岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先 5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、年龄20-35周岁，个人征信状况良好； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇

1、开拓并维护餐饮渠道客户关系，达成公司设定的销售任务指标； 2、依据工作规范，拟定月度及季度销售规划； 3、研判市场动向与客户需求，制定并落实相应的销售策略； 4、搜集并更新所负责区域经销商资料（包括竞品与替代产品信息）； 5、按标准建立并持续完善目标终端的基础数据档案； 6、推进所辖区域或场所内目标终端的开发与日常管理； 7、统筹两支队伍的搭建、培训、赋能、激励考核及业务指导； 8、配合上级完成餐饮渠道市场发展蓝图及业务操作规范的制定； 9、落实公司及区域阶段性重点工作部署及相关执行要求。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备3-5年餐饮渠道销售工作经验，熟悉餐饮市场运作，了解调味品行业者优先； 3、具有较强的市场分析、谈判技巧及客户运营能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 5、具备优良的职业操守和保密意识，严守企业商业机密； 6、熟练掌握办公软件及ERP系统操作； 7、拥有餐饮客户资源者优先考虑。

有过物业管理和厂房、小区政府有维修资源优先，我提供平台你提供能力，一起搞钱。

职位描述 1、依据各项目季度入组规划，推进受试者招募与入组工作，深入了解受试者状况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效达成各项目阶段性入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级领导指导下制定个人发展计划，主动对接目标医院、科室及医生资源，推动建立受试者招募协作网络； 4、熟练掌握各项目所需专业知识，依据入排标准对受试者进行初步评估与筛选，提升有效入组效率； 5、根据项目实际招募进度，落实受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、积极学习项目相关专业内容，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有一年以上CRA/CRC岗位经验，或从事过医药代表、临床支持、医疗器械销售等工作经历，有代理商管理经验者优先； 3、具备良好的服务意识与灵活应对问题的能力； 4、逻辑清晰，具备较强的组织协调能力，能承受一定工作压力； 5、工作认真细致，条理分明，具备良好沟通表达能力； 6、可接受省内短期出差安排； 7、支持居家办公，工作地点全国范围均可。

提供住宿 可接受无经验 公司直招。 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章。 岗位职责： 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排; 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理; 3.与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流； 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务； 3.年龄30岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心; 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.+五险+住宿; 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培 训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.全面负责皇朝家居景德镇区域销售战略制定与落地，统筹团队业绩目标分解、过程管控及结果达成 2.带领销售团队开拓本地家装公司、设计师渠道及终端零售市场，持续提升品牌市占率与客户覆盖率 3.主导重点客户关系维护与深度合作，推动大单成交及长期战略合作协议签署 4.分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售数据报告并优化营销打法 5.负责销售团队组建、培训、考核与梯队建设，打造高执行力、高凝聚力的专业队伍 任职要求： 1. 5年以上家具家装行业销售管理经验，具备区域代理或品牌经销体系管理实操背景者优先 2.熟悉景德镇及周边家装市场生态，有成熟渠道资源及B端客户积累 3.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及复杂项目谈判能力 4. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高频次市场走访与客户拜访 5.学历不限，具备商业敏感度与独立经营思维

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

招聘客户经理、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员6200+

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心 5.大量应届毕业生，无经验可带

南昌红谷滩招水电，只要中工，260块钱一天，一天8小时，做室外园林水管路灯，，需要吃苦耐劳服从安排的，混日子的不要来，大概有20来天的事情！做的好入户自来水对接的活，可以谈一下外包做！

岗位：包装工/普工（大量要人） 工作地点：南昌 年龄要求：19-51 岁 20-55 岁，身体健康就行，不挑经验！ 干啥活：贴标签、摆饼干、装袋包装，手上活、简单好上手，一看就会。 工作特点：坐着干活、轻松不累，恒温车间，干净卫生，学生、宝妈、大龄工都合适。 薪资待遇：综合5000-6000元/月，工资准时发，不拖欠。 福利：免费包吃包住！宿舍有空调、独立卫生间，水电全免；食堂三餐免费，伙食好，吃得饱。 联系我：（直接打电话/加微信） ——找稳定工作、想多挣钱的兄弟姐妹，直接联系，名额有限，招满即止！

招聘游戏代练，王者，三角洲，和平，原神，英雄联盟，鸣潮，崩铁，暗区突围，无畏契约，金铲铲，洛克，光遇，地下城，光遇，逆战等等，热门游戏单子充足，结算快，时间自由，接单就能挣钱，喜欢打游戏的小伙伴们加我微信聊一聊吧

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，且实际驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”按钮，与我交换联系方式详谈!~ 欢迎联系~~~~~~

