有无经验均可，可提供三方协议，一对一辅导支持，不限专业，轮岗实习，90后与00后为主的团队管理氛围 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，表现优异可提前转正，底薪5000元（无责任底薪4000元+1000元补贴）+绩效+奖金，转正后月均收入5000-8000元+免费培训+包住 2、享受年终分红权益 3、公司每年组织4-6次国内培训交流活动（涵盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地） 4、员工生日举办庆祝活动，法定节假日正常休息，定期开展集团性活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责： 实习生前两个月将参与轮岗学习，涵盖行政、销售及基础管理岗位，全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后根据个人能力与发展方向定岗，确保人岗匹配，充分发挥个人优势，定岗后有机会参与团队运营与管理工作 三、工作时间： 早8点至晚6点，中午休息2小时，每周固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天 【公司承诺】：零经验者提供免费带教培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟24小时内给予回复，岗位薪资真实有效

一、数据统计与表格汇总： 1. 负责采集并归集公司内部各项基础信息，包括业务相关数据，并完成初步的数据分析工作。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具，擅长制作表格及处理数据，（频繁使用VLOOKUP等查找函数）实现数据的高效运算与整理。 3. 按周期整合各类表格内容，输出规范化的数据报告，为管理决策提供可靠依据，确保数据无误、报表结构清晰、便于理解。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动跨部门协作顺畅进行。 5. 对已销售安装但商户未启用的设备，需通过工作微信或电话联系商户，协调快递人员将设备取回归还公司。 上班时间：9点至17:30，周末双休，法定节假日正常休息

订单录尺寸，客户信息第一时间回复，要求认真负责，有经验优先

任职要求： 1、毕业三年以内，本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业不限 2、综合能力方面：具备优秀的沟通技巧，能与不同层级及职能部门人员高效交流；具备较强的团队协作意识，善于融入集体，与团队成员共同推进工作；富有创新思维，能够主动提出新思路与解决方案；面对工作中的挑战，具备快速分析问题并制定有效应对策略的能力 3、领导潜力方面：具备一定的组织带领能力，可在项目中推动团队达成目标。在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑；具备全局视野与创业思维，能从整体角度思考业务发展；对商业环境和市场变化具有基本的敏感度与判断力 4、个人素养方面：责任心强，工作踏实敬业，能够高质量完成各项任务；具备较强的自我驱动力与进取心，乐于学习成长，积极推动力所在工作的开展；抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定心态与积极状态 5、思想政治素质良好，遵纪守法，行为规范 6、具备良好的心理素质以及正常履职所需的身体条件 7、认同公司核心价值观与发展目标，愿意在企业长期深耕发展 职位福利：五险一金、包住、节日福利、年终福利等

工作轻松自在，办公室固定坐班，上班享受零食自由！入职首月即缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资！年终享有第十三薪，搭配超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000-13000+，资深员工平均月薪20000-30000 [工作时间] 培训期：早上九点至下午六点半 正式上岗后：每月休息8天 [工作内容] 5A级写字楼办公环境，纯文职岗位无需外勤 在职人员以90后、00后为主，帅哥美女云集，团队氛围融洽和谐 [岗位福利] 1、入职即办理五险一金 2、年终发放第十三薪，按前12个月平均工资标准核发 3、签订正式劳动合同，享有公司编制内组织的团建旅游活动，保障充足休息时间！ ~欢迎各位小伙伴积极投递~

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助小批量阶段研发的日常领料及打单流程跟进 4、统筹专利申报与登记相关事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 工作职责 文件与文书处理：负责公文及报告的撰写与审核；分类整理并归档各类资料；制作PPT及其他演示文档。 日常行政支持：统筹会议安排并撰写会议纪要；执行办公用品采购及费用报销流程；接听来电、接待来访人员。

[岗位优势] 1、薪资公开透明，，诚信靠谱2、工作时间自主安排，不限地点，无需坐班，每日1-3小时即可 3、操作简单易上手，配套资料与指导，零基础可学4、长期稳定有活干，认真负责可享额外福利 5、正规团队合作，流程清晰，就业有保障 [工作内容] 1、负责主流社交平台内容互动、账号日常维护 2、按要求完成平台互动、内容维护等基础事务 3、做好工作记品及时对接反馈相关情况。 日均收入30-150,多劳多得，免费培训，有交流指导，长期稳定合作。

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】 电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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日常保洁40元/小时，2个小时起今天。

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办公室文员，主要接打电话

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

包吃包住，会一些简单的电脑操作

急聘消防维保中级和初级带证书人员，负文员和消防维保检测工作，工作地北京城全域，公司办公地平谷区谷丰东路。全职，月薪4000+五险。

招业务员 合伙人 工头 可谈 男女不限 晋升空间大 公司提供所有资源 提供技术支持 要求有上进心 听指挥 不抱怨 本人亲自带队 招聘办公室文员主要内容负责邀约面试入职，全程跟进，不需要线下见面地推。 ，薪资结构，底薪3k加提成不上限，综合工资在8000以上 月休四到六天，工作自由无拘束，人性化管理， 如果需要喜欢自由，没有拘束的工作，可以选择加入我们 全程有人带，有人教 新手小白不用怕 纯包吃住，一日两餐。电梯式公寓宿舍2到4人一间

