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综合行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系内勤管理固定资产管理行政预算
1. 统筹管理各项行政事务工作。 2. 编制行政预算并优化管理流程。 3. 带领并协调行政团队高效运作。 4. 协同各部门确保工作有序开展。 5. 保持与外部单位的良好协作关系。 6. 持续提升行政运营效率与服务质量。 7. 承担其他高层管理相关职责。 感兴趣请联系,期待您的加入!
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能够准确理解公司发展战略,关注细节并重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。 4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。 5. 与各职能部门协同配合,保障工作高效推进
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介 集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。业务聚焦于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心领域,构建了多元协同的产业生态,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。 结构连接事业部致力于打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术研发与应用,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术领先者,主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作: 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 建立并维护与政府部门、行业主管单位的良好沟通机制,保障政企协作畅通,助力业务推进。 统筹后勤服务体系(含食堂、宿舍、车辆调度、安保等)的日常管理与服务质量提升,强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、台账维护与成本控制工作。 牵头完成各类重要公文、汇报材料、会议纪要的起草、审核与呈报工作。 持续推进行政管理制度的优化升级与执行落地,提升管理规范化与运行效率。 统一管理档案资料、印章使用及机要文件,确保流程合规、保管安全。 协调事业部内部各职能模块之间,以及与集团总部、外部机构之间的协作关系,保障信息高效流转。 三、任职要求 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 具备8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历,其中至少3年在事业部或部门层级从事综合行政管理工作。 精通商务接待流程,具备优秀的公关能力与礼仪素养,有成功组织大型接待活动的经验。 熟悉政府事务对接流程,具备良好的公共关系维护能力与实务操作经验。 具有较强的团队领导力,有后勤服务团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实,擅长撰写综合性报告、公文材料,能独立承担重要文案输出任务。 掌握企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项工作流程与规范。 具备出色的组织协调与资源整合能力,情商高,适应性强,善于应对突发情况。 工作认真负责,作风细致严谨,具备高度的职业道德与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪:15万—20万元 福利保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、法定节假日福利等。 生活保障:提供三餐、住宿(或发放住房补贴)。 激励体系:享有年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。 五、工作信息 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与协作高效。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强且具备主动服务意识。
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队引领工作。 2. 能准确理解公司发展战略,关注细节,重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五+双休+法定节假日
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同合作。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作,能够高效运用办公软件,具备良好的工作规划能力,条理清晰,执行有力,主动完成上级交办的各项任务; 2. 形象气质佳,普通话流利,性格温和,善于沟通,责任心强,表现优异者可长期任职至五十岁以上; 3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算,及时落实领导安排的工作任务,合理分配并监督办公室人员完成相关工作,做好业务部门的后勤支持资料管理,处理日常事务,完成采购及礼品物资的统计登记; 4. 具备较强的组织管理能力,有三年以上行政相关工作经验,能有效上传下达,协调各部门工作关系,并及时反馈岗位需求。 岗位要求: 1. 年龄25至45岁,大专及以上学历 2. 持有驾照者优先 3. 具备现代管理思维,事业心和责任感强,富有开拓与创新意识,拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力,熟练掌握办公软件及办公自动化系统
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
南昌红谷滩区招工地小工/杂工搬运材料清理现场指哪打哪,晚上10点到白天5点半
小工力工
南昌市红谷滩区招工地小工/杂工搬运材料清理现场指哪打哪,晚上10点到白天5点半
南昌 红谷滩区
6月27日 07:45拨打电话
南昌南昌县招聘家具送货安装学徒师傅,要有驾照。薪资在1-1.5万
1-1.1万元/月
工地学徒工长期6-10人月结活动家具包工自备工具吃苦耐劳
招聘家具送货安装学徒师傅,要有驾照。薪资在1-1.5万
南昌 南昌县
6月27日 07:42拨打电话
南昌新建区招家具安装
1-1.1万元/月
家具安装1-2人定制家具
南昌市新建区招家具安装
南昌 新建区
6月27日 07:42拨打电话
南昌进贤县招空调安装/维修、工地学徒工
