职位详情
岗位职责
负责企业内部运营管理,统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作,主导企业文化建设与品牌宣传,协同商务支持与合同流程管理。
核心工作内容包括:
1、制度建设与执行:制定并推行公司行政管理制度,涵盖办公环境、考勤请假、费用报销、加班管理等日常规范;
2、外部关系协调:对接政府机构、客户单位及合作方,开展项目申报、来访接待及商务应酬等相关事宜;
3、人事事务管理:组织实施人员聘用、调薪、奖惩、离职等流程,推动各部门绩效考核落地执行;
4、人才引进规划:根据公司发展需求精准识别人才缺口,拓展并维护多元招聘渠道资源;
5、文化与品牌运营:策划团队文化活动,推进企业品牌形象塑造,统筹官网、微信公众号等宣传平台管理;
6、合同与商务跟进:监督合同签署进度及款项收付情况,确保各部门商务沟通及时报备与闭环管理;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,年龄40岁以下,具备10年以上相关领域工作经验,特别优秀者薪资可面议;
2、具备出色的语言表达与逻辑分析能力,擅长体系化架构设计及各类文书撰写;
3、形象端正,气质良好,抗压性强,执行力高,具备强烈的服务意识;
加分项:
1、拥有较为广泛的政府资源与政企合作经验;
2、具有计算机软件或地理信息行业背景者优先;
3、可胜任高频次商务接待与应酬工作;
负责企业内部运营管理,统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作,主导企业文化建设与品牌宣传,协同商务支持与合同流程管理。
核心工作内容包括:
1、制度建设与执行:制定并推行公司行政管理制度,涵盖办公环境、考勤请假、费用报销、加班管理等日常规范;
2、外部关系协调:对接政府机构、客户单位及合作方,开展项目申报、来访接待及商务应酬等相关事宜;
3、人事事务管理:组织实施人员聘用、调薪、奖惩、离职等流程,推动各部门绩效考核落地执行;
4、人才引进规划:根据公司发展需求精准识别人才缺口,拓展并维护多元招聘渠道资源;
5、文化与品牌运营:策划团队文化活动,推进企业品牌形象塑造,统筹官网、微信公众号等宣传平台管理;
6、合同与商务跟进:监督合同签署进度及款项收付情况,确保各部门商务沟通及时报备与闭环管理;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,年龄40岁以下,具备10年以上相关领域工作经验,特别优秀者薪资可面议;
2、具备出色的语言表达与逻辑分析能力,擅长体系化架构设计及各类文书撰写;
3、形象端正,气质良好,抗压性强,执行力高,具备强烈的服务意识;
加分项:
1、拥有较为广泛的政府资源与政企合作经验;
2、具有计算机软件或地理信息行业背景者优先;
3、可胜任高频次商务接待与应酬工作;
2025-12-10 06:36
IP属地:江西南昌
职位福利
本科5-10年管理10人以上团队文字功底扎实软件自研公司工作经验计算机软件行业

江西和壹科技有限公司
未融资 · 100-499人


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