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执业律师
1-1.2万元/月
律师3-5年本科律师执业证A类法律职业资格证公司业务
【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改,处理运营过程中涉及的内部法务文件,如重要决议、规章制度、协议文本等,并跟进合同执行情况; 2、参与企业业务前期调研与商务谈判,编制谈判要点及合作协议,提供法律支持意见,协助完成重大经营决策的合规审查,防范运营中的法律风险; 3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续,确保各项经济活动符合法律法规要求; 4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷,包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜,保障公司正当权益不受侵害; 5、建立健全企业法务管理机制,系统识别、评估并应对潜在法律风险; 6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。 【任职要求】 1、本科(一本)及以上学历,法律或法学专业背景,已取得国家法律职业资格证书; 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验,有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,恪守职业操守。 (特别优秀者薪资可面议)
执业律师
1.2-2.4万元/月
律师5-10年本科诉讼民商事类业务合同事务律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁事务全流程管理,涵盖案件受理、证据整理(如签证单、结算文件、施工记录等)、法律文书撰写、出庭答辩及裁判结果跟踪等工作; 2. 专注建筑工程类争议处理(包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等),能够独立设计并执行诉讼应对方案; 3. 与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持沟通协调,推动案件高效进展,并及时反馈案件关键节点信息; 4. 联动公司业务部门与风控团队,整合项目相关的工程技术资料,将实际施工问题转化为有效的法律主张依据; 5. 遵守公司各项管理制度,接受团队任务安排,积极参与跨部门协作,完成相关案件配合工作; 6. 规范整理案件档案,总结典型案件经验教训,编制施工类诉讼操作指引,支持团队专业化建设。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书,执业满5年及以上,长期专注于建设工程合同争议解决领域,无任何不良执业记录; 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释,了解各地法院在建工案件中的审判倾向与裁判标准; 3. 具备独立承办案件的能力,曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件,具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验; 4. 能够准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件,熟悉工程建设基本流程及相关行业术语; 5. 职业操守良好,服从公司管理安排,执行力突出,能承受多案并发及阶段性加班的工作压力; 6. 思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好的内外部沟通协调能力,可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 基础福利:案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿;
律师1年以下学历不限A证诉讼/非诉讼公司律师提成制
工作内容: 1. 负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关咨询 2. 引导观众通过私信沟通,并促成案件委托 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与语言表达能力 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证 工作时间: 18:00—21:00(具体可面议) 薪资: 无责任底薪3w + 提成,根据个人能力定薪(有法律类直播经验者优先)
执业律师
1-1.5万元/月
律师3-5年本科诉讼律师执业证A类法律职业资格证
【工作内容】: 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务,并协同法务团队推进工作,保障案件进展与处理质量; 2、依据案件实际情况,负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务; 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作; 4、承担律师事务所日常运营管理工作。 【要求】: 1、本科及以上学历,法学相关专业背景; 2、取得执业资格满3年,无任何违法违规执业记录; 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力; 具有较强的进取意识和抗压能力,目标清晰,富有事业追求。
授薪律师
9000-14000元/月
律师1-3年本科A证
岗位职责: 1.诉讼、仲裁等常规案件办理工作; 2.参与律所普法直播(提供专业直播机构免费培训,约一周); 3.配合视频拍摄,用以辅助账号投流和人设定位; 4.律所安排的其他工作。 任职要求: 1.法学本科及以上学历,已取得律师执业证; 2.形象气质良好,表达流利,具备高度责任心和自我驱动能力; 3.有良好的逻辑思维和沟通协调能力; 4.对新媒体有较高接受度,有自己的看法。 薪酬: 1.合作试用期:满1个月,基本薪资7K(含直播补贴4000); 2.合作后,基本薪资9K(含直播补贴4000)+提成; 3.工作详情及薪资待遇,具体面议!
