岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

公司从事新型行业，专注于为国企及事业单位人员提供职称晋升咨询服务，协助有职称晋升需求的学员进行材料整理与评估，工作内容清晰易懂。 【任职要求】 1、身体健康，踏实肯干，遵守管理规定，具备较强的责任意识； 2、思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，服务意识佳，能够适应一定的工作强度； 4、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 【工作时间】 9：00——12：00 14：00——18：00 每周大小周休息，月休6天，缴纳社保，享受国家法定节假日 【薪酬待遇/福利】 【薪酬】底薪3500-8000/月+绩效奖400-2000不等，综合薪资7000-12000/月；底薪+无上限提成+绩效+目标奖+团队奖；公司提点高，新员工享有底薪+全勤+绩效奖+提成，前三个月综合收入普遍在7000元以上，上不封顶。 【福利】社保+年终奖+带薪年假+生日福利+聚餐+不定期团建+国外旅行 公司办公环境舒适，团队氛围积极向上，同事间关系和谐，互相关心，协作互助，整体工作氛围融洽且充满活力。

负责招聘人才核实人才

一、工作内容 1、通过线上及其他渠道开展主播招募工作（仅负责招聘，无需带队），具备主播招募经验者优先考虑。 2、负责面试安排及签约流程的跟进与落实。 3、负责公司主播的日常维护及交接管理相关事务。 二、薪资待遇： 无责任底薪三千，业绩提成上不封顶，多劳多得 三、上班时间： 早班时间为上午10点至下午6点，每周安排调休，法定节假日正常休息 公司提供工作餐 四、任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限 2.性格乐观，积极主动，欢迎应届毕业生加入 福利： 1.每月组织员工聚餐 2.不定期举办抽奖活动、下午茶及团队旅游 3.享有生日福利，节日礼品发放

作为公司人力资源团队的核心成员，人力资源专员将负责执行人力资源日常运营中的各项基础与支持性工作，包括但不限于招聘与配置、员工关系管理、考勤薪酬核算支持、入离职手续办理、人事档案管理以及人力资源相关政策的沟通与执行。该职位要求员工具备高度的责任心、细致的工作态度、良好的沟通协调能力和一定的学习能力，以确保人力资源流程的顺畅高效，为员工和部门提供及时、专业的人事服务支持，并协助维护积极和谐的劳资关系。

1.主要负责招聘筛选简历。 2.工作时间早九晚六。单休 3.简单的办公软件 行政类工作。

任职要求: 1. 具备良好的职业形象与气质。 2. 口头表达流畅，具备较强的沟通能力及亲和力。 3. 主要承担招聘相关工作及面试接待任务。 4. 入职后有专人指导，无经验者亦可胜任。 5. 年龄要求18-27岁 岗位福利：底薪4500元+提成，月综合收入5-8k 工作时间：上午10点至晚上7点，单休，法定节假日正常休息 临近地铁站，通勤便利，团队氛围融洽，同事均为年轻人，易于相处！

没有经验没关系，接受零基础，来了手把手教，只要你想学，我们都欢迎，只想混日子的请绕道 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成 月综合收入6000~10000+ 招聘人数多，收益空间大 能拿多少完全取决于个人实力 工作时间： 中午12:00-晚上21:00，每月4天休息 工作内容： 1. 具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪 2. 通过各类线上渠道招募经纪人及运营支持人员，负责沟通邀约及面试安排 3. 做好人员入职前后的跟进与维护工作 4. 协同公司其他团队协作，推动整体发展 公司环境轻松，氛围融洽，生日有福利，定期组织团建活动，期待优秀的你加入我们

1.要求：精通招聘，能高效找人；可长期陪老板出差，情商高。 2.待遇：薪资8000-12000元/月，法定假休、每周单休，五险一金，包中晚餐，有交通补贴、生日福利、一年三节福利。

