职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验1年以下|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励

工作内容 1、开展空压机市场的开发与推广，完成既定销售任务 2、保持现有客户联系，积极挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达及说服能力 2、能独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力 3、有机械相关产品销售经历者优先考虑 4、全日制本科及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽，市场营销类专业优先

长期招聘酒吧营销副总，营销总监，营销经理，男女不限，有无经验不限，只要你肯努力月入几万不是梦

岗位职责: 1、负责南昌及周边区域线下软件项目的市场拓展与业务推进； 2、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作黏性，确保持续合作并独立开发新客户资源； 3、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（含工程商、集成商）以及经销商等客户群体的业务需求； 4、掌握招投标相关操作流程与规范； 5、熟悉行业市场动态，参与团队目标规划与PDCA执行闭环管理，协助团队建设与协同发展； 6、同步推进渠道代理商及事业合伙人的招募与业务联动发展。 任职要求： 1、年龄28-33岁，大专及以上学历，具备3年以上软件类或渠道代理类销售工作经验，条件特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制； 2、曾在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一从事过项目型销售工作，具备弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑； 3、拥有B端客户资源，特别是与甲方、总包单位、工程商、集成商有合作基础者优先； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任感、亲和力、进取心，心态积极，抗压能力强。

销售工程师/风电/光伏/储能/电力/大客户经理 岗位：销售工程师/销售经理（可晋升为高级销售经理、大区总监） 说明：此岗位负责江西地区，无需坐班。 岗位职责： · 1、推广并销售公司产品与服务（电站并网检测）； · 2、在目标客户群体中挖掘潜在客户，积累有效客户资源； · 3、建立客户档案，定期维护客户关系，及时掌握客户需求变化； · 4、达成年度销售任务，保障市场持续稳定发展。 任职要求： · 1、具备电网（省调、地调）或发电集团（曾从业或合作）或电力工程总包等相关背景； · 2、1年以上销售工作经验，有电力行业销售经历及客户资源者优先考虑； · 3、具备相关成功项目经验，沟通表达与谈判能力突出； · 4、工作积极主动，责任心强，思维灵活，语言表达流畅；具备长期发展规划意识； · 5、能接受不定期出差安排。 薪资结构：基本工资+绩效奖+提成+季度年度奖金

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5. 参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉线上沟通工具 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强 工资面议

岗位职责: 1、整合分公司及前中后台资源，提供职域上项目技术支撑，直接参与分公司层级的职域上项目实施。 2、落实弹性平台功能推广，调研前线业务需求，及时向总公司B端支持部门进行信息传递与反馈。 3、按层级推进职域上项目落地，实施作战地图管理，搭建数据分析台账，跟踪上项目各环节执行进展。 4、提炼并推广典型成功案例，组织经验交流与分享。 5、牵头开展上项目相关技能培训，助力B端拓展及技术支持团队能力建设。 6、搭建并定期维护业务支持资料库。 7、协同推进员福团C上项目的技术支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先。 2. 具备较强的统筹协调能力，有项目策划与推动经验者优先。 3. 性格亲和，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上电销经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节16天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

招聘：销售经理 薪资：5000元以上/月 招销售经理，销售员，负责南昌市场销售东北五常大米

罗亭下班找个压路机顶班师傅，

新力禧园请上午10-12点钟工，弄饭搞卫生，房子100平，工资1700元/月单休，国假13天，想接单的联系我。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

离新建很近汽配厂开了新产线！社会工 所以岗位都是包吃包住，入职满七天可预支500。月休4天。！！！（面试时间上午8点—11点。下午1：30—4点）。招聘年纪22—52。 岗位1：弧焊20人（无需经验），岗位自由，八小时月4000+，两班倒6000至7000元 岗位2：点焊20人，月6000至7000元 岗位3：理货5人，底薪3200加班（加班17.2一个小时）综合5500左右，工作轻松自由（识字的可放宽到50岁） 岗位4：打磨工2人：纯工价18一个小时。 岗位5：大冲5人，薪资7000—9000计件多劳多得。 岗位6：二保焊25/小时（带证）

有翻新地板的师傅吗？。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘房产销售经理。薪资为4500元以上每月。房产销售经理是二手房区域或门店业务的核心操盘者，负责统筹销售团队和业绩目标。

招聘：储备管理（预备管理员） 统一免费培训 晋升空间大 每10天晋升一次 底薪5000+提成+抽成+奖金 公司提供包吃住，有人教有人带 转正享受公司分红 月收入2-5万

