岗位职责: 1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的达成及相关考核工作的推进与落实。 2、负责统筹家居专营店与集家专营店的开拓、日常维护、运营管理和效能提升，强化市场规范执行。 3、制定本区域全渠道及经销商布局规划，推动门店实现精细化运营管理升级。 4、开展区域内经销商的日常管理，协助其完成考核指标，提升经营能力与服务满意度。 5、维护区域市场秩序，保障市场稳定健康发展，合理调配资源以巩固市场竞争优势。 6、负责分销门店业务团队的组建与管理，提升团队协作力与执行力，并实施有效指导与监督。 7、高效执行公司及上级交办的各项任务，及时进行工作进展汇报与反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景者优先考虑； 2、3年以上渠道管理及门店运营相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应区域内调动及经常性出差。 工作地址：江西省南昌市，覆盖南昌市区及下辖县城。

【天九共享集团】2026年春季热招岗位 加入我们，与30万+企业家共赢未来！ 天九共享集团成立于1991年，经过35年的稳健发展，已成为全球性的独角兽企业加速器。我们在全球40多个城市拥有100多家公司，3000多名员工，链接超过600万注册企业家用户 。现因业务扩展，诚邀各界营销精英与管理英才加盟！ 热招岗位 · 营销精英（专员/主管/经理） · 大客户经理/投资顾问 · 电销主管/市场运营主管 · 营销总监/分公司副总 工作地点 北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、郑州、贵阳、南昌等全国主要省会及核心城市 。 岗位职责 1. 客户开发：负责甄选和对接企业家等高净值客户资源，建立信任关系 。 2. 项目推广：邀请客户参与线上线下项目发布会、高端峰会及总部考察活动，推广平台上的独角兽加速项目 。 3. 销售达成：通过“电销+会销+面销”相结合的模式，推进实体项目及准上市企业股权产品的销售，完成业绩目标 。 任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄在25-40岁之间 。 2. 行业经验：具备1-3年以上销售经验，有金融、房地产、招商、企业服务或大客户销售背景者优先 。 3. 个人素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力及高执行力；渴望高收入，有强烈的目标感和拼搏精神 。 薪资福利 我们提供行业内极具竞争力的薪酬与全方位的贴心福利： · 高额薪酬：无责底薪5000起 + 高额提成 + 绩效奖金。营销岗平均年薪58万，20%的优秀人员年薪突破100万，最高可超300万，收入上不封顶 。 · 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供餐饮补贴/工作餐，享有年度健康体检 。 · 暖心假期：春节超长带薪休假17天，另有陪伴假、家长会假等特色假期 。 · 特色福利： · 孝心奖励：每月给予父母津贴，让您尽孝 。 · 贤内助奖：奖励您的配偶，感谢背后的支持 。 · 终身员工：表现优异者可成为终身员工，享受父母赡养、子女教育等系列专属福利 。 · 丰富活动：节日礼品、生日派对、国内旅游、团队建设、家庭开放日等 。 晋升与发展 · 透明的晋升通道：专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 总经理 → 事业部总裁。只要达成业绩，即可自动晋升，不看资历看能力 。 · 完善的培训：提供带薪岗前培训、销售技能提升及管理思维培训，帮助您快速融入并成长 。 · 创业平台：依托集团大平台，0投入、无风险，实现您的创业梦想 。

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度； 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作； 3.跟进门店收货后的使用情况，及时协调客服团队处理售后问题与客户反馈； 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快速消费品行业经验者优先考虑； 2.具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先； 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

1. 负责医药产品在企事业单位的宣传与推广； 2. 搭建并维护医疗机构合作关系，深入掌握客户实际需求； 3. 参与组织学术交流会、专题研讨等专业推广活动； 4. 协同销售团队共同达成业绩目标。 要求具备医药相关专业背景，拥有良好沟通能力、谈判技巧及团队合作意识，诚邀加入！

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成既定销售指标 2. 统筹团队运作，保障日常经营有序开展 3. 维护客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备2年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等相关专业知识 3. 拥有良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队目标落地 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 5. 年龄20-35岁 工作地址：省内 主要是南昌或赣州

