岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化市场进入方案 2、负责大客户拓展与项目推进、渠道体系搭建与优化 3、客户关系管理与品牌形象维护 4、团队组建与人才培养、过程管控与绩效激励 5、跨部门协同与资源统筹整合 能力及经验要求： 1、具备宏观视角，能独立制定区域或行业销售战略规划 2、拥有深厚的信息化领域大客户资源积累 3、具备销售团队组建及人才梯队培养经验 4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通影响力 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历，熟悉物联网智慧化应用场景，具备从零开始的市场开拓实操经验 6、本科及以上学历

岗位职责： 1、规划并落实三终端渠道（医院、药店、诊所）的中长期发展策略，确保与公司战略方向一致，持续扩大市场占有率。 2、开展三终端渠道的开发与关系维护，完善渠道布局，设计激励机制，增强合作伙伴的活跃度与合作黏性。 3、牵头组织并推进各类渠道专项活动（如医疗机构协作、药房促销、诊所宣传等），保障项目高效实施并实现预期成果。 4、搭建并带领三终端渠道团队，组织实施专业培训，提升团队综合能力与业务执行力。 5、跟踪行业趋势、政策调整及竞品动向，定期输出市场洞察报告，辅助管理层制定决策。 6、协同市场、产品等相关职能部门，统筹资源配置，促进跨部门协作与业务联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、医药学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上三终端渠道领域工作经验，其中至少2年担任同岗或相近岗位，有成功落地项目的实践经历。 3、精通三终端渠道运营机制，拥有扎实的渠道拓展与管理实战经验。 4、具备优秀的项目策划与落地执行能力，擅长资源协调与整合。 5、具有创新意识和进取精神，能主动挖掘并开拓新的业务增长点。

岗位职责： 1.制定并执行4S店的全面发展战略，统筹日常运营管理，确保各项经营目标顺利实现。 2.整合与调配企业资源，推进团队建设与组织能力提升。 3.健全管理体系，持续优化工作流程，提升整体运营效率。 4.带领团队开展工作，实施监督与指导，落实科学高效的团队运作机制。 5.维护与厂商、合作方及客户的良好关系，积极沟通协作，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力及丰富的团队管理实践经验。 2.能够敏锐应对市场动态，具备较强的市场开拓意识与客户服务能力。 3.熟悉4S店运营模式，能熟练操作相关办公软件及业务工具。 4.拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理内外部突发状况。 5.工作责任心强，能够胜任管理岗位所赋予的职责与挑战。

招聘销售总监（建筑修缮方向） 公司简介 【江西展创建设工程有限公司】深耕建筑领域【8】年，现重磅布局建筑修缮赛道，全资设立[建筑修缮公司]。我们依托母公司深厚的资源积淀与行业口碑，聚焦[住宅/商业/工业等细分修缮领域]，致力于成为区域内建筑修缮服务的领军品牌，现诚邀行业精英共启新程。 岗位职责 1. 负责制定子公司建筑修缮业务的地推营销策略与销售计划，搭建并管理高效的地推销售团队，完成公司年度销售目标。 2. 带队开拓本地及周边区域的客户资源，重点对接开发商、物业企业、企事业单位、装修公司及个人业主等，建立稳定的合作关系。 3. 深入挖掘客户修缮需求，提供定制化的解决方案，主导商务谈判与合同签订，把控项目全流程的销售节点。 4. 动态监测市场竞品动态与行业趋势，及时调整销售策略，维护公司市场竞争力，提升品牌在修缮领域的知名度与影响力。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、建筑工程等相关专业优先；具备[5年以上]建筑行业销售经验，其中[2年以上]地推团队管理经历，有建筑修缮领域资源或经验者优先。 2. 熟悉本地建筑市场及地推营销模式，具备出色的市场洞察力与客户开发能力，能独立带队完成大额销售订单。 3. 拥有优秀的团队管理、沟通协调及商务谈判能力，抗压性强，具备开拓新市场的魄力与韧性。 4. 认同公司发展理念，对建筑修缮行业有浓厚兴趣，愿意与子公司共同成长。 薪资福利 -极具竞争力的薪酬：底薪[X]-[X]K+高额销售提成（上不封顶）+年度业绩奖金，综合年薪可达[X]-(X)W。 -完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游，为你提供坚实的保障。 -清晰的成长路径：子公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升空间，可参与公司核心业务决策，与团队共同分享发展成果。 -优质的资源支持：依托母公司品牌与资源优势，为业务开展提供充足的项目、资金及技术支持，助力你快速打开市场。 联系方式 联系人：[熊] 联系电话：[] 简历投递邮箱：[@qq.com] 公司地址：[东亚盛世滨江2212]