执业律师
1-1.2万元/月
律师5-10年本科诉讼律师执业证A类法律职业资格证
【岗位职责】 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书,处理运营相关的内部法务文件,包括重大决策文件、规章制度、协议文本等,并监督合同执行情况; 2、参与企业业务调研与商务谈判,编制谈判提纲及合作协议,提供法律支持,处理相关法律事务,为管理层决策提供合规依据,防范经营风险; 3、协助办理企业在经营活动中涉及的各项法律手续,确保经济行为符合法律法规要求; 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作,保障企业合法权益不受侵害; 5、建立健全法务管理机制,识别、评估并防控公司法律风险; 6、制定、维护并持续优化法律管理制度、流程及相关运营规范。 【任职要求】 1、统招本科(一本)及以上学历,法律或法学专业背景,持有国家法律职业资格证书; 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验,有建筑行业或服务类企业从业经历者优先; 3、具有出色的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动、责任心强,作风严谨,恪守职业道德。 (特别优秀者薪资可面议)
法务执行专员
1-1.5万元/月
律师5-10年本科公检法工作经验非诉讼执行工作经验商账追收
一、岗位职责: 1、负责推进公司胜诉案件的执行工作,依法向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件,确保材料齐全、合规且符合时限要求; 2、全程跟进法院执行各环节,包括立案受理、财产查控、查封扣押冻结、资产评估处置、案款划付等,积极与承办法官沟通协调,及时掌握进展并处理程序性事项; 3、针对存在“执行难”情形的案件(如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等),拟定专项执行方案,可采取追加被执行人、提起代位权诉讼、申请参与分配等方式,推动案件取得实质性进展; 4、深入梳理案件资料,通过合同文本、财务单据、往来函件等信息挖掘被执行人财产线索,并借助线上线下途径核查线索真实性; 5、建立并维护财产线索动态管理台账,定期更新线索进展,对已核实的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施,防范资产流失风险 二、任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书(A证)者优先考虑; 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所从事胜诉案件执行实务,或企业法务中涉及执行工作的相关经验; 3、精通法院强制执行全流程操作,能够独立承办复杂执行案件,具备成功推动终本案件恢复执行并实现大额回款经验者优先; 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力,熟悉各类财产查询方式及流程,能准确识别规避执行行为并制定有效应对策略; 5、无任何不良执业记录或违法违规行为,作风正派,严格遵守法律职业规范和职业道德准则; 6、可根据案件实际需要接受出差安排
律师5-10年本科合同纠纷律师执业证A类法律职业资格证
【岗位职责】 1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理,涵盖案件受理、证据材料整理(如签证单、结算文件、施工记录等)、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作; 2、聚焦建筑工程领域常见争议(包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等),独立设计并优化诉讼应对方案; 3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通,推动案件高效进展,并及时反馈案件关键节点信息; 4、联动公司业务部门与风控团队,整合工程项目相关资料,准确提炼法律争点,实现工程技术问题向法律主张的有效转化; 5、严格遵守公司各项管理制度,服从工作安排,积极参与跨部门协作,配合完成多案件协同处理任务; 6、系统整理案件档案,总结典型案件经验教训,输出建工类诉讼操作规范,支持团队专业能力建设。 【任职要求】 1、具备律师执业资格证书,执业满五年以上,长期专注于建设工程合同争议解决方向,无任何不良执业记录; 2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释,了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向; 3、具有独立承办能力,曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件,具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验; 4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件,熟悉工程建设基本流程及行业常用术语; 5、职业操守良好,服从组织管理,执行力突出,能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力; 6、思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。
