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辅导老师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构线上教育销售一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用
一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作,通过地推形式(如学校周边、社区、教育展会等)精准触达目标群体(学生及家长)。 策划并落地线上线下联动的推广活动,包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位,开发B端渠道资源,搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询,解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告(如成绩情况、弱科诊断等),制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息,建立客户档案,持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据(如到场率、转化率),用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭,了解学习进展,收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求,保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景:大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验:具备1年以上教育领域销售或咨询经历,熟悉K12市场者优先。 核心能力: 具备良好的语言表达与沟通说服能力,善于与学生、家长建立信任; 能承受工作压力,适应高频次外勤推广节奏; 具备基本数据分析能力,可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先; 拥有本地教育行业资源(如学校、培训机构人脉); 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试(重点考察沟通表达能力)→ 复试(模拟销售场景实操考核)→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重:抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升:课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展:可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成:无责任底薪5500元 + 销售提成(7680×(10%-50%))+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障:五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励(如旅游奖励、进修补贴) 销售岗位设4个薪资等级,能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制,欢迎有能力者加入! 六、作息时间 常规安排: 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标:通过高效转化实现个人收入快速增长; 长期价值:沉淀教育行业人脉与经验,为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者,是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。
校长/副校长1-3年本科中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理:统筹AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室稳定高效运行; 2. 教学管理:结合AI系统输出的学习分析报告,为学员设计个性化学习路径,制定针对性教学方案; 3. 团队管理:主导AI智习师团队的招聘、培训与日常督导,持续提升团队专业能力与服务水准; 4. 客户服务:搭建顺畅的沟通渠道,定期跟进学员及家长反馈,掌握学习进展,及时响应需求与问题; 5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动,增强影响力与用户增长; 任职要求 1. 教育背景:具备大专及以上学历,教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑; 2. 工作经验:拥有1-3年教育领域从业经历,具备AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理实践,具备较强的组织引领与协调能力; 3. 技能要求:了解人工智能在教育场景中的应用,熟悉AI教学工具与技术原理;具备良好表达能力与服务意识,能与多方进行高效沟通; 4. 其他要求:认同教育价值,对智能教育有高度热情,富有创新思维与职业责任感;
校长/副校长3-5年大专营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学管理、校务运作及客户服务体系; 2. 搭建并带领校务与销售团队,组织实施人员培训与业务指导,协同达成校区招生与续费任务目标; 3. 结合校区实际运营情况,制定并落实市场推广策略,确保实现客户引入数量指标; 4. 优化校区各项管理流程,定期开展数据复盘,及时提交运营问题分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施; 6. 带领团队完成月度及年度经营指标,持续提升校区整体业绩表现; 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验,2年以上团队辅导实战经历; 2. 性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,计划统筹与执行推进能力强; 3. 具备系统化思维与数据驱动意识,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望高绩效回报,目标导向明确,抗压能力突出,善于团队激励与管理。
校长/副校长1-3年大专校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司,专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导,助力孩子实现全科学习成绩的提升。 自2024年成立以来,已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区,现面向社会广纳优秀人才 一类岗位服务于本地直营校区:店长、规划师、提分官 另一类岗位负责全国赋能校区落地支持:导师、操盘手、销售铁军 店长岗位职责: 1. 主持培训校区的日常运营,保障教学服务品质; 2. 组织并推动团队完成各项业绩指标; 3. 带领团队落实教学任务,优化学生学习过程体验; 4. 策划并参与各类培训项目,提升教师专业水平与学生综合能力; 5. 检查维护教学环境,确保教学设备齐全且持续升级; 任职要求: 1. 具备教育培训或艺术培训相关从业经历; 2. 拥有出色的沟通技巧和组织管理能力,能有效激励团队; 3. 形象端正,亲和力强,待人真诚有礼; 4. 执行力强,责任心高,认同公司管理体系; 5. 能独立承担工作任务,态度严谨踏实; 6. 具备团队协作意识,快速适应团队工作氛围。
大余学习管理师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专大学英语四级/六级
工作内容: 1、负责督学日常事务:建立并维护学员档案(包括入学测评及解读、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学员按计划推进课程学习,助力学业成绩提升,提高学员及家长的满意度; 3、动态跟踪学员的学习进展、课堂表现及心理状态,及时发现异常并提供支持与解决方案; 4、配合开展接待咨询、课程续费、推荐介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同完成门店交办的其他辅助性事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、有1年以上相关工作经验,性格稳重踏实,态度积极,富有亲和力,有教育培训机构从业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:4-8K 2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点到晚上9点,周末早上九点到下午六点。
班主任/辅导员1年以下大专小班教学(3-25人)培训机构师傅带教周休1.5天线
因公司业务持续扩展及团队不断壮大,现诚邀志同道合的伙伴加入,为您提供实现职业梦想的发展平台。 工作内容: 1.负责学生课程与教室的统筹安排。 2.搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。 3.监督并管理学生在校期间的学习行为表现。 4.根据学生情况制定个性化学习规划。 5.定期与家长沟通学习进展,推进续费相关工作。 6.本岗位不涉及教学授课任务。 薪资结构: 底薪2400-2800+课消及续费提成(旺季:人均提成可达8000以上) 福利待遇: 周休1.5天+五险一金+年终奖金+三节礼品+生日关怀+下午茶点+团队建设及旅游活动 任职要求: 1.大专或本科及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力 3.性格亲和,易于建立信任关系 4.有较强的收入目标意识 5.有学管经验或教育行业从业经历者优先录用 注意:该岗位专注于教学服务维护与续费转化,不承担前期招生职责!
