育情怀与经营思维

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

熟悉托管机构运营，大专以上学历形象气质佳，有教师资格证。包吃住，主要负责管理校区具备以下能力： 1、招聘培训与考核：组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习，定期检查老师的教案和辅导情况，进行绩效考核 。 2、团队维护：不定期与员工沟通，解决工作中遇到的问题，提升团队凝聚力，防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理：负责学生从学校到托管班的安全接送，确保学生在视线范围内，管理就餐、午休及睡房安全，防止意外发生 。 4、作业辅导与检查：监督学生完成学校作业，进行检查、指导和纠正，针对不同基础的学生制定个性化辅导计划，培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护：管理课堂纪律，纠正坐姿和书写问题，保持教室清洁卫生，提供舒适的学习环境 。 6、活动组织：策划组织节日活动或综合素养提升活动，丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈：定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况，听取家长意见，及时处理投诉，提高家长满意度 。 8、招生与续费管理：配合机构进行招生宣传，维护客户关系，促进老学员续费和新学员转化，对进行控制 。 9、后勤与接待服务：负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理，协调各部门工作，处理突发事件 。

1、负责智慧返乡园C区出入口值守、人员车辆进出登记查验 2、园区定时巡逻、消防安全检查、治安隐患排查 3、维护园区秩序，处理突发情况，做好值班记录交接 4、服从物业统一排班管理，做好访客引导、物资进出管控

招聘监控员。薪资为每月4000元以上。要求年龄35周岁以下，学历为高中或中专及以上。需持有建构筑物消防员证和消防设施监控操作证（中级）。要求熟悉各类消防器材和消防设备的运行原理及操作方法，能及时发现设备异常并妥善处理。需具备一定的计划能力、沟通协调能力和领导能力。要求突发应变能力强，有良好的服务意识。要求为人正直诚信，坚韧热爱本职工作，具备永续提升的学习意识。

招聘门卫岗位。要求为夫妻工，年龄在60岁以内。工作需细心、有责任心，勤快讲卫生，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责。薪资福利为工资面议。招工人数为各1名。面试时间为周一至周六8:00-12:00，14:00-17:00，来电请说明看到此信息。工作地址为东乡区大富岗工业园应龙路12号（华愉实业隔壁）。

押运危险品，需要危险品押运员证

主要在仓库干活的，一点就通，不需要出力气不需要风吹日晒的，可以摸鱼，躺平也可 包吃包住的 一日三餐免费的 手脚利索的 踏踏实实干活的 长期有活干的 工作地点在安徽芜湖

金溪里招聘中控员一名，有中级消防证，工资4200元，每月休息3天，有意者请联系我。

蔓兰凯瑞酒店招聘：①酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等联系电话：（）；（请说在看到信息）关注井号：井号:///64C0HDVn4ITRNEr

金溪里招聘中控员一名，有中级消防证，工资4200元，每月休息3天，有意者请联系我。

招聘秩序领班。薪资为每月4000元以上。要求高中及以上学历，形象良好，年龄在40岁以下，身高170cm及以上。身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。有住宅、大型购物中心商管相关工作经验者或退伍军考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，落实学员在校区学习过程中的各项管理工作； 3、与学员及家长保持高效沟通，构建长期稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费、增加科目及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。