南昌·西湖区
职位详情
一、岗位职责
1. 带领团队达成所负责范围内的整体业绩目标；
2. 落实公司制定的业务战略，推进各项计划有序执行；
3. 结合团队任务目标，制定可落地的执行策略与行动计划，并基于数据反馈持续迭代优化；
4. 指导并培训一线销售人员，营造积极向上、协作高效的团队氛围；
5. 初期需独立完成个人业绩指标；
6. 精通公司业务知识，能快速识别业务瓶颈，及时为下属提供谈判支持或指导建议；
7. 参与制定、推动或协同上级落实相关管理制度与政策执行。
二、任职资格
1. 大专及以上学历，具备与企业共同成长的意愿，学习能力突出；
2. 具备同行业或销售类团队管理经验，擅长过程管理与结果交付，善于复盘并引导下属反思提升；
3. 能适应行业的高速变化，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出成果；
4. 理解力强，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，熟悉人才评估，对人员发展有敏锐洞察；性格沉稳，有耐心和坚持力，急躁型人格不匹配；
5. 若无本行业背景，须有互联网行业经历或销售团队管理基础，职级至少达到储备干部M0；
6. 年龄要求在32周岁以下。
三、福利待遇
1. 初期阶段不脱产，个人回款计入绩效；转为管理者后以团队整体表现核算绩效；
2. 提供六险一金、管理激励奖金、季度考核奖励、年终奖金及分红机会；
3. 月综合收入区间为15-30k，欢迎实地查看薪资明细；
4. 办公地点位于六眼井地铁口周边，晋升通道畅通；
5. 核心管理团队源自阿里等知名互联网公司，工作氛围开放，个人发展空间广阔。
注：若能力超群，规则由你参与定义，薪酬可自主协商
1. 带领团队达成所负责范围内的整体业绩目标；
2. 落实公司制定的业务战略，推进各项计划有序执行；
3. 结合团队任务目标，制定可落地的执行策略与行动计划，并基于数据反馈持续迭代优化；
4. 指导并培训一线销售人员，营造积极向上、协作高效的团队氛围；
5. 初期需独立完成个人业绩指标；
6. 精通公司业务知识，能快速识别业务瓶颈，及时为下属提供谈判支持或指导建议；
7. 参与制定、推动或协同上级落实相关管理制度与政策执行。
二、任职资格
1. 大专及以上学历，具备与企业共同成长的意愿，学习能力突出；
2. 具备同行业或销售类团队管理经验，擅长过程管理与结果交付，善于复盘并引导下属反思提升；
3. 能适应行业的高速变化，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出成果；
4. 理解力强，具备结构化思考能力，有培训经验者优先，熟悉人才评估，对人员发展有敏锐洞察；性格沉稳，有耐心和坚持力，急躁型人格不匹配；
5. 若无本行业背景，须有互联网行业经历或销售团队管理基础，职级至少达到储备干部M0；
6. 年龄要求在32周岁以下。
三、福利待遇
1. 初期阶段不脱产，个人回款计入绩效；转为管理者后以团队整体表现核算绩效；
2. 提供六险一金、管理激励奖金、季度考核奖励、年终奖金及分红机会；
3. 月综合收入区间为15-30k，欢迎实地查看薪资明细；
4. 办公地点位于六眼井地铁口周边，晋升通道畅通；
5. 核心管理团队源自阿里等知名互联网公司，工作氛围开放，个人发展空间广阔。
注：若能力超群，规则由你参与定义，薪酬可自主协商
2025-12-17 07:16
IP属地：江西南昌
职位福利
大专经验不限五险一金年终奖电话销售互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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