AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2. 教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，提供精准化学习指导方案； 3. 团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4. 客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长交流，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5. 市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并实施有效的推广活动，增强品牌影响力与区域竞争力； 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，拥有出色的组织协调与领导能力； 3. 技能要求：熟悉AI教育工具与技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好的表达能力与服务意识，能与学员、家长及同事高效沟通； 4. 其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k 月收入1--2W+ 欢迎追求高收入的你加入！

岗位职责: 1. 负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展与表现情况； 3. 及时识别学生在学习过程中存在的困难，并提供有针对性的支持与辅导； 4. 积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5. 配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2. 热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3. 富有责任心，能够切实承担起引导和监督学生学习成长的职责； 4. 熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导其学习中的心理困扰； 5. 拥有一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6. 英语成绩优异，通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑； 7. 工作地点位于九江永修县，上班时间为周二至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00，周一休息（暑期工作时间将依据实际排课安排调整）

岗位职责: 1. 全面负责学校的运营管理工作，保障教学工作的高效开展； 2. 带领并监督教师团队，持续优化教学质量和教学方法； 3. 策划并执行各类校内活动，推动学生综合素质的提升； 4. 制定并落实学校各项规章制度，营造良好的教育环境； 5. 与家长保持密切交流，掌握学生发展情况，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和领导力； 2. 能够统筹团队工作，激发员工积极性与工作热情； 3. 拥有出色的沟通表达能力及良好的团队合作意识； 4. 可妥善处理日常行政与教学事务，保障校园运转有序； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况。

岗位职责： 1，负责新生报到接待，协助完成课程安排 2，与授课教师对接，跟进学生学习进展及反馈情况 3，向学生及其家长提供教学建议与课堂表现反馈 4，跟踪学生就读动态，推动续费及课程升级 岗位要求： 1，具备良好的沟通协调能力 2，熟悉相关专业课程内容 3，仪表得体，表达清晰，富有耐心与独立思考能力

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生的学习方式，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力教学质量提升； 5.管理学生档案资料，记录其在学业与个人成长方面的进步。 任职要求： 1.富有责任心和工作热忱，善于激发学生持续学习的动力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效管理课堂与学生事务； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学水平。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作，通过地推形式（如学校周边、社区、教育展会等）精准触达目标群体（学生及家长）。 策划并落地线上线下联动的推广活动，包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位，开发B端渠道资源，搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询，解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、弱科诊断等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据（如到场率、转化率），用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育领域销售或咨询经历，熟悉K12市场者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任； 能承受工作压力，适应高频次外勤推广节奏； 具备基本数据分析能力，可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先； 拥有本地教育行业资源（如学校、培训机构人脉）； 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试（重点考察沟通表达能力）→ 复试（模拟销售场景实操考核）→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重：抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪5500元 + 销售提成（7680×（10%-50%））+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴） 销售岗位设4个薪资等级，能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制，欢迎有能力者加入！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现个人收入快速增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者，是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度业绩目标，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新学员增长； 3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足； 5、优化学员服务流程，提升校区学员满意度与口碑。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售团队管理经验，执行力强，具有一定的市场洞察力，有教育行业背景者优先； 3、富有责任心，具备良好的协作意识、职业素养和全局观念。 【薪资待遇】15K-25K，五险一金

岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展与表现情况； 3.及时识别学生在学习过程中出现的问题，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够切实承担起学生成长过程中的引导与监督职责； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并疏导学习中产生的心理困扰； 5.拥有一定教学或辅导经验，能依据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩突出，通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于九江修水县，工作时间周一至周五下午2点至9点，周末上午9:00-下午6:00

岗位职责： 1，负责新生报到接待，协助完成课程安排 2，与授课教师对接，跟进学生学习进展并收集反馈 3，向学生及其家长提供教学建议和课堂情况汇报 4，跟踪学生就读状态，推动续费及课程升级 岗位要求： 1，具备良好的沟通表达能力 2，熟悉相关专业课程内容 3，仪表得体，善于交流，富有耐心与独立思考能力

