兼职周期：长期兼职每周工期：无要求兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结

江西省南昌市钟点工岗位：听从现场负责人安排，报酬详谈，提供住宿、有餐补，月底发放，身体健康，经验不限；五险一金；高温补贴

兼职年龄：17-30/岁，要求形象好，有KPI要求，要求有责任心，听从安排。小蜜蜂薪资福利:180不包餐/天招工人数:5名工作时间：10.00-22.00，报名发送名字+电话+照片，电话同工作地址:南昌万象城

短期工，今天下午就要人

招聘兼职人员，负责将公司制作的短视频内容在江西南昌按要求每日发布到指定平台，薪资为每天三千元以下。

喜欢拍照！形象气质佳！穿搭风格时尚优先！ 公司主要做孵化得物穿搭博主 接受无经验！不卡身高！！ 欢迎实习生、应届毕业生、前来咨询 保底薪资4k 工作时间：13：00-21：00，月休4天 岗位职责： 1负责公司各类商品真人出镜实拍展示，独立完成商品短视频、高清图片素材拍摄产出 2.依照标准化流程完成简单视频剪辑，操作简单、有详细指导，无需复杂创意 3.清晰、美观呈现商品特点，保证画面质感与内容完整性 4. 积极配合团队安排，高效完成每日拍摄任务，执行力强 任职要求 1对穿搭、美妆、生活方式类内容感兴趣，镜头感自然，乐于出镜展示 2. 学习能力强，能快速掌握拍摄与剪辑流程，耐心细致 3.会使用剪映等手机剪辑软件优先，零基础愿意学习也可 4. 日常喜欢在社交平台分享生活、有拍摄经验者优先

诚聘江西省南昌市的临时工，与同事协作推进进度，月工资6200-7300元，，有夜班补贴。按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳

莲塘与莲西的招聘方案，月薪待遇在7000至7500之间，每月享有两天休息日。

招聘：江西省人力资源有限公司关于招聘劳务派遣人派驻至江西师范大学继续教育学院的公告为满足学院事业发展需要，现面向社会以劳务派遣形式公开招聘工作人员。本着公开、公平、公正、择优原则，现将有关事项公告如下：一、招聘条件及岗位职责要求（一）招聘岗位1.学院管理岗干事，计划3人。（二）基本要求1.拥护中国领导，遵守党的方针政策和国家的法律法规。2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，能认真负责地做好本职工作，服从学院工作安排，具有良好的职业道德。3.具有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，具有强烈的事业心和责任感，能积极为学院发展作出贡献。4.擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能与学生、授课教师等相关人员有效沟通；熟练操作常用办公软件。（三）具体要求招聘岗位职责、招聘条件见附件一。二、不得报名的情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍或被开除公职的；（三）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；（六）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；（七）不符合事业单位亲属关系回避、任职回避的；（八）存在法律规定不得录用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、体检等程序进行。（一）公开报名1.本次招聘采取网络报名的方式，同时进行网上资格预审，应聘人员在规定时间内通过邮箱报名。学院将结合最终报名结果择优筛选，后续通知面试。2.填写《继续教育学院劳务派遣人员招聘报名表》（见附件2），并提供身份证、学历学位证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。3.请将报名表及证明材料汇总成电子文件夹，并制成压缩文件包，发送至邮箱：（邮件及压缩文件包均以“应聘科室岗位+姓名+学历+毕业学校”格式命名）。每人限报1个科室岗位，多报无效。4.应聘人员应如实填报有关信息并保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘人员本人承担。5.报名截止时间：2026年11月3日17:00。（二）资格审查1.严格对照岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘人员条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用

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南昌市红谷滩区招空调安装/维修

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江西南昌地区招聘保温工，负责风管的修补工作，同时需要制作铝皮。有意者可报名。

招聘：主管：年龄：25-55周岁（男女均可）。上班时间：周一～周六早8：30-早10点，一个半小时。大专及以上学历。面试通过即可上岗。银行退休、公务员退休、搞过管理人员优先录取。工作地点：咸阳义乌商贸城四楼。热线：刘经理咸阳所有朋友周末愉快

明天招临时工2名240一天

倒场捡废品，多劳多得，平均300以上，下班结工资，要2个人

短期临时工，19元/小时上午8:00-12:00下午13:00-17:3018:00-21:00(要求能加班)，手脚麻利（放飞机的勿扰）地址：上雪科技园东区1号B栋3楼（）

