岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化的市场进入方案； 2、主导大客户开拓与项目推进，构建渠道合作生态； 3、维护客户关系，提升品牌影响力； 4、负责销售团队组建与人才培养，实施过程管控与绩效激励； 5、推动跨部门协同与资源高效整合。 能力及经验要求： 1、具备宏观战略思维，可独立制定区域或行业层面的销售策略； 2、在信息化领域拥有深厚的大客户资源积累； 3、具有从零搭建销售团队及人才梯队的实际经验； 4、出色的商务谈判技巧与较强的沟通感染力； 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历，熟悉物联网智慧应用场景，具备从0到1的市场拓展实战经验； 6、本科及以上学历。

工作内容 1、配合公司高层管理团队，规划并落实营销战略； 2、负责开拓并维护合作伙伴关系，促进业务持续发展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成及品牌影响力的提升； 任职要求： 1、具备传统渠道经销商资源 2、拥有较强的领导力与团队协作管理能力； 3、在市场营销方面具有扎实的专业知识和实操经验； 4、具备良好的沟通能力，能与不同背景人员高效协作；

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，

一、岗位职责： 1.负责制定和执行集团的整体市场营销策略，确保完成销售目标，对团队业绩指标及各项团队 管理目标负责。 2.负责跨区域销售团队管理管理，制定销售团队考核制定并有效实施，包括但不限于招聘，培训， 留存等。 3.负责业务渠道的开拓、团队新客户的开发及存量客户的续约拉升，具有良好的客户服务意识。 4.负责团队业务各项工作的统筹协调与管理，制定人才发展计划，做好人才梯度建设。 5.维护和发展关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.定期向公司高层汇报销售团队的运营情况，并提出改进建议。 二、任职资格： 1.28-40岁，大专及以上学历，工商管理、营销等专业优先。 2.5-10年以上电销或电销+面销团队管理经验，TOB互联网行业经验优先，多区域管理经验优先， 熟悉政采业务，具有政采经验者优先。 3.60+人以上销售团队跨区域管理经验。 4.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门合作沟通。具备较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐 劳，勇于挑战高薪。 5.具备良好的人际敏感度、协调能力，丰富的市场拓展能力、客户营销、项目推动能力，较强 的分析和解决问题的能力。 三、薪资待遇： 1、12-20k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励、多维度高频次评优及PK奖金。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！

岗位职责： 1、协助总经理拟定公司发展战略规划、经营目标及业务拓展方案； 2、负责组织收集行业政策动态、竞争企业信息、客户数据等，研判市场发展走向； 3、按时、准确向董事长提交销售进展、成本管控、营收状况等反映营销运营实况的数据报告，为高层决策提供依据支持； 4、全面负责各门店日常运营，确保经营目标达成； 5、对各门店工作承担管理责任，统筹协调内部业务运作； 6、制定并完善各门店管理制度、作业规范与流程，并监督执行情况，保障运营有序高效； 7、牵头应对突发紧急事件及重大客户投诉问题； 8、负责各部门人员绩效考核、岗位调配、培训发展规划及激励机制实施 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少5年销售总监或销售经理工作经验，精通汽车领域整体运营，拥有前瞻性的管理思维及出色的战略策划与落地能力； 3、有4S店从业背景且掌握一定客户资源和社会关系者优先考虑； 4、具备基础财务知识和人力资源管理能力，具备优秀的组织协调能力和团队统率力； 5、在团队建设方面具有卓越的领导艺术和实战经验，抗压能力突出

建筑修缮公司，跑线下物业，五金，建材市场谈合作

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销商渠道资源 2、拥有较强的团队领导力和组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能与不同背景人员有效协作； 5、具备战略性营销思维，擅长营销活动的策划与高效执行