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，

岗位职责: 1.搭建并带领销售队伍，统筹团队的培训、绩效评估与激励机制； 2.指导和管理城市经理，推动整体销售团队完成既定业绩目标； 3.深度参与重点客户的对接与关系维护，保障客户核心需求有效落地； 4.参与规划销售战略及执行方案，及时响应市场变化与客户需求调整。 任职要求： 1.具有强烈的事业心及出色的团队领导能力； 2.优秀的沟通能力和客户服务意识，能高效处理客户关系与个性化需求； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，能够精准捕捉行业趋势； 4.具备良好的组织协调能力，能高效推进团队各项销售工作开展。

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作； 2、制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或不定期沟通拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上G端销售经历，具备大客户开发经验，有厂家销售背景者优先； 3、专业技能：熟悉商务谈判流程，具备新市场开拓与执行能力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压性强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金+下午茶+节庆礼品）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等全部法定福利； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动； 7、提供多样下午茶点、零食、水果，构建轻松愉悦的办公环境

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、主导合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、统筹营销团队运作，保障营销目标达成并强化品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统渠道经销商资源 2、拥有较强的团队领导力与组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的理论基础和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能高效对接各类合作对象； 5、具备战略性营销视野，擅长营销活动的策划与高效执行

岗位职责： 1、协助总经理拟定公司发展战略规划、经营目标及业务拓展方案； 2、负责组织收集行业政策动态、竞争企业信息、客户数据等，研判市场发展走向； 3、按时、准确向董事长提交销售进展、成本管控、营收状况等反映营销运营实况的数据报告，为高层决策提供依据支持； 4、全面负责各门店日常运营，确保经营目标达成； 5、对各门店工作承担管理责任，统筹协调内部业务运作； 6、制定并完善各门店管理制度、作业规范与流程，并监督执行情况，保障运营有序高效； 7、牵头应对突发紧急事件及重大客户投诉问题； 8、负责各部门人员绩效考核、岗位调配、培训发展规划及激励机制实施 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少5年销售总监或销售经理工作经验，精通汽车领域整体运营，拥有前瞻性的管理思维及出色的战略策划与落地能力； 3、有4S店从业背景且掌握一定客户资源和社会关系者优先考虑； 4、具备基础财务知识和人力资源管理能力，具备优秀的组织协调能力和团队统率力； 5、在团队建设方面具有卓越的领导艺术和实战经验，抗压能力突出

岗位职责: 1.负责南翔空压机销售团队的统筹管理与工作指导，保障销售任务顺利完成 2.策划并落实销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续优化人员配置，提升团队整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协同合作意识 2.能够科学组织团队工作，激发成员积极性与潜能 3.拥有主动学习和持续优化的意识，以应对动态发展的市场需求

南昌统一企业（方便面） 时间：1月1- 工资：130 工作结束后（2-3周到账） 地点：南昌动物园 时间：8:00-17:00（暂定） 要求：穿促销服，性格外向，积极主动，做事认真，身材均匀！年龄18-35岁，有促销员经验可优先，鸽子勿扰 有意者联系

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招聘原因：因个人事务繁多，团队趋于年轻化，自身管理经验尚在积累阶段，时间精力有限，现希望寻找一位有创业心态、行动力强、具备独立思考能力的伙伴共同成长。 个人情况：性格鲜明，热爱突破与挑战，从事管理岗位一年左右，实战经验正在沉淀。现任公司核心股东，22岁，在入职后的第四个月即成为集团销售冠军。期待结识一位志同道合、可彼此赋能的学习型搭档。 任职要求：能承受工作压力，具备销售实战经验，优先考虑有美业销售背景者，曾带领过团队，并掌握相关专业技能。 岗位职责：与我共同牵头，带领团队开拓市场业务。 若有成熟经验或独到见解，欢迎直接联系沟通。 当前项目聚焦于康养领域的大健康方向，主打女性月经养护服务。我们拥有一台多功能仪器，配套一项完整项目，可针对男女客户从头至肩、胸、腹、臀、脚进行系统调理，单次操作即可见效。目前项目加盟转化率超过85%。 合作模式方面，我们采取零门槛入驻策略：无需门店前期投入，不设加盟费用，只要店方认同我们的运营方案，我们将派遣老师携带设备和项目进驻合作门店，先行打造业绩成果。待店方亲眼见证效果后，再决定是否长期合作。 凡与我司达成合作的门店，公司承诺全年引流800至1500名顾客。现阶段每日开单量稳定在20单以上，单店累计可达200至600单。

