
分校负责人
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用有高校渠道资源团队管理经验
岗位职责:
1,统筹负责分校日常运营管理工作,涵盖销售、教学实施及学员服务等环节;
2,制定所在区域市场推广方案,细化并落实销售任务指标;
3,对销售团队进行督导、辅导与激励,提升整体战斗力,确保业绩目标顺利完成;
4,监控分校服务质量,持续优化学员支持体系;
5,主导分校团队的人力资源管理,包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造,增强团队协作力与稳定性。
任职资格:
1,具备大专及以上学历;
2,拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历,其中至少2年管理经验,且具备地推实战背景;
3,了解教育培训行业发展趋势,有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验;
4,具备较强的沟通协调能力及组织管理能力;
其他要求:拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源,或对教育行业有热情,或曾从事培训相关工作者优先考虑。
执行校长
2-4万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
1. 具备教育领域相关工作经验,拥有基础管理能力者优先
2. 有市场运营或咨询服务经历者优先,熟悉自习室运营者更佳
3. 负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的日常运营与管理
4. 薪酬结构:基本工资6000-12000元,按1500元/店标准计算,另享最高15%的净利润分红
分校长(23年老品牌-300+校区-15
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验门店店长分校长培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度业绩目标,带领团队完成招生与课消整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新学员增长;
3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足;
5、优化学员服务流程,提升校区学员满意度与口碑。
【任职要求】
1、年龄28-40岁,大专及以上学历;
2、具备两年以上销售团队管理经验,执行力强,具有一定的市场洞察力,有教育行业背景者优先;
3、富有责任心,具备良好的协作意识、职业素养和全局观念。
【薪资待遇】15K-25K,五险一金
早教机构负责人+双休+社保
1.2-1.6万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
岗位职能:
1. 负责教学中心整体运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务体系的协调运作;
2. 搭建并带领市场与销售团队,落实人员培训与业务指导,协同园区达成招生与续费任务目标;
3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广方案,确保引流指标顺利完成;
4. 优化园区各项运营管理流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析与应对策略;
5. 策划并推动品牌宣传、公共关系、营销活动等项目方案的执行与落地;
6. 统筹园区团队完成月度及年度业绩计划,持续提升整体运营绩效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备2年以上早教或亲子中心直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实操经历;
2. 性格沉稳踏实,具备良好的职业操守,擅长人际沟通与跨部门协作,执行力与组织能力突出;
3. 具备系统化思考与数据分析能力,熟练操作常用办公软件;
4. 目标导向明确,具备强烈的结果意识和高绩效追求,能适应高强度工作压力;
5. 有从0到1或1到2校区成功运营落地的经验者优先。
工作时间:
周一至周二休息
上午9点至下午6点
法定节假日正常休假
(端午、中秋等短假期当日休息,其余时间按排班安排轮休;五一、十一等长假依公司规定执行)
工作地址:
西湖区大悦城
分校负责人
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用有高校渠道资源团队管理经验
岗位职责:
1,全面主持分校日常运营管理工作,涵盖销售、教学实施及客户服务等环节;
2,制定并执行本区域市场营销策略,细化分解销售任务目标;
3,对销售团队进行督导、辅导与激励,提升整体业绩能力,确保销售指标顺利完成;
4,监控分校服务流程,优化学员服务机制,持续提升服务质量;
5,统筹分校团队建设与人员管理,包含员工培训、人才储备培养及团队协作氛围营造,增强团队凝聚力与稳定性。
任职资格:
1,具备大专及以上学历;
2,三年以上教育培训机构销售从业经历,两年以上团队管理经验,须有地面推广实战背景;
3,了解教育培训行业市场动态,具有独立或主导参与教育培训项目运营、市场拓展或团队管理的实际经验;
4,具备较强的沟通协调能力与组织管理能力;
其他要求:拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源,或对教育行业有热情,或曾从事培训相关工作者优先考虑。
区域经理教培校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升;
2、指导门店开展咨询工作,助力业务能力持续提高;