【岗位职责】 负责酒吧前台接待、邀约客户、顾客点单及酒水服务 - 协助完成预定安排与现场秩序维护 - 积极推广菜品及酒水，提升销售业绩 【职位要求】 - 无经验也可，有销售或酒水服务经验优先 -情商中等以上，有勇于挑战的心性 - 熟悉基本商务礼仪，服务意识强 - 能适应夜班工作，责任心强 【晋升途径】 -从基础销售专员做起，达到业绩指标和岗位经验，专员-总监-副总 【工作时间】晚上20:00 - 03:30，月休3天自由调休薪资月结 【薪资福利】 - 综合月薪6500-7000 -基础工资4000＋500全勤奖 + 酒水提成40% + 绩效奖金 - 包吃包住：四～六人间宿舍，配备淋浴、洗衣机、定期打扫- 年底双薪，年假

移动的直销，有人带，提成高，主要熟人多，可以办移动的卡，办移动的网，年龄50以下，男女不限，有无经验都可以，主要在金溪和蓬安

岗位职责： 1. 负责公司农、林领域软件集成项目的市场推广与销售，达成既定销售指标 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动长期稳定合作 3. 深入挖掘客户需求，提供匹配的软件集成方案支持 4. 参与项目投标流程，配合完成合同签署相关事宜 5. 关注项目执行进展，保障项目按计划有序推进 岗位要求： 1. 本科及以上学历，农业、林业或市场营销等相关专业背景 2. 具有3年以上农、林行业软件集成类项目销售工作经验 3. 熟悉农业、林业行业市场趋势及客户核心需求 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平 5. 具备良好的团队协作意识和客户服务理念

有制度有要求，上班自由有工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，持续提供专业指导与服务； 4、主动关注金融市场变化，不断更新产品知识，提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效倾听并理解客户需求； 3、具备较强的分析能力和市场敏感度，可为客户提出切实可行的专业建议； 4、责任心强，抗压能力好，同时具备良好的协作态度与团队精神。

1. 负责医药产品在企事业单位的宣传与推广； 2. 搭建并维护医疗机构合作关系，深入掌握客户实际需求； 3. 参与组织学术交流会、专题研讨等专业推广活动； 4. 协同销售团队共同达成业绩目标。 要求具备医药相关专业背景，拥有良好沟通能力、谈判技巧及团队合作意识，诚邀加入！

不用打陌生电话，有专人邀约： 1、学习产品及行业知识，对接意向客户进行产品功能演示讲解 2、给客户做方案，跟进并且促成合作

南昌洪城宴流动酒席（幽兰店、湾里店）招销售 底薪3000元，年薪5到15万，25-38岁 朝九晚六 ，爱好拍摄，每月不低于4天休息，上升空间大，工作轻松 不会有专人带 有兴趣的式】吴店长

岗位职责： 1、协助办事处经理开展后勤管理，统筹部门人事行政事务，组织并监督团队成员落实岗位职责； 2、在总部人力资源部的指导下，推进办事处岗位设置、人员编制及团队优化相关工作； 3、策划组织员工活动，落实福利政策，营造积极和谐的团队氛围； 4、收集营销人员差旅报销单据，进行初步审核，并完成费控系统的录入与处理； 5、负责本地员工的招聘入职、合同签订及基础岗前培训工作； 6、统筹办事处资产的申购、调配、变更登记及报废处置，确保台账信息准确更新； 7、保障办公场所安防设施正常运行，全面负责人员、环境及信息安全管理工作； 8、组织协调各类会议与活动的申报、执行及后续费用报销资料整理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、应变处理及判断能力，执行力强； 4、性格乐观开朗，服务意识突出，能适应一定工作压力； 5、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 9:30-17:00，单休 职位福利：定期体检、五险一金、带薪年假、通讯补贴、节日福利

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作方向，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，持续优化客户关系； 4. 执行价格管理与市场规范，及时上报市场变化情况； 5. 主动学习与归纳，不断提升专业素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1. 试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南昌市西湖区

岗位职责： 1、完成公司销售部门年度新客户拓展与开发目标。 2、主导新项目商务洽谈、合同签订及实施过程的跟踪与落地。 3、配合销售主管制定年度经营计划，并按阶段性目标推进执行。 4、负责房地产资源与政府关系的开拓及日常维护管理。 5、具备良好的团队管理能力，能够有效促进团队成员快速成长。 薪资待遇：薪资9k-12k，具体面议。 任职要求： 1、大专及以上统招学历，市场营销、投资管理、建筑工程、金融学、规划等相关专业优先。 2、了解房地产市场政策、开发流程及项目运作机制。 3、具备5-10年房地产投资拓展相关工作经验，有项目投标及进度跟进经验者优先。 4、拥有丰富的房地产及政府资源，擅长公共关系的建立与长期维护。 5、具备出色的沟通技巧、谈判能力和抗压能力。 6、可接受出差安排。 7、认同公司企业文化理念。 薪酬范围：10-15k月薪，16-25w/年薪 公司福利：五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）、双休、6.5工作时长等。