岗位职责 1.负责销售团队的搭建、日常运作管理、培训实施及绩效评估，持续提升团队专业水平与作战能力。 2.依据公司战略方向，制定并拆解部门销售目标、预算规划及考核指标，推动销售任务高效达成。 3.指导团队开展客户开拓与关系维护，主导重点客户谈判及合同签署，突破核心项目落地。 4.组织开展市场信息采集，研究行业动向、竞品策略与客户需求变化，动态优化销售方案。 5.推动与市场、产品、服务等职能间的协同配合，保障销售至交付全流程高效运转。 6.搭建、完善并监督执行销售流程、管理制度与激励体系，提升团队整体运营效能。 7.监控回款进度，落实应收账款管理，确保资金及时回笼，维护公司财务安全。 8.定期完成销售数据复盘与总结工作，向管理层汇报业务进展与市场洞察，助力决策支持。 任职要求 1.具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经历，市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.拥有出色的领导力、团队激励技巧及跨部门沟通协作能力。 3.具备较强的市场敏锐度与战略思维，能够独立制定可行的销售策略并对结果承担责任。 4.结果导向，主动进取，具备高度的责任意识与优秀的商务谈判能力。 5.熟练掌握CRM系统及各类办公软件，擅长销售数据挖掘与团队绩效分析。 6.学习能力强，抗压性好，具备良好的判断力与复杂问题处理能力。 7.能够适应高强度工作节奏，接受合理范围内的出差安排。

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀约品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作关系建立； 4、M岗（大组长）配置为1+5小组长起带团队，M岗（小组长）配置为1+6起，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营经历者优先，电商或广告行业背景更佳，不考虑应届生。 2、踏实肯干，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感，保持主动进取的工作状态 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（按面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，拥有清晰的职业发展路径 享受5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更有机会获得高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：在多多平台超500万商家中，至少200万为目标客户群体，目前高校场景下提供此类服务的仅有掌上大学 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你！ 2、成长速度更快 （1）【年轻氛围】以90后为核心的团队，氛围轻松活跃，工作更愉悦 （2）【系统培训】同样工作1年，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的核心能力结构 （3）【晋升透明】晋升机制公开透明，只要你有抱负，掌上大学就是你施展才华的舞台

职位描述 寻找事业“同行者”，入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，享受带薪年假，丰厚的年终奖金，享有旅游福利、免费外部管理培训、股权激励机会！ 如您正寻求一个公平、有发展、有前景、尊重人才的平台，欢迎加入我们。 如果您顾全大局，勇于担当，敢于拼搏，热爱学习，重视成长，我们愿与您并肩作战，助力您获取回报、创造价值、实现理想！ 期待与您共谋发展，共享成果！ 岗位职责 1、统筹品牌宣传、产品推广及团队内在价值建设，推动团队组织发展，持续提升团队战斗力； 2、依据公司经营目标与产品定位，打通推动产值与利润快速提升的核心销售渠道； 3、根据公司战略方向，制定并分解销售目标与利润指标，带领团队完成业绩任务，确保回款安全； 4、负责销售团队的组建与管理，指导部门销售业务的洽谈与跟进工作，主导重大合同谈判、把控及签署，并对常规销售合同与协议进行审核指导； 5、优化销售部门管理制度、工作规范与业务流程，监督执行落地，及时解决管理过程中的各类问题； 任职要求： 1、大专及以上学历优先； 2、具备3年以上相关工作经验，带领团队期间业绩表现优异（可用年度销售额体现）； 3、按照部门架构要求，搭建外勤销售团队，达成公司下达的销售业绩目标； 4、具备较强的市场调研分析、营销策划与推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力，责任心强，具备领导力与进取心。

