招聘职位：法律咨询服务专员（职位详情真实一致，有意向的直接可以约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，避免高强度电话推销模式，结合法律知识促成委托合作； 三、需具备清晰的表达能力与敏捷的思维反应，沟通能力强，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发； 工作内容: 公司提供客源，主要负责了解客户需求、对接相关材料，完成委托后将案件信息交接给律师。 老员工全程指导，配备专业话术支持，上手快，当天即可开单，操作简单易掌握。 薪资待遇： 底薪4000+开单奖励+提成，综合收入1W—2W不等，上不封顶。 上班时间： 早9点半到晚6点半，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用。 （2）享有国家法定节假日，以及生日福利、节日福利、团队聚餐等员工关怀。 （3）团队年轻化，同事之间相处融洽，工作氛围轻松活跃，无复杂层级关系，充满干劲与活力。

工作内容 1、主导企业管理咨询项目全过程，涵盖需求调研、方案规划及落地执行等环节； 2、依据项目实际需要，输出专业化的咨询意见与定制化解决方案； 3、协助客户开展业务流程改进与组织体系优化，助力提升运营效率与市场竞争力。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论知识，拥有丰富咨询实战经验，可独立推进复杂咨询项目； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及项目组高效互动配合； 3、具有突出的问题分析与解决能力，能迅速精准地提出切实可行的咨询建议。

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他指定渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐班制。 2.公司提供精准客户资源，每日分配10至15条高质量数据，负责跟进并维护有意向的客户，无需持续性大量拨打电话。无经验要求，新手可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放，不打折。 3.享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

我们提供： 作息人性化：朝九晚六，绝不加班，双休保证你的生活工作平衡。 福利超贴心：免费提供美味午餐，让你能量满满。 假期有保障：严格执行国家法定节假日，带薪年假、病假一样不少。 氛围超轻松：免打卡弹性的考勤制度，扁平化管理，有一位超级NICE、乐于指导的领导等你来。 发展有空间：加入一个快速成长的团队，你的想法将被重视，你的技能将得到全面提升。 岗位职责： 负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、创作。 独立完成公众号文章的选题、撰写、排版与发布，提升内容质量和用户互动。 熟练运用设计软件（如PS/Canva/剪映等）进行图片、海报、短视频的创意设计。 跟踪分析小红书、抖音等平台的数据与热点，制定有效的运营策略，提升粉丝增长与账号影响力。 与粉丝互动，维护社区氛围，及时收集用户反馈，提升用户粘性。 任职要求： 【技能过硬】熟练掌握图片处理（PS/Canva等）软件，文案功底扎实。 【网感十足】深度用户且熟悉小红书、抖音的内容生态与玩法，能快速捕捉热点。 【创意满满】具备优秀的选题策划能力和审美能力，有自己独到的见解。 【认真负责】有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，责任心强。 有相关工作经验或优秀个人作品集者优先。

1、整理客户所需资料并撰写需求分析报告及项目实施方案； 2、依据标准实施流程，推进NC项目的落地执行与交付； 3、及时处理项目实施中的技术难题，提供有效的技术支持服务； 4、有效管理项目进度，识别并控制潜在风险，确保项目按时交付； 职位要求： 1、大专及以上学历，财务类或计算机类相关专业； 2、具备3年以上工作经验，熟悉用友NC系统实施，曾主导中大型项目实施； 3、持有用友NC实施顾问认证者优先； 4、财务或信息化方向专业背景者优先； 5、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 6、能接受一定程度的出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担论文内容的编辑与校对，保障文本质量与信息准确 2.协同团队推进编辑进度，保持顺畅的工作沟通 3.主动学习新方法，不断提升编辑水平与处理效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能按时保质完成分配任务 2.具备团队协作意识，可快速适应团队协作环境 3.有优化工作流程的意愿和能力，持续提升执行效能

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备两年以上制造领域MES系统实施经验，熟悉生产现场管理、生产过程追踪、质量管控及生产物流环节；了解自动化设备集成及相关系统如ERP、WMS、MES、SCADA等的基本原理与交互逻辑； 3、熟练使用Microsoft Office Visio、PowerPoint以及思维导图等常用办公工具； 4、具备优秀的沟通协调能力，擅长方案设计与清晰表达； 5、具有项目管理实践经验，能有效把控项目进度并维护客户关系； 6、工作态度认真严谨，富有团队合作精神，抗压能力强，具备良好的学习意识与成长意愿； 7、有电子信息或装备制造、机加行业背景者优先考虑； 8、持有PMP认证或具备软件开发经历者优先录用。 工作职责： 1、承担WMS或MES系统软件的现场实施工作，涵盖流程优化、数据梳理及用户培训等任务； 2、提供现场实施过程中的指导与支持； 3、能够主动识别问题并及时反馈，推动内部知识体系持续完善； 4、负责内部技术支援、培训组织及客户侧培训交付； 5、与项目团队成员保持高效沟通，确保项目按时高质量推进； 6、负责项目资料的整理与归档，确保文档及时更新与规范保存；

