【关于我们】 爱谱华顿创立于1996年，总部位于上海。经过多年发展，已在全国布局30多家分支机构及4大生产基地，业务覆盖智能建筑、安防监控、数据中心与智能家居等多个领域。作为国家级高新技术企业，公司设有省级技术研发中心，并荣获“中国驰名商标”称号。 一、核心业务 1、智能建筑与安防：提供六类、超六类、七类网线、光纤等综合布线产品；配套供应摄像机、硬盘录像机（NVR/DVR）、光端机等安防监控设备。 2、数据中心解决方案：研发生产数据中心机柜、PDU电源、理线器等相关产品。 3、智能家居与物联网：推出智能门锁、家庭网关、传感器等智能化家居终端。 4、智慧城市与物联网：参与城市安防、智慧社区、交通监控等项目实施。 二、技术实力 1、专利与认证：拥有100余项专利技术，通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及CE、UL等国际认证。 2、研发合作：与中科院、同济大学等科研院校建立合作关系，积极参与行业标准制定。 三、市场地位 在国内弱电行业位居前列，尤其在综合布线与安防产品领域具备较高市场份额。产品不仅覆盖全国，还远销欧洲、美洲、中东等50多个国家和地区。 四、企业荣誉 多次获评“中国安防十大品牌” “中国智能建筑行业十大品牌” “国家守合同重信用企业”等荣誉称号。 【岗位职责】 一、市场与销售管理 1、深入调研所辖大区弱电硬件产品市场，涵盖智能建筑、安防监控、通信网络等领域，掌握市场趋势、竞争格局及客户实际需求。 2、制定并落实大区销售策略与执行计划，完成公司下达的销售指标，推动综合布线、安防设备、楼宇自控系统等产品的市场销售。 二、团队建设与管理 1、负责大区销售团队的搭建、培训与激励工作，持续提升团队专业素养与业务能力。 2、指导并监督团队成员日常作业，开展绩效评估，强化团队协作与成长。 3、客户关系维护：建立并维系区域内重点客户联系，保持高频沟通，精准把握客户需求，提供定制化解决方案。 4、及时响应客户反馈与投诉，妥善处理问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 三、渠道与市场拓展 1、开拓并优化大区销售渠道，提升产品市场渗透率。 2、策划并执行区域性市场推广活动，增强品牌曝光度与产品影响力。 3、销售数据分析与策略优化：定期分析区域销售数据，为管理决策提供支持，动态调整销售方案与目标。 【任职要求】 1、教育背景：电子工程、通信工程、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备弱电硬件产品或相关领域销售经验，3年以上团队管理经历，有大区销售管理背景者优先考虑。 3、熟悉弱电类产品知识，了解智能建筑、安防监控、通信网络等行业者更佳。 4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放（根据表现，转正后有机会调薪） 3、集团化规范管理体系

岗位职责： 1、协助制定公司发展战略目标，推进各阶段发展计划与经营方案的落地执行，确保企业经营管理目标顺利实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，保障销售业绩与市场份额稳步提升； 3、有效调动内外部资源，整合公司平台优势，负责分公司区域内的业务衔接、项目整体规划布局及核心客户资源协调，具备重大项目统筹能力及对接甲方高层决策者的沟通能力，推动业务成果达成； 4、负责分公司营销团队的搭建、日常运营、绩效考核及人才梯队建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售团队管理经历，拥有丰富行业资源（弱电智能化领域）者优先考虑； 2、具备现代管理思维，出色的战略规划与执行能力，掌握广泛的客户网络与社会关系资源； 3、具有较强的市场敏感度，优秀的项目组织推进能力与市场拓展实力； 4、具备良好的团队引领能力，重视人才培养与协作配合，拥有较强的号召力与团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备优良的职业素养与敬业态度，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 策划并执行酒店营销战略，依据市场变化及时调整策略，确保实现收益目标与利润最大化； 2. 负责制定市场开拓及推广工作的具体行动方案； 3. 增强市场洞察力与响应能力，完善酒店销售管理体系； 4. 组建协作紧密、高效运作的销售团队，持续提升团队整体业绩表现； 5. 有计划地组织各类公关活动，系统收集客户反馈，维护与核心客户的长期稳定合作关系； 6. 编制年度营销规划及月度营销实施方案； 7. 设计营销经理绩效考核办法及激励机制； 任职要求： 1. 具备3年以上部门总监相关工作经验，知识结构全面，熟悉业务绩效管理、品牌运营与传播、市场营销管理等相关专业知识及法律法规； 2. 能够实时把握市场发展趋势，善于结合实际情况提出符合酒店发展的应对策略； 3. 社会资源丰富，沟通能力强，具备广泛的资讯渠道，能与客户保持顺畅高效的交流； 4. 具备出色的判断力、决策水平及语言表达能力； 5. 事业心强，责任感高，具备优良的职业操守，拥有顽强的意志力和积极进取的开拓精神。