高薪高待遇直聘，业务好做易上手 该岗入职半年后平均稳定收入4-10w/月左右 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！ 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（大组长）编制为1+5小组长，M岗（小组长）编制为1+6，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右ToB销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：5W、10W以上不等 开单周期：新员工首月能开单！ 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人拓展 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】略高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们的目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层 知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台 【薪资详情】 薪资范围：40000-100000元/月 底薪：18000-20000元/月

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单轻松：线上提醒平台用户 平均月薪超10000元，50%员工收入过万，新手入职薪资6-7K，1-2个月后薪资范围7K-13K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后额外增加商业保险） 2、公司直签劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边礼品（如服装等实用物品） 5、节假日提供福利礼品 6、不定期安排下午茶与团队建设活动

不打电话！包吃！ 薪资范围： 5000---15000元/月 职位底薪：3300元/月 提成方式：按回款提成；奖金补贴：全勤奖试用薪资：3300元/月 工作职责: 1、公司提供意向客户资源，通过线上方式回复客户咨询，依据客户资质推荐合适平台，指导操作步骤，并持续跟进促成成交 2、负责企业微信朋友圈的内容维护与日常运营 3、及时进行客户线上回访，保持良好互动与服务衔接 4、全程线上接待客户，无需电话沟通，无需自主开发客户 5、需具备基本的电脑打字能力，沟通表达清晰流畅 经验不限（欢迎新人），入职后有资深员工一对一带教，提供带薪培训 6、办公地点临近公交站、地铁口，出行便捷，办公环境舒适，全年恒温空调覆盖，配备冰箱、微波炉、饮水机等设施，生活便利 招聘要求: 1、年龄20-30岁，有电销或网销从业经历者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力及客户服务意识 3、工作积极主动，有团队协作精神，能较快融入工作节奏 周末休息

双子塔招聘:电话销售 提供岗前培训，办公室坐班，无需外出。 不是助贷！不是金融！不是催债！！！ 【岗位职责】 1.熟悉公司业务 2.通过公司提供的客户资源，以电话销售的形式，筛选意向客户，并添加微信，线上解答客户疑问，促进成交 3.工作期间积极开发新客户并维护老客户 【任职要求】 1.热爱销售、愿意和客户积极主动沟通。 2.口齿清晰、有较强的语言表达能力和沟通能力。 3.有上进心，敢于挑战。 【上班时间】 1.9:30-18:30，午休2小时，一天工作时长7小时。 2、单休，固定周天休，国家法定节假日正常放假。 【福利待遇】： 薪资结构：底薪高提成 3500-5500〔浮动无责〕+提成〔10%-25%〕 综合薪资4k-9k

岗位职责： 负责收藏品拍卖相关业务拓展，对接公司提供的精准客户资源，主动建立沟通并深度了解客户需求，为客户精准推荐适配的拍卖平台及合作方案，推动合作达成与落地。 任职要求： 1.接受行业经验小白，有销售相关经验者优先考虑； 2.有债务处理、个债优化、银行卡解冻、执行相关行业经验者优先，此类经验者上手快，业绩突破更高效。 薪资待遇： 底薪+高额提成，收入上不封顶，认真干月薪轻松过万；加班文化，工作生活平衡有保障，有强烈赚钱欲望、目标感强者优先加入。 上班时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，中午享1.5小时充足休息时间。

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，触碰即可完成交易，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案。 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：大厂支持，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者与商家双重补贴 请认真阅读岗位信息！符合条件再沟通！ 二、收益福利： 1、碰一碰设备投放：享受设备铺设奖励+优质维护激励 2、网格化运营：4000元保底收入，每日按标准完成指定区域内设备维护及拍照任务 四、职位要求： 1、渴望高收入，不愿受限于传统坐班模式 2、具备强执行力，擅长人际沟通且思路清晰 3、具备一定的协调能力 4、大厂背书项目，月入过万较轻松。平台自主运营，收益由自己掌控

岗位职责： 1、负责团队管理，带领2-3人的小组开展日常工作； 2、公司主营业务为向企业客户提供国家补贴申报、两化融合推进、高新技术企业认定、项目策划等专业服务；（销售人员仅需完成客户签约，后续服务由专业部门对接执行） 3、利用多种渠道和资源开发客户，收集并整理潜在客户信息；通过实地拜访推动合作达成 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄***** 2、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，能适应外出工作（有车辆及驾驶执照者优先），具备销售类工作经验 3、熟练操作常用办公软件，有1-3年知识产权、专利代理或项目申报相关领域从业经历