3、推进门店学管团队搭建,优化服务流程与质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备多年销售岗位实践经验;
2、拥有一线销售经验,并有团队管理经历。
校长/校区运营主管
1.2-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前
通过对标准的落实与团队的有效管理,提升中心/校区/院区运营效能,确保运营目标的实现
岗位职责:
1.依据区域下达的目标,制定中心/校区/院区的经营目标与实施计划;
2.落实总部及区域发布的促销、优惠、激励等相关政策,并及时反馈执行结果;
3.推行各项服务规范与运营管理要求,监督门店各岗位执行服务流程,高效应对客户投诉及现场突发情况;
4.组织开展新老客户的接待工作,提供公司产品及相关专业技术咨询服务;
5.定期检查中心的教学用具、设施及设备运行状况,完成维护并及时上报相关信息;
6.收集、整理并分析经营数据,做好数据维护与管理工作,向管理层提交有效反馈;
7.协调组织中心员工参与市场推广活动;
8.根据业务需求统筹安排各岗位工作,动态优化人员配置;负责人才培养,提出调配建议;开展绩效沟通与能力提升辅导,助力员工明确发展方向并提升业绩。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备5年以上教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验,其中至少2年团队管理经验;
2.具备较强的目标驱动意识,拥有良好的市场洞察力、数据分析能力和客户感知能力;
3.沟通协调能力突出,抗压性强,具备优秀的解决问题能力及团队建设能力;
4.能够接受工作调动及出差安排。
南昌分校校长(J10021)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1. 负责分校整体业务运作及日常运营管理
2. 编制并执行分校年度与阶段性运营方案,统筹费用预算管理
3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展
4. 对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成
5. 监控分校服务流程,优化学员服务机制,提升服务质量
6. 保持与总部及其他分校的高效协作,全面统筹校区建设及行政事务管理
任职要求:
1. 具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历
2. 了解教育培训行业市场动态,有独立或协同主导教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3. 拥有市场营销策划背景,具备战略性发展规划意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
成长中心校长(吾悦)双休+五险
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校务运作及客户维护等环节;
2.搭建并带领校务与销售团队,组织实施培训与日常指导,协同完成校区招生与续费任务;
3.结合校区实际运营情况,策划并落实市场营销方案,达成客户引入数量指标;
4.优化校区各项运营流程,定期开展数据复盘,及时提交运营问题分析及应对策略;
5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等方案的落地实施;
6.统筹校区团队达成月度及年度经营目标,持续提升整体业绩表现;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验,有2年以上团队辅导带教经历;
2.性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,计划与执行推进能力强;
3.具备系统化思考与数据洞察能力,熟练操作常用办公软件;
4.渴望高绩效回报,目标导向明确,抗压能力突出,适应高强度管理工作。
校长/副校长(总经理,运营总监,CEO,
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、依据集团公司整体发展战略,制定运营业务年度经营目标及业绩指标;
2、负责九天无人机俱乐部品牌建设:涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI与SI设计等工作;
3、全面运营管理南昌六家直营门店,涵盖市场调研、选址评估、装修管理、人员招聘、培训实施、开业筹备及每月日常运营;未来计划在江西拓展至30家校区;
4、组建并管理连锁加盟业务团队,制定相关流程、制度及支持服务标准;
5、组建无人机教师团队,并统筹安排教师的日常教学与工作调度;
6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营,获取潜在客户,实现全方位宣传覆盖;
7、搭建专业运营团队,制定运营规范、管理制度、校长管理机制、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧;
8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设,积极组织参与各类赛事活动,力争取得优异成绩与行业领先名次;
餐厅领班面点洗碗工
招人!招人!连锁餐厅高薪诚聘!
服务员,薪资4K
前厅领班,薪资4.5-5k
面点师,薪资5-6.5k
粉面师傅,薪资4.5-5.5k
新手炒锅,薪资6.5-7k(会用电灶)
洗碗阿姨,薪资4千
以上岗位均每天上班十小时,月休三天,包午餐及晚餐
工作地点西湖区中山路、红谷滩印象城、,可就近安排
有意向联系:
点焊工厂焊工包住包吃
江铃股份公司富山工厂招工!!!