工作职责 1、负责微信公众号内容创作及产品软文撰写，输出朋友圈推广文案、社群文件等相关宣传材料及其他文字类内容的策划与制作 2、熟练操作常用办公软件，如PS、Office等，具备优秀的文案编辑与版面排版能力 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汉语言文学、新闻学、新闻传播学、广告学专业优先； 2. 有新媒体运营、电商或护肤品行业从业经历者优先 3. 具备扎实的文字功底，持续关注本行业热点话题与趋势动态 4. 沟通能力强，拥有积极的工作态度和良好的团队协作意识 5. 熟悉新媒体传播特点，文字表达出色，具备图片处理能力者更优

1、负责微信公众号的日常内容策划与运营工作。（接受无经验者） 2、负责账号日常数据跟踪分析，优化内容策略，提升内容传播效果； 3、完成上级交办的其他相关任务。 [任职要求]： 1、大专及以上学历，对文字创作有热情，新闻、传媒、广播电视等相关专业优先考虑； 2、具备公众号编辑或运营基础经验者优先，能敏锐捕捉社会热点，具备灵活的思维能力； 3、工作踏实勤勉，态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，积极主动，富有团队协作精神。

岗位职责： 岗位职责: 1.负责公司品牌和产品的宣传活动，确保宣传材料符合市场和客户需求; 2.撰写和编辑品牌宣传文案，包括但不限于广告、海报社交媒体内容: 3.与市场部门紧密合作，共同设计产品宣传策略和内容； 4.参与组织品牌活动，提升品牌知名度和市场竞争力; 5.执行领导安排的其他宣传相关任务。 任职要求： 1.具备视频剪辑、微信公众号排版、网络宣传推流等技能； 2..具备出色的文案创作和编辑能力，能够独立完成品牌和产品的宣传工作; 3.对市场营销有深入理解，能够把握市场动态和客户需求: 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作; 5.具有较强的组织和执行能力，能够有效管理多个项目； 6.具备创新思维，能够提出新的宣传策略和内容。

中山路天虹商场诚聘: 工资:4100-4300 月休4天，包住不包吃 上班时间：10:00—22:00 职位要求：18-49岁以下，身体健康。 有意者请联系:

招聘启事 一、工厂包装工 2、包食宿 3、工资4000起 4、月休4天 5、工作内容：包装间以及冷库打包 二、门店收银员/杂工 年龄18-45岁 2、月休3天 2、包吃不包住 3、工资4000起 4、工作内容：收银以及烫粉等杂事 有意者联系：（）

南昌市新建区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 本人是做电梯安装项目的，想招学徒，或者小工可以长期合作 3. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4.协助完成临时性、突发性任务，保障工地日常运转有序高效 任职要求： 1 16到50周岁 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 4. 学历不限，能听懂简单指令并按要求完成指定任务

南昌天顺标识标牌厂招聘：广告安装工 - 负责户外广告、标识标牌、发光字等现场安装、调试、维护 - 能适应外出安装，服从安排，做事踏实认真 - 有广告安装、高空作业经验、持有相关证件者优先 二、薪资待遇 - 工资：6000—10000元/月，多劳多得，能力强者工资可谈 - 工作环境良好，订单稳定，长期有活 三、工作时间 - 上午：08:00—12:00 - 下午：13:30—18:00 - 月休：2天 四、任职要求 - 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 - 服从管理，有团队意识，工作认真负责 - 有相关工作经验者优先录用 - 工作地址：南昌市新建区工业一区采森路67号

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

岗位职责 1、规划风电、光伏项目前期开发路径，分析政策导向与行业动态，为项目决策提供支持。 2、开展项目选址、实地踏勘与评估工作，组织可行性研究并编制相关技术文件。 3、负责项目立项、审批、规划许可、土地使用、环境影响评价等报建流程，保障项目合规推进。 4、主导商务接洽，拟定并签署项目协议与合同，整合内外资源推动项目落地。 5、统筹项目开发团队管理，协调企业内外协作关系，监督项目进度，及时处理实施问题。 任职要求 1、大专及以上学历，能源、电力类相关专业优先考虑。 2、具备5年以上新能源项目开发经历，其中3年以上从事风电、光伏项目前期开发及报建全流程经验。 3、掌握项目开发各阶段流程、技术规范及相关法律法规，具有项目管理基础。 4、具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧和应变能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：光伏、储能、其他新能源行业

