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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及意向收集，提升品牌曝光与转化率 3. 协同团队完成区域市场调研，分析竞品动态与用户反馈，优化推广策略 4. 按时提交日报、周报及活动总结，确保数据真实、完整、可追溯 5. 遵守公司行为规范与安全要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2. 有市场推广、地推或销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 责任心强，执行力高，能独立完成分配任务 5. 熟悉本地市场环境，有社区、商圈或校园推广经验者优先

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与转化率 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成推广闭环，配合完成用户数据登记、回访及后续转化跟进 5. 严格执行公司推广规范与安全要求，确保地推过程合规、高效、有序 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活排班，具备较强执行力与责任心 4. 学历不限，中专及以上学历者更佳 5. 熟悉本地市场环境，有社区、商圈、校园等地推经验者优先

招聘临时工一名，负责在快递车内装散件，工作简单易操作。薪资为15一小时。有意者可报名。

信息收集兼职20-40岁、男女不限，会使用电脑、会网购。根据产品类型在淘宝、拼多多、永辉、盒马、多点平台上进行收集产品型号图片和价格，录入到表格。薪资福利:100元/天（每天有信息收集目标量，超额有超额奖励）半月结算一次工作时间：上午9：00-18：00（中途休息时间1-2个小时工作周期：长期工作地址:居家办公

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班级督导 岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、日常跟班值守，维护课堂秩序，规范学生课堂行为，保障教学工作正常推进。 2、负责学生午餐/晚餐时段管理，维护就餐秩序，关注学生就餐状态与安全。 3、开展晚自习督导巡查，严抓晚间纪律，检查作业完成情况，督促学生及时整改。 4、主动配合政教班主任开展招生相关工作，落实各项交办的辅助任务。 二、工作时间 上午：09:00—12:00 下午：14:00—18:00 晚间：21:00—22:30 三、任职要求 学历：本科及以上学历； 证书：持有教师资格证； 能力：具备学生管理能力，善于引导和约束学生行为； 素养：性格外向、工作责任心强，能适应工作节奏，具备良好抗压能力。

招聘岗位：青岛啤酒餐吧店长1名，懂日常运营

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启智优家托管自习室招聘岗位：托管店长1名，托管老师2名 一、店长岗位 · 负责校区日常运营、团队管理与家长沟通； · 有托管/教培行业管理经验者优先； · 具备较强的责任心和服务意识。 二、托管老师岗位 · 负责学生作业辅导、纪律管理与安全看护； · 耐心细致，喜欢孩子，有相关经验者优先； · 协助店长开展校区活动。 薪资待遇： 面议（具竞争力，期待优秀的您） 联系电话： [] 地址： [安义县香榭大道]

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岗位职责 1、负责区域内店铺的周期性销售计划的定制与实施； 2、协助店铺的日常销售支持、人员培训、陈列指导等日常工作； 3、负责区域内店铺的营运工作,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成。 岗位要求 1、销售业务能力强，善于沟通，能接受出差； 2、具有3年以上服装品牌公司管理经验； 2、具备终端业务能力，有过店长经验，过往工作经历中销售能力突出。

1. 协助总经理负责营销工作，对招生业绩、品牌影响力及市场竞争力负核心责任； 2. 统筹营销战略规划（含市场调研、目标客群分析、中长期战略及年度计划制定）与落地执行，把控预算及ROI； 3. 搭建并管理市场策划、招生顾问等专业化营销团队，健全考核激励与培训体系； 4. 拓展维护线上（短视频、直播等）线下（高校、企业、异业合作等）多元招生渠道，优化渠道结构； 5. 提炼品牌核心价值，策划推广活动及广告投放，提升品牌知名度与美誉度，确保招生等营销目标达成； 6. 协助总经理负责驾校其他日常管理工作。

【岗位职责】 1. 负责驾校的实际驾驶教学工作。 2. 负责教学场地、车辆的安全卫生管理和车辆保养维修管理。 3. 根据《教学大纲》、《考试大纲》编制教学计划，安排教学培训，完成教学任务。 4. 负责对教练员的日常管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建设，建立一支思想先进、技术过硬、教学能力强的教练员队伍。 5. 定期组织教学经验交流活动，不断改进教学方法，提高教练员的执教能力。 6. 落实《安全管理制度》，制定和完善安全训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种不安全因素的产生。 7. 根据驾校下达的培训任务，完成考量出产，保证合格率，控制教学成本。 8. 受理并处理学员投诉。 【岗位要求】 1. 40岁以下，大专及以上学历。 2. 5年以上驾培行业从业经验，并有3年以上同岗位管理经验。 3. 从事过教学，能独立教授专业技术。 4. 具备优秀的语言表达和沟通能力，以及具备优秀的领导能力、团队管理能力。 5. 对如何改善驾校培训质量、服务水平，经营效益有独到的认识。 【福利待遇】 五险、三节福利、工作餐、国家法定节假日、带薪年假等

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