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作； 2、制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或不定期沟通拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上G端销售经历，具备大客户开发经验，有厂家销售背景者优先； 3、专业技能：熟悉商务谈判流程，具备新市场开拓与执行能力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压性强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金+下午茶+节庆礼品）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等全部法定福利； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动； 7、提供多样下午茶点、零食、水果，构建轻松愉悦的办公环境

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的开拓、商务洽谈与招投标相关工作； 2、拟定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的监督与执行； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或临时拜访与客户保持沟通，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上面向政府端的销售经历，具备大客户销售实操经验，有厂家渠道销售经验者优先； 3、专业技能：精通商务谈判技巧，具备新市场开发能力与高效执行力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压能力强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人带教，快速适应岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力工作之余提升综合能力； 5、丰富多元的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

1.有团队 2.有商业资源 3、药品三终端经验

招长期公司做饭阿姨，地址：永叔路 ，做8-10人的中饭+办公室卫生，每天工作时间3小时，双休，法定节假日，薪资1800元/月。

本厂招拷克搭肩，上袖拷大身，袖口下摆，滚条，扳缝，小标外发，

南昌市南昌县招水电

南昌市南昌县招装修木工、家具安装

招聘：诚聘跟单文员（社保+单休） 薪资：4500-5500元/月 回复咨询消息，出行预订行程等相关问题，提供专业、高效的服务。 负责信息的录入、整理与归档，确保数据的准确性和完整性 参与公司服务标准的优化，收集建议并整理上报 完成上级领导交办的日常事务性工作，积极配合团队完成工作目标

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

有商铺销售经验负责团队新人培训

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成 ！当天发放 ！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额（现提9500元），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

见面聊，有工作经验优先

装饰建材类销售经验，主要对装饰企业，全屋定制企业开展业务。

岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

工作内容，接待顾客试婚纱，销售 工作时间10-6点，月休4天 工资4000-6000

1.通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询问题 2.负责客户的日常维护及接待工作 3.客户购后定期开展电话回访，跟进使用情况 任职要求 初中及以上学历，性别不限 年龄18-50岁 经验不限，新手可培训 岗位福利 前三个月底薪3500元，加提成综合收入5000-8000元 每月休息4天 享受团队旅游活动 工作时间 上午8:00-11:30，下午2:00-17:30，每天工作7小时

1、[优厚的薪资待遇]：入职前半年享受6K保底薪资，另按运费核算提成，综合收入范围为6-20K； 2、[专业的培训体系]：提供系统化培训与带教机制，包含10-15天新人带薪培训，并由资深员工进行一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以实际业绩为导向，职级发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、[完善的福利制度]：设立多元奖励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，并设有入职满半年奖励； 5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司提供车辆支持；

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展业务渠道，达成既定销售指标； 2、通过线上与线下多种方式深入了解客户需求，提供针对性的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，提升客户满意度； 4、收集行业动态与市场信息，助力产品在更广泛领域的应用与推广； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，性格乐观，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、丰富的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；

你成长，从入职到晋升，每一步都有惠帮为你规划学习路径，助力职业发展。 薪资待遇：一份有保障的收入，减轻后顾之忧，增添奋斗动力！ 奖励机制：优秀员工、superstar、月度销冠、出国游、现金奖、到单奖、季度明星。多元化的激励体系让你闪耀职场！ 工作职责： 1、负责小红书广告，美团/饿了么/大众点评/抖音代运营业务的销售与推广； 2、开拓客户资源，通过网络、电话或上门拜访等方式，面对面推介核心产品； 3、依据公司战略及部门目标，达成销售业绩与回款指标； 4、与合作客户保持良好沟通，维护客户关系，跟踪产品使用情况，推动续费转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上互联网销售经验，具备saas软件或互联网软件销售背景者优先； 3、具备强烈的进取心和赚钱动力，收入上不封顶，抗压能力强，乐于学习；热爱互联网行业，接受occasional加班！ 4、具备良好的沟通表达与商务谈判能力

