行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务文档管理员工福利管理协调沟通
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 协助上级完成各项任务安排，如会议筹备、文件流转及审批跟进等事宜。
3. 统筹员工福利发放、培训活动组织，提供全面的行政支持与服务保障。
4. 搭建部门间沟通桥梁，推动跨部门协作与信息高效传递。
5. 办理公司所需各类资质相关手续。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。
3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。
4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。
5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进
综合管理主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进；
2. 策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等；
3. 为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜；
4. 协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求；
5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力；
2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动；
3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能；
4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调；
2、承担行政与人事相关工作；
3、组织安排会议及行政接待事宜；
4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理；
5、撰写并报送各类内外部材料；
6、完成领导交办的其他工作任务
综合行政主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年大专资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.统筹并监督公司日常行政工作的执行；
2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动；
3.组织实施员工福利的发放与管理；
4.统筹安排公司商务接待相关事宜；
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力；
2.能够独立应对并解决各类行政问题；
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
4.熟练操作常用办公软件。
周末双休/行政主管
1-1.2万/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
车间包吃餐补20人以上月结两班倒
[红包][红包]昌北大龄工小厂 明天正常面试。
包吃包住!!!每周可预支!!!
[庆祝]小厂工作简单，穿普通工衣，做简单操作活，可以带手机进车间。
[庆祝]要求：男女不限，20-48岁 简单识字，接受站班 ，两班倒。
须接受穿劳保鞋（自备）
[庆祝]工资待遇: 前七天18元/小时，第八天之后转计件工资，月综合5000-7500。
（注：如次月发薪日不在职，前七天则按16元/小时发放）
[爆竹] 每月18号发薪
[爆竹]包吃工作餐，住宿3-4人间
面试时间：
上午9：00~11：00
下午1：30~4：00
注： 上午11点～下午1点半之间休息。各位老板邀约人员面试力琪，不要让员工在空挡时间到，天气炎热，防止员工流失。
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
新建小件分拣/打包6-8K！都有住宿，预支
前30天计时/计件取高，保底按19/小时
31天开始计件，饭补20/天。综合6-8K，能强力者8.5K+
18-40岁，熟悉26个字母，接加受班，服安从排
9:00-20：00左右，做六休一。接加受班，促活销动时23：00左右。
不用体检，
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政主管（业务支持岗）
4-6千/月
行政经理
招聘业务综合岗
1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。
2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。
3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
主管
8-9千/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化管理10人以上团队
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作
3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3. 熟悉行政全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强，细致严谨，能独立处理多线程事务
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：
客服销售专员
6-7千/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现
5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
AI产品经理
8千-1.2万/月
AI产品经理3-5年本科C端产品B端产品智能穿戴语音类AI机器学习类AI
岗位职责
1.结合公司战略方向与市场实际需求，完成产品的定位、规划及发展路径的设计；
2.制定产品开发方案并组织实施，全程跟进从概念构思到上线发布的各个环节；
3.统筹研发、运营等相关团队资源，确保项目高效有序推进；
4.定期召开内部评审会议，汇报产品推进情况，收集反馈意见并及时优化调整；
5.借助数据分析手段监控核心指标，通过数据洞察推动产品迭代升级，建立数据驱动的优化机制；
6.采用AB测试等方法评估策略效果，不断优化产品表现，提升整体运行效率。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上互联网产品经理从业经历，熟悉B端产品设计及开发流程；
3.掌握互联网产品全生命周期管理，有成功策划与运营产品案例者优先；
4.熟练使用Axure、Visio、Sketch、MindManager等原型工具，具备良好的数据分析能力；
5.具有较强的逻辑思维与创新能力，擅长项目管理和跨部门协作，能有效推动项目落地；
6.拥有优秀的语言表达和书面沟通能力，善于清晰传达复杂问题及其解决方案；
7.具备物联网、大数据或App/平台类相关产品经验者优先。
综合行政主管
1-1.1万/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
初级产品经理/IT采购系统软件
7-8千/月
产品经理1-3年本科B端产品数字招采软件国有企业平台
【福利待遇】
月薪8k，缴纳五险一金，周末双休，带薪年假等等
【岗位职责】
1. 主导招投标类产品的全周期运营，涵盖原型绘制、需求说明书编写及版本迭代管理；
2. 深入挖掘招标单位、投标企业、代理机构、监管部门等多方用户实际需求，提升产品使用体验；
3. 联动开发、测试、设计等相关团队，确保项目按计划高质交付上线；
4. 关注招投标行业政策变化，将合规性要求整合进产品规划中，推动产品持续优化升级。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；
2. 熟练掌握 Axure、Figma、墨刀等原型设计工具，可独立输出产品原型与PRD文档；
3. 具备平台类产品或ToB方向项目经验，有电子招投标、招采系统背景者更佳；
4. 熟悉产品从立项到上线的全流程管理，拥有良好的跨部门协作与沟通能力；
5. 对招投标业务有一定认知，能快速把握业务逻辑与用户核心痛点；
6. 具备较强抗压能力，能够应对项目节奏变化及政策调整带来的挑战。
销售经理
5千-1万/月
销售经理生日福利五险一金餐补1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOB互联网金融企业服务金融产品对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责：