（1）组织落实国家相关法律、法规、政策及规定，在公司总经理的指导下推进核心技术发展规划、技术能力提升筹备、技术人才梯队建设、技术优化升级，健全生产流程与质量标准等管理工作；根据公司发展需要，可逐步扩充人员或独立设置部门（未来规划包括：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）全面负责公司生产技术（工程项目）全过程管理体系中各关键环节的流程执行与管控工作； （3）在项目合同签署前后，依据管理体系组织实施、监督执行，进行任务拆解，统筹生产项目的对接、勘察、现场作业、外协外包管理，以及全部技术质量控制、图纸资料整理和验收工作，确保责任明确到人； （4）依据项目任务单、合同评审结果，制定每个项目的设备材料预算清单、施工周期等全流程工作计划，并在项目完成后开展总结分析； （5）统筹管理公司内部及外地生产过程中涉及的人力、财务、物资安全，以及供应商对接与采购事务； （6）负责具体项目在售前、售中、售后阶段的各项内外部技术支撑工作；主导说明书、图纸及相关资料的编制、归集与归档管理； （7）接受考核小组评估，组织开展本部门的绩效考核工作； （8）编制并申报本部门所需的资金使用计划； （9）严格保守公司各项商业和技术机密； （10）完成公司领导交办的其他工作任务。 1.2 任职要求 （1）不苛求知识水平高低，唯惧无学习意愿与职业目标；不论聪明与否，最忌不忠于企业甚至损害公司利益；拒绝有重大疾病或不良嗜好者；需具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，富有热情，对公司忠诚可靠； （2）掌握电子与智能化专业子系统应用中的多项综合技术（如网络、安防、显示、系统集成等），具备较扎实的理论基础和丰富的现场实践经验，能够独立解决复杂技术问题； （3）熟练使用AutoCAD制图软件；熟悉并能独立绘制或指导绘制智能化系统集成各子系统的相关图纸，了解金桂花设计等相关规范； （4）招聘符合岗位需求的性别，年龄范围为25～50岁； （5）持有注册一级建造师、二级建造师、消防工程等相关机电类证书，以及驾照、低压电工证、高处作业证、安全管理A、B、C类证书者优先考虑； 学历要求为高中、技校、中专、职校及以上层次，持有大专及以上学历证书者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先：信息安全·通信/网络设备

岗位职责： 1、公司业务方向：为企事业单位提供国家补贴申报、两化融合推进、高新技术企业认定、项目策划等专业服务；（销售人员仅需完成客户签约，后续执行由专业团队对接） 2、利用多种渠道开发客户资源，进行信息搜集与整理，并通过实地拜访推动合作达成 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄***** 2、性格积极乐观，具备较强的表达与沟通技巧，能适应外出拜访（持有车辆及驾照者优先），有销售类工作经验者优先 3、熟练使用办公软件，应聘主管岗位者需具备1-2年知识产权、专利或项目申报相关领域从业背景 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者可培养；非应届人员需具备一定销售实操经验 大小周休息，工作时间8:30-18:00，享受法定节假日

公司直招不收费 工作氛围轻松愉快，团队清一色00后俊男靓女 无职场内卷，环境超和谐，晋升通道公开透明，偶尔还有意外小福利，夏日畅享空调自由、水果自由 感兴趣的小伙伴欢迎投递简历！公司颜值在线同事多 薪资待遇： 1.综合底薪5000+ 2.提供住宿，水电全免 3.接受零基础，入职有专人带教 上班时间：早8点-晚6点，中午休息2小时，不加班！不加班！不加班！（法定节假日照常休） 4.缴纳五险 职位要求： 1.年龄16-26周岁 2.有纹身不影响，态度端正、愿意学即可 3.性格外向、乐观幽默的00后优先（全员00后，氛围超棒） 4.接受无经验者，公司安排培训指导

岗位职责： 1、负责项目时间节点与进度的统筹管理； 2、负责项目开发全过程中的投资及成本控制工作； 3、负责项目实施中工程技术类风险的识别与管控； 4、负责项目各阶段交付成果的归集与管理工作； 5、负责撰写项目关键节点报告并组织评审汇报； 6、负责整理各阶段项目执行过程中的经验与改进总结； 7、负责实时监控并反馈项目人力资源配置的充足或缺口状况； 8、负责编制项目健康度评估表及未关闭问题清单，推进核心难题闭环解决。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业包括车辆工程、电气工程及其自动化、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等与汽车相关方向； 2、具备动力总成领域项目管理实践经验，有三电系统开发背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，能运用AI工具辅助处理项目相关事务； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的问题分析能力及团队沟通协作素养； 5、通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写综合能力。