【招聘岗位】焊装(点焊工)
总装(装配工)
【工作性质】固定式站班
【招聘要求】年龄18-35岁以下
【用工形式】小时工,20元/小时
【食宿情况】提供工作餐,提供住宿,外宿6人/间,水电费自理。
【体检情况】指定地点医院体检(空腹7点30开门,11点截止)
【面试时间】每天上午九点(带好身份证原件)!!!。
上什餐饮学徒
南昌星级酒店招聘炒锅一名,学徒一名,地址在红谷滩摩天轮附近,工作满一年有年假5天;工龄工资每个月加100;上不封顶; 月休4天;过年过节加班按照双倍补休;工资面议,电话,胡总介绍
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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校长/副校长
2-2.5万元/月
校长
销售经验、开城经验、市场活动策划及执行;
电销团队团队建设及管理能力;
招募城市业务合伙人/校长。
1.可以不投钱,我们免费提供办公职场,免费培训,不需要投入设备,不需要投入师资,简单好学、好落地。凭个人能力赚钱,团队中优秀伙伴月入10万以上;
2.适用于热爱教育的伙伴,工作时间自由,全国可做;
3.年龄30岁以上,人品好、责任心强、有目标、有执行力,对赚钱有强烈欲望的伙伴。
一个月只想挣1万以下的不用联系我,没有时间带。
4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。
岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。
我们不是找普通员工,是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人!
招募校长/副校长
2-2.5万元/月
校长
销售经验、开城经验、市场活动策划及执行;
电销团队团队建设及管理能力;
招募城市业务合伙人/校长。
1.可以不投钱,我们免费提供办公职场,免费培训,不需要投入设备,不需要投入师资,简单好学、好落地。凭个人能力赚钱,团队中优秀伙伴月入10万以上;
2.适用于热爱教育的伙伴,工作时间自由,全国可做;
3.年龄30岁以上,人品好、责任心强、有目标、有执行力,对赚钱有强烈欲望的伙伴。
一个月只想挣1万以下的不用联系我,没有时间带。
4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。
岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。
我们不是找普通员工,是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人!
校区负责人
1-3万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责学校日常运营管理,统筹教学、行政、后勤等各项工作,确保教育质量达标及校园安全稳定
2、主导制定并落地学校中长期发展战略与年度工作计划,推动教学质量提升、特色课程建设及品牌影响力拓展
3、深度参与招生策划与执行,协同团队完成校区招生指标、续费率及营收目标
4、构建家校共育机制,定期组织家长会、开放日及社区活动,提升家长满意度与社会美誉度
5、组建、培养并管理高素质教师及管理团队,建立绩效考核与人才发展体系,营造积极向上的组织文化
任职要求:
1、具备5年以上民办学校或知名教育机构管理经验,有成功带领校区/学部达成业绩目标的实绩
2、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先,持有校长资格证者优先
3、卓越的领导力、跨部门协同能力及危机处理能力,善于在复杂环境中统筹资源、快速决策
4、具备优秀的公众表达与谈判沟通能力,能高效对接教育主管部门、家长群体及合作单位
5、认同素质教育理念,责任心强,具备教育情怀与长期投身教育事业的职业承诺
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
舞蹈校区校长 / 运营负责人
7000-15000元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
岗位职责
1.全面负责舞蹈校区日常运营、教学管理、团队搭建与业绩目标达成。
2.制定并执行招生计划、市场推广、公开课 / 演出活动,提升校区生源与口碑。
3.管理舞蹈教师团队:招聘培训、排课、教学质量监督、绩效考核。
4.负责家长服务、续费转介绍、客诉处理,维护学员满意度。
5.管控校区成本、物资与财务数据,保障校区稳定盈利。
6.完成校区的业绩、学员增长、品牌建设指标。
任职要求
1.2 年以上艺术培训 / 舞蹈机构 / 早教 / 少儿教培管理经验优先。
2.熟悉少儿舞蹈行业运营,有校长、店长、校区主管经验优先。
3.具备招生转化、团队管理、活动策划、抗压执行能力。
4.热爱教育、喜欢孩子,沟通亲和力强,愿意在保定长期稳定发展。
福利待遇
1.缴纳五险(养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育)
2.月休 4 天 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利
3.免费舞蹈学习、内部专业培训、清晰晋升通道
4.定期团队团建、年度旅游、校区盈利分红