律师5-10年本科诉讼司法仲裁律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责 1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理,涵盖案件立案、证据整理(如签证单、结算报告、施工日志等)、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作; 2. 专注建筑工程领域常见争议(包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等),能够独立设计并优化诉讼方案; 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构,推动案件高效进展,并及时反馈案件关键节点信息; 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作,整合工程项目资料,将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张; 5. 遵守公司各项管理制度,接受工作安排,积极参与跨部门协同办案任务; 6. 规范归档案件材料,总结典型案件经验,提炼建工类诉讼操作规范,促进团队专业能力持续提升。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书,执业满5年及以上,长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域,无任何不良执业记录; 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释,了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向; 3. 具备独立承办案件的能力,曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件,具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历; 4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料,熟悉工程建设基本流程及行业术语; 5. 职业态度端正,服从公司管理安排,执行力强,能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏; 6. 思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 薪资福利 1. 固定薪资:月薪1.2至3万元,按月全额发放,无需业绩考核; 2. 提成:依据公司提成机制执行; 3. 基础福利:五险一金+法定节假日+节日慰问+工作餐+住宿支持;
合伙人律师
1.5-2万元/月
律师5-10年本科A证诉讼/非诉讼执业3年以上公司律师独立办案能力
要求: 1、具备三年以上执业经历,执业期间无任何投诉记录; 2、已取得江西省内有效的律师执业资格证。 待遇: 1、可登记为本机构正式律师合伙人; 2、优先获取由单位分配的案件资源; 3、个人承办案件享受额外提成政策; 4、实行较低额度的管理费用标准; 5、合作模式可协商,提成比例优厚,并提供具有竞争力的补助支持。
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
南昌红谷滩区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建
婚礼撤场会展搭建舞台搭建
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南昌 红谷滩区
4月21日 12:49拨打电话
门窗厂后期发货,打包
4000-6000元/月
打包包吃1-2人月结全职
铝合金门窗的后期打包发货
送水工长期6-10人日结全职可兼职日结
公司急招8名送水工 入职要求:会骑车会导航 入职无任何押金费用 当天入职,当天安排工作 有意者可面谈
南昌南昌县招二保焊/气焊会做货车车厢的
6000-13000元/月
二保焊包住月结汽车制造持证专业师傅焊工证
南昌市南昌县招二保焊/气焊会做货车车厢的
律师5-10年本科甲方公司律所
五险一金!!!坐班 岗位职责: 1、能够独立对接企业类客户,涵盖法律顾问、股权事务、劳动争议等案件类型,完成客户需求分析、解决方案制定及委托签约工作; 2、根据律所工作安排,开展相关法律问题的研究,参与业务流程标准化、知识体系搭建以及办案规范的编制; 3、协助推进法律服务板块的品牌塑造,承担专业内容撰写、输出及市场宣传支持任务; 4、对前述业务方向的服务产品化具备独立见解,能结合客户实际反馈提出优化建议,推动服务模式升级与迭代。 任职要求: 1、985/211/双一流/五院四系 法学本科及以上学历; 2、5年以上法律从业经历,持有律师执业资格证,曾独立承办企业类相关案件;具备跨境电商、AI、具身智能、餐饮行业法律服务经验者优先考虑; 3、对上述案件领域有浓厚兴趣,意愿长期专注发展; 4、具备强烈的责任意识、创业精神和抗压能力; 5、拥有客户服务与市场开拓思维,富有进取心。
诉讼律师
1.2-1.6万元/月
律师1-3年本科律师执业证民商事类业务家事
岗位职责: 1、负责商事纠纷案件的诉讼处理,提高案件办理质量及客户满意水平; 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,具有2年以上执业经历。 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及协作意识。 五险一金,双休!