岗位职责： 1. 根据客户及家庭需求，为客户提供量身需求的家庭及企业管理服务综合方案 ​ 2. 开发和维护客户资源，完成公司制定的业绩目标 ​ 3. 参与公司专业培训，提升专业服务能力 任职要求： 1. 年龄22-50岁，学历不限，经验不限 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 ​ 3. 想提升收入、有上进心、愿意挑战高薪 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红 ​ 2. 完善培训体系：岗前培训+专业技能培训+晋升培训 ​ 3. 时间自由，不打卡，弹性工作 ​ 4. 正规编制，五险一金，团队氛围好 ​ 5. 晋升透明，不看关系只看能力，可晋升主管、经理、总监 我们提供： - 成熟客户资源+专业导师一对一带教 ​ - 无需行业经验，零基础也能快速上手 ​ - 大品牌500强背书，市场认可度高，好做业务 有意者直接投递简历，我会第一时间回复沟通！

1、具备大学本科及以上学历，医药学相关专业者优先； 2、三年以上医疗软件销售、药品或医疗器械领域工作经验，热爱销售工作，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、负责辖区内销售管理事务，达成区域销售目标，重点开发并维护核心客户； 4、了解医院整体业务流程及各科室运作方式； 5、具备良好的人际交往能力，能有效建立客户网络，熟悉当地医药市场并掌握相关资源； 6、具有较强的医疗市场洞察力，学习能力强，能够独立开展工作； 7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 有医疗软件推广经验者优先；本岗位需长期出差，请务必知悉！！！

岗位职责： 1. 负责辖区内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2. 结合公司整体营销战略，总结并推行适配区域市场的运作机制； 3. 负责收集辖区内的市场动态信息，并开展对竞争品牌的分析研判； 4. 维护良好的客户关系，持续开拓客户资源，定期进行客户拜访，及时传递客户反馈； 5. 搭建完善的区域经销商网络体系，确保销售目标达成； 6. 参与办事处组建工作，并承担日常运营管理事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备两年以上工业自动化仪器仪表、环保等领域产品销售及渠道管理经验； 3. 具有出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和较强的抗压能力； 4. 性格稳重踏实，积极向上，富有开拓意识和进取精神； 5. 能够适应高强度工作节奏，接受一定频次的出差安排； 6. 拥有政府背景或相关资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等综合福利； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造职业成长蓝图，提升专业能力与综合素质； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”双向发展机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 （该岗位需统一在**北京**参加为期2个月的集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监 职位福利： 周末双休、年底双薪、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、年终分红 职位亮点： 环保物联网解决方案供应商，提成激励优厚

善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

"滴滴官方平台诚心招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可主业也可兼职! 【福利待遇】 每日预估流水400-700元，综合月收入预估8000-15000，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 【车源配套】 1、符合法律法规规定的其他要求 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 【注意】 同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

招聘：中控员1人．45周岁之内，综合工资4800元加餐补，有证补贴，休息4天，入职缴纳五险，12个小时，能接受倒班，不接受勿扰，地址：坛子口地铁站旁边，有意者电话

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南昌市红谷滩区招水电

1.我们是一家帮助美容院植入全方位模式方案的顾问管理公司。 2.公司现在拥有800多人的专业团队，是目前国内最强大权威的美业顾问管理公司。 3.我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，加微信促进成交，从而达成合作共赢。 4.薪资待遇: 无责底薪6000元； 1.业绩提成：20%-35%（全行业最高提成） 2.年度伯乐奖：500元／月，年度奖励6000元； 3.伯乐业绩奖：3%，提介绍业务经理业绩3%； 4.：每单2000—6000元不等； 5.返单奖励：10%，每月3000～5000元不等； 6.现金奖励：7项现金奖励，每月3000-7000元不等 想赚钱 这里是你最好的选择！（不谈理想，只谈赚钱）赶紧和你朋友一起来加入我们 ，各项福利待遇超出你的想象 ，年薪30万以上触手可得 [鼓掌][鼓掌] 完善的晋升通道:只要你有能力，就能得到你想要的职位，每个月都有晋升。 职位要求：不限制文化程度，不限制工作经验，不需要出去开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦.

