江西省·南昌市带班岗位：按时保质完成分配任务，薪资面议，有餐补、有伙食补助，，服从安排；经验不限，缴社保，住宿有空调

兼职年龄：17-30/岁，要求形象好，有KPI要求，要求有责任心，听从安排。小蜜蜂薪资福利:180不包餐/天招工人数:5名工作时间：10.00-22.00同工作地址:南昌万象城

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 招两个正式工，麻烦大家下哦，谢谢！。

岗位职责: 1. 根据安排完成指定的临时性工作任务 2. 配合团队完成每日工作目标 任职要求： 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

餐饮店虫害检查消杀 会开车 能出差 会电脑 高中以上学历 可以上夜班。

江西南昌招聘综合服务岗，薪资2800元以上，主要负责室内外环境卫生维护和日常活动协助，要求工作认真负责、踏实肯干并服从工作安排。

南昌招大肠工人数名，待遇从优，有意者电话联系，

招聘清洗打杂工，要求年龄60岁以下。 工作时间：6:30-13:00，4:00-6:30。 薪资待遇：3200元一个月，每月休息4天，包食宿。

兼职/江西省南昌市/薪资面议/日结/节日福利/按时保质完成分配任务。活源稳定；身体健康，有餐补，熟手优先，全勤奖；常年有量

南昌有测水管漏的师傅吗？有就联系马师傅

南昌市红谷滩区招砼工/打灰/浇筑明天下午需要二个力工260一个工，时间大概约六至九小时，有附近就可以打电话

南昌市进贤县招钢筋工

南昌市红谷滩区招弱电/安防 2个球机拆除，然后安装到塔吊上

南昌市进贤县招砌砖/石

五爱三楼招门口小弟要求成手有责任心V：

现招聘员工5名！月薪4000—8000元日结月结，月休2天，早八晚五，中间接送孩子要求:员工，25-55岁联系方式:(）

明天小时工有能干的联系我。

本小区驿站招临时工一名，有意者与本人联系非诚勿扰

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招聘：实习生薪资：3K-3.2K实习生实习生实习生实习生实习生实习生实习生实习生实习生实习生

薪资：7000-9000要求家住南昌，踏实勤快双证齐全，双证齐全

【岗位要求】 1. 具有高校教师资格和本专业领域有关证书。 2. 有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。 3. 具有电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关专业本科及以上学历。 4. 具有扎实的电子商务相关理论功底和实践能力。 5. 具有较强信息化教学能力，能够开展课程教学改革和科学研究。 6. 能独立完成教学工作安排。 7. 有丰富教学经验者或实践经验者优先录用。 【薪资待遇】 薪资可面议 【福利待遇】 1. 提供住宿 2. 五险 3. 下午茶 4. 团建 5. 带薪培训

短期工，今天下午就要人

岗位职责： 1．与玩家互动，提供游戏陪玩服务2．协助玩家完成游戏任务，提升游戏体验3．参与游戏活动，增强玩家参与度和互动性 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够与玩家建立良好关系 2．能够快速理解玩家需求，提供有效的陪玩支持3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4．精通2-3款热门端游，如，三角洲，无畏契约，LOL，永劫无间，穿越火线，csgo等等。至少精通一款，技术中等即可。三角洲优先三角洲优先，妹妹熟图就行 5．游戏过程要话多话多话多话多话多。 岗位福利： 1．可包住＋奖金＋生日红包＋月休4天2．有责底薪3000＋提成 3．上班时间下午14点到晚上12点。4．有赚钱欲望或者喜欢打游戏的来

招聘：其他薪资：2K-4K工作态度要好，能吃苦耐劳，服从公司安排。经常出差。

招一名60岁以下员工穿吊牌，计时，有意者

【岗位职责】 1. 全面负责校区整体运营协调管理，统筹招生、培训、人力、财务、安全服务等全模块业务，保障校区日常工作有序开展； 2. 根据公司整体发展战略，制定校区年度/季度经营计划、招生目标，完成目标拆解与落地执行，保障达成各项业绩考核要求； 3. 负责校区团队搭建与管理，完成招生顾问、教练员等岗位的招聘、培训、考核与梯队建设，打造高凝聚力、高执行力的服务团队，管控人员流失率； 4. 统筹校区招生拓展工作，整合本地资源，开发社区、异业、线上线下等多渠道获客路径，策划开展招生营销活动，持续提升校区生源规模与市场占有率； 5. 负责校区财务管理与成本管控，严格落实公司财务制度，管控各项运营成本，保障校区营收与利润达标； 6. 负责学员服务全流程管控，及时处理学员投诉、突发运营/安全事件，维护品牌口碑，持续提升学员满意度与转介绍率； 7. 定期向总公司汇报校区运营数据与经营情况，根据公司要求调整运营策略，落实各项管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，身体健康，无不良犯罪记录与行业失信记录； 2. 拥有3年以上驾培行业工作经验，至少1年以上独立完整管理单个驾校校区的全流程运营经验，熟悉驾培招生、训练、约考全流程规范； 3. 具备丰富的团队管理、市场营销经验，了解驾培市场环境，拥有本地异业资源、招生渠道资源者优先； 4. 具备较强的战略落地能力、沟通协调能力与突发问题处理能力，能承受业绩指标考核压力； 5. 认可公司品牌经营理念，责任心强，诚信务实，具备良好的职业素养。

协助教师完成日常班级管理，全面做好教学服务工作； 落实学生的调课、补课、停课安排，负责教室分配及课程信息通知； 负责学生教学进度的追踪，全面系统掌握学情； 协助教师进行学生作业、测评试卷的评改，并做好互动； 负责学生的来访登记、引导、及前期接待工作； 负责来电咨询和电话接转工作； 负责学员考试报名、退费、促进续费等日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级； 2. 性格外向，沟通能力强，协调能力强，有较强的责任心； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备公文写作技能； 4. 有处理应急事件的能力； 5. 英语相关专业优先，1年以上教育机构服务工作经验或教务管理工作经验优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1，全面主持分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及客户服务等环节； 2，制定并执行本区域市场营销策略，细化分解销售任务目标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体业绩能力，确保销售指标顺利完成； 4，监控分校服务流程，优化学员服务机制，持续提升服务质量； 5，统筹分校团队建设与人员管理，包含员工培训、人才储备培养及团队协作氛围营造，增强团队凝聚力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，三年以上教育培训机构销售从业经历，两年以上团队管理经验，须有地面推广实战背景； 3，了解教育培训行业市场动态，具有独立或主导参与教育培训项目运营、市场拓展或团队管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力与组织管理能力； 其他要求：拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源，或对教育行业有热情，或曾从事培训相关工作者优先考虑。