临时工，小时工，下班兼职，工作简单，灵活方便。

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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

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店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

岗位职责: 1. 负责教育机构的整体运作与管理，保障教学质量稳步提升； 2. 策划并实施教育管理制度，优化教学环境与服务流程； 3. 定期与学生及家长交流，深入了解学习需求，给予专业指导建议； 4. 带领教学团队开展工作，持续提高教学能力与管理水平； 5. 跟踪评估机构运营情况，推动各项发展目标落地达成。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导才能，能高效组织团队协作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及相关方协调配合； 3. 具备敏锐的问题识别与处理能力，可及时应对机构运行中的各类突发状况； 4. 热爱教育事业，积极面对工作中的新挑战与发展机会； 5. 保持学习意识，主动跟进教育领域的新理念与发展趋势。

1.具备教育领域相关工作经验，拥有良好的组织管理能力 2.拥有市场推广或咨询服务背景者优先，有自习室运营经历者优先考虑 3.负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的整体运营与管理工作 4.月基本薪资6000-12000元，按每店1500元标准计算。另可享受最高达15%的净利润分红

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，统筹电话回访、客户邀约与试听流程，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通表达流畅，富有激情、抗压能力强且自律性高； 3、具备3年以上销售相关工作经验，有2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

南城.山水缘宴会中心 一站式主题婚礼艺术中心 福利: 月休+全勤+工龄+绩效 ♦1、服务员(若干名) ，年龄18-40岁，薪资:3000元/月-5000元/月 联系电话:（谢经理） 地址:江西省抚州市南城县建昌镇山水大道西侧体育西路北侧(中化加油站旁边)

招熟手剪线查货一名。乐安

抚州弄饰品店明天后天需要一名钟点工15一个小时，十点八点，就是店里看看小偷就好，18—40岁之内有意者联系

机修工，1 工作地址:江西省抚州市东临新区红亮垦殖场力腾路9号产业园正大门 4000-6500元/月 有盖膜机和灌装机工作经验优先，懂机电一体化与电路 45岁以下，电工证

安全员 工作地址:老虎岗 薪资可面议 有过物流工作经验者优先，能熟练应用办公软件 40周岁以下大专及以上学历

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1. 拆解并推进校委会战略目标的落地执行，确保办学方向与集团/品牌发展定位保持一致； 2. 组织制定并实施学校年度发展战略、经营计划及财务预算； 3. 全面统筹日常运营管理，监督行政、财务、人力等支持系统的高效运行； 4. 策划招生方案与市场推广策略，增强品牌影响力与市场占有率； 5. 维系家长、学员及合作方的良好关系，提高校区口碑传播与转介绍比例； 6. 监管教学体系落实情况，处理重大教学争议，保障学员学习成果与服务体验； 7. 跟踪学校预算执行与费用支出，优化成本配置，推动收入、利润等关键绩效达成； 8. 代表机构参与行业交流、政府对接及媒体协作，塑造良好社会形象。 任职资格： 1. 具备领导团队达成目标的能力，善于决策并应对复杂挑战； 2. 拥有商业思维与教育使命感，能兼顾教学品质与运营效益； 3. 擅长内外部沟通协作，能够协调资源高效解决问题； 4. 熟悉教育培训行业特性、教学规律及相关政策法规。

1、全面负责校区整体运营，带领团队达成公司制定的各项考核指标，确保按时实现月度招生任务及年度招生目标； 2、清晰界定各岗位职责与工作要求，统筹团队高效执行各项任务，及时协调解决员工在工作中遇到的问题； 3、监督销售计划的落地实施，强化教学与销售环节的管理，推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展； 4、根据市场动态调整策略，完成市场定位分析、调研及拓展工作，助力招生规模持续增长； 5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理； 6、定期组织校区内部培训活动，优化员工职业心态，提升专业能力与服务质量； 7、主持校区日常运营管理，落实安全巡查及相关保障措施； 8、妥善应对客户投诉、退费申请及其他特殊业务情况； 9、与总部保持紧密对接，确保公司政策、制度在校区有效执行； 10、维护校区外部公共关系，及时处置各类突发事件和紧急状况； 11、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景； 3、年龄范围30岁至45岁； 4、具备十年以上教育行业工作经验，其中至少五年从事教育运营管理工作； 5、熟悉培训市场发展态势，拥有成功独立运营培训机构的实际经验，掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，稳居儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学活动严格遵循素质教育政策要求。 工作地点：吉的堡华江校区（嘉定区华江支路336-338号1-2楼） 工作时间：每周五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 综合收入：底薪（10-15K）+团队奖金+全勤奖 岗位职责： 1. 统筹管理校区各项运营事务，涵盖教学实施、市场拓展、销售推进、校务协调及客户服务等模块； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实人员培训与工作指导，协同完成招生与续费任务目标； 3. 结合校区实际运营情况，制定切实可行的市场推广策略，确保获客数量达标； 4. 优化校区内部管理流程，定期开展数据复盘，及时提出针对性改进方案以应对运营难点； 5. 策划并推动品牌宣传、公共关系维护、营销活动等项目落地执行； 6. 引领团队达成月度及年度业绩指标，持续提升整体运营成效； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉K12及学科类教育培训模式； 2. 性格沉稳、职业操守良好，具备出色的沟通协调能力与高情商，计划组织能力强，执行力突出； 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望高收入回报，目标导向明确，抗压能力强，乐于接受挑战。