工作职责： 1、完成区域内客户销售目标及费用管控目标，涵盖SKU布局、主推产品管理、陈列规范、价格策略等； 2、管理所辖区域经销商渠道销售团队，及时准确提交各项销售数据； 3、推进经销商渠道整合与客户维护，具备独立开拓新市场的能力； 4、落实并跟进区域内客户促销活动的执行情况，及时反馈效果； 5、指导并培训经销商渠道销售队伍，协同达成销售业绩目标； 6、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上快速消费品行业从业经历； 3、具备较强的组织协调与谈判能力，富有团队协作意识； 4、了解所在区域分销体系及地方LKA系统的运作方式； 5、具有出色的客户开发与管理能力； 6、有日化行业渠道客户管理经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

1.有团队 2.有商业资源 3、药品三终端经验

制定营销策划方案 达成业绩目标

渠道经理岗位职责 1、渠道开发与拓展 1）针对未覆盖区域开展市场调研，规划销售网络布局，依据公司整体营销战略明确渠道拓展方向； 2）发掘具有合作潜力的渠道经销商资源，突破竞争格局，拟定拓展方案并落实引进工作。 2、渠道管理与维护 1）依照公司渠道管理制度，设定销售目标（含销量、门店陈列等）、执行形象规范（陈列标准、促销要求）； 2）精准掌握客户实际需求，输出个性化支持方案，推动回款进度，保障销售持续增长。 3、业绩推动与支持 1）制定执行计划，组织销售推广活动，优化销售表现，开展销售技能培训，增强合作方销售实力； 2）收集终端销售数据，识别运营问题，提出改进策略，助力回款及业绩目标达成。 任职要求 1、学历与经验 1）大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场策划等相关专业优先； 2）三年以上家居建材领域渠道招商工作经验。 2、核心能力 1）具备市场研判能力：能准确捕捉市场动态，输出有效的渠道发展建议； 2）具备团队协作引导能力：可高效带动经销商及其终端团队，推动目标落地； 3）具备客户服务意识：善于响应客户差异化需求，提升服务体验与满意度； 4）具备数据分析技能：熟练使用数据工具进行分析，辅助销售决策制定； 5）具备冲突协调能力：能妥善应对渠道矛盾，维护渠道关系稳定运行。 3、综合素质 1）承受高强度工作压力，接受频繁出差及业绩考核要求； 2）具备独立处理突发事件的能力。 4、薪资待遇面议。 5、欢迎发送简历咨询。 本岗位地址：九江市

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化市场进入方案 2、主导大客户开拓与项目运营，推动渠道体系搭建与生态发展 3、维护客户关系，提升品牌影响力与客户粘性 4、负责团队组建与人才培养，实施过程管控与绩效激励 5、推动跨部门协同与资源高效整合 能力及经验要求： 1、具备宏观战略思维，可独立策划区域或行业销售布局 2、掌握大量信息化领域重点客户资源 3、具有销售团队组建及人才梯队培养经验 4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通感染力 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关领域销售经历，了解物联网智慧应用场景，具备从无到有开拓市场的能力 6、本科及以上学历

我们正在招聘一位专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 涵盖新客户的开发及现有客户的持续维护 岗位要求： 1. 不限制学历条件 2. 具备1～3年渠道销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的开拓、商务洽谈与招投标相关工作； 2、拟定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的执行与监督； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或临时拜访加强客户联系，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头搭建公司大客户档案体系与信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上面向政府（G端）销售经历，具备大客户开发经验，有厂家合作背景者优先； 3、专业技能：精通商务谈判技巧，具备新市场拓展与落地执行能力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压性强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职后享受带薪培训，专人指导快速融入，上岗无忧； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间全面提升综合能力； 5、多样化企业文化活动，营造积极向上、充满活力的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、丰富下午茶点、零食、水果供应，打造轻松愉悦的办公环境

 以上地址半边街上午1012点，单休1600元/月，能接单的请联系我熊老师

南昌市西湖区招油漆工、其他油漆

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 职位要求： 高中学历要以上，25--55岁，学历越高待遇越高；热情开朗，喜欢和人打交道；爱学习，喜欢挑战，想要最大体现自己的工作价值和喜欢展示自我 3:薪资待遇： 【薪资】下有保底，上不封顶，多劳多得，享受各种培训补贴、学习补贴、方案补贴、、佣金；