1.负责机构管理，提升考核排名、生产安全与质量、服务时效及客户满意度，减少投诉。 2.筛选并建立合作伙伴关系，及时获取招标信息，牵头完成标书制作与提交。 3.维护与保险公司的深度合作，确保信息畅通、问题高效解决，维护资金回笼。 4.确保公司所有数据信息真实准确，支撑经营决策。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的推广，向客户讲解产品的功能、优势以及相关政策，推动合作达成； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络平台、实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、收集并整理客户资料，定期输出客户信息分析报告； 4、持续维护现有客户关系，进行定期回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度及重复购买率； 5、关注市场行情、竞品动态及需求变化，及时将相关信息上报公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款清晰准确，并跟进合同执行进度，协助完成货款回收； 7、按时完成销售数据报表、客户档案等资料的归集与提交，协同团队完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备良好的气质，大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、至少1年销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受国家法定节假日，节日礼品等福利； 3、生日补贴、户外拓展、员工旅游等活动支持； 4、社保保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司提供优厚福利和广阔晋升空间，适合长期稳定发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建活动、员工旅游、节日关怀等。

岗位职责： 1. 负责终端直销/大客户开发与维护，独立完成客户拜访、需求挖掘、方案制定及合同签订 2. 主动开拓本地餐饮企业、企事业单位等B端客户，通过扫街、陌拜、转介绍、行业圈子渗透等方式高效获客 3. 针对不同角色（采购、老板、厨师）开展精准沟通，灵活应对价格异议、品牌依赖、决策拖延等典型拒绝场景 4. 提供全流程客户服务，包括产品交付、使用反馈跟进、复购促动，提升客户满意度与复购率 5. 在高强度目标压力下持续达成销售业绩，具备强自驱力与抗压韧性 任职要求： 1. 具备年以上终端直销/大客户销售/团购经验，粮油/调味品/冻品/食材行业背景者优先 2. 熟悉本地餐饮圈或企事业单位资源者优先，具备自主拓客能力与狼性执行力 3. 具备出色的谈判能力，能分层对接关键决策人并推动成交 4. 具备扎实的服务意识与客户留存能力，注重长期合作关系建设 5. 学历不限，有相关行业资源与成功案例者可适当放宽条件

岗位职责: 1. 协助总经理开展市场部管理工作，挖掘潜在商业机会，推进重点项目落地，通过科学的市场拓展方案推动业务持续增长。 2. 与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3. 参与销售战略规划，监控销售执行流程，确保各阶段目标顺利达成。 4. 按时整理行业及市场动态信息，为公司拓展新业务提供有力的数据支撑与趋势分析。 5. 整合内部资源，与团队成员协同配合，保障业务拓展与项目实施高效推进。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，可接受短期出差安排。 2. 具备良好的商务沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅互动并建立信任。 3. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化。 4. 具备高度的自我驱动力与结果导向意识，能在高压环境下保持积极进取的工作态度

河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共计14条，并建有全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量追溯体系与“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年产值可达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉，通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作工厂。 因业务拓展需要，现面向全国诚聘大区经理（10名）。 任职要求： 1、认同健康饮品事业，具备长期发展理念，拥有强烈的自我驱动力与持续学习能力； 2、具备5年以上快消品行业销售及管理经验，熟悉省区或地区级乳饮市场运作，擅长制定并执行营销方案，对流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售业态拥有稳定客户资源； 3、人脉广泛，具备招商拓展实战经验，善于团队协作与客户沟通，能够独立开展渠道布局与标杆市场打造； 4、每位人员负责2-4个地级市市场，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出或能力优异者条件可适度放宽。 我们提供： 1、强势品牌支撑，产品品质高、市场竞争力强，营销模式成熟； 2、广阔发展平台，运营机制灵活，助力个人价值充分释放； 3、具有吸引力的薪酬待遇：大区经理年薪25万起； 4、全面福利保障：差旅补贴、油费补贴、节日福利、社会保险等一应俱全； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，每半年评估一次，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国人健康饮水贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国范围，就近安排优势区域

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关任务指标； 2、统筹区域门店运营：包括人员调配、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、负责区域内客户资源的开拓及关系维护； 4、开展区域市场管理：进行竞品动态跟踪与应对策略制定，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成活动方案策划； 3、认同公司价值观，具有较高的职业忠诚度，责任心强、执行高效，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照并具备自有车辆者优先。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金、享受身股分红、定期组织体检、安排员工旅游、发放节日福利、提供高温补贴等。