督学老师
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科外语发音标准大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件教育专业背景中学生培训机构线上教育排课系统经验
岗位职责: 1、跟进学生学习进度并进行有效监督,保障学习方案的顺利实施; 2、策划并参与线上学习小组活动,推动学员之间的交流与协作学习; 3、定期向家长反馈学生学习表现,提供针对性的学习优化建议; 4、维护线上学习环境的正常运行,快速响应并处理学生学习中的各类问题。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格,能与学生及家长建立良好互动; 2、了解教育领域基本流程,在线教育从业经历者优先考虑; 3、有高度的责任意识和细致耐心,持续关注学生学习动态; 4、熟练操作常用办公工具及教学类应用软件,具备高效执行能力; 5、认同教育价值,乐于投身学生成长与发展的支持工作。
班主任大专
辅导员 1.师范类或警校类学校毕业;2.大专毕业生;3.具有教师资格证或警校毕业优先。招聘*辅导员 薪资福利:6000 - 8000元,包吃,包住 招工人数:若干 工作地址\:景德镇/德兴/湖州
CNC社保包住包吃1-2人月结
★★★★招聘信息★★★★ 【职位1】CNC自编自操(2台机) 【人数】1名 【学历】不限 【技能】 1、会使用Master cam或UG编程软件; 2、主要编写三轴程式; 3、产品简单2D程式,主要键槽与打孔; 【经验】 1、在机加工行业3年以上工作经验; 2、主要加工45井号,铸件; 【待遇】 1、月薪9K-10K,能力强可以再议; 2、包吃包住(单人间),缴纳社保; 【工作时间】上六休一; 【工作地点】江西省抚州市南城县 【联系人】朱先生 【联系电话】()
抚州 南城县
5月9日 02:53拨打电话
江西抚州招聘天泵师傅,63米天泵师傅,保底工资8000元,保底4000方超方1.5包吃包住
8000元/月
泵车司机月结
江西抚州市招聘天泵师傅,63米天泵师傅,保底工资8000元,保底4000方超方1.5包吃包住工资
抚州
5月9日 02:44拨打电话
抚州资溪县要一个25吨吊车司机一个月9000,这个工地能干一个多月,干完之后可以跟着车走。
9000元/月
吊车司机1-2个月1-2人月结
抚州资溪要一个25吨吊车司机一个月9000,这个工地能干一个多月,干完之后可以跟着车走。。
抚州 资溪县
5月9日 02:40拨打电话
营业员
硕果负一楼弹珠时光机招聘 店助要求 18-30 岁,18-30 岁 工资3500-5000 工作时间8小时,两班倒,月休三天,节假日双薪 教练员:18-30岁,男女不限 工资:3000-4000 八小时工资制,月休三天,两班倒,,节假日双薪 周末节假日固定兼职,14-16/小时 以上岗位皆为有游乐行业工作经历者优先 联系电话:()
抚州
5月9日 00:20拨打电话
江西抚州招聘:【五金开料员】有相关工作经验。待遇:面议+加班。工厂电话:
开料
招聘:【五金开料员】 有相关工作经验。 待遇:面议+加班。 工厂电话:
抚州
5月9日 00:16拨打电话
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
工作职责: 1.管理校区销售团队,负责工作督导,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3.负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5.关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.3年以上教培行业经验,具有1年以上校区管理经验优先; 3.具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长经验不限学历不限中学生大学/大专生成人/通用
1.有独立、成熟的办学想法,独立操盘校区整体经营、市场招生、团队搭建、营收盈利全流程。 2.免费提供教室、办公室、宿舍,以及创业培训等支持。
校区负责人
7000-8000元/月
校长3-5年大专薪资面议培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作,对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责,打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标,拆解到人、到组、到渠道,过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本,把控现金流,提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析,制定本地招生打法,完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检,严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果,把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议,保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控,提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