白班保安 年龄: 60岁以下 若干名 工作时间8:30-17:00 晚班保安 性别:60 岁以下（可以睡觉）一名 工作时间:17:00-8:00 保洁员 年龄:55岁以下 若干名 工作时间:8:00-11:00 14:00-16:00 身体健康 提供无犯罪记录证明 工资面议 工作地址 南昌画院（建德观街1号） 联系人:涂先生

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责全国区域桑树种子的销售工作，制定销售策略与计划，精准对接客户需求，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 2.定期维护老客户，育苗户、种植户日常动态收集，了解客户需求，提供专业的产品咨询、技术支持； 3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情，结合区域种植结构与客户需求，为客户提供专业的产品咨询及配套服务，助力客户提升种植效益。 4.开发新客户，拓展销售渠道，增加市场占有率； 任职要求： 1.大专及以上学历，农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先； 2.3年以上农林行业销售管理经验，具备苗木销售团队管理经验者优先；熟悉苗木市场行情及销售渠道； 3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力，能制定合理销售策略并推动落地； 4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力，能适应全国范围内出差。 5.文字撰写能力，方案策划； 6.持C1驾照，能适应出差；

岗位名称：销售总监\销售经理（汽车后市场方向） 【岗位定位】 核心聚焦在汽车后市场门店AI数智化产品的渠道销售，重点对接汽车后市场连锁客户，高效搭建销售网络，达成既定销售目标。 岗位职责 1. 渠道拓展与维护 负责汽车后市场连锁客户的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络。重点深耕广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等），快速完成连锁客户布局和储备。定期拜访核心客户，维护客情关系，解决产品落地、售后衔接、动销支持等痛点问题，提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成 根据公司销售战略，制定个人及团队的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保AI数智产品销量、销售额及渠道覆盖目标达成。 3. 项目统筹与落地 主导连锁客户相关项目的销售，输出产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合。负责招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 市场洞察与反馈 深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域、连锁体系），收集市场动态、竞品信息及客户需求，分析趋势，向公司提出产品优化、销售策略及渠道拓展建议。 任职要求 1、经验与资源 大专及以上学历，5年以上汽车后市场销售经验，具备项目类和汽服连锁业态的销售和维护经验。在广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等）可以高效储备和开发连锁客户。 2、渠道与商务能力 熟悉并能聚焦公司业务价值，并准确传达给连锁客户，对流程及盈利痛点进行分析和决策，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破各类渠道壁垒。 3、产品与场景理解 了解车载AI数智产品（或汽车电子、后市场增值产品），能快速掌握AI数智产品的核心技术及推广逻辑，结合维修保养场景及连锁门店运营特点输出适配销售方案。 4、目标与抗压能力 具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售及项目落地；善于沟通协调、挖掘客户需求、推动合作达成。 5、职业素养 诚信务实，责任心强，具备团队协作精神及良好职业操守。热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿深耕汽车后市场及AI数智赛道。 6、出差与基础技能 能适应区域内出差（重点在广东粤港澳地区），具备基础办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1、有汽车后市场连锁客户成功开发案例者优先。 关键词 维修保养、汽车后市场、汽服连锁拓展、有驾驶执照、招商

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

主要工作内容： 1、负责公司代理写字楼项目的渠道开发，包括第三方资源渠道、中介渠道等，为项目开拓获客户。 2、与业主沟通，解决处理当下及可能碰到的问题。 3、负责代理项目的整体推广策略。 4、与业务人员协同，掌握意向客户的动态及后续跟进策略。 5、承担代理项目的业绩考核目标，并获得相应奖励。 要求： 1、大专以上学历，有相关写字楼招商行业5年以上经验，有代理项目经验者优先。 2、具有大局观，能有效协调上下各方关系，促进项目招商工作。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力； 6、有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定内容营销策略及预算方案 2、主导公司业务增长与销售执行，高效推动战略落地并达成实际业绩成果 3、组织实施市场环境、竞争格局及客户需求调研，优化并升级企业盈利运营机制 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励机制，发掘与培育骨干人才，提升整体战斗力，确保业绩目标实现 5、落实上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售团队管理经验 2、熟练使用计算机办公软件，精通各类销售方法与实战技巧 3、全面了解公司产品体系及业务运作流程 4、具备系统的营销管理思维，拥有出色的市场分析能力、洞察力、策划能力及客户维护能力 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休制，享有国家法定假期、带薪年假等各类带薪休假 2、缴纳五险，享有三节福利、年终奖金等多项福利待遇 3、免费提供营养均衡的午晚餐，荤素搭配合理；配备冰箱、微波炉等设施，方便日常使用 4、实行人性化管理，发放节日礼品与生日祝福 5、每月组织不定期团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文娱赛事，奖项丰富，为员工打造多元展示舞台 6、提供系统的职业发展培训支持，优秀者可获外部进修机会 7、根据公司经营成果及个人综合表现，参与年度利润分红 8、设有明确的晋升路径，执行公正的职级评定标准，构建完善的培养机制，保障长期成长空间