岗位职责： 1、清晰界定项目的市场定位、目标客群及核心优势，为销售推进提供战略方向支持； 2、制定整体销售目标与考核指标，并合理分解至各阶段及团队成员，确保任务有效落地； 3、密切关注房地产行业趋势、政策调整及竞品动态，系统收集信息并开展深度研判； 4、分析客户偏好与消费行为特征，为产品优化和营销策略迭代提供数据支撑； 5、定期输出市场分析报告，向管理层提供真实、及时的市场洞察与决策参考； 6、牵头项目整体营销策划，涵盖推广主题设定、活动规划、广告创意设计等内容； 7、统筹线上线下传播资源，精准选择媒体平台与推广手段，提升项目曝光度与品牌形象； 8、策划并执行各类营销动作，如开盘仪式、促销节点、参展活动等，增强客户吸引力； 9、负责销售团队管理，指导销售负责人拟定策略与执行计划，跟踪进度与成果达成情况； 10、组织销售培训与业务辅导，强化团队专业素养与实战技巧，提升整体作战能力； 11、搭建并优化客户管理体系，提升服务体验与客户黏性，激发老客户复购与转介意愿； 12、管控营销成本支出，定期复盘预算执行效果，保障资金使用效率与资源配置合理性； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业者优先考虑； 2、年龄不超过40岁，具备10年以上相关工作经验，其中5年以上营销管理岗位经历； 3、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力； 4、工作严谨踏实、责任感强，能承受高强度工作压力，行动迅速、执行高效； 5、具备全局思维与工作统筹能力，善于聚焦重点任务，分层有序推进落实； 6、心理素质良好，适应力强，能够在复杂环境与突发状况中快速应对与调整。

职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励

岗位职责： 1、负责软件产品的市场推广及销售策略的规划与执行； 2、开发并维护客户关系，进行产品方案讲解与演示，促进销售目标达成； 3、研究市场动态，挖掘潜在客户资源，制定切实可行的销售方案； 4、整合内部支持资源，保障销售环节高效运转，提高客户体验； 5、策划并参与各类市场推广活动，包括展会、技术交流会等，扩大品牌认知度。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、了解软件类产品销售模式，有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与客户开拓能力； 4、富有团队协作意识，善于与跨部门成员协同配合； 5、目标感强，能在高强度工作环境下保持积极心态，确保业绩完成。

一、岗位职责： 1、负责课帮帮AI智习室全国范围内的招商拓展工作； 2、建立并维护课帮帮AI智习室加盟商合作关系； 3、独立达成业绩考核目标，定期汇总客户跟进情况； 4、组织并落实客户参与课帮帮AI智习室招商宣讲活动； 二、【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 1-2单即可冲刺第二档薪资8k起，上手轻松！ 三、任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，能高效对接客户并建立信任关系。 2、具备基础市场洞察力和判断力，能识别潜在合作机会。 3、学习能力强，抗压性好，适应快节奏成长型工作环境。 【优势】 1、配备精准客户资源，无需盲目开发，无无效考核，聚焦结果产出 2、享有行业领先薪酬体系，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续翻升 3、拥有舒适办公环境与清晰晋升通道，助力职业快速发展 公司正处于高速成长阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

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主要面向集成商、政府、厂家，销售公司物联网流量卡及软件产品（智慧林业平台） 岗位职责： 1. 负责大客户所在区域市场的拓展、商务谈判及招投标相关工作； 2. 制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3. 定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4. 负责大客户资源的组织与积累，定期或按需开展客户沟通与拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5. 组织开展市场调研，收集竞争对手动态、行业趋势及政策变化信息，并提出相应应对建议； 6. 牵头建立大客户档案体系及信息资料库，持续跟踪重点客户业务发展情况。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上大客户销售工作经验，具备面向厂家或G端销售经历者优先； 3. 专业技能： 熟练运用商务谈判技巧； 具备新市场开发能力及落地执行能力； 具备良好的沟通协调与组织能力； 具备一定的商务运营管理水平； 具备较强的抗压能力和应变能力。 薪资范围：10000-15000元/月；