
农林领域软件集成项目销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户政府客户区域销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1. 负责公司农、林领域软件集成项目的市场推广与销售,达成既定销售指标
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动长期稳定合作
3. 深入挖掘客户需求,提供匹配的软件集成方案支持
4. 参与项目投标流程,配合完成合同签署相关事宜
5. 关注项目执行进展,保障项目按计划有序推进
岗位要求:
1. 本科及以上学历,农业、林业或市场营销等相关专业背景
2. 具有3年以上农、林行业软件集成类项目销售工作经验
3. 熟悉农业、林业行业市场趋势及客户核心需求
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平
5. 具备良好的团队协作意识和客户服务理念
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金20人以上3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
天九控股集团创办于1991年,是一家以上市公司孵化、连锁企业加速、成功商业模式复制、项目组合投资为核心业务的大型企业集团,在全国35个省(直辖市/自治区)拥有400家全资子公司和控股公司,现有4000多名员工,扩招4000营销精英,扩招到8000人,业内知名度非常高。
1、主要工作:负责挖掘价值客户,邀约客户,辅助领导开发,后期维护工作!客户群体主要是民营企业家,项目都是非常成熟的商业模式,全国每个地方均有我们运作的落地项目。
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午:1:30-6:00!法定假日!新员工试用期2个月,每月15号发上月工资,集团过年放假16天。
3、天九集团是个非常好的发展平台,每三个月一晋升,即只要连续三个月业绩达标直接晋升上一级,机会均等,集团业绩年度前100名奖励汽车大奖;2025年员工平均薪资58万元,年薪超过100万600多人。
4、底薪:5000-6500 元+高提成、(最小一个单提成1万以上,上不封顶)、、管理津贴;百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十几个奖项,爱心互助基金等。为员工创造幸福,(北京)一日三餐免费、免费医疗,独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等一应俱全。共享幸福、共创未来!寻找不一样的你!期待志同道合的朋友共创未来!
诚招天下英才,共谋天下大业!招聘有理想、有社会责任感、敬业、付出、律己、走正道、谋幸福,愿跟天九共图大业者!
销售管培生(江西)
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科销售方向
【工作职责】
(1)负责区域内商超网点的开拓与运营,维护终端合作关系,提升品牌在售点的形象展示;
(2)策划并落地执行区域促销活动,推动销售业绩提升,确保团队及个人销售目标达成;
(3)服务并管理区域经销商,指导其开展市场拓展工作,持续扩大销售渠道覆盖;
(4)统筹团队成员日常管理工作,实施培训、辅导与激励机制,促进团队能力整体提升;
(5)依据公司规范推进品牌推广相关任务,落实品牌建设要求。
【任职要求】
(1)本科及以上学历,专业不限;
(2)对销售及团队管理有强烈兴趣,愿意长期深耕该领域;
(3)性格开朗、沟通能力强,具备良好的学习与理解能力。
【工作地点】
(按培养计划安排,可能涉及省内或周边地区调动),优先结合个人意愿进行匹配,其他可选省份包括:广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州
(注:最终分配将综合个人意向与岗位需求确定,晋升过程中需接受意向区域内的省内调整)
【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】
作为国内妇婴用品行业领先企业之一,洁伶推出的销售管培生“菁英计划”,是专为有志于快消品行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、市场轮岗、导师带教、区域试岗等多维培养方式,助力管培生快速成长为合格的销售管理者。
菁英成长计划(阶段式进阶,每阶段设有晋升评估)
第一阶段 总部入职集训期:掌握快消行业销售与推广的基础管理知识;
第二阶段 管培生轮岗实践期:熟悉区域销售运作与初级团队管理技能;
第三阶段 区域管理适应期:积累全渠道、全流程销售管理实战经验;
第四阶段 定岗市场发展期:掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。
【销售管培生培养目标】
中层销售管理人才、公司未来核心管理梯队
【管培生职业发展路径】
销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监
【销售管培生面试流程】
电话初面(10分钟)— 线上无领导小组讨论复评(1小时)— 市场调研PPT任务(3天)— 汇报终面(30分钟)
服务营销
1-1.1万元/月
销售经理保险20人以上1-3年大专AI新模式新机会代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
公司大平台链接AI,
岗位职责:
1. 通过AI数据分析,给指定的客户电话主动联系,挖掘潜在客户,介绍公司产品或服务,拓宽客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新系统数据
3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1. 表达清晰,爱学习,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
南昌销售酒水饮料 (上不封顶)
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年高中
需招聘2名销售经理。本公司主要经营各大酒水饮料的批发及其零售业务。因现在公司业务发展需要。需招聘2名销售精英,
有同类工作经验的优先!
