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销售总监
7000-12000元/月
销售总监3-5年大专渠道销售大客户销售区域销售外企客户会务会展销售餐饮销售酒店销售
制定营销策划方案 达成业绩目标
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责: 1、主导分支业务团队的运营与管理,对整体运作流程及最终业绩成果承担责任。 2、配合区域开展线下项目拓展工作,覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆、综合布线产品销售; 3、协同线上河姆渡工业产业互联网平台,推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的一站式采购服务; 4、聚焦大客户运营,维护客户长期信任关系,提升合作粘性,并具备独立开发新客户的能力; 5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方(包括工程商、集成商)等客户群体的业务模式; 6、掌握招投标相关操作流程; 7、熟悉市场动态,能够制定团队目标,落实PDCA循环管理,完成团队组建与协同发展; 8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的建设与业务联动。 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验,其中至少3年团队管理经历,条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求; 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中任一领域有项目销售背景,拥有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业经验者优先; 3、具备工程商、集成商资源者优先考虑; 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧,具有一定的团队组织协调能力,为人正直,具备进取精神、责任感、亲和力、积极心态以及较强的抗压能力。 我们的晋升机制: 1、分支-区域发展路径; 2、分支负责人向区域总监横向成长通道; 我们寻找具备出色销售能力的销售经理,以及兼具强销售与强管理能力的销售总监,涵盖直销团队、渠道团队及生态事业合伙人团队,面向BTB业务方向,诚邀优秀人才加入! 我们的晋升通道包括: 1、分支-区域-战区-总部的纵向成长路径; 2、业务岗-经理-总监的横向发展空间; 3、支持多条业务线并行发展; 根据个人能力与专长差异,均可匹配适合的发展岗位,欢迎您的加入!!
渠道经理经验不限学历不限
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求: 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干,执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。
肉制品销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科渠道销售
1、负责搜集与分析市场环境、行业动态、竞争对手运营状况及国家相关政策等核心信息; 2、结合公司战略方向,制定食品市场的整体规划与销售策略,并推动执行落地; 3、根据公司战略目标,搭建标准化、高效运作的市场管理体系; 4、持续跟踪并研判市场趋势、竞争格局、政策变化等相关关键情报; 5、需具备3年以上大型食品企业市场管理岗位经验,熟悉食品领域前台与后台销售场景;有独立主导市场管理工作的负责人经历者优先。
销售总监5-10年大专
岗位职责: 1、协助制定公司发展战略目标,推进各阶段发展计划与经营方案的落地执行,确保企业经营管理目标顺利实现; 2、依据战略方向编制年度销售规划,实施市场推广与销售策略,保障销售业绩与市场份额稳步提升; 3、有效调动内外部资源,整合公司平台优势,负责分公司区域内的业务衔接、项目整体规划布局及核心客户资源协调,具备重大项目统筹能力及对接甲方高层决策者的沟通能力,推动业务成果达成; 4、负责分公司营销团队的搭建、日常运营、绩效考核及人才梯队建设工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上销售团队管理经历,拥有丰富行业资源(弱电智能化领域)者优先考虑; 2、具备现代管理思维,出色的战略规划与执行能力,掌握广泛的客户网络与社会关系资源; 3、具有较强的市场敏感度,优秀的项目组织推进能力与市场拓展实力; 4、具备良好的团队引领能力,重视人才培养与协作配合,拥有较强的号召力与团队凝聚力; 5、责任心强,富有事业追求,具备优良的职业素养与敬业态度,能适应高强度工作环境。
服装销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理社保交通补助年终奖餐补1-2人5-10年大专敬业,职业道德强代理商销售招商加盟直销门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行校服、园服、制服品类的全国销售战略与年度目标,统筹管理销售团队及渠道体系 2.拓展并维护学校、教育机构、企事业单位等B端客户资源,主导重大订单谈判与合同落地 3.分析区域市场动态与竞品策略,优化产品组合、定价及促销方案,提升市场份额与品牌影响力 4.协同供应链、设计及生产部门,推动客户需求快速响应与定制化服务落地 5.建立销售数据监控体系,定期复盘业绩达成、团队效能与客户满意度,持续改进销售流程 任职要求: 1.5-10年服装行业销售管理经验,有校服、工装、团体定制类业务背景者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、大客户谈判能力及跨部门协同推动力 3. 熟悉教育系统采购流程或政府/事业单位招投标规则者加分 4.本科及以上学历,具备团队管理经验,能适应阶段性出差 5. 诚信务实,结果导向,认同教育服务行业的长期价值
业务总监
5000-10000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限
负责公司业务管理、对接、
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人5-10年大专渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门,推动项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先,能适应短期出差 5. 具备较强的职业素养与团队领导力
销售总监5-10年大专
工作职责: 1、完成区域内客户销售目标及费用管控目标,涵盖SKU布局、主推产品管理、陈列规范、价格策略等; 2、管理所辖区域经销商渠道销售团队,及时准确提交各项销售数据; 3、推进经销商渠道整合与客户维护,具备独立开拓新市场的能力; 4、落实并跟进区域内客户促销活动的执行情况,及时反馈效果; 5、指导并培训经销商渠道销售队伍,协同达成销售业绩目标; 6、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、五年以上快速消费品行业从业经历; 3、具备较强的组织协调与谈判能力,富有团队协作意识; 4、了解所在区域分销体系及地方LKA系统的运作方式; 5、具有出色的客户开发与管理能力; 6、有日化行业渠道客户管理经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
渠道分销经理