单,提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍,做口碑裂变,降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队,招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率,打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务,提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情,严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班,做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上,教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验,2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强
校长
岗位职责: 1,全面负责分校区的战略规划与运营管理,推动校区业绩持续增长; 2,统筹招生策划,教学服务,团队管理及客户满意度提升,保障校区高效运转; 3,组织实施教师团队建设与人才培养,提升组织效能与专业水平; 4,维护校区对外关系,树立品牌形象,拓展本地市场影响力; 5,定期分析运营数据,优化管理流程,确保达成各项经营目标。 任职要求: 1,具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励和带领团队; 2,优秀的沟通协调与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏; 3,结果导向,有较强的目标意识和执行力,能承受一定工作压力; 4,认同教育行业价值观,具有良好的职业道德和服务意识。
招危险品押运员,有兴趣联系
5000-6000元/月
押运员3-5人月结全职
押运危险品,需要危险品押运员证
江西抚州④门卫一个年龄55-60岁左右,要求吃住在工厂,不可随意离岗。工资面谈,联系人刘总
门卫包住包吃1-2人
④门卫一个 年龄55-60岁左右,要求吃住在工厂,不可随意离岗。工资面谈,联系人刘总
抚州
5月7日 20:57拨打电话
货运司机
岗位名称:危险品货车司机(夫妻驾优先);夫妻危险品运输司机。 岗位要求:1. 有危险品运输经验或相关产品运输经验。2. 具有责任心者优先。3. 运输介质为浓硫酸。 薪资待遇:薪资范围在15000-25000元/月,多劳多得。
抚州
4月17日 11:16拨打电话
货运司机押运员
危险品货车司机(夫妻驾)- 抚州临川区运浓硫酸(15K-21K) 薪资:15000-21000元/月 地址:江西省抚州市临川区赣东大道抚州市政府大楼 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:危险品运输资格证 运输货品:危险品 车型:其他 装卸要求:需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
抚州
5月6日 13:57拨打电话
江西抚州门卫一个年龄55-60岁左右,要求吃住在工厂,不可随意离岗。工资面谈,联系人刘总
门卫
④门卫一个年龄55-60岁左右,要求吃住在工厂,不可随意离岗。工资面谈,联系人刘总
抚州
5月7日 09:49拨打电话
中控员
江西华赣恒昊环保科技有限公司招聘信息 ①中控室值班员:高中及以上学历;两班倒,可招收应届毕业生,消防工程,环保专攻,现场巡查。薪资5000元起。 ②熔炼操作工(叉车工学徒):岗位要求:46周岁以下,有两年熔炼炉操作者优先考虑;持有叉车证。有上进心,稳定性好;服从管理,踏实肯干。薪资:5500-10000元/月 ③食堂主厨:有食堂工作经验,身体健康,要煮早餐,讲究卫生,做事认真。薪资面谈 联系电话:工作日可联系陈先生 公司地址:江西省抚州市东乡区东乡经济开发区渊山岗工业园区厦门路 8 号
抚州 东乡区
5月5日 03:15拨打电话
水电工水管保安机械维修工
综合运维人员 基本条件:(1)拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正,责任心强,无违法犯罪记录。(2)身体健康,无恐高症、心血管疾病等不适宜从事制水、登高、井下作业的疾病,能适应乡镇水厂的工作环境和倒班制度,提供医院等相关单位开具的健康证明。(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神,服从工作安排。(4)不涉及公司领导近亲属**避制度要求的人员。资格条件:(1)工作人员年龄:(2)户籍与居住:需熟悉当地道路及人员情况。(3)学历:初中及以上学历。(4)需具备扎实的实操能力,熟悉当地地形、管线走向;有相关工作经验1年以上或持有水电工相关职业证书,能熟练使用运维维修工具,操作摩托车、皮卡等抢修作业车辆,并持有对应有效驾驶证。工作纪律:严禁在工作时间及上岗前饮酒,且须保持清醒状态。为确保安全生产与工作秩序,工作时间内不得携带亲友 (包括子女、儿童)进入工作场所,亦不得从事与工作无关的私人聚会等活动。负责供水管网的安装、维修与抢修工作;处理用户反映的用水问题,提供上门维修服务;负责用户水表的定期核查;负责对各乡镇管网末梢水进行日常排放。 薪资福利:薪酬在3000元以内,具体面议;缴纳社保、医保等保险;与人力资源公司签订合同。 招工人数:1名 报名日期:2026年5月7日至2026年5月14日;报名时间:上午8点30分至12点,下午2点30分至6点;报名方式:现场报名:前往**川县供水公司401办公室办理报名手续并提交报名登记表(详见附件);面试安排:以公示信息为准;报名所需材料:(1)本人身份证、户口本原件及复印件。(2)学历证书原件及复印件。(3)近期一寸免冠照片2张。(4)相关专业技能证书、驾驶证原件及复印件(如有)。 工作地址:京川大道99号