南昌!
吃苦耐劳者优先!
努力的人儿,不是找不到工作。躺平不是唯一的出路
无功不受禄。脚踏实地加油干
美洲区域储能业务销售主管
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科团队管理经验南美
二、岗位职责
1. 持续追踪国际及美洲储能领域市场动态、政策变化与技术进展,按月输出深度分析报告,为产品规划与营销策略优化提供决策依据。
2. 研判美洲地区储能典型应用场景(如可再生能源接入、离网系统等),评估容量需求及用户对产品性能、安全标准的倾向,推动产品与市场需求高效对接。
3. 全面梳理海外竞争品牌在产品配置、定价模式、销售渠道及市场占有率方面的表现,识别我方产品的独特优势与未覆盖市场,制定有效竞争对策,增强区域市场竞争力。
4. 深入调研潜在客户实际需求,综合评估项目体量、预算范围、技术指标与采购节奏,精准锁定高价值客户群体,设计定制化推广方案与跟进机制。
5. 协同跨国营销团队,快速响应客户问询与报价请求,提供专业的产品说明与系统解决方案;通过邮件、电话、线上会议等形式推进商务沟通,加速成交转化。
6. 基于产品特性、成本构成、市场定位及客户需求,制定科学合理的海外售价体系,在保障市场竞争力的同时维持良好盈利水平。
7. 主导海外销售合同全流程管理,包括起草、协商、签署及落地执行,联动研发、制造、物流等环节确保交付、品质、售后、付款等条款全面落实,控制业务风险。
8. 监控订单生产全流程,协调处理生产异常,保障准时出货;协同物流服务商优化运输安排,降低运费成本,确保货物安全及时送达客户手中。
9. 负责海外应收账款的全程跟踪,掌握回款进度,针对逾期账款制定应对方案,保障公司资金流稳定回收。
10. 搭建海外市场销售数据管理体系,整合市场趋势、客户信息、订单执行与物流状态等多维数据,识别潜在增长点与运营风险,支撑销售策略制定。
三、任职要求
1. 在美洲地区长期居住满3年以上,熟悉当地商业运作环境与法规体系,有巴西市场工作经验者优先考虑;
2. 具备扎实的电力相关专业知识,了解新能源产业背景,拥有电子类设备国际贸易或销售经历,能够准确理解储能产品并提供专业技术支持。
经理/主管
5000-10000元/月
销售经理保险1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
一天上2小时班,8:30~10:30,双休,薪酬5000~11000元,上不封顶,下午拜访客户,打打电话什么的,无压力,工作自由。
区域销售专员(提供住宿)
5000-10000元/月
区域销售社保经验不限学历不限
负责ETC(电子不停车收费系统)的市场拓展与销售工作,达成公司制定的业绩目标;
在高速公路出入口、服务区域、车辆管理所、汽车销售门店、燃油补给站点等指定位置驻点推广,积极开拓新客户资源;
为客户提供ETC设备的注册开通、现场安装及后续使用咨询,保障服务质量与用户满意度;
汇总一线市场信息,协助优化推广方案,提升业务办理成功率与用户转化效率。
任职要求:
年龄18-40岁,具备高中或同等以上学历,专业不限,有销售从业经历者优先考虑;
性格积极外向,具备良好的表达与人际沟通能力,能胜任户外作业环境;
拥有车险、信用卡、POS机等相关产品推广背景者更受青睐;
自备电动车或汽车者优先,部分岗位需执行外勤驻点任务。
薪资福利:
底薪5000元+高额提成(综合收入5000-15000元以上,上不封顶)
五险保障、带薪岗前培训、节日慰问福利、团队激励奖金
排班灵活,支持全职或兼职形式
工作地点:
XX市高速收费站/服务区/车管所等驻点(根据住址就近分配)
销售员,销售主管
6000-7000元/月
销售经理社保五险20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求
南昌东站列车特产销售招聘·完整招聘+薪酬方案
一、招聘信息
岗位名称:列车特产销售员(南昌东站出发/往返线路)
工作地点:南昌西站始发列车(高铁/动车列车,随车销售)
招聘年龄:18–45周岁,男女不限,身体健康,形象大方,沟通能力强
工作内容:列车车厢内推广销售特色特产(奶酪、西梅、牛肉干、果干、芝麻丸特色零食等),主动推介、服务乘客、完成售卖
上班时间:上2天休2天,每月上班约15天至20天,时间自由、
二、薪酬方案(双方案可选,清晰透明)
方案一:基础日薪 + 低门槛高提成(适合新手/稳赚型)
1. 基础日薪:150–180元/天(根据线路、车次、出勤稳定度核定)
2. 销售任务:单趟车保底销量约 30包/趟,轻松完成
3. 提成比例:所有售出产品按 销售额17% 计提提成
4. 上不封顶:销量越高,提成越多,多劳多得
5. 结算方式,
方案二.高额提成(适合销售能力强/冲高薪型)
1. 无基础日薪
2. 提成比例:所有售出产品按 销售额35% 计提提成
3. 优势:销量越高收入越高,爆发力强,收入无上限
三、综合收入参考(直观易懂)
- 保守收入:基础日薪150–180 + 基础销量提成,日均200–300+
- 正常水平:日均300–500元