实习律师
5000-7000元/月
律师经验不限本科
要求:本科及以上学历,已通过司法考试,工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,逻辑思维清晰,沟通能力良好。 职责: 1. 协助律师开展案件相关事务。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户会谈,协助提供法律意见。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 薪资待遇:5-7K。 简历请发送至朱律师邮箱:****************。
实习律师
4000-10000元/月
律师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2. 负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律问题分析 4. 接听客户咨询电话,协助安排会见及会议记录整理 5. 配合团队完成日常行政事务及项目支持工作 任职要求: 1. 法学相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本法律检索能力 4. 工作细致负责,有较强的学习意愿和执行力 5. 无经验要求,欢迎法学应届毕业生投递
律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科A证知识产权专项法律事务执业3年以上独立办案能力知识产权案件诉讼/非诉讼提成制
大学本科以上学历,已经取得律师执业证或者通过实习考核以上;具备知识产权领域相关工作经验或者知识产权发展方向,有意愿为泸州老窖,宜宾五粮液等提供知产类维权服务。
法务主管/经理
1-1.5万元/月
法务经理/主管5-10年本科
岗位职责: (一)合同管理 1.协助集团及下属公司完成合同文本的起草与审查工作; 2.负责公司对外法律文书、各类函件的撰写与审核; 3.制定并修订公司标准合同范本; 4.编制并更新公司常用函件的标准模板; 5.对施工类、内包类、生产类及职能类合同进行线上线下的审查,并出具法律意见; 6.负责集团合同专用章的用印操作、归档管理及相关档案管理工作。 (二)诉讼管理 1.统筹安排诉讼案件的分配事宜; 2.组织内部讨论并联合外聘律师制定案件应对策略; 3.全程跟进诉讼案件的处理与进度管理; 4.开展诉讼案例分析,识别法律风险并提出预警建议; 5.每年度组织整理典型案件,编制成案例汇编资料; 6.跟进财产保全、解封申请、执行程序等相关事项的办理。 (三)部门管理 1.根据部门整体规划,协助拟定年度、月度工作计划,并推动团队落实执行; 2.负责团队成员的日常管理与绩效考核工作; 3.协助建立和完善部门管理制度与业务流程; 4.按照公司要求推进相关管理工作的落地实施; 5.组织开展法律宣导活动,定期为相关部门提供法律培训支持。 (四)法律事务外联 1.参与重大事件的应对处理,如行政处罚、中标资格被撤销、业主索赔等情况,配合相关部门做好后续处置; 2.协同外部律师及其他专业代理机构处理公司涉及的法律事务; 3.建立并维护与法院、公安等司法机关对口部门的工作联系,协调沟通与执行事项。 (五)其他工作 1.配合职能部门提供必要的法律意见支持; 2.参与集团及子公司股权变更、并购重组、投资等重大事项的法律支持工作; 3.处理突发性法律事务; 4.针对重点项目组织法律顾问开展法律论证,提供专业法律建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,法学或相关专业背景; 2.持有法律职业资格证书者优先考虑; 3.年龄***以上,具备8年以上法务工作经验,有建筑行业从业经历者优先; 4.熟悉民法典、经济法、建筑领域法律法规及相关司法解释,并能熟练应用; 5.具备良好的逻辑思维、抗压能力、沟通协调能力及书面表达能力; 6.具备较强的执行力、判断分析能力以及团队领导能力。
律师本科A证独立办案能力诉讼授薪制
灵活办公,无需坐班,需要转所 岗位职责: 1、承办我所分配的案件,主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭,具体由律所进行协调安排, 任职要求: A证,律师专业领域不限,有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销
法律顾问经验不限学历不限律所/第三方公司
公司专注于法律咨询服务,承接执行纠纷、诉讼案件等相关业务 工作内容为引导客户将案件委托给我们,流程简单,无经验要求,由资深员工全程指导,快速掌握工作技能 薪资待遇: 底薪4000+提成+成单奖励 综合收入8-10K 工作时间: 9:00-18:00,午休时间12:00-13:30 准时下班不加班,每周日固定休息 岗位福利: 1. 多项奖金、绩效激励、补贴齐全,收入与能力挂钩,多劳多得 2. 高端写字楼办公环境,配备水果零食,定期安排下午茶 3. 组织生日会、团队聚餐、节日团建,享受法定假期及节日礼品 岗位职责: 1. 公司每日提供10-15个精准客户资源,数量充足不限上限(无需考核通话量) 2. 通过电话或微信与客户沟通,解答其法律疑问,提供专业法律建议和服务方案 3. 深入了解客户需求后,制定相应法律服务计划,协助完成委托手续及合同签署,后续由专人对接案件,持续跟进客户状态 4. 客户由公司统一引流导入,资源稳定充足,坐班办公,无需外出拓展客户 任职要求: 1. 年龄范围:25岁**** 2. 有销售背景或法律行业从业经历者可适当放宽条件 3. 拥有良好的语言表达能力,能与客户顺畅沟通 4. 具备独立思考和问题分析能力 5. 认同团队协作,能较快融入集体工作氛围 我们拥有成熟专业的业务支持团队,服务实力有保障 新员工入职即安排带薪培训(一对一导师制),无需担忧适应问题 公司临近地铁直达,通勤便捷,周边商业配套齐全,下班后出行便利
律师助理经验不限中专/中技
招法律咨询顾问啦!O经验可投,有人带,收入稳! ◎ 我们是全国性法律咨询平台,总部位于南昌青山湖,旗下拥有多家分公司,实力雄厚。配备专业律师及法务团队,承接全国案件,为大众提供高效法律支持。 现面向社会招聘【法律咨询顾问】,无需担心经验不足——资深同事全程指导,快速上手,有志于法律服务领域的伙伴欢迎加入! 工作内容: • 解答客户各类法律疑问 • 协助法务团队办理客户委托事项 • 为普通群众解决日常生活中的法律困扰 薪资福利待遇优厚: • 无试用期,入职即享4000元底薪 • 提成区间6%-15%,叠加日奖、周奖、月奖,月均收入轻松破万 • 公司提供精准客户资源,开单无忧,创收更轻松 • 下午茶点、节日福利、定期团建一应俱全,团队氛围融洽;晋升机制透明,成长空间广阔! 工作地点:南昌红谷滩,期待想进入法律行业、想稳定增收的你加入我们!