1，成为公司的签约代理，公司在其区域赋予的业务拓展资源，针对代理人的资源，公司会保障后端的服务交接 2，代理人只需要负责积累资源拓展资源为输送人员做好充足的人员准备，一同为项目推进发力 3，前期代理人有任何需要公司提供帮助和支持的都会给予一定支持，促进代理人和公司之间更紧密的联系，也为进一步的合作伙伴打好基础 4，给有想法，有人力资源的朋友提供最适合的发展平台，共同将资源整合最大化利用

本人有2套房子要改，有木.泥和水电工的联系我。

招聘启事        因易佰家集团业务发展，紧急招聘以下岗位： 1、双休搬运工，2名，60周岁以下，工资3000元/月 2、双休，2名，60周岁以下，工资2600元/月-2800元/月 3、单休包装工，5名，58周岁以下，会认字写字，综合工资3500-4200元/月 食堂项目业务发展，紧急招聘以下岗位： 1、青山湖学校食堂，招聘：帮厨、搬运）：2名，勤杂工/钟点工：多名，60岁以下，工资面议，地址：南昌青山湖区飞燕路688号 2、江西检测总院食堂，招聘：厨师：1名，帮厨：2名，面点师：1名，60岁以下，工资面议，地址：南昌县金沙二路1899号 3、进贤项目部，招聘：超市主管兼行政主管：1名，中专以上学历，工资面议，地址：进贤二中 4、红谷一小，招聘：临时工人1名，兼职时间8点到12点，20元/小时，地址：红谷滩区第一小学        公司提供工作餐，招聘热线：

南昌西湖区招聘电焊，专业焊止水钢板后浇带的

南铁商旅 餐车乘务员招聘 稳定国企·高薪福利·职业发展佳 岗位亮点 ✅ 国企单位:工作稳定，合同正规有保障 ✅ 薪资优渥：月薪 5500–8000元+（转正后含12元/小时+绩效） ✅ 灵活排班：上一休一 / 上二休一，工作生活平衡 ✅ 福利完善：五险一金、5元/餐乘务餐、外地免费住宿 ✅ 培训体系：10天带薪培训（7天理论+3天跟车实操） 岗位要求 年龄：17–35周岁 学历：高中及以上（航空/高铁乘务、轨道交通、酒店、旅游管理专业优先） 形象：无纹身、无夸张染发，普通话标准 工作地点 南昌西/南昌东、福州/福州南、厦门/厦门北（可根据需求协调） 额外福利 绩效奖励：根据工作表现发放额外奖金 晋升通道：表现优异者可晋升为餐车领班或管理岗 员工关怀：节日福利、年度体检、团建活动 应聘方式 私信咨询：直接发送“姓名+年龄+身高+学历” 面试流程：简历筛选→初试→复试→体检→入职培训 加入南铁商旅，开启国企稳定职业生涯！ 机会有限，速速联系抢占名额！ 联系人:唐老师 咨询电话:

【品牌名称】：科大讯飞亚奥万象店（负一楼） 【岗位/数量】：导购1名 【福利/待遇】：底薪＋提成；五险， 【年龄/学历】：25-40岁周岁，高中及以上学历 【招聘要求】： 导购—积极主动，目标感强，责任心强 薪资，5000-8000 【咨询电话】韩店长 备注亚奥万象面试

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.男女不限，有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 薪资福利待遇： 1.无责底薪3000+提成，4000+到9000+ 2.公司定期组织团建 3.免费培训，带薪休假 4.上班时间10:00-19:00，每周单休，法定节假日正常放假。

岗位职责: 负责公司的日常招聘工作，通过招聘平台，社交渠道等过个渠道发布岗位信息进行招聘 任职要求: 1.18-30岁之间，学历不限，有无经验均可 2.具有良好的亲和力，待人热情 3.会基本的电脑操作 上班时间 早上10:00到18:00，单休可进行调休 薪资待遇: 3k的无责底薪加提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤数据统计与分析 5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HR事务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1-3年相关工作经验者优先（若未填写，默认为“不限”） 5.认同公司文化，具备团队协作精神与快速学习能力