- 优秀销售:日均600–1000+ 上不封顶
- 每月上班15至20天左右,月综合 4500–8000+,优秀者过万
四、岗位优势(亮点总结)
1. 时间自由:上二休二,每月仅上15至20天,休息时间充足,可兼顾家庭、副业
2. 结算靠谱:工资+提成,不押钱、不拖欠、资金周转快
3. 产品好卖:列车客流稳定,奶酪、西梅、牛肉干等零食特产受众广、复购高、易推销
4. 门槛低:无需经验,简单培训即可上岗,有人带、易上手
5. 收入灵活:双薪酬方案任选,既能稳拿底薪,也能冲提成
6. 工作简单:主要车厢走动推介、讲解产品、打包收款,轻松不累
五、任职要求
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无大面积纹身,无不良嗜好
2. 性格外向,善于沟通,敢开口、有耐心,服务意识好
3. 能接受随车出差(当天往返/短途往返,以南昌东站线路为主)
4. 服从列车管理、遵守列车及公司规章制度,品行端正
5. 有销售、导购、餐饮、服务行业经验优先,无经验可培训
六、工作说明(规范版)
1. 公司统一提供产品、宣传物料、销售工具、工装(按要求执行)
2. 统一培训产品知识、销售话术、列车服务规范、安全注意事项
3. 每日按车次出勤,完成销售、盘点、交接,账目清晰
4. 长期稳定、表现优秀者,可晋升组长、带队、额外奖励、固定优质线路
七、应聘方式(可直接使用)
有意者请联系:(电话/微信)
工作地址:南昌东站(统一集合,跟车出发)
销售主管
9000-10000元/月
销售经理6-10人5-10年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC混合办公
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率
4.收集市场及竞品信息,及时反馈一线销售动态与建议
5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有责任心和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤任务
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
南昌红谷滩区招聘配菜工一名,工资5000-6000,炒菜一名5500到7000-月休2天,
烧菜1-2人
红谷滩招聘配菜工一名,工资5000-6000,炒菜一名5500到7000-月休2天,联系方式
江西南昌南昌县西安小炒餐饮诚聘师傅1名工资10000-11000要求手脚麻利,出品稳定,,
1-1.1万元/月
上什1-2人月结
西安江西小炒餐饮诚聘南昌师傅1名工资10000-11000要求手脚麻利,出品稳定,,电话
南昌南昌县西站餐饮招聘新手厨师一名工资6000~6500,包吃不包住要求有基本功,年龄18
6000-6500元/月
厨师包吃1-2人月结
南昌西站餐饮招聘新手厨师一名工资6000~6500,包吃不包住要求有基本功,年龄18~35岁工作经验2~3年电话姓吴
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群)
基础门槛(新手可培养)
1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。
2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。
3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。
4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。
优先录取人群(上手最快)
1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推;
2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源;
3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验;
4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资
1:稳定保底型
(1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月)
(2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元
(3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶
2:高提成无底薪型
(1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元
(2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
面试包过!初创企业新手友好配备齐全!