三、岗位职责 1. 市场开发 ● 积极拓展潜在客户群体，通过电话营销、网络营销、参加行业展会等多种方式，收集客户信息，建立客户资源库。 ● 分析市场动态和竞争对手情况，制定相应的市场开发策略，提高公司在知识产权市场的占有率。 2. 客户沟通与需求挖掘 ● 与客户进行有效的沟通，了解客户的知识产权现状和需求，为客户提供专业的咨询服务。 ● 根据客户需求，制定个性化的知识产权解决方案，包括专利布局、商标保护策略等。 3. 销售谈判与合同签订 ● 与客户进行商务谈判，介绍公司的服务优势和价格体系，争取达成合作意向。 ● 负责销售合同的起草、签订和执行，确保合同条款符合公司和客户的利益。 4. 客户关系维护 ● 定期回访客户，了解客户对服务的满意度，及时解决客户遇到的问题。 ● 建立良好的客户关系，促进客户的二次合作和转介绍，提高客户忠诚度。 5. 销售数据统计与分析 ● 定期统计和分析销售数据，包括销售业绩、客户来源、市场份额等，为公司的销售决策提供数据支持。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、知识产权等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上销售工作经验，有知识产权行业销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划与文案撰写，提升品牌影响力； 2、根据市场趋势和用户需求，创作有吸引力的新媒体内容，增强用户互动与粘性； 3、定期分析新媒体数据，优化内容策略，提升内容传播效果； 4、参与公司活动策划，撰写相关宣传文案及执行方案，确保活动顺利进行； 5、跟踪金融行业热点，结合煜盛金服的品牌调性，及时更新内容，保持平台活跃度。 任职要求： 1、大专及本科及以上学历，中文、新闻、市场营销或相关专业优先； 2、具备优秀的文案创作能力，有金融或互联网新媒体运营经验者优先； 3、熟悉各类新媒体平台运营机制，了解用户心理，能够独立策划和执行内容； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整内容方向； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通，适应快节奏的工作环境。 6、有一定的文字功底

工作内容 1、开展市场分析及用户需求沟通，拟定相应解决方案； 2、参与产品需求的收集与分析，协同团队推进产品功能设计，确保符合市场需求与用户体验； 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与持续学习意识； 2、拥有较强的交流技巧，能与团队成员及用户实现高效互动； 3、热爱产品管理工作，能在高强度工作节奏中保持思维活跃与创新意识。

技能要求： 活动文案撰写、电商文案创作、母婴领域经验、广告/公关/MCN等乙方背景，具备营销策划与落地执行能力，有企业甲方服务经历者佳，富有创意 岗位职责： 1、协助集团品牌中心完成品牌活动的策划与执行，涵盖文案创作、促销素材撰写、稿件发布等工作，并协同内部团队及外部合作方推动方案实施； 2、主导新产品核心卖点的挖掘与提炼，负责产品资料编写、产品手册策划，协同团队确保新品如期顺利上市； 3、配合线上运营需求，输出推广话术、社群标准化操作脚本、朋友圈宣传内容； 4、负责品牌在微信公众号、微博等新媒体平台的内容规划与日常运营，具备敏锐的热点捕捉能力； 5、产出高质量文案，支持天猫店铺日常内容更新，精通电商文案、新闻稿撰写及产品详情页内容制作； 6、承担其他相关文案策划任务，具备项目整体节奏把控与执行推进能力。 任职要求： 1、文字功底扎实，具备出色的语言组织与表达能力； 2、具有2年以上相关岗位工作经验（有母婴行业或4A广告公司经验者优先）； 3、性格积极外向，沟通顺畅，思维灵活且具创新意识，工作责任心强； 4、对视觉呈现有良好审美判断（符合大众审美标准，追求精致美观）； 5、熟悉广告法规，共同维护品牌形象与合规性。

岗位职责： 1、具备ToB领域相关经验，年龄25--40岁，优秀者条件可适当放宽； 2、本科及以上学历要求； 3、能够快速梳理产业链布局与市场竞争态势，识别潜在应用方向及目标客户群体； 4、积极主动开展客户拓展，热衷于“寻找-识别-转化”的全流程，对开发新客户有强烈热情； 5、擅长综合运用多种客户触达手段，如探迹、企查查、线下展会或行业沙龙邀约等方式； 6、善于研究不同商业模式，乐于交流洞察，拥有良好的团队合作意识； 7、具备基础内容输出能力，可撰写聚焦行业痛点的简要解决方案或白皮书材料。 任职要求： 1. 具备扎实的电话沟通能力； 2. 充满朝气，思维敏捷，能快速适应变化； 3. 负责关键决策人（KP）的发掘及关系维护； 4. 熟练使用各类线上客户挖掘工具。