岗位职责: 1.支持兼职与全职模式，时间灵活，提成优厚、结算高效； 2.具备充足的客户资源、市场渠道及团队运营经验； 3.具有良好的市场拓展能力与执行能力； 4.认同企业价值观与品牌理念，期望稳定长期合作。 任职资格: 1.对销售工作有高度热情； 2.学历无硬性要求； 3.拥有相关领域从业经历，了解本地市场环境

职位描述： 负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日福利，提供住宿安排； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员—专业文员—技术专家—行业专家 管理路线：文员—组长—现场主管—现场经理（含见习）—现场经理—区域经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 搭建并带领销售队伍，负责团队成员的培训、绩效评估及激励机制实施； 2. 指导城市经理开展日常管理工作，确保销售团队高效运作并完成既定目标； 3. 深度参与重点客户的对接与关系维护，保障客户核心诉求得到有效响应； 4. 协同制定销售战略与执行方案，及时调整策略以应对市场变动与客户需要。 任职要求： 1. 具有强烈的目标导向意识和出色的团队统筹管理能力； 2. 具备优秀的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户关系及相关需求； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力，能够精准捕捉行业趋势与竞争态势； 4. 具备良好的计划组织与跨团队协作能力，可有效推进销售工作的落地执行。

主打：对接洗鞋店、干洗店、各类渠道、打造本地回收网络 核心工作 1. 负责区域内渠道开拓、团队搭建、业绩管理 2. 拓展并管理下级代理/专员，放大回收体量 3. 深耕洗护、二手回收赛道，做长期稳定事业 合伙人收益（三重管道） 1. 个人收益：差价+15%佣金+管道收益 2. 团队管理收益： 5%–10% 被动收益 3. 团队达标奖励：可享公司永久分红 月入 1–3万+ 是基础，能力越强收入越高 我们给到 • 公司全套操盘打法、引流、裂变、管理体系 • 区域扶持、资源倾斜、官方背书 • 长期发展通道，可晋升区域总监、拿更高分红 合伙人要求 1. 有销售、地推、团队管理经验优先 2. 有洗护、干洗、门店、异业资源优先 3. 有创业心态，能扛事、能带队、能拿结果 4. 只想混日子、不愿拼搏者请勿申请

岗位职责： 甲级设计院/定制化图纸服务/前期客户开发对接/回款跟进/售后设计师协调安排/客户投诉处理。 设计院：提供高质量客户资源，前期由你负责与客户沟通并推进开发报价，促成成交；设计院设有独立运营部门，无需外出拓客，直接对接客服引流的业主资源；设计方案由专业团队完成，后续由你负责款项回收，工作内容聚焦于客户开发与收款，单笔金额较小，成交流程简便高效。 希望未来的你：责任心强，积极主动，具备良好的职业态度，服从团队管理；有销售业绩突出经历者优先，曾获销售冠军或部门年度销售冠军者欢迎加入挑战；本设计院为江西省内行业规模领先的甲级设计单位。 福利：公司配备员工食堂，提供中餐与晚餐

工作内容：负责公司产品的宣传工作 （接受小白、前期有主管带教、公司晋升空间大、都是公平公正公开哦！） 工作要求： 1.性格开朗、沟通能力ok的来 2.18-23岁 3.想赚钱的你就来 4.做事认真有上进心的来 薪资待遇： 1.底薪5500+提成（多劳多得，上不封顶） 2.提供住宿入职即可入住 工作时间： 8:30~18:30 (上班时间) 法定节假日正常休、无试用期 公司都是年轻人！，老板从不搞虚的不画大饼，福利超多，团建、家访、生日福利等等，欢迎你的加入哦

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础； 2、负责线上线下房产信息的更新与管理，推动新客户开拓及老客户持续服务； 3、积极与客户沟通，精准把握需求，协助客户完成交易决策； 4、协助促成买卖双方成交，参与商务协商，跟进交易后续服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，人脉越广，更重要的是收入潜力越大！ 【薪酬福利】 1.3000底薪+提成，提成比例70%起，可提供食宿 弹性工作时间，就近分配工作地点 朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度。

急招销售｜不画饼、高提成、收入上不封顶 不想再拿死工资熬日子的，看过来！ 我们正经招销售，只招想搞钱、想翻身、不甘平庸的人 无责底薪稳稳兜底 提成高提点、不克扣、不拖延 新人一对一带教，小白也能快速上手 晋升透明，不靠关系，全凭业绩说话 氛围简单，不内卷、不内耗、不洗脑 在这里 能力有多强，工资就有多高 不是死熬混时间，是实打实靠努力赚高薪 月入过万是常态，敢拼敢冲月入1.5W+很正常 不招混日子、佛系躺平的 只招想赚钱、想改变生活、想拼一把的有心人 名额有限，有意直接私聊，不问学历、不问背景，只看态度和野心！ 1. 招销售，只招想挣钱的，混日子勿扰 2 拒绝死工资，来做销售，收入自己说了算 我们这边新人有老员工手把手带，提成当月结清，没有套路不画饼，只要你想赚钱肯努力，就能拿到高收入，感兴趣可以直接来面试了解。

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