200-300元/天
产品专员/助理经验不限学历不限接受无经验小白00后氛围好拎包入住
发展迅速氛围融洽提供住宿免水电费
薪资福利待遇:
1.综合底薪5500元,员工月均收入6k-10k
2.工作时间:早上8:30至晚上6:30(中午休息2小时,法定节假日正常休假,标准8小时工作制,无需加班!年假15-20天左右)
晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理
团队氛围轻松,领导亲和,注重品格而非学历,看重能力而非文凭
你或许不必顶尖,但一定独特,期待你的加入
岗位要求:
1.性别不限,年龄16-28岁;
2.品行端正,价值观正向,具备责任心与进取心;
3.态度积极,具备基础沟通能力、团队合作意识,目标清晰明确
项目销售高级主管专业
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户项目销售
职责描述:
1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、全程跟进与长期维护。
2、负责区域销售网络的布局建设、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范管控。
3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际操作与项目推广落地。
4、负责对区域内经销商的管理协作、绩效考核支持、能力培养及服务满意度提升。
5、负责统筹区域内经销商及具体项目的销售预判与目标达成。
6、负责区域内月度、季度及年度销售指标的完成及相关考核工作的推进。
7、负责区域内各类项目销售工作的过程跟踪与资源支持。
8、高效执行公司及上级交办的各项任务,并按时反馈工作进展。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备照明行业从业背景,具有办公、工业、市政类项目经验者优先;
2、3年以上项目销售工作经验。
3、具备较强的抗压能力,能适应区域内的工作调动与频繁出差。
工作地址:江西省南昌市,覆盖江西省。
CAD跟单员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职环保设备喷淋塔有CAD基础,跟单经验AutoCAD
岗位职责:要求有CAD
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接,及时反馈生产异常并协助解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表
5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息跟进
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,执行力强,注重时效性
5.具备基本的数据统计与文档管理意识
(南昌站)央企福利稳定收入6000
5000-8000元/月
产品专员/助理经验不限学历不限接受小白氛围好地铁直达
农夫山泉有点甜,不来这家公司可真有点亏!
穿衣自由,团队年轻有活力,95后与00后为主,氛围轻松又搞笑,
上班不怕放飞自我,聊天不冷场,工作更带劲!
岗位要求
1.不限学历经验,年龄17-27岁,欢迎应届生和零基础小白加入
2.态度积极,具备协作精神,入职即配资深主管一对一指导
关于你最在意的薪资待遇
1.综合底薪5500元+提成+绩效奖金
2.免费提供住宿,拎包入住温馨公寓,水电全免,家电齐全,空调全天供应!!!
3.无试用期,入职即享正式员工同等薪资待遇
4.法定节假日照常休息+带薪年假(15-20天)
5.每日免费下午茶,水果、面包、奶茶、零食无限量供应
6.每月团建活动、生日会、节日礼品、额外奖金等福利不断
上班时间:早8点至晚6点,午休2小时,每周日休息,标准8小时工作制
公司直招、内部晋升、自主培养,发展空间大
数据产品经理
9000-11000元/月
产品经理5-10年本科Axure墨刀需求分析市场调研产品设计用户研究
数据治理和数据分析方向
岗位职责
负责软件类项目(含政企数字化、大数据 / AI 相关方向)的全流程需求管理工作,独立与客户对接,开展需求调研与访谈,深入挖掘客户核心业务诉求,梳理并输出标准化的需求文档。
根据客户需求进行产品功能拆解与逻辑架构设计,独立完成产品原型制作、业务流程图绘制及PRD撰写,确保需求表达清晰、具备可实施性。
作为需求侧的核心推动者,协同研发、测试、交付等多部门团队,推进需求落地执行,持续跟踪项目进展,及时识别并解决需求理解不一致或变更问题。
主导项目从需求确认到上线交付的全周期管理,独立掌控项目节奏与交付质量,保障项目按既定目标顺利推进。
产品上线后,持续收集用户使用反馈与运营数据,分析潜在优化点,推动产品功能的迭代完善与价值提升。
岗位要求
学历与专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、产品设计等相关专业优先,具有5年及以上软件类产品经理(侧重需求方向)工作经验。
需求能力:具备出色的需求洞察与结构化分析能力,能快速掌握政企客户业务模式,将模糊需求转化为系统化、可执行的产品方案;熟练运用各类需求调研方法,可独立完成需求规格说明书、用例文档等输出。
工具技能:熟练使用原型设计工具(如Axure RP、墨刀、Figma等至少一种),能够独立完成复杂业务场景的原型设计;熟悉需求管理平台(如Jira、禅道、明道云等),具备需求版本控制与变更管理实践经验。
项目能力:拥有独立主导软件项目全生命周期管理的经历,能有效协调跨职能资源,应对项目推进中的各类挑战,对进度、质量与风险具备较强管控力。
沟通协作:具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能高效联动客户、研发、交付等多方角色,准确传递需求意图,妥善处理协作过程中的分歧。
综合素质:思维严谨,抗压性强,责任心强且具备良好的自我驱动力;有政府类软件项目需求经验者优先考虑。
加分项:了解大数据、AI平台相关业务领域,或参与过政企数字化转型项目;持有PMP或产品经理相关认证者优先。
急招!!市场销售主管【高薪】
8000-13000元/月
销售经理经验不限学历不限
公司直招!
