【岗位职责】 1. 协助总经理推进生产管理，参与生产计划的制定，跟进生产全工序（熔炼、电渣、锻造、热轧/冷轧、冷拉、热处理、酸洗等）的进度，收集生产数据并整理分析，及时向总经理反馈生产瓶颈，协助制定优化方案。 2. 辅助总经理把控产品质量，跟踪各生产工序的质量检验流程，协调处理质量异常，参与质量改进会议，推动质量管控体系完善，确保产品符合行业及客户标准。 3. 负责总经理日常工作的事务协调，包括安排会议、整理会议纪要，跟进总经理决策事项的执行进度，及时汇报进展与结果。 4. 协调技术、生产、质量、采购等部门间的工作衔接，传达总经理的工作指令，解决跨部门协作中的沟通问题，保障公司生产经营目标的推进。 5. 完成总经理交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2.专业：金属材料工程、材料成型、冶金工程。 3. 行业经验：4年以上高温变形合金、精密合金、不锈钢行业工作经验。 4. 能力要求：统筹能力、跨部门沟通能力、解决问题的能力、团队管理能力、计划协调能力。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产流程，保障产品质量与作业安全； 3. 协调各生产环节资源，提升整体运作效率； 4. 推动现场持续改进，降低损耗与运营成本； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织与现场管理能力，能有效带领团队达成目标； 2. 熟悉生产管理基本流程，具有良好的问题分析与解决能力； 3. 责任心强，能够在快节奏环境中稳定高效工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作；

需求岗位：设计主管/经理2位、连续模&铸件模结构设计工程师20位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 办公地址：江西九江修水，5.5天制 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 成长计划：内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升！

【岗位职责】 1. 在公司总经理领导下，全面负责车间各项管理工作。 2. 主导工厂生产系统管理，确保部门各项指标达成。 3. 质量控制：对生产的部件和设备质量负责，主导进料、制程和出货等关键过程的质量控制。 4. 组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务，并认真做好分解、调度安排工作，确保生产顺利进行。 5. 负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 6. 负责车间的人员安全、设备安全，确保安全文明生产；负责工厂日常安全风险的识别和消除，对安全事故进行预防和控制。 7. 交期管理：调配部门资源，合理安排各项作业进程，确保在计划周期内完成产品交付。 8. 负责生产制造成本核算，控制生产成本，降本增效；保证项目制造中的人工成本和物料成本受控。 9. 完成总经理交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄33岁及以下。 2. 生产主管工作经验5年以上。 3. 有中大型设备企业生产管理或工厂厂长工作经验，及有精益生产和精细化管理推进经验者优先考虑。 4. 精通计划管理、物料控制、安全管理和质量控制。 5. 有体系优化能力和成本控制能力。 6. 具备较强的沟通协调和组织能力，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队管理能力。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 提供工作餐。 3. 绩效奖金。 4. 带薪年休假。 5. 年终奖。 6. 节假日福利。

1. 统筹计划部门各项工作并落地执行，管理团队日常工作与绩效考核。 2. 协调跨部门沟通，对接业务、生产、采购及外发加工厂，保障工作顺利推进。 3. 主导制版工作，确保产品功能达标、版型贴合；确保工艺可落地、可量产。 4. 主导处理生产工艺异常，优化工艺及版本。 5. 审核产品报价、工序工时；监督BOM物料体系建设及成本管控工作。 6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，男女不限，有食品饮品生产企业车间现场管理经验优先； 2. 工作积极认真细心、责任心强，能吃苦耐劳； 3. 有一定的组织管理能力，较强的团队合作精神； 4. 本岗位为车间管理人员，优先考虑有食品饮料生产经验，具体可根据实际的工作表现能力，提供良好的发展空间。 【福利待遇】 薪酬待遇：6000～8000 (元/月) 正常工作时间8:00～17:30，月休四天 提供食宿，节假日福利、缴纳五险一金 无食品行业生产车间管理岗经验的请勿投递！

【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略目标及年度经营方案的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产领域的战略方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全标准，协同构建并持续优化安全生产管理体系，保障生产过程安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能稳定释放与产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 主导企业产品质量管理工作，搭建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品符合既定质量标准； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进对策，并对重大生产问题进行闭环追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理产出节奏、成本支出与运营费用，有效控制库存积压与成本浪费； 5. 组织及团队管理 5.1 依据公司方针与战略部署，统筹团队资源配置，推动制度流程优化，完善公司管理政策、制度与流程体系； 5.2 牵头制定并持续优化下属单位组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 综合能力突出者年龄可适当放宽； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管； 2. 结合预制构件生产设备的运行特点，编制重点设备的大修、中修维护计划； 3. 落实设备维护成本管控，组织维护人员的技术培训与能力提升； 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验，有设备管理实践经验者优先； 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识，有预制构件企业设备管理经历者优先； 4. 熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件的应用； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人

【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理，设备的调试与协调工作，确保生产任务按时完成； 2. 制定并优化车间生产计划，合理调配人力与设备资源，提升生产效率； 3. 监督产品质量控制流程，推动车间标准化作业，降低不良品率； 【岗位要求】 1. 具备扎实的注塑生产工艺知识，熟悉注塑设备操作与维护； 2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 3. 工作责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备问题分析与解决能力； 4. 有相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、维护作业区域整洁，及时归位工具及设备 4.配合叉车司机、仓管员等协同作业，保障物流环节高效运转 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班安排 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，无重大疾病或影响作业的健康问题 6.只需工作半天