明天需要两名认真细致的员工贴个条形码，一天五十，管饭。

3500+300全勤 试用期三个月3200+300全勤 试岗期3天带薪70元/天 单休 工作内容: 1.通过线上多种渠道开展人员招聘工作 2.负责资料整理、薪资统计及员工入职离职相关事务处理 3.承担打印文件、采购办公用品等行政支持类协作任务 4.协助处理信息回复、合同签订、发票开具、材料寄送等日常事务 5.定期检查员工消息响应情况，并负责卫生安排、订餐协调等工作 6.记录公司重要事件时间节点，进行拍照录像，参与活动主持与策划执行

公司简介： 电竞行业是近年来快速发展的新兴领域，吸引了大量年轻群体的关注与参与。在这一充满活力的行业中，涌现出众多优秀企业，其中一家表现突出的便是我们公司。 公司成立于2018年，总部设于阜新市，分支机构覆盖北方多个省市，旗下拥有上百家电竞公会，专注于游戏陪玩服务、开黑组队平台搭建、专业赛事组织、游戏账号交易等业务，同时拥有全网知名的穿越火线战队，是一家综合型电竞企业。 依托YY平台持续发展，经过数年积累，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。 团队由一群富有经验且充满创意的专业人员组成，致力于为广大的电竞爱好者提供高质量的游戏体验与专业的竞技支持。 2025年，公司积极布局南部市场，正式设立江西南昌分公司，专注服务穿越火线南部区域用户，计划在该区域打造多家SSS级万人规模穿越火线战队。 重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀南部战区热爱穿越火线的伙伴加入。执着成就未来，因热爱而坚持，因坚持而成功，有梦想的人从不退缩，只要真心热爱一项事业，便能释放无限潜能。 要求年龄：18-30岁 工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待 上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天） 薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。 职位详情 零基础也可报名！ 无经验享受无责保底薪资，正规公司直招，非中介。 配备专业运营一对一带教，手把手教你掌握游戏技巧。 遇到问题随时可问，运营团队耐心细致，全程陪伴你成长。

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工作职责 1. 负责电商平台订单的全流程管理，包括订单确认、信息核查、状态维护及系统登记，确保各环节数据准确无误。 2. 快速响应并处理订单异常（如收货信息有误、缺货、付款失败等情况），联动客服、仓储等团队协同解决，保障履约及时性。 3. 定期汇总订单相关数据，统计订单数量、交付周期等核心指标，输出基础报表，辅助业务流程优化。 4. 持续更新和维护订单文档及系统记录，保证订单信息完整且可追踪。 任职要求 1. 有电商领域订单操作或客户服务经验者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台订单流转流程，能熟练使用订单管理工具。 3. 具备良好的细节管理能力和数据分析意识，能够及时发现并处理订单中的问题信息。 4. 具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接多部门协作需求，推动问题高效解决。 5. 性格踏实耐心，责任感强，能适应电商行业高峰期的工作强度与节奏。 6. 接受零基础，新手可培养

招一名打吊牌，60岁以下员工，

招聘：企宣薪资：3500元以上/月负贵视频拍摄、剪铜与发布:撰写推文，提升公司品牌曝光。2,管理公司各网络平台账号，保障账号安全、内容合规。3.撰写、审核会议纪要，完成后进行公示张贴，4.定期前往各片区、项目开展品质安全督查，做好督査记录，跟进问题整改。5.负责相关车辆、平台管理等其他工作，工作时间:8:00-11.4014:00-17.30

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点任务。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

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岗位职责: 1. 负责档案信息化项目全过程的落地执行与统筹管理 2. 推动项目按预定目标及进度节点高效推进，保障实施节奏 3. 协同团队成员开展工作，确保项目交付质量与执行效率 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 可独立分析并解决项目实施过程中遇到的各类问题 3. 对档案信息化方向有强烈兴趣，乐于深入学习相关技术与业务流程

【岗位职责】 1. 负责分校业务及运营管理。 2. 制定和实施分校年度及阶段性运营计划，管理费用预算。 3. 制定并实施区域内市场调研和市场推广计划，提高市场占有率，负责渠道开发拓展。 4. 监督、指导和激励销售团队工作，保证业绩目标的达成。 5. 监督分校服务质量，完善学员服务体系。 6. 与总部及各分校单位保持顺畅沟通，全面负责校区建设。 7. 团队建设与风险管控，搭建高效团队，培养核心人才；识别运营风险，制定预案保障稳定运行。 【岗位要求】 1. 3年以上教育培训行业销售工作经验，2年以上管理经验。 2. 熟悉教育培训市场，有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理经验。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析，评估分校的运营状况和市场表现，及时调整策略。 4. 具备南昌本地教育资源和人脉者优先，能够快速融入当地市场并拓展业务。