5.独立管理权限,稳定长期发展平台
保洁开荒保洁保安管家维修电梯电梯管理员
物业公司诚聘:
1、保洁班长:2800-3000元要求50岁以下,身体健康,有保洁工经验优先
2、保洁员:2000-2400元要求60岁以下,有保洁、清洁工作经验者优先,一个月休息四天
3、保安员:3000-3200要求55岁以下,身高170及以上,退役军
4、教学管家:2800-3000元要求45岁以下,高中以上学历,会使用电脑办公软件
5、公寓管家:2600-2800 元要求 50 岁以下,高中以上学历,有学生宿舍公寓工作经验者优先
6、工程主管:5000-6000 元要求 45 岁以下,持有电梯管理员证,高压电工证等相关证书,有 10 人以上团队管理经验者优先
7、综合维修:3500-4000 元要求 55 岁以下,持有低压电工证,有相关经验者优先
8、电梯工:3500-4000 元要求 55 岁以下,持有电梯管理员证,有相关经验者优先
假期福利:
月休4天,节假日福利,。
☎联系方式:
万女士
工作地点:安义县南昌职业大学香樟校区(职教城校区)
就业经理
8000-10000元/月
就业老师3-5年大专及以上成人教育就业培训培训机构线下教育不坐班
1、审核校区保就业学员的资格情况,建立并管理学员个人档案;
2、为学生提供面试辅导、试用期适应支持以及长期职业规划指导;
3、开展学员就业后的后续跟踪服务,汇总整理企业合作部门的相关数据与报表;
4、搜集有效的就业案例信息,为市场推广提供宣传素材支持;
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄范围25至40周岁;
2、具备专业的面试评估与筛选能力,了解企业人力资源管理相关专业知识;
3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,能够独立开展课程讲授;
中控员
南昌大学附属康复医院招聘中控员:初级,中级消防证
1.无犯罪记录,具有良好的沟通交流能力,
2.具有责任心、服从安排
3.个人形象良好、20-55岁(男女不限)
4.福利待遇:面议
5.工作时间:12小时制
有意者请联系:
刘(以上招聘内容真实有效非诚勿挠)
保安中控员
招聘保安员若干名
一、岗位要求:
年龄25~50周岁。身高1.7米以上
2、身体健康,无传染性疾病,无犯罪前科,无纹身; ;
3、退伍军人、持有保安员证、有相关工作经验者优先;
4、工资4000元、不包食宿,年节礼品福利,
5、工作时间:7:00—19:00,二班倒,月休2天、
招聘消防中控员7名:
一、岗位要求:
年龄25~45周岁。身高1.7米以上
2、身体健康,无传染性疾病,无犯罪前科,无纹身; ;
3、持有消防中级(建构筑物消防员四级)证书、退伍军人、持有保安员证、有相关工作经验者优先;
4、工资5000元()、不包食宿,年节礼品福利,
5、工作时间:三班倒,月休4天、
五、联系电话: 刘队长:
六、工作地址:江西省人民医院红谷滩院区。
电工保安
招 聘
小区保安,年龄1963年-1965年出生,身高1.65米以上。
2.要求:办理了正式退休手续(或有农保),身体健康,五官端正,有责任心和服务意识,要无犯罪记录证明,要做过电工有没年检的电工证。
3.工资待遇:3000元/月,12小时二班倒,月休3天,不包吃住。
4.联系电话:
地址:南昌市西湖区抚生路669号众鑫城上城
保安
经开区新力澜湾招聘秩序员、秩序领班
薪资:4150➕25/天餐补、领班补贴600、证书补贴100/月,提供住宿。
招聘要求:年龄25~45岁,身高170cm以上,较好的仪容仪表,体格健壮,工作责任心强,有良好的服务意识,无不良嗜好、无犯罪记录、服从上司管理、有相关工作经验者或退伍军录用。
工作时间:
白班08:00-20:00、夜班20:00-次日08:00、月休4天
工作地点:南昌市经开区新力澜湾
联系电话:()
英语学习管理老师
4000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行系统化的学习管理方案,跟进学生学业动态;
2.定期与学生交流,了解其学习目标及面临的具体困难;
3.分析学生的学习方式,提出针对性的改进建议;
4.参与教学团队日常协作,助力教学质量提升;
5.管理学生档案资料,记录其在学业与个人成长方面的进步。
任职要求:
1.富有责任心和工作热忱,善于激发学生持续学习的动力;
2.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效管理课堂与学生事务;
3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同促进教学优化与学生发展;
5.主动学习并应用先进的教学理念与方法,不断提升教学水平。
南昌红谷滩区因业务发展需要!招聘保安员数名!年龄55岁以下!身高1.7m以上!包住不包吃!
3200-3400元/月
保安包住月结
因业务发展需要!
招聘保安员数名!
年龄55岁以下!
身高1.7m以上!
包住不包吃!
薪3200一3400元
12小时制!
7:00一19.00
休4天
有团队精神,能吃苦耐劳,服从安排。
上班地址:红谷滩区流湖镇中建项目
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘南昌校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。