镇江700多亩用拖拉机播种，价格60一亩，有意者可报名。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

镇江市丹阳市招工地小工/杂工、工地学徒工

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

【岗位职责】 1. 负责操作部门日常工作的组织与协调 2. 监督快件分拣、扫描、发运等环节的执行情况 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力，能有效推动任务落实 2. 有团队管理经验，能够带领小组高效完成工作 3. 熟悉快递操作流程，具备基础的数据统计能力

【岗位职责】 1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准，进行员工绩效沟通评估； 2. 根据公司运营目标，制定工艺中心工作目标，推进技术工艺标准化建立与实施； 3. 负责各工厂产能分析管理，评审各工厂过程产能设备需求，组织协调资源平衡设备需求； 4. 负责公司重大项目或新工厂规划方案制定，组织评审发行与工厂的实施推行； 5. 根据公司整体规划，分解制定工艺中心工作方向，做有效计划跟进管控； 6. 及时了解工艺中心工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计及自动化或电子电器相关专业； 2. 从事相关专业8年以上，具有团队管理经验； 3. 熟悉标准工时制定、线平衡分析、动作拆解与整合、流程分析； 4. 具备良好的沟通能力、领导能力、拼搏精神，具备团队意识、敬业奉献精神，具有较强的学习能力和职业道德。 工作地点：江苏丹阳

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，联动技术与运营团队，确保项目高效落地执行； 5.汇总行业趋势与竞争动态，及时反馈客户声音，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售业态有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，承压能力佳，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等客户资源者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助生产部门完成日常生产流程的执行与监控； 2. 参与生产计划的制定与实施，确保生产进度与质量达标； 3. 配合完成生产现场的巡检、数据记录及问题反馈； 4. 协助推动生产流程优化与现场管理改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入生产环境； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 责任心强，工作细致，能承受一定工作压力； 4. 有志于长期发展于制造业生产管理方向。

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

【岗位职责】 1. 负责车间各类文件的处理、整理与归档，包括报表填写、文档处理及资料管理； 2. 负责车间会议记录的整理与归档，确保会议内容准确无误并及时传达； 3. 负责车间员工的考勤记录管理，包括调休、加班申请的审核与统计，确保考勤数据真实有效； 4. 负责办公用品、卫生用品的采购、发放及日常管理，确保物资供应及时、合理使用； 5. 协助完成车间日常行政事务，如文件传递、信息汇总、流程协调等，保障生产秩序正常运行； 6. 完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队完成各项任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年及以上相关工作经验； 2. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立完成文档处理、报表填写等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极，能适应快节奏的工作环境； 4. 熟悉行政事务流程，具备一定的办公用品采购发放管理经验； 5. 有较强的文字表达能力和细致严谨的工作作风，能够胜任会议记录整理及考勤管理等任务。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。

一、业务范围: 电力销售业务，新能源、光伏、储能、碳交易业务等 二、岗位优势： 1、用电是刚需，新能源行业，发展前景广阔 2、工作地点在家门口 3、专业、系统、完善的岗前培训系统 4、强大的业务支持体系，包括资源的匹配和专业的业务扶持 5、电力市场化是国家政策所向，师出有名 6、工作时间自由，不需要打卡坐班，公司提供资源，空闲时候跑，成单多工资高且是管道式收入 三、岗位职责： 1．入职完成培训后，在江苏区域开展售电业务（销售向企业生产用电），维护、开发优质购电用户。 2．能单独开拓市场，发展电力用户。 3．负责电力用户前期调研分析，根据客户需求提供优质的售电方案。 4．管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 四、任职要求： 1．年龄25-55岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素 2．有责任心，吃苦耐劳，具有良好的沟通学习能力 3．接受新能源、电力行业人员，有面销或销售经验者优先（无经验可安排学习培训） 4．招自己有车一族，方便就近开展工作 5．性格外向，具备良好的抗压能力，执行能力强。 五、薪酬体系： 综合薪资10-25k，多劳多得，上不封顶

【岗位职责】 1. 进行新产品可行性的分析和评估，按客户需求转化成设计输出。 2. 负责产品设计阶段质量问题的分析解决，直到产品正常量产。 3. 进行经验教训的编制及管理，以及新产品设计优化、变更等工作。 4. 负责新产品的认可，协调产品开发过程中的工作沟通和技术解决方案。 5. 按照汽车行业的五大阶段要求，准备相关的研发资料。 6. 配合工艺工程师分析并处理生产线上的异常情况。 7. 负责样品的制作跟进以及问题的收集、反馈与处理，跟踪新产品试产过程中遇到的问题并及时解决。 8. 负责相关产品的新技术研究。 9. 建立完善的有关技术质量环境体系文件，遵守企业信息安全、环保规章制度。 10. 负责电气原理图纸、线束图纸的设计、发布及维护，完成整车电气性能的测试。 11. 承担项目产品成本的控制及优化，负责项目各阶段所需要的 PPAP资料的编制及批准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 1-2年的汽车线束经验。

招聘：营养品食品销售经理 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，对客户信息进行有效的过滤，对意向客户进行跟踪维护，完全销售指标： 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质佳，具有良好的团队协作精神。 工作就近安排，工作就近安排 1、大市口店：京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家 2、金山店：润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家 3、平昌店：镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选 4、大港店：大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选