抚州 黎川县
5月8日 10:57拨打电话
保安1-2人月结
保安 学历不限,年龄25 - 45周岁,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。退伍军人、有保安从业经验者优先考虑。需持消防设施操作证上岗,如没有证就要接受培训考试拿证。1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,有较强的责任心和执行力。2.能适应倒班工作制(24小时两班倒),服从岗位调配与管理。3.需值守监控室,消防控制室,能熟练操作消控室消防系统及监控设备。4.参与厂区安全生产工作,能独立完成上级交代的任务。 薪资福利:月薪3500元 - 4000元,月休2天,12小时两班倒。可享受免费工作餐+夜宵补贴+工龄奖+节假日福利+社会保险等福利。 招工人数:1名 (打电话请说明看到) 工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园
抚州
5月7日 09:21拨打电话
保安包吃交通补助20人以上日结兼职
[安保招聘兼职] 工作时间:2月22日-25日 共计四天 工作内容:安保站岗巡逻 工作地点:抚州金山寺旅游景区 工作薪资:130/天 包餐水 工作时长8小时左右 联系方式:(微信同号)
中控员
江西华赣恒昊环保科技有限公司招聘信息①中控室值班员:高中及以上学历;两班倒,可招收应届毕业生,消防工程,环保专攻,现场巡查。薪资5000元起。②熔炼操作工(叉车工学徒):岗位要求:46周岁以下,有两年熔炼炉操作者优先考虑;持有叉车证。有上进心,稳定性好;服从管理,踏实肯干。薪资:5500-10000元/月③食堂主厨:有食堂工作经验,身体健康,要煮早餐,讲究卫生,做事认真。薪资面谈联系电话:工作日可联系陈先生公司地址:江西省抚州市东乡区东乡经济开发区渊山岗工业园区厦门路8号(请说明在看到招聘信息)关注井号:井号:///
抚州 东乡区
5月5日 16:00拨打电话
班主任/辅导员1-3年大专
1、负责日常督学工作:建立并完善学员档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学员按既定进度完成学习任务,协助提升学业成绩,提高学员及家长的满意度; 3、持续跟进学员的学习进展、学习状态及心理状况,及时发现潜在问题并妥善处理; 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同完成门店安排的其他相关事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、1年以上工作经验,工作认真负责、态度积极、富有亲和力,有教育培训行业经验者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:4-8K 2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点至晚上9点,周末早上9点至下午6点。
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
一、工作职责: 1.依据学生个体差异与学习需求,制定个性化学习计划; 2.负责自习室秩序管理,适时给予学生正向激励; 3.关注学生成绩波动及心理状态,分析学习数据,定期与家长保持沟通反馈; 4.评估学生学习成果,并进行质量分析与教学反馈; 5.具备初中数学、英语或语文学科的辅导能力。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先考虑; 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力,善于与学生建立良好互动; 3.性格积极乐观,耐心细致,富有亲和力,逻辑思维清晰,工作严谨; 4.热爱教育事业,责任心强,能够有效激发学生的学习兴趣与内在动力; 5.能适应晚班工作安排,接受单休或调休制度。 三、工资福利: 1.薪资结构:3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成(5-10)%; 2.享受教师节、年假节日礼品,生日福利及多样化的团队建设活动。 上班时间:周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30 月休4天(周一休息) 另高薪诚聘店长!!!!
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鱼泡直聘为工人提供抚州中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘抚州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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