岗位职责: 1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实 2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设 3. 指导班主任开展班级德育实践，并实施考核与评估 4. 推动家校协同育人，整合校外教育资源形成教育合力 5. 完成校方交办的其他相关德育事务 6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者，需具备国际化教育视野，擅长各类德育活动的策划执行，拥有体系化设计能力 任职要求： 1. 具备良好的思想政治素质和职业操守，热爱教育事业； 2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识； 3. 语言表达流畅，善于与学生、家长及教职工进行有效沟通； 4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施； 5. 具备持续学习与优化工作的进取精神

金溪工业园a区建材店招聘 视频剪辑 要求：男女不限，25-35岁，具备优秀的沟通协调能力和营销推广能力 对内容和视觉有较好的审美能力，有文案编辑能力，视频剪辑能力； 有良好的抗压能力和责任心强，有团队合作精神，自我驱动力强。 建材店经理 ，30-35岁，有耐心，做事认真负责，有相关工作经验者优先‘ 有良好的团队意识，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务； 工作时间：上午8点-12点。下午1.30-6点 薪资：面议（月休两天） 意者请私聊报名企业14。

黎川华为手机店招聘 *手机销售数名 1、底薪+提成+奖励 2、综合工资3000+—6000+ 3、福利：社保补贴+节日福利+生日福利 *店长数名 1、底薪+提成+奖励 2、综合工资 4000+—6000+ 3、福利：社保补贴+节日福利+生日福利 两班倒。 工作地点:黎川 联系方式：

，有上进心，积极向上，普通话流利，有无经验均可；年龄40岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，加班补助；底薪+提成+业绩奖励+全勤奖+考评加薪+社保+团建福利+个人晋升；月休四天 招工人数:50人 公司提供良好的发展平台，工作环境好，升职空间大

江西东乡荆功眼镜店招聘 新店开张，需聘店长1名 1:需有3年以上工作经验，岗位职责：负责店里的日常营运管理，能开发客户，懂线上运营 2:能自主完成验光，销售，加工。熟练使用各种仪器，会视功能检查优先录用。 3: 拥有高度责任心,耐心，熟练解决顾客到店需求。 4:福利待遇：月休3天，包住 包吃 5:薪资7500-15000 联系电话）

抚州串来福鲜货地摊烧烤招聘 店长一名 薪资面议 夜宵厨师一名 9000左右，要龙虾烧的好，具体看能力谈 电话

抚州串来福鲜货地摊烧烤招聘 店长一名 薪资面议 夜宵厨师一名 9000左右，要龙虾烧的好，具体看能力谈 电话，

薪资福利:缴纳五险 /

学员 18 - 35岁，对美业感兴趣 招工人数:3名 愿意培养，愿意给机会，一起变美变优秀 工作地址:金色学府店面

现场管理员，负责各终端站点现场巡查等相关事宜。、身体健康，会开皮卡车，吃苦耐劳，服从管理。持有c1驾照。 1、薪资3000-4000 。 2、双休，法定节假日休息。节假日加班2-3倍工资。 3、三节福利。 现场管理员，负责各终端站点现场巡查等相关事宜。、身体健康，会开皮卡车，吃苦耐劳，服从管理。 1、薪资面议 。 2、双休，法定节假日休息。 3、三节福利。 4、我们是国企单位，现在入职就是属于劳务派遣员工，表现优秀，有机会入正式编制！享受正式职工五险一金及其他福利补贴。 5、上班时间 冬令时：上午8:30 -12：00 ，下午1：30-5：00。 夏令时：上午8:30 -12：00 ，下午2：00-5：30 联系人：唐婷*****8699

招聘：记数员 薪资：-元/月 职位详情： 12小时两班倒。联系人：乐