岗位职责： 1.负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校务运作及客户维护等环节； 2.搭建并带领校务与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成校区招生与续费任务； 3.结合校区实际运营情况，策划并落实市场营销方案，达成客户引入数量指标； 4.优化校区各项运营流程，定期开展数据复盘，及时提交运营问题分析及应对策略； 5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等方案的落地实施； 6.统筹校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验，有2年以上团队辅导带教经历； 2.性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，计划与执行推进能力强； 3.具备系统化思考与数据洞察能力，熟练操作常用办公软件； 4.渴望高绩效回报，目标导向明确，抗压能力突出，适应高强度管理工作。

抚州布幔纱家居有限公司 急招： ✅缝纫工 3.2K元/月 有做过窗帘经验的优先，工资 3200，8 小时，加班 16 块钱一个小时，包午餐 ✅售后 3.5K元/月 量尺就是测量窗帘尺寸和售后，熟悉抚州小区位置，没有加班 福利：三节福利+ ✅联系电话： 梁总 ⛳地址：抚州市抚州高新技术产业开发区园横二路299号

招聘 扎车，两名 地址，乐安牌坊附近四楼 电话☎

刘主任 开发室： 开发车样1名 备料1名 联系电话：

诚聘急聘！！！！！ 江西省抚州市崇仁县招聘高级裱花师一名（6000-7000），包吃住，月休2天，要求会翻糖，手绘，立体卡通造型蛋糕，5年裱花工作经验以上，希望为人踏实工作严谨认真负责，老板年轻好相处工作氛围好，有意者联系：

牛马生活开始——本厂现一开工，大量外套小衫现已下单，急招整件车位10名，夫妻对优先，欢迎大家加入 地址:15堡9号 电话:()

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责: 1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实 2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设 3. 指导班主任开展班级德育实践，并实施考核与评估 4. 推动家校协同育人，整合校外教育资源形成教育合力 5. 完成校方交办的其他相关德育事务 6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者，需具备国际化教育视野，擅长各类德育活动的策划执行，拥有体系化设计能力 任职要求： 1. 具备良好的思想政治素质和职业操守，热爱教育事业； 2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识； 3. 语言表达流畅，善于与学生、家长及教职工进行有效沟通； 4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施； 5. 具备持续学习与优化工作的进取精神

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字），发送至邮箱：[plp54321@163.com]。 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

A2危运司机、押运 招工人数:多名

江西东华种畜禽有限公司招聘职位 一、直播专员：2人 职责： 负责直播销售苗鸡、种蛋、叶酸蛋、青年鸡，并进行产品讲解与观众互动。 要求：形象气质佳，语言表达流畅，互动能力强，抗压能力好，有相关经验者优先。 待遇：底薪 + 高额提成，薪资待遇优厚。 二、销售员：15名 职责：负责苗鸡、种蛋、叶酸鸡蛋、公鸡/母鸡的销售及市场推广，维护客户关系。 要求：26-55岁以内，中专及以上学历，市场营销和动物科学、动物医学毕业。有销售经验者优先。 待遇：3500-10000元/月（基本工资+绩效提成）。 三、饲养员（现代化/传统鸡舍）：20名（夫妻优先） 职责：负责鸡群日常饲养、健康观察、鸡舍清洁及消毒工作。 要求：30-58岁，身体健康，能适应养殖场工作环境。 待遇：3200-5000元/月。 四、电工：2名 职责：负责厂区电气设备安装、维护及故障检修，保障生产用电安全。 要求：30-55岁，持电工证，3年以上相关经验，熟悉养殖场设备者优先。 待遇： 3500-6000元/月。 五、门卫：3名 职责：负责厂区门岗值守、人员车辆登记及安全巡查。协助搬蛋。 要求：28-58岁，责任心强，要求留守厂区。 待遇：2600-3000元/月（另加搬蛋收入） 六、财务：2名 职责：负责公司日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等。 要求：26-55岁，财务、会计相关专业，熟悉财务软件操作，有相关工作经验者优先。 待遇：3500-4500元/月。 七、办公室人员：2名 职责：负责文件处理、档案管理、会议安排、行政事务协调及基础人事工作等。 要求：26-55岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，沟通协调能力好，责任心强，有工作经验优先。 待遇：3500-4000元/月。 八、家禽育种技术员：2名 职责：负责种鸡选育、系谱管理、生产性能测定、育种方案执行及数据记录分析。 要求：30-58岁，畜牧兽医、动物科学等相关专业，有家禽育种经验者优先。 待遇：3500-7000元/月。 九、家禽营养技术员：2名 职责：负责饲料配方设计及调配、营养需求研究、饲养效果评估及饲料品质监控。 要求：30-58岁，动物营养、饲料科学等相关专业，熟悉家禽营养需求。 待遇：3500-7000元/月。 十、兽医技术员：2名 职责：负责鸡群疫病防控、免疫程序执行、疾病诊断治疗、保健用药、生物安全监督及药品采购计划