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专
渠道经理岗位职责 1、渠道开发与拓展 1)针对未覆盖区域开展市场调研,规划销售网络布局,依据公司整体营销战略明确渠道拓展方向; 2)发掘具有合作潜力的渠道经销商资源,突破竞争格局,拟定拓展方案并落实引进工作。 2、渠道管理与维护 1)依照公司渠道管理制度,设定销售目标(含销量、门店陈列等)、执行形象规范(陈列标准、促销要求); 2)精准掌握客户实际需求,输出个性化支持方案,推动回款进度,保障销售持续增长。 3、业绩推动与支持 1)制定执行计划,组织销售推广活动,优化销售表现,开展销售技能培训,增强合作方销售实力; 2)收集终端销售数据,识别运营问题,提出改进策略,助力回款及业绩目标达成。 任职要求 1、学历与经验 1)大专及以上学历,市场营销、工商管理、市场策划等相关专业优先; 2)三年以上家居建材领域渠道招商工作经验。 2、核心能力 1)具备市场研判能力:能准确捕捉市场动态,输出有效的渠道发展建议; 2)具备团队协作引导能力:可高效带动经销商及其终端团队,推动目标落地; 3)具备客户服务意识:善于响应客户差异化需求,提升服务体验与满意度; 4)具备数据分析技能:熟练使用数据工具进行分析,辅助销售决策制定; 5)具备冲突协调能力:能妥善应对渠道矛盾,维护渠道关系稳定运行。 3、综合素质 1)承受高强度工作压力,接受频繁出差及业绩考核要求; 2)具备独立处理突发事件的能力。 4、薪资待遇面议。 5、欢迎发送简历咨询。 本岗位地址:九江市
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
客服专员有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制不含销售的客服工作
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南昌西湖区招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
腻子工大白工1-2人
南昌市西湖区招腻子/大白/墙漆
南昌 西湖区 广场南路
5月9日 01:38拨打电话
南昌新建区本厂现招扳缝一名,考克上领一名,平车开半胸拉链两名。新建区工业五路
平车工3-5人
本厂现招扳缝一名,考克上领一名,平车开半胸拉链两名。新建区工业五路
南昌 新建区
5月9日 01:38拨打电话
江西南昌招平车多名,地址小兰工业园,电话
平车工
招平车多名,地址小兰工业园,电话
南昌
5月9日 01:38拨打电话
网络销售总顾问
8000-12000元/月
渠道经理五险餐补1-2人3-5年本科网络销售渠道销售回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上电销团队团队管理能力计算机相关学历经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。 联系人:董小姐 联系电话: 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案; 2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军; 3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求: 1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式; 2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核; 3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策 任职要求: 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源 4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理,销售总监,事业合伙人渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略团队建设及管理
AI+大健康风口项目,全职兼职均可,高薪诚聘合伙人! 想抓住AI与大健康双重风口,找一份时间自由、收益无上限的好工作?别错过!我们诚邀有志之士加入,一起深耕蓝海大健康市场,共创事业新可能! 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台,区别于传统健康品牌,是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命,帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境,紧跟健康中国2030国家战略,前景无限! 核心技术,壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术,新西兰原装研发生产,手握40+全球专利,舌下含服10秒就能看到可视化效果,客户体验感拉满,产品复购率高达80%! AI黑科技,行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发,斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表,可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒,还能关联家人客户,搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务,专业度碾压同行! 全球认证,实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可,入驻新西兰奥克兰药房,全球化布局稳步推进;曾登陆全国7大城市地铁站广告,亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作,品牌影响力拉满! 全年龄段覆盖,市场广阔 服务12-90周岁全人群,无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求,客源不愁,市场体量巨大! 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可,工作时间完全自由,不限制上下班时间!支持线上办公,也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作,线上线下灵活结合,怎么方便怎么来! 薪资待遇 薪资周结,每周一、三、五均可随时提现,回款快无拖欠!收益上不封顶,多劳多得,只要你够勤奋、找对方法、善用资源,收入远超同行! 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市,成熟模式可直接复制,上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作,也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作,AI智能穿戴设备赋能跨界合作,实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才,抱团发展,共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人,一起传递健康理念,用科技守护百万家庭健康,这份事业不仅有丰厚收益,更有满满的社会价值! 站在AI+大健康黄金风口,携手开启健康产业新革命,期待有眼光、有干劲的你火速加入,一起搞事业、赚大钱!
