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今晚急招临时工两名地铁内干活，主要清理纸屑杂物，师傅负责贴画面，活比较轻松。薪资：25元/小时，时长7‑8小时地点：南昌地铁站内要求：做事勤快，服从现场安排，今晚能到场有意速联系，名额有限。

年龄55周岁以下，薪资面议汪主任：

招聘：测评专员薪资：3K-4K测评专员测评专员测评专员测评专员测评专员

暑假工要求会做事，听安排薪资福利:3500一个月工作地址:云锦路联发君悦朝阳

急招临时工5名电话林

招聘：经济技术开发区 | 发债材料报送员薪资：面议公司：南昌市鑫帮企业服务有限公司工作性质：全职招聘人数：1人工作经验：一年学历要求：大专福利待遇：面议职位描述：一：招聘基本条件无不良征信、无经济相关违法记录。工作责任心强，做事细致耐心，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、职业操守与较强保密意识。二：岗位及要求招聘岗位：发债材料报送员人数：1人薪资待遇：面议岗位要求：1、年龄40周岁及以下。2、大专及以上学历，会计、财务管理等财务相关专业优先。3、持有初级会计职称优先，熟悉现金管理条例、银行结算相关制度。4、熟练使用Office办公软件，能够熟练运用Excel进行数据统计、筛选、使用基础函数。5、能够独立操作企业网上银行，有金蝶、用友等财务软件实操经验优先。6、掌握基础财务流程，可以初步审核报销单据审批手续完整性、合规性。7、对数字敏感，原则性强，严格遵守资金制度，坚守付款审批红线。8、严格恪守公司资金、财务数据秘密，不外泄内部财务信息。岗位职责：1、严格按照公司审批流程，负责公司现金收付、企业网银转账、报销、货款支付、员工工资发放、社保及公积金缴款等资金支付业务。2、及时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结；定期完成现金盘点，按月完成银行对账，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。3、妥善保管库存现金、网银U盾、空白支票、收款收据；按照制度保管财务印章（印鉴分离），做好物品领用登记，保障资金安全。4、办理银行业务：账户变更、回单打印、票据办理、对接银行。5、整理报销单据、付款凭证，归档财务资料；按时编制资金日报、周报，及时反馈资金结余情况。6、配合会计完成账务核对工作，协助会计、审计开展相关工作，完成领导交办的其他财务辅助工作。三：其他福利缴纳五险一金、与聘用人员享受同样工会福利。四：工作地点及联系方式工作地点：南昌赣江新区金赣服务中心项目点联系方式：（有意向者请将个人简历发送至）工作地址：江西省南昌市南昌经济技术开发区双港西大街528号北大资源智汇苑8、9#楼209室-34（江西省/南昌/经济技术开发区）

今天下午招2个临时工，下午1点一5点下班，50元钱，日结，电话姜

招聘国庆到临时工，15元每小时，包工作餐，10号结账！！！联系：地址：青山湖区东升大道288号拓路者一号楼2楼

招聘：装包1名薪资：面议

【江西南昌招聘】1.招聘中空下片2.招聘中空打丁基胶合片3.招聘钢化师傅：要求能保证质量的优先联系电话

【招聘】南昌骋疆自由车会汽修(汽车修理工中工）工作地点：南昌县芳湖路银亿上尚城负责人：辛小姐联系电话：岗位职责1.负责车辆检修、底盘维修、常规保养整备作业；2.故障检查与维修；3.做好维修工具、设备维护保养，保持工位整洁。任职要求1.具备汽修实操经验，能够独立判断车辆故障；2.熟悉硬派越野车维修者优先考虑；3.工作认真负责，服从工作安排，爱惜维修工具。福利待遇薪资面议包食，补贴住宿维修设备齐全团队氛围简单纯粹，无销售任务有意向者可直接电话联系辛小姐，期待手艺精湛的你加入！

江西师范大学附近招聘一名小工，负责下料工作。

创新三路工地招聘电梯司机一名，要求持有本人本证，月薪3800元，不提供宿舍。

招聘：勤杂薪资：2500元以上/月吃苦耐劳

招临时工，日结6名，在曹二，20元一个小时，打电话

想学一门真手艺？来做钉蹄师学徒！ 无需经验，专业师傅全程带教，学习马匹修蹄、钉蹄、马具护理等实用技术。 管吃管住，有生活补贴，工作稳定有发展。 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实认真。 工作地址：北京以及周边地区 最好在25岁之下，这是可以改变一生的技术。 这不是轻松体面的活，没有随随便便的成功，更没有一蹴而就的手艺。 钉蹄是靠耐心、力气、细心和责任撑起来的技术活，要吃苦、要坚持、要沉下心反复练习。前期会累、会慢、会枯燥，只有扛得住辛苦、耐得住寂寞，踏踏实实跟着学、跟着练，才能真正掌握一技之长，成为靠谱、受人尊重的钉蹄师。 如果你只想找轻松活，这个行业不适合你； 如果你愿意脚踏实地、长期深耕，想学一门能吃饭、能长久的手艺，欢迎加入。 要求：能吃苦、有责任心、踏实肯干、热爱马匹。 有意者直接联系。

山东急招工，陆地卡利龙5元一笼，工资日结，一捡一装2元一龙，管住不管吃有干的抓紧时间联系我

下班就结！18/时磁灶大浦附近工人晚班19：30-4点能来的联系

招零工6名会用电话9小时200元

档案整理需归档，编码，数据录入，装订等工序，一般都是双休，忙时单休。计件制，多劳多得。先期业务培训期100元一天。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：构建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化客户服务感受与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已取得律师执业资格（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为工作核心。 4、优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全）②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开）【薪资待遇】综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大工作时间:8:00-18:00，八小时，不加班 【任职要求】1.团队意识强，上进有责任心2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

销售经理助理，第1个月底薪4000，第2个月转正5000。有提成是另外的。平均7000到一万左右

行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括： 一、岗位内容： 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手 仅需手机操作，随时随地轻松参与 时间自由支配，每天投入约2小时即可 薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励 薪资结算：日结制 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑

1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性； 2、负责省区全体人员工资表的编制与输出； 3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放； 4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排； 5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑； 6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估； 7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务； 8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实； 9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等； 10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成； 11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能； 12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程； 13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规； 14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报； 15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通； 16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果； 17、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作职责及要求： 1、负责客户接待与服务，做好沟通协调相关工作。 2、遵守门店日常工作的具体安排与调度。 3、年龄18至28岁，形象端正，具备积极的工作态度。 4、薪资待遇3500+200餐补+提成，提供住宿。 5、工作时间：下午两点至晚上十二点。 6、在完成本职任务基础上，配合上级交办的其他工作。 7、正规经营，连锁品牌门店。

岗位职责： 1、筛选项目资料，完成数据归集与分析，编制工作汇报PPT 2、维护客户档案信息，跟踪销售订单各环节，处理合同报价、订单转换、合同调整、下单及发货进度管理 任职要求： 1、大专及以上学历 2、精通EXCEL、PPT操作，性格外向，具备销售助理相关经验者优先考虑 3、工作认真负责，积极主动，富有进取意识，具备良好的团队合作能力