作为团队管理储备人才,在正式团队长指导下,参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作,是衔接基层执行与团队管理的关键角色。
试用期底薪8000+高提成+奖金,平均在1W-1.3W左右
岗位职责:
1. 协助团队完成日常任务,推动项目顺利进行
2. 学习并掌握团队管理相关技能,提升团队协作效率
3. 完成上级交办的其他工作内容
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
大客户销售主管/经理
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作职责
1、为企业提供出口海外的全流程外贸解决方案,涵盖建站、客户获取、转化成交、收款结算及合规支持等环节,实现一站式服务对接。
2、负责本地市场客户的开拓与本地化服务体系的实施,提升客户满意度与品牌美誉度,通过电话营销、实地拜访、行业展会及新媒体运营等多种方式开展招商工作。
3、为高端客户提供专业咨询与定制化规划,深入分析其外贸业务需求与核心痛点,制定适配的产品组合方案,推动外贸综合解决方案在区域内的落地执行。
4、高效落实销售计划,持续跟进客户进展,精准响应客户需求,保障销售业绩目标的顺利完成。
5、关注行业发展趋势与竞争对手动态,收集并反馈市场信息,为公司战略优化提供决策参考。
任职要求
1、具备大客户销售背景,有同行业客户资源或To B领域销售经验者优先考虑。
2、结果导向意识强,能承受高强度工作压力,拥有良好的企业沟通、商务谈判及跨团队协作能力。
3、熟悉外贸业务运作模式,具备复盘总结习惯和商业敏感度,可接受短期出差安排。
4、遵守公司各项管理规定,维护企业声誉与合法权益,大专及以上学历
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
区域销售总监
1.2-1.8万元/月
区域总监5-10年大专西南大区华中大区面销/陌拜渠道销售企业客户政府客户弱电智能综合布线安防监控
岗位职责:
1、负责所辖区域直销团队及渠道分销团队的运营管理工作,对整体运作流程与业绩成果承担直接责任。
2、配合各区域开展线下项目拓展,重点覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆及综合布线产品销售工作;
3、聚焦大客户关系维护,持续提升客户信任度与合作黏性,确保长期稳定协作,并具备独立开发新客户的能力;
4、深入了解甲方单位、政府部门、总承包方、分包商(含工程商、集成商)以及经销商等多类客户群体的业务模式与需求特点;
5、掌握招投标相关操作流程与规范;
6、具备市场动态洞察力,能制定团队目标并推动PDCA循环管理,主导团队建设与协同推进;
7、同步推进渠道代理商发展及事业合伙人机制落地,实现业务联动增长。
任职要求:
1、年龄30-38岁,大专及以上学历,具备5年以上销售管理经验,特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制;
2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一的项目型销售背景,有弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑;
3、拥有甲方、总包、工程商、集成商或经销商资源者优先录用;
4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧,具有一定的团队组织协调能力,为人正直,富有进取心、责任感、亲和力,心态积极,抗压能力强。
备注:销售总监岗位按分支及区域层级设置,可依据资历匹配相应职位应聘。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOB互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25-40岁;
2、沟通能力强,有亲和力;
3、有1年以上电销经历且业绩良好。
入职培训:
入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工,走向老板!
特色福利:
1、入职上五险一金!
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7、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
8、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。)
栏目概述
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