200-370元/天
空调安装工地学徒工1-2人
南昌市进贤县招空调安装/维修、工地学徒工
南昌 进贤县
6月27日 07:41拨打电话
江西南昌这里要一个人拉一根线,半天的事。
力工1-2人
这里要一个人拉一根线,半天的事。
南昌
6月27日 07:40拨打电话
行政管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 承担来访客户接待、行程协调及接送安排,确保服务专业高效 3. 协助签约客户跟进与关系维护,整理客户档案并及时更新信息 4. 统筹会议组织、文件归档、快递收发等综合支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政任务 任职要求: 1. 持C1及以上驾照,驾驶技术熟练,无重大交通违章记录 2. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和应变能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常行政事务 5. 学历不限,有行政、前台或客户服务相关经验者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他基础行政事务及上级交办的临时性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与信息录入能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
业务经理社保
公司做互联网5G通讯项目的,目前和中国广电,中国联通都有合作。 岗位职责: 与团队合作,进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广,处理公司现有资源的维护以及转化 薪资:基础底薪8K+提成+奖金,平均在1W-1.5W左右 岗位职责: 1.负责公司数字化转型相关产品(如广电5G、广点慧家等)的需求调研、功能规划与产品设计,推动项目落地实施 2.配合市场与技术团队完成产品推广策略制定,支持线上线下业务的融合发展 任职要求: 1.具备1年以上的业务经验 2.具有较强的沟通协调能力和跨部门协作意识,能适应多任务并行的工作节奏 3..对运营商行业(如中国移动、联通、广电等)业务有一定了解者优先
团体业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(如《保险销售从业人员资格证》) 4. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
销售经理,销售合伙人
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
成品家具销售
综合内勤
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理流程。 5. 协助部门处理其他相关事务。 6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
KTV前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员经验不限学历不限
福利待遇: 1.底薪5000(4000底薪+1000补助)+提成奖金+免费住宿(家电齐全)+免费培训+个人奖+团队奖,综合工资6000起,不封顶!!! 2.包佳宿小区电梯房,所有家具齐全,环境好。 3.生日会,不定期团建,感恩父母游 4.不加班,不画饼!无经验,接受小白,轻松过万。 5.发展前景好,带团队,带薪年假,年底分红!! 6.接受无经验者,只要想在公司长期发展,公司领导一对一培养!!!
销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售主管 薪资:6000-9000元/月 岗位职责:积极开拓销售市场和销售渠道,完成销售目标,跟进销售回款 岗位要求:需要有1-3年快销品销售经验和渠道,有工作经验优先录取。
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售回款提成TOCTOGTOB建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘:销售副总 薪资:8K~10K 1.根据公司销售要求下达具体管理指标,督促汇总完成情况。 2、 协助销售人员开发潜在客户,跟进客户询盘,并完成订单等之后续工作; 3 搜集、整理行业资料,对竞争对手进行市场调研和分析; 4. 参与销售数据统计、分析与报表制作,对销售数据进行深度挖掘。 任职要求: 1. 具有销售管理经验,熟练掌握销售团队管理要求及考核目标。 2、有较强的沟通能力和协调能力,主动思考,做事认真负责; 3 熟练使用office软件,具备基本的销售知识,了解市场营销相关知识; 3. 具备团队合作精神,勇于承担压力,能够适应出差和加班。
文员经验不限大专在线客服 会打字就好入职五险一金双休五险一金倒班制
“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”,不善言辞喜欢打字的来! 【岗位职责】 用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服,我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答,工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似,全程无需通话,仅需打字回复即可!!! 薪资构成 月休8天排班制(节假日出勤享受三倍薪资,特殊情况可提前与主管沟通调整) 无责任底薪3100元 + 晚班补贴(晚班每班50元,天地班每班80元)+ 绩效奖金(基数1000元,依据服务质量和效率评定,多劳多得) 首月:综合收入5k-7.5k(含新人保护期) 次月起:综合收入7k-10k 【其他福利】 1. 五险一金(入职即缴,无需等待转正); 2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴,平均月薪6K-10K,优秀者月薪过万; 3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金,福利拿到手软; 4. 每月10日准时发薪; 【工作时间】 早班:9:00-18:00,午休1小时,休息时间安排在12点或13点; 晚班:12:00-21:15,晚餐休息75分钟,休息时段为16:00或16:45; 天地班:9:00-21:15,中间休息4小时,时间为13:00-17:15。 月休8天轮休(节日期间上班享三倍薪酬) PS:需大专及以上学历,具备客服相关工作经验,电脑打字速度每分钟不低于50字 【员工福利】 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 股票期权 带薪年假
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