岗位职责： 1.负责分校的整体业务推进与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场覆盖范围，主导渠道建设与拓展工作 4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5.监控分校服务流程，持续优化学员服务机制与体验 6.协调总部与各分校之间的协作关系，全面承担校区建设及行政事务管理工作 任职要求： 1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历 2.了解教育培训行业市场动态，有独立或协同带领团队运作教培项目、开拓市场或实施管理的实际经验 3.拥有市场营销策划背景，具备战略规划与长期发展布局的思维能力 4.具备出色的沟通协调能力、销售推动力及团队组织管理能力

岗位职能： 1. 负责教学中心整体运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务体系的协调运作； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实人员培训与业务指导，协同园区达成招生与续费任务目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广方案，确保引流指标顺利完成； 4. 优化园区各项运营管理流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析与应对策略； 5. 策划并推动品牌宣传、公共关系、营销活动等项目方案的执行与落地； 6. 统筹园区团队完成月度及年度业绩计划，持续提升整体运营绩效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上早教或亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队带教实操经历； 2. 性格沉稳踏实，具备良好的职业操守，擅长人际沟通与跨部门协作，执行力与组织能力突出； 3. 具备系统化思考与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 目标导向明确，具备强烈的结果意识和高绩效追求，能适应高强度工作压力； 5. 有从0到1或1到2校区成功运营落地的经验者优先。 工作时间： 周一至周二休息 上午9点至下午6点 法定节假日正常休假 （端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班安排轮休；五一、十一等长假依公司规定执行） 工作地址： 西湖区大悦城

岗位职责： 1、依据分校战略规划，牵头制定总部工作目标并推动落地执行，同步承担分校目标达成责任； 2、全面统筹分校销售、项目运营及学习管理等日常事务，确保教学与服务流程顺畅运行； 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升组织专业能力； 4、需配合工作安排，接受临时性出差任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训或自习室运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调及计划执行能力； 2、市场开拓意识突出，可独立推进并完成既定业绩任务； 3、踏实肯干，对人工智能自习室领域有明确认知和从业热情；

岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等环节； 2，制定所在区域市场推广方案，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体战斗力，确保业绩目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，持续优化学员支持体系； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造，增强团队协作力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且具备地推实战背景； 3，了解教育培训行业发展趋势，有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源，或对教育行业有热情，或曾从事培训相关工作者优先考虑。

岗位职责： 1.负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校务运作及客户维护等环节； 2.搭建并带领校务与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成校区招生与续费任务； 3.结合校区实际运营情况，策划并落实市场营销方案，达成客户引入数量指标； 4.优化校区各项运营流程，定期开展数据复盘，及时提交运营问题分析及应对策略； 5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等方案的落地实施； 6.统筹校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验，有2年以上团队辅导带教经历； 2.性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，计划与执行推进能力强； 3.具备系统化思考与数据洞察能力，熟练操作常用办公软件； 4.渴望高绩效回报，目标导向明确，抗压能力突出，适应高强度管理工作。

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作； 2、指导门店开展咨询业务，协助提高其专业服务能力； 3、搭建并优化门店学管团队，持续提升服务质量和运营水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，拥有多年销售领域相关经验； 2、具有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

岗位职责（突击队）： 1、依据分校战略规划，统筹制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担直接责任； 2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务，确保日常教学与服务有序运行； 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升团队专业能力； 4、需配合工作安排，接受临时性或周期性出差任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训或自习空间运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力； 2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力，可独立承担并完成既定业绩任务； 3、踏实肯干，对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。

岗位职责： 1. 负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学管理、校务运作及客户服务体系； 2. 搭建并带领校务与销售团队，组织实施人员培训与业务指导，协同达成校区招生与续费任务目标； 3. 结合校区实际运营情况，制定并落实市场推广策略，确保实现客户引入数量指标； 4. 优化校区各项管理流程，定期开展数据复盘，及时提交运营问题分析及应对方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施； 6. 带领团队完成月度及年度经营指标，持续提升校区整体业绩表现； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验，2年以上团队辅导实战经历； 2. 性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，计划统筹与执行推进能力强； 3. 具备系统化思维与数据驱动意识，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望高绩效回报，目标导向明确，抗压能力突出，善于团队激励与管理。

1.具备教育领域相关工作经验，拥有良好的组织管理能力 2.拥有市场推广或咨询服务背景者优先，有自习室运营经历者优先考虑 3.负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的整体运营与管理工作 4.月基本薪资6000-12000元，按每店1500元标准计算。另可享受最高达15%的净利润分红