岗位职责： 1、负责在BOSS直聘等招聘平台发布普工类岗位信息，精准筛选简历并线上邀约候选人参加面试 2、对接企业及工厂用人需求，高效完成基础岗位的招聘交付任务 3、使用公司配发的工作设备开展招聘工作，确保个人信息与工作信息严格分离 4、配合团队完成招聘数据统计与日常运营支持工作 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、0经验可投，公司提供系统化带教培训，快速掌握招聘流程与工具使用 3、熟练操作电脑及常用办公软件，能适应节奏清晰的日常工作安排 4、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑 5、工作地点为合肥瑶海区，接受早8:30-晚6:00（午休1.5小时）、单休制工作时间

1.负责公司的日常接待工作。 2.负责公司的招聘，应聘人员的预约，接待。 3.形象气质佳，有亲和力。 4.试用期一个月，3000无责底薪 转正后3000无责加提成奖金。 5.固定单休周日，节假日正常放假。

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等多种途径开发新客户，并达成既定销售目标。 深入理解客户需求，提供专业的软硬件一体化解决方案，完成商务沟通、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与交付团队高效配合，保障项目顺利实施，持续提升客户满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或配件销售背景者优先。

本公司主营电动车零配件正在招收销售人员和有想法想赚钱的合作伙伴。如果你沟通能力强。对工作充满热情，你有想法敢做敢拼这里就是你的舞台月入过万。公司都是90后00后一群有激情有想法的人。如果你对未来有期待可以加入我们 工作时间:9-6点 休息时间:月休2天 薪资:7000-10000 餐补:包吃中餐 有快消品行业工作经验的优先

通过公司给你的客户资料完成订单做好服务沟通好服务好客户

本公司不招兼职，不招兼职，不招兼职 不在家办公，需到办公室现场工作 工作地点位于南昌，在南昌 主要工作职责： 通过线上方式与客户进行沟通对接 每日工作时间：9:30—18:30 每天工作7.5小时，工作节奏轻松，无压力 公司不提倡加班，如有意向欢迎联系我 任职要求：具备销售经验者优先考虑

给你初恋般体验的工作，甜到心里，宠到天上，不招暑假短期工！！！!工作内容：1.负责外来人员接待和招聘2.领导发配的任务3.整理内务任职要求1.有经验优先2.性格活泼开朗3.需要化妆4.都是00后的小伙伴年龄17-22周岁，具有良好的沟通能力，形象气质得体，普通话标准

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象气质良好，外貌条件优越者优先 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，有一定审美水平，情商较高，理解力强，有责任心，具备团队协作意识 3、能适应一定工作压力，态度积极主动，职业素养良好，可高效完成上级安排的各项任务 岗位职责 1、通过各类招聘平台为公司引进所需岗位人才，熟悉平台操作流程，准确传达岗位信息并组织面试邀约 2、负责办公场所的日常管理，包括设施设备的维护保养、网络运行保障、定期巡查及物资采购等工作 3、协助办理员工入职、离职等行政相关手续

负责招聘主播

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

任职要求： 1、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，头脑灵活，应变反应快； 3、为人诚信可靠，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，工作积极主动； 4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收类工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间9:00-18:00，实行单双休制度； 2、无责任底薪+提成3k以上+绩效奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪过万； 3、试用期1-2个月，业绩突出者可提前转正； 4、入职满一年享工龄奖励； 5、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐； 员工福利： 1、四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2、享有带薪产假、婚假、丧假及每月一次带薪特殊事假； 3、每月开展团队建设活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利项目； 4、每年安排一次国内旅游和一次海外旅游； 5、员工关怀计划：每日下午茶、生日会庆祝、免费年度健康体检； 6、提供免费法律咨询服务及教育成长支持； 7、健全的晋升机制：入职带薪培训+在职综合能力提升培训+广阔职业发展空间；提供管理岗晋升及跨岗位轮换机会。

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，