引车员 ，30岁至60岁，具有了解汽车基本结构方面的基础知识；有A1驾照或者A2以上驾照，优先考虑A1驾照，能够熟练掌握手机操作，工作认真负责，积极性强，耐心有服务意识；(在家稳定，至少工作二年以上)。周一至周五，法定节假日放假，8：30至12：00，下午2：00至5：00 薪资福利:工资面谈 有意向者可带证件到公司面谈 工作地址:广昌县沙子岭老工业园区创威水泥内

岗位名称：危险品货车司机（夫妻驾优先）;夫妻危险品运输司机。 岗位要求：1.有危险品运输经验或相关产品运输经验。2.具有责任心者优先。3.运输介质为浓硫酸。 薪资待遇：薪资范围在1500025000元/月，多劳多得。

抚州华美立家招聘晚班保安，月休4天，3节福利，月薪2200元，63岁以内，联系电话

保安 学历不限，年龄25 - 45周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心和执行力。2.退伍军人、有保安从业经验者优先考虑。3.能适应倒班工作制（24小时两班倒），服从岗位调配与管理。4.需值守监控室，消防控制室，能熟练操作消控室消防系统及监控设备。5.需持消防设施操作证上岗，如没有证就要接受培训考试拿证。6.参与厂区安全生产工作，能独立完成上级交代的任务。 薪资福利:月薪4000元 - 4500元，月休2天，12小时两班倒。以上岗位一经录用，可享受免费工作餐+夜宵补贴+工龄奖+节假日福利+社会保险等福利。 招工人数:3名 面试地址：蔓兰凯瑞酒店一楼综合办公室 工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园

诚招A2危险品司机及押运员，负责江西抚州至福建宁德路线，距离约500公里，工作制度为三天一圈，待遇包括底薪4500元、安全奖1500元、每趟补贴500元及气耗补贴，联系人袁经理，夜间时段请勿打扰。

冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮，售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日，节日‮品礼‬‎，丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整

危货驾驶员招聘：（单驾、双驾、押运员；高栏、罐车） 1、招聘A2危化品驾驶员8名，年龄55岁以下，身体健康，证件齐全，具有一定的危化品运输经验；吃苦耐劳、服从管理； 2、薪资待遇6000+里程计提（高速7毛、国道9毛）；月综合工资在13000-15000左右；交五险； 3、要求：55岁以下，熟练掌握导航。主要线路：江西、、浙江、广东、福建、河南、湖北。 4、联系电话：黄队，（）非诚勿扰！ 5、上车地点：江西省抚州市东乡区鸿顺汽车检测站院内；

招聘：保安门卫 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： 需要招年轻的保安，初中学历； 2.长白班，身体健康； 3.具备良好的沟通能力，动手能力强、服从安排、责任心及保密意识强； 打扫厂区卫生，看厂，还有其他杂事