岗位职责： 1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体任务； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化； 3、统筹安排校区开课事宜与教学计划落地，确保教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人、获校级以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强，自律性高； 3、三年以上销售相关工作经验，两年以上销售团队管理经历，所带团队业绩表现优异且排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

小店子，没有那么多碗洗。还要做杂事等

本厂订单量充足，长年以绒布和文化衫为主，先需招二工段师傅一个，样衣工3个，裁样衣一个，文职类的行政一个，（最好是在服装厂做过成本核算，内部采购核对优先考虑录用）。以上岗位工资待遇面谈。王

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

新年好，本厂诚招做饭扫地阿姨一名，地址观田地磅竹山村委会旁边，联系电话,工资面议！

明天要个指挥顶一天班

销售经验、开城经验、市场活动策划及执行； 电销团队团队建设及管理能力； 招募城市业务合伙人/校长。 1.可以不投钱，我们免费提供办公职场，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学、好落地。凭个人能力赚钱，团队中优秀伙伴月入10万以上； 2.适用于热爱教育的伙伴，工作时间自由，全国可做； 3.年龄30岁以上，人品好、责任心强、有目标、有执行力，对赚钱有强烈欲望的伙伴。 一个月只想挣1万以下的不用联系我，没有时间带。 4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。 岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。 我们不是找普通员工，是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人！

销售经验、开城经验、市场活动策划及执行； 电销团队团队建设及管理能力； 招募城市业务合伙人/校长。 1.可以不投钱，我们免费提供办公职场，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学、好落地。凭个人能力赚钱，团队中优秀伙伴月入10万以上； 2.适用于热爱教育的伙伴，工作时间自由，全国可做； 3.年龄30岁以上，人品好、责任心强、有目标、有执行力，对赚钱有强烈欲望的伙伴。 一个月只想挣1万以下的不用联系我，没有时间带。 4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。 岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。 我们不是找普通员工，是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人！

岗位职责： 1、全面负责学校日常运营管理，统筹教学、行政、后勤等各项工作，确保教育质量达标及校园安全稳定 2、主导制定并落地学校中长期发展战略与年度工作计划，推动教学质量提升、特色课程建设及品牌影响力拓展 3、深度参与招生策划与执行，协同团队完成校区招生指标、续费率及营收目标 4、构建家校共育机制，定期组织家长会、开放日及社区活动，提升家长满意度与社会美誉度 5、组建、培养并管理高素质教师及管理团队，建立绩效考核与人才发展体系，营造积极向上的组织文化 任职要求： 1、具备5年以上民办学校或知名教育机构管理经验，有成功带领校区/学部达成业绩目标的实绩 2、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先，持有校长资格证者优先 3、卓越的领导力、跨部门协同能力及危机处理能力，善于在复杂环境中统筹资源、快速决策 4、具备优秀的公众表达与谈判沟通能力，能高效对接教育主管部门、家长群体及合作单位 5、认同素质教育理念，责任心强，具备教育情怀与长期投身教育事业的职业承诺

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

岗位职责 1.全面负责舞蹈校区日常运营、教学管理、团队搭建与业绩目标达成。 2.制定并执行招生计划、市场推广、公开课 / 演出活动，提升校区生源与口碑。 3.管理舞蹈教师团队：招聘培训、排课、教学质量监督、绩效考核。 4.负责家长服务、续费转介绍、客诉处理，维护学员满意度。 5.管控校区成本、物资与财务数据，保障校区稳定盈利。 6.完成校区的业绩、学员增长、品牌建设指标。 任职要求 1.2 年以上艺术培训 / 舞蹈机构 / 早教 / 少儿教培管理经验优先。 2.熟悉少儿舞蹈行业运营，有校长、店长、校区主管经验优先。 3.具备招生转化、团队管理、活动策划、抗压执行能力。 4.热爱教育、喜欢孩子，沟通亲和力强，愿意在保定长期稳定发展。 福利待遇 1.缴纳五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育） 2.月休 4 天 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3.免费舞蹈学习、内部专业培训、清晰晋升通道 4.定期团队团建、年度旅游、校区盈利分红 5.独立管理权限，稳定长期发展平台

东湖区 融创 青山印项目招聘，长期工，白班，晚班秩序员，20-50岁以下，门岗。车岗，4000一个月，月休3天，形象岗，4400一个月，月休3天，保住不包吃，联系电话. 高队长，