法务主管
1-1.5万元/月
法务经理/主管3-5年本科公司法合同法民商法建筑法房地产法法律风控劳动法A类法律职业资格证
岗位职责: 1. 负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订,参与商务谈判及处理合同纠纷等法律事务; 2. 优化公司合同管理体系及业务流程,识别并防范法律风险; 3. 参与制定和审查合规规范,协调处理业务投诉、诉讼及其他法律争议; 4. 对公司新产品开展法律合规评估与咨询,负责商业化产品相关制度的起草及合法性审查; 5. 为各职能部门提供日常法律支持,并协助组织员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书; 2. 具备3年以上企业法务或法律实务经验,有房地产行业背景者优先; 3. 具备严密的逻辑思维与分析判断能力,富有团队合作精神,能准确把握地产类业务的法律需求与风控关键; 4. 沟通表达能力强,具备较强的抗压能力。 职位福利:通讯补助、包吃、股票期权、年终分红、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、带薪年假
法律顾问经验不限学历不限
公司专注于执行案件领域,新业务板块发展空间大,无需外出或电话拓客,办公地点位于写字楼,每日提供精准客户数据,客户主动添加企业微信,均为高意向咨询者,成交转化率高! 工作内容清晰易操作,欢迎无经验者加入,入职后有专人指导,全程带教。主要负责解答客户法律相关疑问,协助客户完成案件委托流程,无需自行开发客户,所有客户资源由公司统一分配,确保为有效意向客户。 有个人债务项目相关经验的销售人才优先考虑!
法务执行专员
1-1.6万元/月
法务专员/助理5-10年本科执行工作经验
一、岗位职责: 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作,包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件,确保材料齐全、合法且符合时限要求; 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖、案款划拨等环节,积极与执行法官保持密切沟通,实时掌握案件动态并协调处理执行中的程序性事项; 3、针对存在“执行难”情形的案件(如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等),拟定专项执行方案,通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展; 4、系统整理案件资料,从合同文本、财务单据、往来函件等材料中梳理潜在财产线索,并借助线上线下载体核实线索真实性与有效性; 5、建立并维护财产线索动态管理台账,定期更新线索进展情况,对已确认的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施,防范资产流失风险 二、任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书(A证)者优先考虑; 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务,或企业法务部门从事执行相关工作的经验; 3、精通法院强制执行各阶段流程,具备独立承办复杂执行案件的能力,有成功推动“终本”案件重启执行并实现大额回款经历者优先; 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力,熟悉各类财产信息查询途径及操作规范,能够识别被执行人规避执行的行为并制定有效应对策略; 5、无任何不良执业记录或违法违规行为,品行良好,严格遵守法律职业操守与职业道德标准; 6、可根据案件实际需要接受短期出差安排
人力法务主管
1.5-2万元/月
法务专员/助理5-10年本科劳动纠纷大型企业集团公司A类法律职业资格证