销售专员包住生日福利经验不限学历不限面销/陌拜
不是中介!!!公司直招!!!!(项目专员) ····················································································· 合作,前景好,发展空间大。 目前和各大运营商合作:江西省广播电视台、中国广电、中国联通合作 ····················································································· 薪资: 5000+奖金+免费培训+公平公开公正的晋升空间,月薪8000—10000以上,上不封顶 ····················································································· 岗位职责: 配合主管工作负责公司互联网移动通讯、融媒体、大数据等5G+相关业务 ····························································································· 岗位要求: 1、良好的态度、乐观开朗; 2、有较强的亲和力; 3、有团队精神、喜欢挑战高薪; ····························································································· 我们的优势: 1、工作简单(八小时工作制),早八晚六,周日休 2、温馨的住宿环境(三室两厅,洗衣机,冰箱,空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 4、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动,共同营造家的氛围 5、法定节假日休息,并有节日礼品 本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎
销售专员包住生日福利经验不限学历不限
工作内容:负责公司产品的宣传工作 (接受小白、前期有主管带教、公司晋升空间大、都是公平公正公开哦!) 工作要求: 1.性格开朗、沟通能力ok的来 2.18-23岁 3.想赚钱的你就来 4.做事认真有上进心的来 薪资待遇: 1.底薪5500+提成(多劳多得,上不封顶) 2.提供住宿入职即可入住 工作时间: 8:30~18:30 (上班时间) 法定节假日正常休、无试用期 公司都是年轻人!,老板从不搞虚的不画大饼,福利超多,团建、家访、生日福利等等,欢迎你的加入哦
南昌南昌县招聘销售经理有相关销售经理和行业资源的可优先。
6000-15000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年本科区域销售较多外勤按单提成TOC其他行业对企业/机构(To B)销售经验
招聘 销售经理 有相关销售经理和行业资源的可优先。
市场运营主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专广告个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验企业服务酒店销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广,挖掘客户潜在需求,分析行业发展方向,及时整理并反馈市场动态、行业需求及竞品信息,制定切实可行的销售方案; 2. 配合管理层开展商务谈判与客户关系维护,保障业务沟通高效推进。 3. 跟踪市场变化,提供专业的商务建议与支持服务。 4. 维护商务文档资料,确保数据准确、更新及时。 5. 筹备并参与重点商务活动,保障会议有序开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧。 2. 气质端正,拥有较强的市场洞察力与商业敏感度。 3. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的统筹与协作能力。 4. 熟悉常用办公工具,擅长商务文件处理。 5. 工作积极主动,有担当精神,能独立落实上级交办的工作。 6. 有软件信息化领域工作经验者优先考虑。
销售专员经验不限大专个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时间:8:30-12:00,13:30-18:30,月休5-8天,包含双休,法定节假日正常休息。 2、依法享有国家规定的所有休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、收入构成:综合底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖金,月综合收入约6000-12000元,入职即办理五险。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在6000-8000元区间,晋升机制健全,工作强度适中,无倒班安排,实行固定白班制,服务客户素质较高,沟通顺畅自然,岗前培训带薪,享受带薪年假,整体待遇优厚。
业务销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业客户政府客户个人客户渠道销售门店销售面销/陌拜
