薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-12k 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3、缴纳社保，提供带薪专业培训 4、定期下午茶、团队建设活动及节日福利 工作内容 1、依据公司分配的案件资源，通过系统与当事人沟通并提供法律咨询服务 2、回应客户咨询，疏导情绪，推动签约合作 3、将已签约案件移交承办律师，并持续跟踪处理进度 4、持续学习法律专业知识、沟通谈判技巧及最新法规政策 任职要求 1、大专及以上学历，******，表现优异者可适当放宽条件 2、具备1年以上销售工作经验，行业包括但不限于保险、金融、房地产、教育等，或具备一定法律知识基础（欢迎无法律背景人员加入，入职后享带薪培训） 3、具备良好沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的成长平台，期待您的加入～

债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题解决方案。 工作内容: 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划与优化建议，协助解决实际债务困扰； 2、通过电话、微信沟通，深入了解客户需求，量身定制债务管理方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确、质量高，成单率有保障； 薪资待遇: 1、底薪+高额提成 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，午休时间 12:00-13:30，每周休息一天。 福利：定期组织团建活动、提供下午茶、享受节假日福利。 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好沟通能力，配合公司整体安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，无过多条框约束，期待你的加入！

精通法律，有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据，通过专利保护机构、法院或其他合法组织，让侵权单位付出最大代价，让潜在的侵权企业走向合作的道路。

1、面向26届法学类专业应届毕业生开放申请； 2、必备条件：已取得法律职业资格证书（A证）； 3、硕士学历者优先考虑，具备较强稳定性、认同企业价值观并期望长期发展者优先录用； 4、提供系统化培训与导师带教机制：高起点，作为核心岗位后备人才重点培养；高成长，享有专属晋升路径与发展资源；高视野，配备战略级导师参与重点项目。

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000

岗位职责： 1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作； 2、负责公司各类合同的签署、分发、回收及台账登记管理； 3、负责合同双方交接及我方存档合同的整理工作，包括分类归集、归档保管等； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议； 6、提供法律咨询支持，协助各部门处理相关法律事务； 7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律问题。 岗位要求： 1、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验； 3、文字功底扎实，具备良好的沟通表达能力； 4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.协助起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规并防控法律风险 2.处理日常法律咨询，为业务部门提供及时、准确的法律支持与建议 3. 参与公司规章制度建设，协助完善内控流程与合规管理体系 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务，整理证据材料并跟进进展 5.开展基础法律培训与合规宣导，提升员工法律意识与风险防范能力 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先），通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业合规相关实习或工作经验者优先，经验不限可接受优秀应届生 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》《公司法》等常用法律法规，具备基础法律分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息归档

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

岗位职责： 1. 配合部门主管开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2. 负责公司内部资料的归档与保管，确保文档体系规范及信息安全； 3. 参与部门年度预算的拟定与实施，定期跟踪和分析经费使用情况； 4. 协同团队成员，协助推进客户关系的日常维护与跟进工作； 5. 参与人员选拔、入职培训以及绩效评估等人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理跨部门协作事项； 2. 具有较强的组织与规划能力，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具； 4. 具备基础财务知识，能够科学规划并控制部门预算支出； 5. 富有团队意识，善于与同事沟通协作，共同达成工作目标。

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

1. 熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务； 2. 形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上； 3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记； 4. 具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。 岗位要求： 1. 年龄25至45岁，大专及以上学历 2. 持有驾照者优先 3. 具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统

无需外出跑业务，入职快速上手，成单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持获客 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签署服务合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早上9点至下午6点半，无加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶等温馨福利 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、定期团建及法定节假日休假

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月收入约6k，服务客户资质良好，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工定期外出旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

任职要求： 1.具备良好的职业形象与气质，掌握基础礼仪规范，能高效处理日常行政事务。 2.普通话标准流畅，表达清晰，沟通能力出色，亲和力强，具备较强的保密意识。 3.职业操守良好，性格踏实稳重，工作细致认真，富有责任心，具备优秀的协调与沟通能力，具有团队合作精神； 4.熟悉基础网络操作与办公软件使用。 5.负责新员工入职流程引导及相关支持工作。 岗位福利： 1.试用期底薪4500元，转正后月薪4500-5500元。 2.工作时间上午十点至晚上七点，午间安排专门用餐及休息时间。 3.办公环境轻松舒适，不实行打卡制度，享有生日福利、定期团建活动与下午茶时光。 地铁沿线，通勤便捷，团队氛围融洽，同事年轻有活力，易于相处！

【工作内容】 - 负责食堂的日常运营与管理，保障餐饮服务质量，提升员工用餐满意度； - 统筹办公室日常事务，维护办公环境整洁，管理基础办公设备运行； - 办理行政相关费用报销，确保财务数据准确并按时完成提交。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立高效处理多任务工作； - 熟练操作常用办公软件，掌握基本财务知识及报销流程操作。

公司简介： 电竞行业是近年来快速发展的新兴领域，吸引了大量年轻群体的关注与参与。在这一蓬勃兴起的赛道中，涌现出众多优秀企业，其中一家表现突出的便是我们。 公司成立于2018年，总部设于阜新市，分支机构覆盖北方多个省市，旗下运营百余家电竞公会，专注于游戏陪玩服务、开黑组队平台搭建、专业赛事支持以及游戏账号交易业务，拥有穿越火线全网知名战队，是一家综合性电竞企业。 依托YY平台成长壮大，经过数年发展，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。 团队成员经验丰富、富有创新精神，始终致力于为广大的电竞爱好者提供优质的互动体验与专业的竞技舞台。 2025年，公司积极布局南部市场，正式设立江西南昌分公司，旨在更好地服务穿越火线南方用户群体，计划在南部区域打造多家SSS级万人规模穿越火线战队。 重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀热爱穿越火线的南方战区玩家朋友加入！执着成就未来，热爱铸就坚持，因热爱而坚定，因坚持而卓越，心怀梦想者从不言退，只要真心投入一项事业，便能释放无限潜能。 要求年龄：18-30岁 工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待 上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天） 薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。 职位详情 零基础也可报名！ 无经验享受无责保底薪资，正规渠道招聘，公司资质齐全。 配备专业运营人员一对一带教，手把手指导游戏操作技巧。 遇到问题随时可问，运营团队耐心细致，全程陪伴你共同进步！