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生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间; 2、跟进各车间生产进度,监督质量控制执行情况,及时纠偏并反馈信息,动态更新《月度计划表》; 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作,落实安全措施; 4、审核车间提出的问题报告,确认属实后转交技术部门处理; 5、汇总并整理生产相关数据,确保信息准确并及时共享至相关部门; 6、定期巡查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改; 7、跟踪车间物料使用与供应状态,主动协调资源保障生产顺利进行; 8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄28~45岁; 2、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑); 3、具备5年以上车间管理经验; 4、掌握冲压、制管等工艺知识,了解机械与电气基础知识; 5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程; 6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责 全面负责抽水蓄能电站机电安装的生产组织与现场管理,主导水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调 编制总体进度控制计划、月度与周度施工安排及资源调配方案,统筹人力、材料、机械设备与特种装备使用,确保关键节点按时完成 牵头开展机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审和技术交底工作,解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题 严格执行安全生产责任制,管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地 统筹质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作,有效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方 负责生产团队日常管理、班组建设、绩效评估与人才梯队培养,定期组织生产例会并主导突发事件应急处置 任职要求 本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域 具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须有至少1个完整参与并竣工的抽蓄电站或大型水电站机电安装项目经历 熟练掌握机电安装全过程工艺流程,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节 持有一级建造师(机电工程)资格证书及安全员B类证件,具有中级及以上职称者优先;具有抽水蓄能项目实战经验者优先考虑 能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、应急响应能力和抗压能力 熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全事故记录,工作作风严谨,执行力突出 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制 五险一金、带薪年休假、节日慰问福利、免费食宿保障、劳动保护用品配备 国背景发展平台,职业晋升路径清晰,支持技能等级认证与专业成长 参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历价值,实现长期稳定职业发展 诚邀在抽水蓄能电站机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才加入,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、大专及以上学历; 2、5年以上制造企业生产管理岗位经历,需具备汽车线束行业背景; 3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验,熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理; 4、熟知工艺规范与作业流程,了解IATF16949质量体系标准,能够依据体系要求规范完成相关文档与记录,具备较强的沟通能力与组织协作能力。 5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递,谢谢。
铸造生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专铸造
岗位职责: 负责公司铸造车间的生产运营及日常管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工或铸造类相关专业 2、具备10年铸造行业生产经验,其中5年以上管理岗位经历 3、熟悉大型机械设备及风力发电类产品者优先 4、具有外资铸造企业从业经历者优先录用 职位福利: 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司,现在增加二期厂房,需要加数控车床车间厂长:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。年薪14~25万。
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容: 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责: 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环; 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出; 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等; 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作; 5. 完成上级交办的其他临时性任务; 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验; 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验; 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力; 5. 熟悉常用办公软件操作; 6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
综自系统方案专家
1.8-2.8万元/月
产品经理5-10年本科B端产品其他行业
