实木，多层板，密度板表面贴皮，要求技术熟练。

【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略目标及年度经营方案的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产领域的战略方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全标准，协同构建并持续优化安全生产管理体系，保障生产过程安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能稳定释放与产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 主导企业产品质量管理工作，搭建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品符合既定质量标准； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进对策，并对重大生产问题进行闭环追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理产出节奏、成本支出与运营费用，有效控制库存积压与成本浪费； 5. 组织及团队管理 5.1 依据公司方针与战略部署，统筹团队资源配置，推动制度流程优化，完善公司管理政策、制度与流程体系； 5.2 牵头制定并持续优化下属单位组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 综合能力突出者年龄可适当放宽； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

工作职责 1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、对班组长开展生产操作工艺及质量控制方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员工作执行情况，确保按既定工艺规范操作； 4、依据生产计划组织生产，保证当班产量任务按时达成； 5、结合当日发货进度，科学调配各班组生产安排； 6、落实生产现场管理，严格执行“5S”标准； 7、协同质量部门，做好不合格品的处理与纠正措施实施； 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养； 9、督促班组长加强员工安全意识教育与管理； 10、完成各班组每日生产入库及WISE系统关单操作； 11、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、企业管理或相关专业 3、具备三年以上汽车线束行业工作经验 4、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，富有团队精神，责任心强，具备较强的学习能力与职业操守，能承受一定工作压力 工作地点：四平高铁站附近 职位福利：五险一金、工龄工资、包住、免费班车、节日福利、餐补

1. 统筹计划部门各项工作并落地执行，管理团队日常工作与绩效考核。 2. 协调跨部门沟通，对接业务、生产、采购及外发加工厂，保障工作顺利推进。 3. 主导制版工作，确保产品功能达标、版型贴合；确保工艺可落地、可量产。 4. 主导处理生产工艺异常，优化工艺及版本。 5. 审核产品报价、工序工时；监督BOM物料体系建设及成本管控工作。 6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产流程，保障产品质量与作业安全； 3. 协调各生产环节资源，提升整体运作效率； 4. 推动现场持续改进，降低损耗与运营成本； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织与现场管理能力，能有效带领团队达成目标； 2. 熟悉生产管理基本流程，具有良好的问题分析与解决能力； 3. 责任心强，能够在快节奏环境中稳定高效工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作；

岗位职责： 1、协助编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制，及时纠偏，并汇总信息动态调整《月度计划表》； 3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实； 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据； 5、监督与巡查车间5S执行情况，发现问题立即反馈并推动整改； 6、协助追踪车间物料流转状况，协调资源保障生产顺利进行； 7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 2、具备3年以上车间管理经验； 3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

【岗位职责】 1. 全面负责公司模具部门整体运营管理工作，统筹模具设计、开发、制作、试模、修模、量产跟进全流程工作，搭建规范的模具生产管理体系，保障模具交付周期、品质及成本可控。 2. 主导精密注塑模具、光学类产品模具的整体项目开发，精通光学透镜、精密塑胶结构件等产品的模具设计要点、注塑成型工艺，独立把控光学模具精度、镜面效果、缩水变形、进胶平衡等核心工艺难点。 3. 负责新产品模具方案评审、结构设计优化、DFM分析，结合产品需求、注塑生产特性输出最优模具设计方案，提前规避模具设计、量产成型中的各类风险，提升模具良率与稳定性。 4. 统筹模具日常维修、保养、改良升级工作，快速制定整改方案，落地解决生产异常。 5. 负责模具团队的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核。 6. 管控模具开发成本、耗材损耗、设备运维，优化制模流程，提升模具生产效率，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，模具设计与制造、机械制造等相关专业优先； 2. 经验：8年以上精密注塑模具设计经验，3年以上模具团队管理经验，有光学件（光学透镜模具、导光条类光学塑胶件模具等）模具独立开发、量产跟进经验者优先； 3. 核心技能：熟练掌握整套模具设计流程，熟练使用UG、CAD、Pro/E等主流模具设计软件； 4. 能力：具备独立的模具项目统筹能力、方案评审能力、问题研判整改能力，熟悉精密模具、光学模具材质选择、热流道配置、精密机加工工艺；具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力； 5. 素养：工作严谨负责，品质意识、成本意识、效率意识强，具备良好的职业操守，能独立解决模具设计与量产中的各类疑难问题。

岗位内容 1、全面统筹耐火材料生产车间的运营管理工作，围绕业务目标制定季度及年度生产规划，保障产品交付周期、成本控制与成品合格率达成预期指标； 2、主导生产流程的持续优化，负责设备维护和技术升级工作，推动生产效率提升与产品质量稳定性的增强； 3、牵头构建生产团队组织架构，推进人才梯队建设，完善安全生产机制与现场管理规范； 4、重点攻关液压系统压力稳定性、混合机混料均匀度以及包装线计量精度等关键工艺环节的优化； 5、负责破碎机、混合机、输送设备、包装线及液压系统的日常运行管理和维护体系运作； 6、联动供应链、研发、销售等部门协同作业，确保生产节奏与市场实际需求高效衔接。 任职要求 1、耐火材料或冶金工程相关专业背景，高中及以上学历，具备扎实的专业技术基础； 2、具有7年以上耐火材料或冶金行业生产管理经验，其中至少5年担任厂长职务的实际经历； 3、熟练掌握生产计划编制、设备运维、质量控制和成本分析，了解ISO等质量管理体系要求； 4、具备出色的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧，能够有效推动各项生产目标落地执行； 5、熟悉安全环保检查标准，重视车间安全管理，具备应对各类检查的快速响应能力。

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、维护作业区域整洁，及时归位工具及设备 4.配合叉车司机、仓管员等协同作业，保障物流环节高效运转 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班安排 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，无重大疾病或影响作业的健康问题 6.只需工作半天

镇江700多亩用拖拉机播种，价格60一亩，有意者可报名。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

镇江市丹阳市招工地小工/杂工、工地学徒工

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

需求岗位：设计主管/经理2位、连续模&铸件模结构设计工程师20位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 办公地址：江西九江修水，5.5天制 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 成长计划：内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升！

【岗位职责】 1. 负责操作部门日常工作的组织与协调 2. 监督快件分拣、扫描、发运等环节的执行情况 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力，能有效推动任务落实 2. 有团队管理经验，能够带领小组高效完成工作 3. 熟悉快递操作流程，具备基础的数据统计能力

1、依据公司战略发展目标，统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程，推动制度落地实施，并结合实际运营情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、牵头生产计划的执行与推进，确保各环节按既定节点高效完成； 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期，保障客户满意度； 6、严格执行质量体系标准，监督生产过程受控，确保作业规范全面落实； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，本科及以上学历（985/211、双一流高校优先）； 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的表达沟通技巧及创新思维； 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、实践经验扎实，可独立负责金加工车间的运营管理。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

【岗位职责】 1. 积极参与工厂日常管理活动，确保文书工作准确无误。 2. 负责工厂内部数据的收集、整理和分析，为生产决策提供数据支持。 3. 与团队成员保持良好沟通，确保信息流通顺畅。 4. 参与库存管理，协助跟踪生产进度。 5. 执行上级分配的其他行政任务，确保办公室运作高效。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细心处事的能力。 2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够适应较快的工作节奏。 5. 对工作有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 6. 年龄30岁以上，本科学历。 7. 定居丹阳，有工厂经验者优先。 【工作时间】 8:00-17:00，大小周休息。 【薪资待遇】 试用期3500元，转正4500元。

岗位定位：负责翔宇精神睡眠专科线（经颅磁刺激TMS、脑电生物反馈、精神心理评估、睡眠监测与干预、近红外脑功能等）整体经营，统筹全国精神睡眠康复设备的销售、渠道与学术建设；制定并分解专科线销售目标（红线、保底、冲刺、英雄四级），管理省区精神睡眠副总与业务经理，主导价格与代理商渠道管理，落地集团“组织融合、联合运作、立体营销”，对精神睡眠线销售业绩与利润负责。 【岗位职责】 1. 目标...

【岗位职责】 1. 全面负责油油变车间的生产管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2. 监督生产过程，严格执行工艺标准和质量控制要求，确保产品符合国家及行业标准。 3. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，定期分析生产数据并提出改进方案。 4. 负责车间安全生产管理，落实安全操作规程，预防和消除安全隐患，确保零事故目标。 5. 组织车间员工培训，提升团队技能水平，培养多能工和技术骨干。 6. 协调与其他部门（如技术、质检、采购等）的沟通协作，解决生产中的技术或物料问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相关专业优先。 2. 5年以上变压器制造行业生产管理经验，熟悉油浸式变压器工艺流程及关键质量控制点。 3. 精通变压器结构、绕制、组装、试验等环节技术要点；熟练使用办公软件及生产管理软件（如ERP/MES）。 4. 具备较强的组织协调和团队管理能力；能独立解决生产异常问题，抗压能力强；注重细节，执行力强，善于优化流程。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护、保养； 2. 负责工厂设备板块的体系审核工作； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有注塑设备、线束设备维护经验优先； 3. 有应对体系审核的相关工作经验

1.生产任务 1.1负责车间安全生产管理，确保作业环境符合安全规范； 1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成； 1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量过程策划，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全作业； 1.6跟踪监控产品质量状况，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1优化班组人员配置，提升产线运行效率； 2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作； 2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。 3.其他 3.1执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

具备家装设计审美能力，特别是针对家装的高端设计，色彩搭配，灵活性和努力都是很重要的，公司会提供专业的培训！