公司深耕暖通领域多年,专注中央空调、地暖、新风、净水等舒适家居系统的设计、销售、安装及售后一体化服务,依托专业技术与贴心服务赢得客户广泛认可。因业务持续拓展,现诚邀热爱暖通行业、志同道合的伙伴加入团队,共同开拓市场,实现个人价值与企业发展的双赢! 一、招聘岗位及任职要求 (一)暖通工程师(2名) 1. 大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 2. 具备2年以上暖通系统设计及方案优化经验,熟练操作CAD等绘图软件,可独立完成负荷计算、方案制定及施工图纸绘制; 3. 熟知各类暖通设备(空调、地暖、新风等)技术参数与选型方法,掌握相关行业标准及施工流程; 4. 具有良好的沟通协调能力,能有效对接甲方单位与施工队伍,及时处理现场技术问题。 (二)暖通业务经理(5名) 1. 大专及以上学历,专业不限,具备1年以上销售工作经验,有暖通、家居、建材等行业背景者优先考虑; 2. 熟悉本地暖通市场动态,具备较强的市场敏感度和客户拓展能力; 3. 表达清晰,善于建立并维护客户关系,抗压性强,具备良好的团队合作意识; 4. 目标导向明确,能够自主达成销售任务,热爱销售岗位,富有创业热情者优先录用。 二、薪资待遇 1. 薪酬结构:基础工资+高额提成+绩效奖励+年终分红,综合收入:工程师8k-15k,业务经理10k-20k(上不封顶); 2. 福利保障:五险、带薪休假、节日福利、团建旅游; 3. 成长支持:提供新员工带薪培训、行业专家指导、技术与销售能力提升课程,设立清晰的职业发展路径(技术序列:工程师→技术主管→技术总监;销售序列:业务经理→销售主管→销售总监); 4. 其他补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补助,部分岗位可提供住宿安排。 三、工作地点 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 面试地址: 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 我们期待踏实进取、心怀热忱的你加入,携手以专业技艺提升生活品质,用真诚服务温暖万千家庭!
业务经理
3000-7000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员包住包吃经验不限学历不限面销/陌拜无经验要求批发/零售
岗位职责: 1、从事家居产品的销售与推广工作,达成既定销售任务; 2、保持与客户的良好互动,把握客户真实需求,提供专业的咨询与解决方案; 3、参与市场信息采集与分析,掌握行业动态,辅助制定销售策略; 4、配合团队完成门店日常运营及各类促销执行工作; 5、规范执行销售流程,持续优化客户体验,提升满意度与复购意愿。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与销售技巧,能有效引导客户决策; 2、对销售岗位有热情,有家居或零售领域从业经历者优先考虑; 3、具备敏锐的市场感知能力和主动服务意识; 4、抗压能力强,态度积极,善于团队协作; 5、仪态端正,亲和力佳,能够展现品牌专业形象。 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 单休 福利待遇:节假日福利、带薪年假、阶梯式提成、不定期团建、各种奖励、发展空间大、包食宿、聚餐
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责南翔空压机产品的市场推广与销售,提供专业技术支持及服务 2. 巩固和维护现有客户资源,积极开发新客户与销售渠道 3. 深入了解客户需求,制定针对性的技术解决方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神,能与团队共同推进目标达成
电话销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成其他产品/服务企业服务客户签约电话销售经验
职位描述 你是否渴望挑战高薪,在电话客服领域大展拳脚?我们现诚邀敢于拼搏、善于沟通的你,加入我们团队,聚焦产品标书与体系证书销售,开启职业新征程! 岗位职责 通过电话、微信等渠道,通知客服证书到期,需不需要续办,推广公司的产品标书制作、体系证书办理等业务,建立并维护良好的客户关系。 深入了解客户需求,为客户提供专业的标书撰写方案与体系认证咨询服务,助力客户顺利完成招投标与资质认证。 持续跟进意向客户,推动业务合作达成,完成公司制定的销售业绩目标,定期反馈市场动态与客户需求。 任职要求 学历不限,有电话客服工作经验,有体系证书、知识产权、企业服务等相关销售经验者优先。 具备出色的沟通表达能力与较强的抗压能力,能熟练运用销售技巧解决客户疑问,应对销售挑战。 拥有高度的工作热情与责任心,具备良好的团队协作精神,积极主动,目标感强。 熟悉招投标流程、体系认证标准,或有相关行业资源者,我们将优先考虑。 薪资福利 薪资结构:无责底薪(3500- 10000 元) + 高额提成(上不封顶),月入过万不是梦,优秀者月薪轻松突破 2 万 +。 完善福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游,让你工作生活两不误。 培训晋升:专业的岗前培训、技能提升培训,广阔的晋升空间,从销售精英到团队主管,助你实现职业理想。 加入我们,你将在充满活力与机遇的平台上,与优秀团队并肩作战,用你的销售才能,为企业客户提供专业服务,同时收获丰厚回报与个人成长!
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