职位描述 作为综合自动化解决方案专家,您将主导电力、工业、能源等领域自动化集成方案的设计、开发与实施,助力客户实现数字化转型与智能化升级。需具备多领域技术融合能力,全程统筹从需求挖掘到方案落地的各个环节,保障系统具备高可靠性、安全性和创新水平。 核心职责 需求分析与方案设计 精准把握客户在电力调度、工业控制、能源管理等业务场景的实际需求,提供个性化的综自系统解决方案(如SCADA、DMS、EMS等)。 构建包含数据采集、通信协议(IEC 61850/104、Modbus等)、边缘计算及云平台对接的技术架构体系。 项目管理与交付 统筹硬件、软件及测试团队协作,推动项目按期交付,并满足行业规范要求(如DL/T 860、GB/T 36572)。 编制完整技术资料(包括方案文档、FAT/SAT测试报告、操作手册等)。 行业前沿研究 关注智能电网、物联网(IoT)、数字孪生等新兴技术发展动态,探索AI算法(如负荷预测、故障诊断)在实际工程中的融合应用。 任职要求 硬性条件: 本科及以上学历,自动化、电力系统、计算机、通信工程等相关专业背景。 5年以上综合自动化系统(如南瑞、四方、许继等品牌产品)或工业自动化项目实践经验。 掌握电力行业相关标准与网络安全法规(如等保2.0、网络安全法)。 优先考虑: 具备优秀的客户交流与方案讲解能力,能高效识别客户需求并输出技术建议。 拥有良好的跨部门协同意识,可接受短期出差(用于现场调试或用户培训)。
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据公司营销方案,组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排,及时下达物料采购需求,动态跟踪物资到货情况,统筹协调生产执行,保障生产节点按时完成; 2、科学配置与维护人力、设备等生产资源,持续优化产线布局、工艺流程及产能分配,不断提升生产运作效率; 3、实施生产全过程管控,对作业环节进行督导与支持,同步推进制程质量控制,参与质量异常问题的研判,制定并落实纠正与预防对策,确保产品品质达标; 4、强化生产现场管理,推行5S管理制度,推动车间标准化建设,定期评估员工5S执行效果,实施相应激励与约束机制,确保制度有效落地; 5、加强生产成本管理,汇总分析车间每日产出数据,挖掘改进空间以提升效率;核算物料与能耗支出,制定切实可行的成本管控方案; 6、落实安全生产责任制,贯彻各项安全操作规程,开展常态化安全巡查,杜绝安全隐患;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为; 7、负责生产人员日常管理,监督员工工作状态,对不合规操作及时警示并纠正;安排车间员工参与技能提升培训;落实考勤管理与团队凝聚力建设工作; 8、牵头召开产销对接会议,协调各生产车间与职能部门之间的协作事项,保障信息畅通与高效协同; 9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善,并在审批后组织贯彻执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类或相关理工科专业背景; 2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验; 3、精通机械制造流程、工艺标准,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO质量管理体系运行要求; 4、具备较强的统筹能力,出色的组织、规划、沟通与执行能力,擅长产业工人队伍与现场运营管理; 5、具备精益生产理念,重视生产过程中的成本控制与效率提升; 6、责任心强,富有事业追求和工作热情,抗压能力强。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金
软件产品设计师
1.2-1.6万元/月
产品经理3-5年大专HR系统CRM系统OA系统
岗位职责 1、主导并推进产品线全生命周期管理,涵盖产品组合规划、市场调研、产品构思、原型开发、技术可行性研究,跟进研发进展,保障产品顺利落地; 2、整合与分析产品需求,厘清业务流程与数据流转逻辑,输出产品原型方案,确保产品具备良好的可用性与简洁性; 3、汇总产品落地应用案例与实施经验,结合售前支持、解决方案及产品特性制定销售策略,并面向内部团队开展培训与能力传递; 具体要求: 1、熟悉人力资源管理系统及企业内部ERP系统的开发与运营管理; 2、具备优秀的逻辑思维、方案表达、需求拆解与整体规划能力; 3、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧; 4、具备良好的客户服务意识,以及系统化、结构化的问题识别、分析与呈现能力; 5、学习能力强,善于自我更新,能持续输出创新思路与见解; 6、统招本科及以上学历,五年以上工作经历,三年以上产品经理相关经验。
理货员日结
[红包]周一发车:镇江北汽仓库——54,50,不体检,日结,包进[玫瑰]汽车配件理货,开电牛[玫瑰]长白班,两班倒,自选男工54以下,女工50以下[玫瑰]月结19/小时;日结,,18/小时;夜班的补助15[玫瑰],水电平摊;场外住宿,免费配电动车;吃饭点对点餐补30[玫瑰]不体检,包进[玫瑰]殷巷12点接人。
镇江
6月2日 00:17拨打电话
焊接
句容电子厂日结,焊接,测试,文员,18-40岁,长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000,包吃工作餐提供住,无住,。
镇江 句容市
6月2日 00:17拨打电话
保姆月结
[爱心]类型:住家保姆[爱心]时间:随时[爱心]地址:镇江,丹阳[爱心]工作内容:做饭做家务(200平方)[爱心]要求:好沟通,做饭好吃,家务干净卫生,配合度高,擅长收纳整理[爱心]工资:6500/单休王艳老师
镇江 丹阳市
6月2日 00:07拨打电话
收银员月结
丹阳街好又多超市招收银员。全天班3550 元半天班1800元工作时间早8:00-晚8:30。 和都50分钟时间休息 联系电话。 工作地点:丹阳街37号。 (四合路小学旁)
镇江 丹阳市
6月2日 00:07拨打电话
镇江丹阳市坐标招二名,年龄18一32岁做店模式,有意问也可以打电话咨询,
临时工1-2人
坐标丹阳招二名,年龄18一32岁做店模式,有意问也可以打电话咨询,
镇江 丹阳市
6月2日 00:06拨打电话
生产经理5-10年高中
要求10年以上,悬挂梁,桥梁生产管理经验,最好在江浙地区工作过,能适应项目下达的生产任务,会沟通,会用电脑,有团队协作能力,可交社保,薪资面议。
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要业务厂房、道路都在做,有意来电咨询
装修生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专精装修生产经理
精通装修工艺 有五年以上经验优先
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。 任职要求: 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程, 3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。 4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
雾视车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
岗位职责: 1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2. 监控生产流程,保障作业质量与生产效率 3. 处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验 2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的协作关系
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技团队管理
岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程,保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境 任职要求: 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧,能够与员工建立和谐的协作关系
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理
岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、具备2年以上制造企业基层管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3、掌握生产现场管理与生产质量控制相关技能,熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度,能有效协调现场人、机、料等各环节运作; 4、熟知工艺文件与操作规范,了解TS16949质量管理体系标准,并能依据体系要求完成相应文档记录工作,具备较强的沟通能力与组织协调能力; 5、必须具有汽车线束行业工作经验,无此经验者请勿投递。前后工序主管岗位均有招聘需求。
涂装车间主任
1-1.4万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验
有丰富经验和管理能力
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
产品专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、负责桌游卡牌类产品的策划、规划及开发工作; 2、监控产品销售表现,推动产品线的分层优化与迭代升级; 3、主导团队开展桌游/卡牌新玩法的设计与创新; 4、把控产品投入产出效益,合理安排项目进度与开发节奏; 任职要求: 1、具备一年以上跨境电商产品开发或运营经验,有桌游、棋牌类产品开发背景者优先; 2、本科及以上学历,英语四级以上水平;具备视觉设计、工业设计、产品设计、3D渲染、动画或视频制作等美术技能者优先考虑; 3、具备优秀的产品规划、项目执行能力及良好的团队协作意识; 4、热爱桌游、卡牌游戏等娱乐形式; 加分项: 1、熟悉印刷工艺、材料特性及相关生产流程; 2、具备较强的英文书面表达与阅读能力; 岗位福利: 假期:严格执行国家法定节假日休假制度; 保障:缴纳五险,定期组织旅游活动、生日派对、优秀员工表彰等团队活动; 环境:现代化写字楼办公场所,独立工位配置,设有员工餐厅,营造轻松融洽的工作氛围与高效协作的团队关系; 五、【公司和行业优势】 1、公司情况 江苏海创娱乐用品有限公司,成立于2015年,专注从事桌面游戏与卡片产品的设计、生产与海外销售,是一家综合性外贸企业。经过多年发展,公司业绩持续增长,已建立起覆盖广泛的国际客户网络;每年组织员工参与国内外大型展会及专业培训,助力员工能力提升。2020年公司正式成为厚德企管战略合作伙伴,全面提升企业管理水平。 未来阶段,公司将聚焦销售扩张,致力于打造卓越企业文化,坚持人文关怀理念,推动企业与员工共同成长。 产品:桌面游戏套装,卡片游戏套装 海创公司使命: 提供专业桌游定制服务,助力客户实现创意构想 海创愿景: 成为全球桌游制造领域的领军企业! 海创价值观:专业,责任,拼搏,感恩
注塑领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理
【工作内容】 - 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成; - 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制; - 协调班组成员工作,提升生产效率与团队协作能力; - 参与制定并执行生产计划,优化生产流程。 【任职要求】 - 高中及以上学历; - 3年及以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺及设备操作; - 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能适应倒班及现场管理工作。
汽车线束工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专低压线束汽车线束
【岗位职责】: 1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作; 2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率,优化生产能力和资源利用率; 3、组织开展对产品开发需求的符合性评审,负责新产品的验收与导入实施; 4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理; 5、负责部门内部预算编制及各项费用管控; 6、监督并激励团队成员达成各项工作目标,实施绩效考核与管理; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑; 2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验; 3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用,熟悉IE七大手法及其实践运用; 4、了解汽车线束产品生产工艺流程; 5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
下单,入账
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
在厂里下单子,整理图纸
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求: 1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。 6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
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