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，25-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上电销经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）
项目销售高级主管专业
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户项目销售
职责描述：
1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、全程跟进与长期维护。
2、负责区域销售网络的布局建设、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范管控。
3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际操作与项目推广落地。
4、负责对区域内经销商的管理协作、绩效考核支持、能力培养及服务满意度提升。
5、负责统筹区域内经销商及具体项目的销售预判与目标达成。
6、负责区域内月度、季度及年度销售指标的完成及相关考核工作的推进。
7、负责区域内各类项目销售工作的过程跟踪与资源支持。
8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈工作进展。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景，具有办公、工业、市政类项目经验者优先；
2、3年以上项目销售工作经验。
3、具备较强的抗压能力，能适应区域内的工作调动与频繁出差。
工作地址：江西省南昌市，覆盖江西省。
区域销售负责人
6千-1.6万/月
区域销售3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验
利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可
微信小程序平台（今融邦）
客户群体：向全国投融资企业机构，简单
有以下几点优先
1有渠道工作经历
2有投融资工作经历
3有区域负责人
4有过招商工作经历
5有过创业经历
6对自己工作有信心和自信
无需外出
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责：
1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障行政体系平稳高效运行。
2、建立健全行政管理相关制度与流程，持续提升服务效能与管理水平。
3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。
4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。
5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动和谐工作环境的构建。
6、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化。
任职要求：
1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作规范。
2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效应对和解决各类工作问题。
3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础数据整理与分析能力。
4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项任务并保障工作质量。
5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。
6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。
7、具备一定英语听说读写能力者优先。
高级销售经理（智能停车-江西）
1.2-2万/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体软件/企业服务产品
工作职责:
1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场推广与业务拓展；
2、执行公司制定的销售目标，达成业绩及回款考核要求；
4、主导项目的营销策略制定、过程推进及外部协调工作；
5、监督项目执行进度，推动项目验收及款项回收相关事宜；
任职资格:
1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大项目销售背景（条件优异者可放宽至大专）；
2、熟悉城市停车领域或具有停车产业相关经验者优先；
3、曾在三大运营商政企条线工作经历者优先考虑；
4、具备政府城投类企业或大型核心岗位工作经验者优先；
5、有独立运作区域市场或行业市场成功经验者优先；
6、具备政府信息化项目独立操盘能力并拥有落地案例者优先；
7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力与职业素养，反应灵活；
8、具备出色的客户关系维护与沟通协调能力，积极主动，自我驱动力强。
大客户专员
1-1.2万/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年本科
岗位职责：
1、完成所辖区域年度销售目标及相关业绩指标；
2、负责区域内门店运营：包括人员统筹、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作；
3、开展区域内客户资源的拓展与关系维护；
4、组织实施区域市场管理：开展竞品动态分析并制定应对策略，维护市场价格秩序；
5、完成其他与业务相关的日常工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售及团队管理经验者优先；
2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成营销活动策划；
3、认同公司价值观，工作踏实敬业，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力；
4、持有驾照且具备自有车辆者优先录用。
岗位福利：
入职即购五险一金、享受身股分红、定期健康体检、组织员工旅游、发放节日福利、高温津贴等。
综合部经理
8千-1.3万/月
行政经理5-10年本科
岗位职责：
1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行;
2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等;
3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导:
4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准;
5.完成领导安排的其他行政事务工作。
任职要求：
1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧；
2.能快速组织和协调公司内部活动;
3.具有较强的文档编写和PPT制作能力:
4.熟悉办公软件和办公自动化设备。
综合管理主管
1.2-1.6万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进；
2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督；
3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善；
4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作；
5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力；
6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向；
2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先；
3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策；
4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护；
5、有科技项目申报规划与实操经验者优先；
6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。
文员
3-5千/月
文员经验不限大专食品/饮料
岗位职责：
1. 负责公司日常的文职工作。
2. 协助公司主管领导处理主管事务。
【岗位要求】
1. 年龄在******，身高160cm以上；
2. 有相关工作经验优先考虑；
3. 工作仔细认真、责任心强。
工作时间：8:30-17:30
工作地点：江西服装学院(向塘镇丽湖大道)
可直接电话联系
栏目概述
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