工作内容： 1、刷卡机的推广 2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展） 开通一台POS机提成200元， POS刷卡流水分润万8起(业内最高) 信用卡办理批卡提成:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元一个客户可一次申请三张卡) 入职培训后，即开通pos机和信用卡办理权限。 单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张,月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

招若干名销售，工资待遇面议。 主营业务 车衣 改色 玻璃膜

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域内客户的维护与服务工作 2. 关注市场变化，配合大区经理根据实际情况制定市场发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备城市管理岗位或相关领域从业经历 2. 熟悉销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 拥有较强的团队协作意识、沟通技巧和执行力 5. 能够接受长期外派或出差安排

工作内容 1、开展空压机市场的开发与推广，完成既定销售任务 2、保持现有客户联系，积极挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达及说服能力 2、能独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力 3、有机械相关产品销售经历者优先考虑 4、全日制本科及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽，市场营销类专业优先

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责: 1. 负责会议资源的整理与筛选，协助完成会议邀约工作； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，确认会议安排及客户意向； 3. 维护客户关系，提供专业、高效的服务，提升客户满意度； 4. 配合团队完成相关会议支持工作，确保会议顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，声音清晰、态度亲切； 2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 3. 具备基本的客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 4. 有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务。

0加盟费，享区域独家代理权，轻松开启创业之路。 - 投入与回报：小投入即可启动，月入2万-5万+，上不封顶；单店月销可达8-12万，核心产品毛利率高达55%。 ​ - 产品与库存：严格控价，价格体系稳定；临期产品免费退换，无库存压力。 ​ - 总部扶持：提供物料支持、系统培训、铺货帮扶及一对一运营指导，全程陪跑，小白也能快速上手。 ​ - 区域保护：县级代理一县一店，市级代理7公里内独家经营，杜绝恶性竞争。 ​ - 盈利模式：产品差价、渠道分润、年度返点，多维度创收。 只要你拥有，渴望稳定增收，即可直接联系。区域名额有限，先到先得！有意合作可直接详聊。

铝合金门窗接单跟单员，电话销售，沟通能力强。

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等多种途径开发新客户，并达成既定销售目标。 深入理解客户需求，提供专业的软硬件一体化解决方案，完成商务沟通、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与交付团队高效配合，保障项目顺利实施，持续提升客户满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或配件销售背景者优先。

公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统产品的研发与推广 一、岗位职责 核心目标：通过指导和推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效能，保障区域代理顺利完成年度业绩任务。 1. 定期跟进代理商业务进展（如销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落地等）。 3. 对接公司内部资源（如政策扶持、宣传物料等），协助解决代理商在市场拓展中的实际困难。 4. 分析代理商团队能力薄弱环节（如销售方法、产品理解、系统使用等），策划并实施专项培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件产品（音视频、弱电智能化或IT集成方向）或软件产品（信息化平台、办公会议系统类）的渠道销售或项目型销售经验。 2. 具备良好的培训组织与沟通协调能力，擅长维护长期稳定的合作关系。 3. 目标感强，对业绩达成有强烈责任意识，能够持续投入并推动结果实现。 三、待遇 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 业绩提奖

岗位职责： 1、规划并落实建筑领域软件产品的市场拓展方案，带领团队达成销售指标，增强公司产品在建筑信息化市场的覆盖度与竞争力。 2、组织开展市场信息收集与研究工作，全面掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局，为产品优化和市场布局提供数据支持。 3、开发并巩固客户资源，与建筑企业、设计单位、施工方等建立长期合作关系，持续提升客户满意度与黏性。 4、搭建并领导销售队伍，实施团队培训与绩效管理，激发成员积极性，提升整体作战能力与专业素养。 5、统筹策划各类市场宣传活动，包括行业展会、技术交流会、新品推介等，扩大品牌影响力与市场声量。 6、联动研发、运营、区域服务等内部部门，保障客户在售前、售中、售后各环节获得高效优质的服务体验。 7、编制销售预算与执行计划，定期复盘业绩表现，动态优化策略以应对市场波动与挑战。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑类、计算机类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上软件销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有建筑行业软件销售经验者更佳。 3、了解建筑工程领域的运作流程与市场特性，对建筑类软件应用场景及市场需求有深入认知。 4、掌握成熟的销售方法论，具备优秀的谈判技巧与客户攻坚能力，能独立推进重点客户合作。 5、具有较强的团队统率力与跨部门协作能力，善于组织资源推动目标落地。 6、逻辑思维清晰，善于识别关键问题并提出有效解决方案，具备快速响应市场变化的决策力。 7、能承受较大工作压力，接受常态化出差安排。 8、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可高效对接内外部多方协作对象。