岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作； 2、指导门店开展咨询服务，助力其业务能力持续提高； 3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售领域相关经验； 2、拥有一线销售实战经历，并有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升； 2、指导门店开展咨询工作，助力业务能力持续提高； 3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售岗位实践经验； 2、拥有一线销售经验，并有团队管理经历。

　　工作内容： 　　1、根据集团公司整体发展战略，制定运营业务的年度经营计划，业绩计划； 　　2、九天无人机俱乐部品牌：教育项目、体系搭建、标准化的VI、SI设计等等； 　　3、运营管理南昌的六家直营店，（从市调选址、装修、招聘、培训、开业筹备，每个月日常经营管理)；直营店计划在江西开设30家校区。 　　4、搭建管理连锁加盟业务团队，编写流程、制度、支持服务流程及标准； 　　5、组建无人机老师团队，并管理调配无人机老师日常工作。 　　6、通过管理各自媒体:百度，美团，京东，抖音，视频号，小红书，朋友圈，直播，广告等渠道的获取意向客户；做到铺天盖地宣传。 　　7、组建运营团队，制定运营标准，以及运营管理制度、校长管理制度以及市场招生方案、电话邀约技巧、接待技巧、以及收单爆单技巧等； 　　8、配合信息技术部，搭建校区运营管理系统，参加各种赛事，比赛，竞赛，争取获得各类第一名。 课程老师（无人机青少年培训） 岗位职责： 1. 负责前台日常接待，包括学员及家长咨询、报名登记、课程信息解答等，维护良好服务形象。 2. 协助课程安排与管理，如学员排班、课时记录、课堂考勤，配合授课老师做好教学衔接。 3. 参与学员课后跟进，反馈学习情况，收集家长意见，提升学员满意度与续课率。 4. 负责教学资料整理、教具及无人机设备的基础保管与盘点，保障教学顺利开展。 5. 协助组织无人机主题活动、赛事或体验课，配合市场端完成基础推广工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，教育类、航空模型、无人机相关专业优先，有青少年培训前台或课程顾问经验者优先。 2. 热爱教育行业，对无人机领域感兴趣，乐于与青少年沟通，有耐心、责任心，亲和力强。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，熟练使用办公软件 4. 做事细致有条理，能快速适应工作节奏，具备基础的问题解决能力。 福利待遇： 1. 薪资：底薪()/月+五险+绩效奖金+节日福利+提成 2. 福利：带薪年假 3. 发展：清晰的晋升路径（前台课程老师→课程主管→校区管理），与行业共同成长。

岗位职能： 1.负责教学中心整体运营管理工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持、校务协调及客户服务等环节； 2.搭建并带领市场与销售团队，落实培训与业务指导，协同园区达成招生与续费任务目标； 3.结合园区实际运营情况，制定可行的市场推广策略，确保实现客户引入数量指标； 4.优化园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案； 5.策划并推动实施品牌宣传、公共关系、营销活动等相关项目，并全程跟进执行效果； 6.统筹园区团队完成月度及年度经营指标，持续提升整体业绩表现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备早教或亲子中心直营校区2年以上运营管理经验，有2年以上团队带教经历； 2.性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，组织规划与执行落地能力强； 3.具备系统性思维与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4.渴望高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力； 5.有过从0到1或从1到2成功筹建并运营校区的实际案例。 工作时间： 周一二休息 早9晚6 国定节假日正常休假 （端午、中秋等短假期当天休息，其余时间按排班轮休；十一、五一等长假依安排执行） 工作地址： 西湖区大悦城

1.具备教育领域相关工作经验，拥有基础管理能力者优先 2.有市场运营或咨询服务背景者优先，熟悉自习室行业者优先考虑 3.负责统筹区域内直营云书房自习室的整体运营与日常管理工作 4.月薪范围6000-12000元，按1500元/店标准核算基础薪资 另设有最高达15%的年度净利润分红奖励

岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等环节； 2，制定所在区域市场推广方案，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体战斗力，确保业绩目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，持续优化学员支持体系； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造，增强团队协作力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且具备地推实战背景； 3，了解教育培训行业发展趋势，有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源，或对教育行业有热情，或曾从事培训相关工作者优先考虑。

岗位职责： 1.负责分校的整体业务推进与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场覆盖范围，主导渠道建设与拓展工作 4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5.监控分校服务流程，持续优化学员服务机制与体验 6.协调总部与各分校之间的协作关系，全面承担校区建设及行政事务管理工作 任职要求： 1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历 2.了解教育培训行业市场动态，有独立或协同带领团队运作教培项目、开拓市场或实施管理的实际经验 3.拥有市场营销策划背景，具备战略规划与长期发展布局的思维能力 4.具备出色的沟通协调能力、销售推动力及团队组织管理能力

岗位职责： 1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生与课消的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新增学员转化； 3、统筹校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户体验与校区满意度。 【任职要求】 1、年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上销售团队管理经验，执行力突出，具备一定市场分析能力，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的责任心、协作意识、职业素养和全局观。 【薪资待遇】15K-25K，五险一金

岗位职责（突击队）： 1、依据分校战略规划，统筹制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担直接责任； 2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务，确保日常教学与服务有序运行； 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升团队专业能力； 4、需配合工作安排，接受临时性或周期性出差任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训或自习空间运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力； 2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力，可独立承担并完成既定业绩任务； 3、踏实肯干，对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。