区域独家，长期稳定，做大回收赛道 负责：开发洗鞋店、干洗店、各类渠道+搭建团队 个人赚：差价+佣金+管道收益 团队赚：团队流水5%-10%被动收益 业绩达标可享公司永久分红 月入3万+不是梦 公司提供全套操盘、引流、管理模式 有资源、有野心、能带团队的优先！

【岗位职责】 1. 制定区域布点计划：结合拍立方业务发展目标，开展商圈调研，分析商业体客群特征（年轻潮流 / 家庭客群）及客流情况，完成点位布局规划与资源拓展； 2. 快速拓展优质点位资源：聚焦核心商圈购物中心、连锁商业体（万达、印力、新城控股等）以及高人气文旅地标，主动对接招商或运营负责人，建立并维护合作关系； 3. 推动合作落地执行：主导商务谈判，兼顾双方权益，清晰传递拍立方“智能影像+互动体验”的场景价值，统筹点位落地全流程，协调商业体与公司内部技术、运维团队，推进场地确认、设备进场、场景搭建（如IP主题装饰）、调试与验收等工作；把控项目进度与实施质量，及时处理落地过程中的突发状况（如场地适配问题、设备故障等）； 4. 点位续约与优化：负责现有合作点位的持续维护与深化，每月定期回访合作方，收集运营反馈（包括用户体验、设备运行状态），协同内部团队进行优化调整；挖掘增量合作机会（如新增楼层点位、节日快闪店），提升单体商业项目的合作广度与深度； 5. 数据分析与策略迭代：跟踪拓点完成率、落地周期、合作稳定性、单点投入产出等关键指标，定期形成复盘报告，优化拓展策略；沉淀优质商业资源名单、谈判方法论及标准化合作模板，助力团队整体效率提升。 【任职要求】 1. 教育背景：市场营销、商务管理等相关专业； 2. 工作经验：3年以上商业地产招商、自助设备/智能硬件点位拓展或渠道合作经验，具备连锁商业体系合作成功案例者优先； 3. 商务谈判与资源整合能力：能准确把握合作方核心诉求，灵活推进谈判进程，高效整合上下游资源； 4. 目标导向与执行力：具备目标拆解能力，反应迅速，推动落地能力强，能在高压环境下高效作业； 5. 商业判断力：能够评估商业体场景与拍立方产品的匹配度，制定精准的合作落地方案； 6. 跨部门协作能力：可顺畅联动技术、运维、运营等内部团队，确保项目闭环执行。

有销售经验、能力强

主要面向集成商、政府、厂家，销售公司物联网流量卡及软件产品（智慧林业平台） 岗位职责： 1. 负责大客户所在区域市场的拓展、商务谈判及招投标相关工作； 2. 制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3. 定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4. 负责大客户资源的组织与积累，定期或按需开展客户沟通与拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5. 组织开展市场调研，收集竞争对手动态、行业趋势及政策变化信息，并提出相应应对建议； 6. 牵头建立大客户档案体系及信息资料库，持续跟踪重点客户业务发展情况。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上大客户销售工作经验，具备面向厂家或G端销售经历者优先； 3. 专业技能： 熟练运用商务谈判技巧； 具备新市场开发能力及落地执行能力； 具备良好的沟通协调与组织能力； 具备一定的商务运营管理水平； 具备较强的抗压能力和应变能力。 薪资范围：10000-15000元/月；

工作职责: 1、负责在本区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场拓展与营销执行； 2、落实公司下达的销售目标与市场开发任务，达成市场覆盖、销售签约及回款考核指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监控项目执行进度，推动项目验收及后续回款流程的顺利完成 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府行业的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的协作意识与稳定的心理素质、职业操守，反应灵敏、条理清晰； 3、拥有出色的客户沟通技巧与公关能力，积极进取，具备自主驱动力； 4、学习能力强，善于专业积累，具备成长为顾问型销售的潜力； 5、有城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关从业背景者优先考虑； 6、具备大型软件解决方案类销售经验者优先录用

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的业务需求，结合行业特性及客户实际场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、了解相关行业客户市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源和人脉积累 2、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队合作精神 3、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验1年以下|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划能力，以及优秀的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、具有积极进取精神，具备一定的团队带领能力。