【岗位要求】 1、通过电话沟通、社交平台联系、实地拜访及参与招投标等方式，开发国内外有语言翻译需求的B端企业客户； 2、具备大客户销售成功经验，尤其在拓展大型企业客户方面表现突出，拥有优秀的谈判能力和商业敏锐度，能有效协商合同细节与报价方案； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，可与各层级客户顺畅交流，清晰传递产品价值与定制化解决方案； 4、擅长客户关系的建立与长期维护，具备以客户为中心的服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性服务，目标感强，能够制定并执行销售策略，达成个人及团队业绩指标； 5、具有强烈的自我驱动力和积极进取的心态，能独立推进销售全流程，同时具备协作精神，可与内部团队高效配合，整合资源共同达成业务目标； 6、能在高强度、快节奏的销售环境中灵活调整策略，应对多样化客户诉求与市场变化。 岗位说明： 1、我们专注于翻译服务领域，公司已上市，团队规模超600人，主营翻译服务（涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑与排版等），支持全球240种语言的本地化翻译，服务行业广泛（如游戏、医疗、制造、文化宣传、专利、金融及旅游/短剧等领域），业务覆盖面广； 2、需具备3-5年销售相关工作经验（如外贸实体销售、B端客户开拓等），能力优秀者年限可适当放宽； 3、大专及以上学历，熟练操作计算机及Office办公软件； 4、具备敏锐的市场洞察力，主动性强，自驱力佳，对语言翻译行业有兴趣且有一定了解，善于制定客户开发策略，并持续跟进推动成交； 5、沟通协调能力强，必要时可联动各部门推进项目进展，及时响应客户反馈，保障交付顺利进行； 6、试用期为3-6个月，提前完成转正任务可提前转正；连续6个月达成月度业绩目标，有机会优先晋升至管理岗（需具备团队管理经验），组建并带领销售团队； 一、福利待遇： 1、薪资结构公开透明：底薪+提成+绩效+全勤奖+年度个人奖金+年终奖+管理激励（上不封顶），具体细则面试详谈； 2、工作时间9:00-18:00，周末双休； 3、入职即开始缴纳五险一金（含试用期）； 4、每月发放父母尽孝金，全年共计1200元； 5、公司组织年度大型与小型旅游活动； 6、提供年度员工体检福利及意外保险； 7、节假日发放礼品（包括三节、圣诞节、妇女节等），另有入职周年纪念礼与生日礼物； 公司地址：南昌市红谷滩万达中心写字楼B2座2405号（地铁1号线卫东站）

岗位职责： 1.负责区域内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2.负责已合作客户的日常关系维护与客情深化； 3.负责所辖区域新员工的培训指导、日常团队管理及区域市场渗透率提升等相关工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象良好，具备出差条件，自备车辆且驾驶技术熟练； 2.具有汽车销售或汽车金融领域经验，3年以上销售工作经验者优先； 3.有主流汽车品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

主要经营债务优化重组债务咨询债务规划法务专员债务问题方案 一工作内容： 帮助贷款逾期客户做债务规划，解决客户债务问题： 2通过电话，微信方式，了解客户问题，制定规划方案达成合作 3公司有独立运营团队，提供精准的客户资源，不需要自己盲找客户。 二岗位要求： 1工作经验不限，只要你想做销售，有态度； 2责任心强，沟通能力强，服从公司安排。 3有想法，有行动力，挣钱欲望大。 三薪资待遇： 1无责底薪3500加提成 2上班时间：早9:00-晚6:30，固定周日休，12-2.00午休时间

任职要求: 1、高中及以上学历，男女不限，有销售工作经验者优先; 2、有物联网卡、智能软硬件产品销售经验者优先; 3、具有较强的沟通能力，思维敏捷、性格开朗，具有较强的亲和力; 4、具备一定的分析及判断能力，较强责任心，良好的服务意识;能承受较大的工作压力。公司福利待遇: 1、年度奖金 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日，春节长达半个月的假期 3、提供统一全面的岗前培训; 4、晋升发展空间很大，总公司设立的新公司分点； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力、轻松的工作氛围;