AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室稳定高效运行； 2. 教学管理：结合AI系统输出的学习分析报告，为学员设计个性化学习路径，制定针对性教学方案； 3. 团队管理：主导AI智习师团队的招聘、培训与日常督导，持续提升团队专业能力与服务水准； 4. 客户服务：搭建顺畅的沟通渠道，定期跟进学员及家长反馈，掌握学习进展，及时响应需求与问题； 5. 市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动，增强影响力与用户增长； 任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：拥有1-3年教育领域从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理实践，具备较强的组织引领与协调能力； 3. 技能要求：了解人工智能在教育场景中的应用，熟悉AI教学工具与技术原理；具备良好表达能力与服务意识，能与多方进行高效沟通； 4. 其他要求：认同教育价值，对智能教育有高度热情，富有创新思维与职业责任感；

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1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招一个蹦蹦车师傅带车，长期合作，工资面议！

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

方言采集兼职时薪：40元/小时要求：会讲闽南话任务：手机录音/简单对话地点：不限（线上可做）联系：名额有限，速来！

有过火力发电厂经验优先，只做包工，工人和20人以下兄弟班组及小班组均可，老板带人的就不要因为我们也是班组！

【抚州铜锣湾广场小炒店招聘】诚聘切配一名，工作地点位于抚州铜锣湾广场，欢迎有相关经验、做事认真负责的您加入我们的团队。主要负责食材的切配、分类及准备工作，确保出餐效率与菜品质量；协助后厨日常运作，保持工作区域干净整洁；根据食材特性合理分类处理，保障食品安全与卫生标准。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定，提供良好的工作氛围与发展空间。联系电话：，期待您的加入！

南城蒙域白转黑生发养发因业务发展需要 招聘: ♦1、头部清理、清洁师2名 ♦会洗头，工作经验优先，上班时间:8小时正常白班，3000元-7000元。 ♦联系电话: 地址:万家福旁边蒙域养发店。

抚州市资溪县招广告安装师傅

抚州市临川区招泵车司机

岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育机构校区管理背景或教学经历者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于整合资源，拥有系统化思考和全局观； 3、沟通协调能力强，善于识别问题并高效解决，具备优质服务意识，关注细节，执行力突出； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜组织区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考和问题解决能力； 3、沟通协调能力突出，能敏锐识别问题并高效处理，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

管理1、年龄18–35岁；2、工作轻松不累，环境好、氛围棒；3、有无经验都可以，免费培训。薪资福利:底薪+提成+全勤+福利，按时发薪

收费工作人员 基本条件：(1)拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录。(2)身体健康，无恐高症、心血管疾病等不适宜从事制水、登高、井下作业的疾病，能适应乡镇水厂的工作环境和倒班制度，提供医院等相关单位开具的健康证明。(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作安排。(4)不涉及公司领导近亲属**避制度要求的人员。资格条件：(1)工作人员年龄：(2)户籍与居住：需熟悉当地道路及人员情况。(3)学历：初中及以上学历。(4)须具备一定的电脑操作能力，能熟练使用excel表格等相关办公软件;有固定办公场所。工作纪律：严禁在工作时间及上岗前饮酒，且须保持清醒状态。为确保安全生产与工作秩序，工作时间内不得携带亲友 (包括子女、儿童)进入工作场所，亦不得从事与工作无关的私人聚会等活动。负责每月水费的收取、催缴及用户咨询解答。 薪资福利:工资薪酬在2000元以内，具体面议；缴纳社保、医保等保险；与人力资源公司签订合同。 招工人数:1名 报名日期：2026年5月7日至2026年5月14日；报名时间：上午8点30分至12点，下午2点30分至6点；报名方式：现场报名：前往**川县供水公司401办公室办理报名手续并提交报名登记表(详见附件)；面试安排：以公示信息为准；报名所需材料：(1)本人身份证、户口本原件及复印件。(2)学历证书原件及复印件。(3)近期一寸免冠照片2张。(4)相关专业技能证书、驾驶证原件及复印件(如有)。 工作地址:京川大道99号

招人联系：

职场助理 性别不限/55 岁以下/高中/3-5 年工作经验 薪资福利:面议 交通补贴/餐补/包住/社保/年终奖/节日福利/年假/婚假/其他补贴 招工人数:1 员 工作地址:广昌县广莲路

冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮，售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日，节日‮品礼‬‎，丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整

招聘：学管师 薪资：3000-6000元/月 培训考核上岗，熟悉抚州书途教育AI智习室学管工作流程和智习室日常工作流程（类似传统教培行业的咨询师和班主任）就是负责管理学生的学习，并跟踪学生整个学习过程的工作人员 学管师（教练）定位（服务岗） ①本科及以上学历（在高中数理化较好），能对初高中数理化英答疑。能按受上晚班，爱教育，爱学生，有亲和力，工作细致，有责任心，较强沟通能力。协助门店学生招新； ②不授课，对学生在智习室的学习进行管理，学生学习计划安排，为学生提供优质、高效、个性化的服务，致力于提升学生学习效率，引导学生养成自主学习的习惯； ③监督学生完成学习任务，批改作业，负责档案管理，理，跟踪家长和学生反馈； ④对学生提供高水平的服务，达到续费或推荐等二次销售； 与家长学生及时有效的沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系； ⑤完成门店和总部交待的其他任务； ⑥配合店长落地门店各项营销活动，以实现营运目标； ⑦店长安排的其他工作。负责门店卫生管理与设备维护；督促学管师（教练）做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有学生的学习/安全管理； 薪资详情（含全职托管老师、助教、学习管理老师、督导老师、伴学老师） 薪资范围：3000元--5000元--8000／月 底薪：3000元/月 试用薪资：2600元-3000元/月 薪资组成=试用薪资+销售绩效+转化绩效+服务绩效 工作时间：每天工作8小时，春秋季周中（上午8：30-11：30或下午15：00-18：00、18：30-11：30）、周末和寒暑假（上午8：00-12：00、下午12：00-18：00或18：30-11：30）；周末和假期有时根据学生需求有改动。 说明： 学管师（教练）的工作类似于健身教练，以及传统教培行业的咨询师和班主任。 优先选择年轻的亲和力强的，能够和学生走到一起的人。 地址一：江西抚州市临川区上顿渡临川新城西区6号。 地址二：江西抚州市临川区上顿渡玉茗路103号(临川区妇幼保健院旁、上顿渡华润万家斜对面)。 地址三：抚州市临川区大公路横秋阁4号(抚州老一中南门坡上)。

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