主营业务: 为全国客户提供相关行业咨询服务。 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发，客户主动咨询，意向明确，成单率高。 2、依托公司全网流量支持，通过电话与微信方式与客户对接，讲解公司业务内容及服务优势，推动合作落地。 3、对已有客户进行系统分类管理，持续维护长期合作关系。 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态。 2、工作内容简单易掌握，全程带薪培训，由资深员工一对一指导实操。 3、逻辑思维清楚，具备较强学习能力，有清晰目标并能主动思考达成路径。 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，追求高收入，敢于拼搏。 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行。 工作时间:（9:30-19:00），午休2小时，单休，团队氛围轻松无压。 底薪+提成+奖金，月薪8000-16000提点5-20个点 欢迎有销售经验或有意投身销售领域的伙伴加入！

招业务员无责底薪4000提成 区域内开发维护餐饮商家使用公司平台采购食材 根据公司下达的业务指标完成基础任务

美团官方代运营公司，致力于为餐饮商家提供专业的外卖运营服务。江西TOP级外卖代运营服务商，服务范围覆盖江西省及广东省深圳、福建厦门等地。公司秉持“坚持做正确的事”为核心价值观，诚邀志同道合的伙伴加入。 1、本岗位主要承担美团外卖官方代运营项目的餐饮门店签约工作，依托官方代理资质支持，签约推进更为顺畅。 2、依据公司设定的销售目标，开展本地餐饮门店及餐饮品牌客户的拓展与对接。 3、负责餐饮类客户的商务沟通，深入挖掘客户需求，输出专业化的外卖运营策略方案，推动代运营合作落地。 4、协同运营团队推进项目执行，确保客户顺利上线，及时处理上线过程中的各类问题，做好客户关系维护，快速响应客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 5、每日提交工作日报，每周呈报周工作总结，积极接受上级指导以提升BD能力，达成月度业绩任务。 6、定期整理市场销售数据，进行分析复盘，并将有效信息及时向上反馈。 岗位福利： 无责底薪4000+提成综合收入10-12k 朝九晚六周末双休法定节假日十三薪 岗位要求： 1、具备团购、抖音、收银等相关领域销售经验者优先考虑。 2、积极进取，自律性强，踏实肯干，具备明确的职业目标和发展规划。

岗位职责： 1、通过电话、微信、上门拜访等方式进行有效的客户开发； 2、根据公司的规划和部门的指标，配合团队完成销售任务； 3、监控并提升团队工作绩效，撰写改进计划并监督达成； 4、负责客户信息的收集、分析、整理与分配； 5、建立员工技能培训计划，提升团队执行力； 6、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议； 7、完成上级安排的其他工作事宜。   岗位要求： 1、大专以上学历（其他条件优异者可以适当放宽）； 2、性格开朗、思维敏捷，具有较强的学习能力； 3、口齿清晰，思路清晰，具备良好的沟通说服能力； 4、对销售工作有极高的热情，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有企业服务类销售经验优先。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1、六险一金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金；每年额外缴纳大病险； 2、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；劳动法规定的带薪假（如：产假、男士陪产假等）；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假； 3、其他福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 4、灵活的休息：销售岗位采取灵活大 小周休息形式（月休5-6天）。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1、销售路线：（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深大客户经理→产品专家） 2、管理路线：（商务代表→→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 我司总部在北京，1999年成立，已成立20周年。全国至今有87家分公司。南昌这边分公司在恒茂梦时代广场，南昌分公司开了21年，中企也是谷歌在中国市场首家网站代理商。我们江西南昌的江铜集团官网、绿滋肴官网、江铃集团、五粮液、南昌市博物馆等等官方网站都是中企做的。中企动力以下链接认真看下会让你更快了解我们中企动力：官网地址：地址：www.300.cn宣传片宣传片：传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 为企业提供互联网运营服务和行业互联网运营解决方案，连续多年获得中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等殊誉。 能得到什么： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞。