岗位职责 1、负责体外诊断试剂及设备在指定区域内的市场推广与销售工作； 2、开发并维护销售渠道，搜集行业动态并制定相应营销策略； 3、落实新产品的市场导入及新区域拓展计划，提升产品市场渗透率； 4、参与销售团队的搭建与人员培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医学检验、临床医学或相关专业背景； 2、具备5年以上大型医疗设备销售相关经验； 3、具备良好的商务沟通能力，富有团队合作意识和职业责任感； 4、有体外诊断领域销售经历者优先考虑

公司做互联网5G通讯项目的，目前和中国广电，中国联通都有合作。 岗位职责: 与团队合作，进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广，处理公司现有资源的维护以及转化 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极融入团，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人及团队绩效 4.工作经验：1-2年业务经验，其中至少3个月团队管理经验 5.年龄24-30岁的（如果满足工作经验可以提前的） 薪资福利： 1.试用期底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成奖金，平均在1W-1.5W左右 2.工作简单，八小时工作制度早8:30-12：00，下午2:00-6:30！月休4天，年假2周 3.温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费

岗位职责： 1、完成所辖区域内的销售目标； 2、维护高价值老客户并拓展新客户资源； 3、进行销售相关数据的整理与分析； 4、落实促销活动执行及销售策略推进； 5、组织开展团队业务能力培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁左右； 2、具备家装行业销售经验，3年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备较强的团队管理能力，抗压性强，善于团队引导与协作。 薪资待遇 1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金 2.6.5小时工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天 3.不定期团建、员工生日、季节活动

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

一、岗位职责 1、参与制定部门年度经营目标计划，以及各项销售业务优化方案、销售顾问薪酬绩效考核机制； 2、参与制定并落地执行月度商务政策、营销活动方案及绩效管理措施，保障月度经营指标与年度预算目标顺利达成； 3、及时捕捉市场动态，主动应对市场波动，合理运用厂家支持政策，协助制定高效可行的销售策略，严格执行标准流程，提升整体销售服务水平； 4、全力推进整车销售及保险、车贷、精品附件、美容装饰、上牌服务、二手车等衍生业务，全面提升销售综合质量； 5、有效利用厂家商务激励政策，推动新车成交与旧车置换，扩大二手车收售规模，增强二手车板块盈利能力； 6、加强潜客线索全流程管理，包括潜在客户跟进、沉睡客户唤醒、战败客户复盘审核，开展多样化集客活动，持续扩大客户资源池； 7、负责展厅环境管理，涵盖展车陈列、空间布局、视觉展示、环境卫生及人员仪容仪表，打造舒适专业的购车体验氛围； 8、强化销售流程管控，规范客户接待、产品讲解、试乘试驾、后续跟进等环节时效与标准，优化服务细节，提升客户满意度； 9、聚焦成交率提升，制定有效转化策略，提升团队销售技巧，规范试驾流程，实施合理报价，协助商务洽谈，提高二次到店率； 10、组织成交与未成交案例分析，指导销售人员改进方法，提升实战能力，助力销售目标达成；定期分析竞品动向，协助制定针对性竞争策略； 11、落实客户关系维护工作，开展回访提醒、关怀问候、上门拜访等动作，妥善处理客户异议、抱怨与投诉，积极化解矛盾，提升服务口碑； 12、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信服务承诺，增强客户信任与品牌忠诚度； 13、提前统筹交付前检查（PDI）、车辆清洁、随车物品及文件准备，确保交车环节顺畅且符合交付标准； 14、严格客户信息安全管理，杜绝信息泄露或非法流转，规范客户资料归档与保管，保障客户隐私权益； 15、落实安全管理工作，重点管控试乘试驾、车辆充电、移库调度、商品车存放等环节风险，防范各类安全事故的发生； 16、配合推进团队建设，注重员工专业技能、职业素养与发展路径的培养引导，关注员工成长与生活状态，弘扬企业文化，提升团队整体素质； 17、协助开展团队日常管理，重视绩效考核与工作效率提升，加强目标过程监督与分工协作，严格执行规章制度与操作标准，营造积极向上、团结高效的团队氛围； 18、履行公司制度规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡查检查，完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格 学历与专业 大专及以上学历，汽车类、市场营销、工商管理等相关专业优先 工作经验 具备3年以上汽车行业从业经历，其中至少1年以上同级别管理岗位工作经验

品牌：海洋至尊 1.策划并执行区域市场运营方案，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，稳固客户合作关系； 3.跟踪客户经营变化，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对策略； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作模式，提升整体运作效率； 5.与团队成员协同配合，合力推进销售任务达成及市场持续拓展。

岗位职责： 1. 依据公司销售目标制定配套的销售策略，组织并带领销售团队开展市场开拓与客户维护，确保销售任务顺利完成； 2. 定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实际经验； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，并积累一定行业资源； 3. 拥有较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

岗位职责： ● 领导销售团队：统筹管理销售队伍，明确团队目标，规划销售策略，激发成员积极性，提升整体业绩表现。 ● 开拓新客户：组织并指导团队成员通过市场分析、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户，完善客户信息库建设。 ● 销售谈判：支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节的商务谈判，推动项目顺利落地。 ● 客户关系管理：监督并审核团队成员维护客户关系的情况，保持与客户的持续沟通，及时处理客户需求，提升服务满意度。 ● 销售报告：按期向上级主管汇报销售进度，提交市场洞察及优化建议，辅助决策制定。 ● 市场信息收集：跟踪行业变化，搜集竞品动态，掌握市场走向，为销售战术调整提供依据。 ● 合作与协调：联动公司内部部门（如市场推广、客户服务、产品研发等）协同作业，保障客户诉求高效响应。 ● 业绩监控：跟踪小组销售成果，定期开展数据复盘，识别短板并提出改进措施，助力目标达成。 ● 团队培训与发展：主导团队能力建设，组织培训活动，增强成员的专业水平与实战技巧。 任职要求： ● 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关领域专业背景； ● 经验要求：5年以上销售岗位经历，具备2年以上面向企业客户开发经验，有电话销售团队带教经验者优先； ● 沟通能力：拥有优秀的表达与谈判能力，能准确把握客户意图并提供针对性方案； ● 团队协作：具备良好的协作意识，善于整合内部资源，提供高质量销售支持； ● 适应能力：热爱销售工作，富有开拓意识和进取心态，能独立开展工作，执行力强且抗压性好； ● 分析能力：具备较强的销售数据分析与问题应对能力，可从数据中识别增长点与风险项。

招聘-业务经理一名【江西民稽商贸】 【要求】有相关经验一年以上 【年龄】20-50岁 【工资】试用期底薪8000/月提成，转正后底薪10000提成五险一金 【工作时间】8：00-16：00 招聘-业务员二十名【江西民稷商贸】 【工作要求】50周岁以下，学历不限，较强的学习能力。 【工作时间】8:00-16点，月休4-6天。 【工资福利】试用期底薪3000元/月，试用期一个月，底薪提成，多劳多得，不设上限，转正后底薪4000提成五险一金 【工作地点】江西省南昌市西湖区广场南路恒茂国际华城19栋3楼301 【电话/微信】曹（非中介，非诚勿扰）

1. 负责医药产品在企事业单位的宣传与推广； 2. 搭建并维护医疗机构合作关系，深入掌握客户实际需求； 3. 参与组织学术交流会、专题研讨等专业推广活动； 4. 协同销售团队共同达成业绩目标。 要求具备医药相关专业背景，拥有良好沟通能力、谈判技巧及团队合作意识，诚邀加入！

南昌蒙牛直招： 一人一台试饮推广活动需招促销员，明细如下： 一、3月1-3、6-8、13-15号软牛奶一人一台试饮： 有家便利店(天佑路站前路) 民德路有家2店(3月1-3号) 有家外滩公馆店 有家绿地二店 有家世茂APM二店 民鲜生东方店 二、20-22、27-29号真果粒生椰一人一台试饮（天虹需要健康证）： 丽景天虹 经开天虹 江大天虹 ✔上班时间：9:00-12:00/15:00-20:00（不同卖场上班时间不同，有家便利店上班时间10:30_18:30） ，18-30周岁，形象好气质佳，性格开朗会叫卖，有促销经验者优先，鸽子党手机控勿扰； ✔工作内容：积极主动叫卖，拦截顾客促销推广，引导消费者购买牛奶。 ✔工资：120元/天，工资月结，次月19号发本人有效银行卡上。 ✔报名方式：编辑信息：姓名+电话+身份证号码及正反面照片+银行卡号+住址+有没有健康证+紧急联系人姓名及电话+意向门店，发到 有意向者可以找我报名。 明细见下表：

明天还要十个 半年前做过类似的也可以来。

明天求米饭塔司指挥南昌县新建区红谷滩弯里上班生米镇

红谷滩中餐厅 找切配一名 要求熟练人靠谱 包食宿 薪资5500-6000 节假日福利都有 联系电话：涂

南昌自建房水电预埋安装， 需要专业水电工，负责开槽、布管、穿线、预埋等全套水电， 要求手艺靠谱、有经验、做事细心 价格电话谈，有意直接联系

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

本公司主营：金龙鱼粮油、香满园粮油、海天味业调味品、山西醋及绍兴料酒等品牌，现因业务拓展需要招聘以下人员 业务员：3名 岗位职责： 1、依据公司下达的销售指标制定可行的销售方案并落实执行，确保完成所辖区域的业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升产品在责任区域内的市场覆盖与渗透率，深度开发目标客户群体； 3、保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求变化，提供匹配的产品服务与解决方案； 4、分析当前市场动态与客户结构，挖掘客户潜在需求，引导并满足其实际采购需求，推动销售成果达成。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄55周岁以下； 2、具备快消品流通渠道经验者优先，熟悉AB店、CL店、各类粮油调味品批发市场、农贸市场以及社区商超、酒店餐饮、机关单位食堂、大型企业团餐等渠道的开发、销售与维护工作； 3、具备独立的销售思维，沟通表达能力突出，拥有电动车作为代步工具者优先，优秀应届大专毕业生亦可考虑； 待遇：基本工资＋提成+考核奖金+社保。销售表现突出者月收入普遍超过10000元 上班时间：周一至周六8:00-17:30

工作内容： 1、开展化妆品市场的分析与调研，深入了解用户需求及竞争格局，紧跟行业动态与流行趋势，结合公司战略方向、营销目标及市场需求，制定产品发展蓝图和现有产品优化方案； 2、统筹产品线的整体规划与梳理，定期开展效益分析，提出促进、改进或淘汰产品的建议，并推动执行与监督落地，持续提升产品市场竞争力，对产品关键绩效指标负责； 3、全面主导新产品的开发流程，涵盖项目立项、方案策划、文案撰写、包材选型、包装设计确定、产品概念设定及定价策略制定等工作； 4、制定新产品开发的进度计划，协调研发、生产、市场等多部门协作，推进新品从策划到上市的全流程管理，负责上市后的反馈收集、效果评估与迭代升级，协同各部门识别潜在风险并制定应对措施； 5、密切关注国内外市场动向，掌握同领域新技术、新配方、新原料的应用进展和发展趋势，结合实际情况制定相应的技术引进与推广策略； 6、定期收集并跟踪产品在市场中的表现数据，分析销售反馈与营销成效，为产品策略调整和推广优化提供决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括精细化工、生物工程、制药、应用化学、生物学等与护肤品相关方向； 2、熟悉化妆品行业法规政策、产品运作体系，了解市场发展脉络及竞品布局，能够快速理解品牌定位与文化内涵，具备品牌中长期发展规划能力，对品牌成长路径有清晰构想； 3、具备3年以上化妆品产品开发与策划经验，有1年以上同类岗位工作经验者优先； 4、具备较强的组织计划、沟通协调、分析判断、全局统筹与创新思维能力； 5、精通产品从立项、定版到上市推广的全流程操作，对产品整体把控具有独到认知，可独立完成整套产品开发与项目申报工作。

岗位职责： 1、负责软件产品的市场推广及销售策略的规划与执行； 2、开发并维护客户关系，进行产品方案讲解与演示，促进销售目标达成； 3、研究市场动态，挖掘潜在客户资源，制定切实可行的销售方案； 4、整合内部支持资源，保障销售环节高效运转，提高客户体验； 5、策划并参与各类市场推广活动，包括展会、技术交流会等，扩大品牌认知度。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、了解软件类产品销售模式，有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与客户开拓能力； 4、富有团队协作意识，善于与跨部门成员协同配合； 5、目标感强，能在高强度工作环境下保持积极心态，确保业绩完成。

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定内容营销及费用方案 2、主导公司业务扩展与销售执行，高效推动战略规划落地并达成业绩目标 3、组织实施对目标市场、竞争格局及客户需求的调研分析，优化企业盈利运营机制 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励政策，发掘与培育人才，提升整体战斗力，确保完成公司经营指标 5、落实上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售管理实践经验 2、熟练使用办公软件，精通各类销售方法与工具 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作 4、拥有系统的营销管理视野，具备出色的市场洞察力、策略策划能力及客户运营能力 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定假期、带薪年假等各类带薪休假 2、缴纳五险，享受三节福利、年终奖金等多项福利待遇 3、免费提供营养均衡的午晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、实行人性化管理，发放节日礼金、生日礼品 5、每月组织多样化团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多维度展现个人风采 6、提供系统的职业发展培训支持，为表现优异者争取外部进修机会 7、根据公司经营成果及个人综合绩效，参与年度利润分红 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定机制，构建完善的梯队培养体系，保障可持续成长空间

职责描述： 1、负责公司医疗领域解决方案的市场推广与销售工作，熟练运用各类资源和渠道开发客户资源，构建并拓展医疗行业的客户网络； 2、识别潜在客户需求，跟踪重点商机，主导销售全流程工作（包括方案制定、投标支持、商务谈判等），能独立完成方案讲解与客户沟通，推动销售目标、回款任务及盈利指标的达成； 3、面向客户深入分析其业务痛点，精准把握需求，定制化设计解决方案，提供有价值的决策建议，逐步建立长期互信的合作伙伴关系； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备五年以上医疗行业信息化销售工作经验，熟悉卫健委及医疗机构客户群体，拥有相关客户资源者优先； 3、具备良好的学习能力、人际沟通能力和客户关系拓展能力； 4、具备出色的组织协调能力和自我驱动力，乐于学习，能够迅速掌握行业知识、解决方案内容以及客户开发与销售方法。

1. 依据公司销售目标拟定销售策略，组织并指导团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2. 定期对接合作客户，跟进服务需求，提升客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系； 3. 负责销售团队日常管理，包括人员培训、绩效辅导及内部协作沟通。 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备2年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业者优先，具有大客户开发成功案例者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定行业渠道资源； 3. 擅长团队统筹管理，具备优秀的协调能力和沟通技巧。

1. 负责指定区域内的产品推广及销售工作，达成公司制定的销售指标与任务； 2. 开展所辖区域新客户的开拓，并维护现有客户关系； 3. 收集并分析区域内客户需求，协同技术团队提供针对性解决方案； 4. 汇总市场动态与竞争信息，为业务决策提供支持； 5. 拟定并落实区域内的销售合同签署流程； 6. 跟进所辖区域应收账款，确保回款及时； 7. 编制投标文件，参与辖区内政府采购项目的投标活动； 8. 收集售后服务过程中的客户反馈，联动技术支持团队保障服务品质； 9. 按时完成各类日常报表及工作报告的提交； 10. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上IT行业面向政企大客户的销售经验； 3. 熟悉市场营销的基本流程与实战技巧； 4. 了解政府招投标相关政策与操作流程； 5. 具备独立编制标书和销售合同的能力； 6. 掌握IT类产品的基本知识和技术要点； 7. 熟练使用Office办公软件； 8. 性格外向，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 9. 能够适应省外出差安排。

岗位职责： 1. 统筹4S店的战略布局与日常运营，确保各项经营目标顺利实现。 2. 整合公司内外资源，推进团队建设与组织能力提升。 3. 健全管理体系，梳理并优化业务流程，提升整体运作效率。 4. 带领团队开展工作，实施监督与指导，落实科学的管理机制。 5. 维护与厂商、合作方及客户的良好关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备扎实的组织领导力和丰富的团队管理实践经验。 2. 能够灵活应对市场动态，具备较强的市场开拓意识与客户服务能力。 3. 熟悉4S店运营模式，能熟练操作相关办公软件及业务工具。 4. 拥有出色的沟通技巧与协调能力，可妥善处理各类突发情况。 5. 工作积极主动，富有责任感，能够胜任管理岗位的工作压力与挑战。

岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成。 2.策划并执行销售方案，推进各项销售工作的开展。 3.开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势。 任职要求： 1.具备优秀的销售技能和商务沟通能力。 2.能够有效激励团队成员实现既定销售任务。 3.拥有良好的协作意识与团队领导力。

依据战略规划编制年度销售方案，组织实施市场推广与销售策略，确保销售目标与市场份额的达成； 善用内外部资源，整合公司平台优势，负责分公司所在区域的业务衔接，统筹项目整体规划布局及核心客户资源分配；具备重大项目管理能力，以及对接甲方高层的关键推进能力，推动业务目标顺利实现；