1.具备教育领域相关工作经验，拥有良好的组织管理能力 2.拥有市场推广或咨询服务背景者优先，有自习室运营经历者优先考虑 3.负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的整体运营与管理工作 4.月基本薪资6000-12000元，按每店1500元标准计算。另可享受最高达15%的净利润分红

工作时长8小时，工资面议

铲墙专业队，有楼上楼下加起来有两千平方左右，单价拿合适的价格来。

【招聘】招聘保安： 1. 地址 ：西湖区安石路小区 2. 薪资 ：2800元--3200/月 月休2天 3. 年龄 ：60岁左右 身体健康 身高165CM以上 4. 工作时间： 早7点 ---晚7点 5. 福利待遇：一年三节福利 ，中餐自带 6. 联系电话：

和情饼干临促招聘 上班时间： 18.00-21.00 白天： 9.00-11.00 14：30-17：30 18：00-21：00 ：120/天 不足1天按小时算 刘益琪

江西省南昌市,平底机司机12000元月结包吃住修路长期

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

项目直招，非中介！ 红谷滩区行政单位招聘白班保安1名要求年龄50岁左右，身高165cm以上 上班时间：7:30-19:30 月休4天 联系电话：

南昌九龙湖万达招聘晚班保安2名 56岁以下，初中及以上文化。 2、工作时间：20：00-8：00，不能睡觉 3、工作认真负责，服从管理、退伍军录用。 4、薪资待遇：试用期4500，转正4800元，月休4天，三节福利，高温补贴。 5、面试地址：南昌九龙湖万达城N区 联系电话：施

因业务发展需要 急招秩序员两名！ 12小时制！ 10：00一22：00 年龄49岁以下！ 不包吃住！ 休四天！ 薪4100元 《只限》 上班地址：天虹商场（中山路店） 身高1.7m以上 面试需持身份证，犯罪记录证明 联系☎ 井号超龄勿扰，井号打酱油勿扰。

招聘保安多名55岁以下，12小时薪资3700一个月， 另招聘持证中控一名4400一个月，以上岗位月休四天，有三节福利，上班地址：莲塘小南二路迎宾中大道附近，联系人刘：

招晚班消控员1名，地址：南昌西站南广场地铁运输法院，工作时间19:30到7:30.每周休息一天，一个月休息4天，常夜班 ，包住不包吃，工资5000元，：杨

地址：江西省南昌市青云谱区印钞厂附近，雪个庭项目 岗 位：替休岗 需招聘人数： 1人 要求：服从管理 年龄：18周岁—45周岁 工作时间： 12小时制 半个月倒班 薪资：4000一个月 休息：月休3天 电话：同步 彭队长

2.城泰枫华天成招聘保安（月休2天） 地址：南昌市新建区日修路与昌北大道交汇处 50岁以内，身高168以上 综合工资：3800元/月 包住 一年三节福利 上班时间8：00-20：00 程队长：

保安岗位招聘启事 因岗位需求，现面向南昌地区招聘多名保安员及中控员，具体岗位详情如下，诚邀符合条件者应聘！ 联系电话：陈先生 岗位一：西湖区小区保安 1. 招聘要求：年龄18-45周岁，身高165cm以上，无违法犯罪记录；有保安相关工作经验、持有保安证者优先录用 2. 福利待遇：包住不包吃 岗位二：青山湖区广州路保安+晚班中控员 保安员（多名） 1. 招聘要求：年龄18-45周岁，无违法犯罪记录 2. 福利待遇：包吃包住，薪资面议 晚班中控员（1名） 1. 招聘要求：持有中级消控证，需值守长晚班 2. 福利待遇：包吃包住，薪资面议 岗位三：西湖区中山路附近保安 1. 招聘要求：年龄18-48周岁，无违法犯罪记录 2. 福利待遇：工作轻松，月休4天，包住不包吃，月薪4100-4300元 岗位四：青山湖区创新一路保安 1. 招聘要求：年龄18-50周岁，无违法犯罪记录 2. 福利待遇：月休4天，包住不包吃，月薪4000元，岗位长期稳定 以上招聘信息均为公司直招

招 聘 保利美的云筑 招，男，女，白班保安2名 一、工作地点： 保利美的云筑-江西省南昌市青云谱区井冈山大道南（南莲路） 二，按公司发展要求，现在需要招聘白班保安2名 三、上班时间，白班7：30–19：30夜班：19：30–7：30 四、主要工作职责： 1.外来人员、车辆的进出登记； 2.做好值岗执勤巡逻工作； 3.完成上级领导交办的其他事项。 四、任职资格：1.白班18-50岁以内，身高160左右；3.沟通表达能力良好，初中学历；4.能吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心；5.退伍军，有保安证，有工作经验者优先，需提供支付宝无犯罪记录证明。 五、薪资待遇 白班3600元，两个月转正后3800元；月休4天，国家法定节假日另加，一年三节福利。 有意者请联系：杜（）

招聘小区保安 要求: 18周岁-50周岁，要求身高1.70米，口齿清晰，无传染疾病，无犯罪前科，无犯罪记录证明，体检证明 待遇:3800-4000元,包住月休3天 电话: 工作地址:南昌市新建县奥克斯盛世华庭