一、岗位职责 1、全面统筹公司劳动用工合规管理与风险防控工作,专业高效地应对和化解各类劳资矛盾,维护良好的员工关系环境,保障公司人力资源运作符合法律法规要求; 2、劳资纠纷处理:主导劳动争议案件的调解、仲裁及诉讼全流程工作,涵盖劳动报酬、工伤认定、劳动合同解除或终止、经济补偿、竞业限制、工亡善后、劳务外包等事项;负责仲裁与诉讼案件的应诉组织,包括证据整理、案情研判、法律文书起草及出庭应对等工作; 3、制度建设与合规审核:协同法务风控团队完成员工关系相关规章制度的拟定、审查与优化,建立健全劳动争议预警机制和突发事件应对方案; 4、咨询支持与风险评估:为人力资源及相关业务管理层提供日常劳动法律咨询服务,针对员工管理中的疑难问题(如违纪处置、人员优化、岗位变动等)提出专业法律建议与解决路径;参与重大人事决策(如组织调整、规模性人员变动、薪酬体系改革)前期法律风险分析,并制定相应管控措施; 5、团队管理与能力提升:负责人力法务团队的日常运作,包括人员配置、任务分配、绩效评定、激励机制设计,推动团队高效协作;制定并实施团队培训计划,开展劳动法实务、争议处理技巧及人力资源知识培训,持续提升团队专业水平与综合能力 二、任职要求 1、学历与专业背景:本科及以上学历,法学专业背景(民商法、劳动法方向优先),具备法律职业资格A证(持有律师执业证者优先); 2、工作经验要求:①具有7年以上法律相关从业经历,其中至少5年以上企业人力法务或劳动法律实务经验,具备2年以上团队管理经验者优先;②拥有丰富的劳动争议处理实战经历,曾独立主导复杂劳动仲裁、诉讼案件(如经济补偿争议、违法解雇赔偿、竞业限制纠纷等),熟悉仲裁与司法程序;③有大型企业(特别是制造业、互联网行业、连锁型企业等用工规模大、劳动关系复杂的企业)人力法务工作经验者优先; 3、专业能力要求:①熟练掌握国家及地方劳动法律法规,能准确解读政策动态,具备敏锐的法律风险识别与防控能力;②具备出色的争议解决与谈判技巧,能够制定有效策略,妥善化解劳资冲突;③具备扎实的法律文书撰写功底;④具备良好的跨部门沟通协调能力,可与业务单位、管理层、员工及外部机构顺畅对接,推动问题高效落地; 4、能承受高强度工作压力,接受 occasional 出差安排
律师助理-一开
4000-11000元/月
律师助理学历不限
不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚,具有大量精准客户线索,公司提供推广引流的精准客户,无需主动找客户,不需要外出跑业务,新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训,主管亲自带教,帮助员工快速成长,稳定后平均薪资1-2万以上,上不封顶,公司办公环境好,无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成,每天开单奖+周奖, 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休
法务副总监
1-1.2万元/月
法务总监5-10年本科通过法律职业资格考试房产/建筑法学专业背景
【岗位职责】: 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书,处理运营相关的内部法务文件,包括重大决议、规章制度、合同及其他重要法律资料,监督合同执行情况; 2、参与企业业务调研与商务谈判,编制谈判提纲及合作协议文本,提供法律建议,处理相关法律事宜,为公司重大经营决策提供法律支持,防范运营法律风险; 3、办理企业在日常经营中的各项法律手续,确保企业经济行为符合法律规定; 4、主导公司涉及法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作,保障公司合法利益不受侵害; 5、建立健全公司法务管理体系,识别、评估并防控法律风险;优化公司合同管理机制与业务制度流程,强化法律风险控制; 6、组织制定并维护法律管理制度、运营规范及相关流程,并持续推动改进与完善。 【任职要求】: 1、全日制本科及以上学历,法律或法学专业背景,通过国家统一法律职业资格考试; 2、具有5年以上法务或律师从业经验,有建筑行业或服务型企业工作经验者优先,具备典型案件处理经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,责任心强,恪守职业道德; 4、具备严密的逻辑思维和全面的分析判断能力,能深入理解房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控关键点; 5、具备较强抗压能力,能够适应出差安排。 (特别优秀者薪资可面议)
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