招聘 消防中控室 1、福利待遇 包吃，包住、月薪4500，做1休1，五险社保。 2、招聘要求 （1）、年龄要求，18-50周岁 （2）、身体健康，服从管理，热情主动，礼貌待人，遵守公司规章制度，无不良嗜好，无犯罪前科，有工作经验者，退伍军考虑。 （3）、持中级消防设施操作员证（中级） 地点：南昌健康学院九龙湖校区（复兴大道3999号） 联系方式：（）

1、招聘秩序员（3名），20-40岁，身高170cm，4100元/月，月休3天 2、中控员（1名）年龄25-45岁，需要中级消防证、5000/月 月休3天 工作时间：20:00-8:00；， 地址：江西省南昌市青云谱区迎宾北大道719号龙湖云璟住宅，联系人蒋

职位详情 招聘小区保安:月工资3700-3800元，男女不限月休4天，包食宿。 1.负责小区的安全保卫工作，维护小区的正常秩序。 2.严格执行小区的门禁制度，对进出小区的人员和车辆进行登记和检查。 3.巡逻小区，及时发现和处理安全隐患。 4.协助处理小区内的突发事件，如火灾、盗窃等。 5.完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.，年龄在22-52周岁之间，身体健康，无不良嗜好，无纹身。 2.具有初中及以上学历，退伍军人优先。 3.有保安工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强。 薪资待遇:3700-3800/月，上班12小时制。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作，通过地推形式（如学校周边、社区、教育展会等）精准触达目标群体（学生及家长）。 策划并落地线上线下联动的推广活动，包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位，开发B端渠道资源，搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询，解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、弱科诊断等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据（如到场率、转化率），用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育领域销售或咨询经历，熟悉K12市场者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任； 能承受工作压力，适应高频次外勤推广节奏； 具备基本数据分析能力，可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先； 拥有本地教育行业资源（如学校、培训机构人脉）； 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试（重点考察沟通表达能力）→ 复试（模拟销售场景实操考核）→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重：抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪5500元 + 销售提成（7680×（10%-50%））+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴） 销售岗位设4个薪资等级，能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制，欢迎有能力者加入！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现个人收入快速增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者，是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。

南昌大年初一烟花安保 工作内容：维护秩序，巡逻等 #很轻松随便摸鱼玩手机人在岗就可以 工资：220/一天，当天结算 人员要求，，净身高168以上，18-55岁，工作认真负责，能服从安排

岗位职责： 1. 负责AI自习室学员的学习监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学员进度并制定个性化的督学策略； 2. 通过智能学习平台实时掌握学员自习情况（如专注程度、任务完成情况等），适时干预并给予学习指导或情绪支持； 3. 定期与学员及家长交流学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果并提出优化建议； 4. 协同教学团队完善AI自习室的学习规划，协助优化课程安排或训练方法以提高学习效率； 5. 策划并开展线上/线下学习打卡、小组共学等活动，提升学员参与度，营造积极的学习环境； 6. 汇总学员学习过程中的行为数据，整理典型学习案例，为产品团队升级AI督学功能提供支持； 7. 及时处理学员遇到的突发状况（如设备操作问题、学习计划异议等），保障自习室正常运行。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先； 2. 经验要求：具备K12辅导、学习管理或素质教育机构带班经验者优先； 3. 技能要求： 了解学生学习心理，具有基本学业规划或行为引导能力； 熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能快速理解技术运作逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上或线下方式与学员、家长建立良好互动； 对AI与教育融合场景有浓厚兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任心强，能够高效应对多任务工作节奏； 4. 素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩）； 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费体验资格。 加入我们，你将获得： - 深入参与AI教育实践，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； 与教育科技领域专业人士协作的机会，共同推动创新教学模式的落地与迭代； 明确的职业成长通道（可向教学主管、课程研发等方向发展）。

招聘白晚班中控员，秩序员 工作地点：东湖区七里站附近（提供住宿，包午餐，不吃可300餐补） 要求：（18-35岁,身高165以上，无纹身无案底，征信没有问题，经验丰富可适当放宽） 早8晚8，月休4天，5000 有需要的可以联系我

招聘 中控员 岗位要求：45岁以下，1年同岗位工作经验，能熟练操作中控室设备，需持有中级消防操作证 工作地点：南昌联发悦禧府 联系电话：

招聘 招中控室中级证的晚班，有需要的联系